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#2:
Hay algo que no entiendo, ¿por qué no van a un juzgado? y ¿dónde están los inspectores de trabajo?
#26:
#14
jo qué bueno nombrar a una empresa rica para evitar tener que mirar el balance de sus empleados, que tienen salarios de pobres aún trabajando.
jo qué bueno decir que telepizza tiene un balance negativo ignorando que se acaban de merendar a pizza hut y que ese balance negativo es debido a esa adquisición y otras inversiones en sudamérica.
jo qué bueno ignorar que Marcos de Quinto además de político ha sido hasta hace poco consejero de Telepizza.
Yo creo que si todos hacemos como tú nos podemos olvidar de pagar un alquiler, comer algo mas que cacahuetes y aceptar pagar los pufos de nuestros empresarios de una vez por todas.
jo qué bueno nombrar a una empresa rica para evitar tener que mirar el balance de sus empleados, que tienen salarios de pobres aún trabajando.
jo qué bueno decir que telepizza tiene un balance negativo ignorando que se acaban de merendar a pizza hut y que ese balance negativo es debido a esa adquisición y otras inversiones en sudamérica.
jo qué bueno ignorar que Marcos de Quinto además de político ha sido hasta hace poco consejero de Telepizza.
Yo creo que si todos hacemos como tú nos podemos olvidar de pagar un alquiler, comer algo mas que cacahuetes y aceptar pagar los pufos de nuestros empresarios de una vez por todas.
#10:
#7 Según la Audiencia Nacional el SMI está formado por base y complementos por lo que entonces tienen toda la razón los de telepizza, ellos ya pagaban un salario mayor al SMI, y sin tocarlo sigue siendo mayor del SMI.
Por tanto, y una vez más (ya que esto se ha comentado otras veces) lo que quiere la plantilla de Telepizza es que les suban su salario en la misma proporción que ha subido el SMI porque si.
Yo puedo apoyar trabajadores en lucha por una retribución justa y aceptable, la mentira no (y es mentira que telepizza NO pague el SMI a sus empleados)
Por tanto, y una vez más (ya que esto se ha comentado otras veces) lo que quiere la plantilla de Telepizza es que les suban su salario en la misma proporción que ha subido el SMI porque si.
Yo puedo apoyar trabajadores en lucha por una retribución justa y aceptable, la mentira no (y es mentira que telepizza NO pague el SMI a sus empleados)
#7:
#2 por lo que leí el otro día, al parecer el salario es mayor del mínimo, pero porque tienen complementos, el salario base es menor que el mínimo.
Vamos que Telepizza ha dicho que la subida del mínimo se la cogieran de los complementos. El problema es que hay algún juez que ha dado la razón a Telepizza.
Vamos que Telepizza ha dicho que la subida del mínimo se la cogieran de los complementos. El problema es que hay algún juez que ha dado la razón a Telepizza.
#9:
#7 Si esos complementos los cobran sí o sí forman parte del sueldo. Si son complementos para los cuales los trabajadores deben hacer algo para conseguirlos basta con no hacer ese "algo" y seguirán cobrando como si lo hubieran hecho, ya que de lo contrario Telepizza estaría pagando menos que el SMI.
#15:
#4 Pues si tienes un negocio que no es rentable teniendo que pagar un sueldo digno (y el mínimo legal) a un empleado, no es problema del empleado, sino de que igual tu negocio es una mierda.
Sea o no una mierda, al empleado lo que le corresponde. Y si tienes que cerrar, pues mira, igual es que no eras tan bueno.
Sea o no una mierda, al empleado lo que le corresponde. Y si tienes que cerrar, pues mira, igual es que no eras tan bueno.
#35:
#29
Telepizza es rica. Y en cuanto a las bobadas... en fin, @uber, que tu eres especialista en esas lides.
https://www.telepizza.com/inversores/informe-de-auditoria/cuentas-anuales-de-telepizza-group-s-a-u/
Por otro lado, me importan un carajo sus márgenes. Si no son buenos, que lo descuenten del sueldo de los responsables, no de los trabajadores por cuenta ajena. O que se vayan a la mierda, otro que lo haga mejor ocupará su espacio.
Es que es alucinante que pretendáis que un tipo que hace pizzas tenga que malvivir porque a su empresa no le salen las cuentas en un año que han invertido muchos millones.
. Es decir, que cuando las cosas van mal en la empresa, la gente como tu pretende que sea el empleado el que lo pague. Y cuando la empresa invierte una millonada, sea el empleado el que lo pague.
Telepizza es rica. Y en cuanto a las bobadas... en fin, @uber, que tu eres especialista en esas lides.
https://www.telepizza.com/inversores/informe-de-auditoria/cuentas-anuales-de-telepizza-group-s-a-u/
Por otro lado, me importan un carajo sus márgenes. Si no son buenos, que lo descuenten del sueldo de los responsables, no de los trabajadores por cuenta ajena. O que se vayan a la mierda, otro que lo haga mejor ocupará su espacio.
Es que es alucinante que pretendáis que un tipo que hace pizzas tenga que malvivir porque a su empresa no le salen las cuentas en un año que han invertido muchos millones.
. Es decir, que cuando las cosas van mal en la empresa, la gente como tu pretende que sea el empleado el que lo pague. Y cuando la empresa invierte una millonada, sea el empleado el que lo pague.
#42:
La subida del SMI está destapando mucha miseria patronal, entre eso y el fichar están quedando como los negreros que siempre han sido. Como Francia y Alemania consigan implantar el SMI Europeo van a volar dagas en las juntas de accionistas.
#6:
Telepizza, el secreto está en la masa. En la masa salarial.
Comentarios
Ni un paso atras.
Resistencia es ganar.
Hay algo que no entiendo, ¿por qué no van a un juzgado? y ¿dónde están los inspectores de trabajo?
#2 A eso venía yo... ¿?
#2 el gobierno sabe que han elevado el salario mínimo por encima de la negociación de los sindicatos y sabe que es inaplicable ciertos sectores, por eso calla, porque sabe que la alternativa es cerrar Telepizza
Nunca pillare una pizza en Telepizza. Me da que eso puede ayudar.
Telepizza, el secreto está en la masa. En la masa salarial.
#2 por lo que leí el otro día, al parecer el salario es mayor del mínimo, pero porque tienen complementos, el salario base es menor que el mínimo.
Vamos que Telepizza ha dicho que la subida del mínimo se la cogieran de los complementos. El problema es que hay algún juez que ha dado la razón a Telepizza.
#4 claaaro
Marcos de quinto dice que si se suben los salarios el no podrá tener 100 millones de euros en el banco.
#7 Si esos complementos los cobran sí o sí forman parte del sueldo. Si son complementos para los cuales los trabajadores deben hacer algo para conseguirlos basta con no hacer ese "algo" y seguirán cobrando como si lo hubieran hecho, ya que de lo contrario Telepizza estaría pagando menos que el SMI.
#7 Según la Audiencia Nacional el SMI está formado por base y complementos por lo que entonces tienen toda la razón los de telepizza, ellos ya pagaban un salario mayor al SMI, y sin tocarlo sigue siendo mayor del SMI.
Por tanto, y una vez más (ya que esto se ha comentado otras veces) lo que quiere la plantilla de Telepizza es que les suban su salario en la misma proporción que ha subido el SMI porque si.
Yo puedo apoyar trabajadores en lucha por una retribución justa y aceptable, la mentira no (y es mentira que telepizza NO pague el SMI a sus empleados)
#9 parece que los jueces han dicho que forman parte del sueldo, pero puedo imaginarme alguien contratado que por ejemplo no tenga nocturnidad, o quebranto de caja, por ejemplo alguien que solo limpie por la mañana... Y aún así, si tienes un complemento, ese complemento no se debería considerar sobre el salario mínimo?
Mi no saber...
#0 Lo siento, pero es dupe: Los trabajadores de Telepizza en Zaragoza convocan una jornada de huelga para cobrar el salario mínimo
Los trabajadores de Telepizza en Zaragoza convocan...
publico.eslos cojones, no hay alternativa a cumplir la ley, y si la incumples que te crujan
#8 jo qué bueno nombrar a un político rico para evitar tener que mirar el balance de telepizza y comprenderlo.
Yo creo que si todos hacemos como tú nos podemos olvidar del pensamiento crítico, la razón y las matemáticas de una vez por todas.
#4 Pues si tienes un negocio que no es rentable teniendo que pagar un sueldo digno (y el mínimo legal) a un empleado, no es problema del empleado, sino de que igual tu negocio es una mierda.
Sea o no una mierda, al empleado lo que le corresponde. Y si tienes que cerrar, pues mira, igual es que no eras tan bueno.
#15 pues a la calle todos.
Esto no es una ONG.
#3 Desconozco el caso concreto de Telepizza, pero puede ser tema de conceptos salariales. La empresa probablemente quiera absorber la subida del salario base bajando otros conceptos para que el bruto se quede como está...
No es ilegal, pero no resulta bonito.
#2 ¿inspectores de trabajo?
#10 Los complementos se pagan por hacer cosas complementarias, si con la subida del SMI no sube el sueldo, eso querra decir que los trabajadores ya no tendran que hacer algunas de esas cosas complementarias, pero apuesto a que si siguen haciendo todas esas cosas extras, por lo que en realidad les estan bajando el sueldo cobrado por hacer esas cosas complementarias, con lo que la huelga viene a ser bastante logica.
#2 Eso digo yo. Si quieres conseguir más de lo legal, presionas, haces huelga, etc. Pero si no cumplen la legislación, se denuncia.
Algo no encaja.
#7 pues huelga para mejorar salarios.
#19 casi mejor léete un poco la legislación laboral y demás.
#9 noticia errónea, pues.
Recordad esto la próxima vez que vayáis a comprar a telepizza...
Insisto: La noticia es errónea, Telepizza SÍ que paga el SMI.
#14
jo qué bueno nombrar a una empresa rica para evitar tener que mirar el balance de sus empleados, que tienen salarios de pobres aún trabajando.
jo qué bueno decir que telepizza tiene un balance negativo ignorando que se acaban de merendar a pizza hut y que ese balance negativo es debido a esa adquisición y otras inversiones en sudamérica.
jo qué bueno ignorar que Marcos de Quinto además de político ha sido hasta hace poco consejero de Telepizza.
Yo creo que si todos hacemos como tú nos podemos olvidar de pagar un alquiler, comer algo mas que cacahuetes y aceptar pagar los pufos de nuestros empresarios de una vez por todas.
#4 Pues que la cierren. No te preocupes que siempre saldrá alguien quebte lleve la pizza a domicilio.
Creeme. En Suiza te la llevan a casa si la pides. Y el salario mínimo es casi el doble.
#27 en suiza la presión fiscal y la cuña fiscal son increíblemente más bajas que aquí.
Créeme que me encantaría que fuésemos como Suiza, pero nuestra clase política no tiene nivel suficiente
#26 Telepizza es rica????
Ves como te tienes que mirar el balance para no decir tantas bobadas.
Cuáles son los márgenes?
Por no mencionar que los sindicatos te han vuelto a engañar, ya se les está pagando el salario mínimo, lee un poco más arriba los comentarios que explican que los sindicatos tienen una interpretación distinta del juez de cómo se deben contar los complementos.
Que cierre.
Si. Pero primero que liquide bienes y pague lo que debe.
#28 Que mala suerte la mía que no haya encontrado un buen entendedor. Cambia Suiza por Francia o Finlandia.
Que igual al final resulta que, como país, hay que vender menos pizza.
#4 no es posible no subirlo. Inspección automáticamente te multa y te lo hace subir.
Otra cosa es lo que dice #17 que posiblemente quieran absorber otros pluses.
#32 amigo es que tiene mucho más que ver el país y las políticas económicas del país de lo que crees.
#29
Telepizza es rica. Y en cuanto a las bobadas... en fin,@uber, que tu eres especialista en esas lides.
https://www.telepizza.com/inversores/informe-de-auditoria/cuentas-anuales-de-telepizza-group-s-a-u/
Por otro lado, me importan un carajo sus márgenes. Si no son buenos, que lo descuenten del sueldo de los responsables, no de los trabajadores por cuenta ajena. O que se vayan a la mierda, otro que lo haga mejor ocupará su espacio.
Es que es alucinante que pretendáis que un tipo que hace pizzas tenga que malvivir porque a su empresa no le salen las cuentas en un año que han invertido muchos millones.
. Es decir, que cuando las cosas van mal en la empresa, la gente como tu pretende que sea el empleado el que lo pague. Y cuando la empresa invierte una millonada, sea el empleado el que lo pague.
#4 y prima el más alto. No hay problema
#35 margen neto negativo, beneficio neto por empleado negativo, crecimiento 0, flujo de caja nulo, roa, roi, roe bajísimos ...
Aprende a interpretar asientos contables.
#4 Si un negocio privado no es factible , se cierra y punto.
#2 No es de juzgado, antes hay que hacer una reclamación de cantidades y pasar por un acto de conciliación. Si reclaman, lo tienen ganado con un interés del 10% anual.
#38 claro, eso pasa cada vez que se sube el salario mínimo, sobre todo cuando se hace pasándose por los huevos las recomendaciones de los sindicatos
#17 Si no pagan el mínimo, no caben otros conceptos.
La subida del SMI está destapando mucha miseria patronal, entre eso y el fichar están quedando como los negreros que siempre han sido. Como Francia y Alemania consigan implantar el SMI Europeo van a volar dagas en las juntas de accionistas.
#40 Claro claro .. Mejor seguir como hasta ahora y que la brecha entre ricos y pobres , y/o las familias que están dentro de la franja de pobreza , sigan ahí.
PD: Supongo que sabes que la palabra "Sindicato" ya no es lo que era no ? En mi sector ( Y yo soy el dueño de mi negocio , a mi me viene que ni pintado ) el sindicato ha vendido por enésima vez a los trabajadores.
#2 Yo te entiendo, pero algo hay a su favor cuando son bastantes empresas las que están con los mismos líos y la cosa va para meses
Seguro que algún profesional de la Abogacía nos puede aclarar el tema
#43 la brecha entre ricos y pobres es irrelevante.
lo importante es el porcentaje de personas por encima del umbral de la pobreza y eso no se consigue con intervencionismo, porque cada vez que se sube el salario mínimo se crea paro que es el mayor creador de pobreza.
Si queremos enriquecernos necesitamos libertad económica no en vano los países con mayor libertad económica son los que mejor eliminan la pobreza
#4 Pues que cierren el chiringuito, y punto. ¿No era así como funcionaba el liberalismo? ¿Ahora es un problema cerrar empresas ineficientes?
Mira que como dentro de un tiempo la empresa siga funcionando, nos vas a tener que volver a dar a todos una lección de economía para explicarnos como habrá podido sobrevivir Telepizza con lo mal que le va... más que nada porque como siempre haces gala de ser el único con conocimientos contables y económicos por aquí mejor tú nos la explicas, señor catedrático...
#46 hombre, en el liberalismo no hay un ente hiperlegitimizado que imponga los costes de producción.
Acabarán cerrando pero será por decisiones gubernamentales. En el liberalismo un trabajador puede negociar libremente su salario.
#16 A la calle todos, directivos los primeros, por no saber gestionar.
Es cuestión de tiempo que cubra ese espacio una empresa de comida rápida mejor gestionada que pueda pagar un salario digno.
#9 es que lo que estan haciendo todas las empresas que te pagan en nomina complementos para abultar el total de la misma , los han quitado al aumentar el Salario Base y seguir cobrando lo mismo.
#19 exacto
#45 Ese discurso del miedo podía colar hace 6 meses. Ahora no: hay datos que han desmentido el discurso cutre-neoliberal.
#48 Telepizza está presente en muchos países donde no está este gobierno malvado, y aún así le va bastante mal. ¿La culpa de todo la tiene el gobierno español? ¿O quizás habría que despedir a algún directivo?
#52 qué datos, si el Banco de España ha dicho que hasta el año que viene no los va a tener?????
#53 habría que despedir al directivo mas importante de todos
#4 Vamos, que Telepizza sólo es un negocio rentable si pagan por debajo del salario mínimo. Pues que cierren. Será por pizzerías.
#54 Pues los que tenemos de momento: https://m.eldiario.es/economia/salario-minimo_0_897660925.amp.html
#13 Tampoco eso. A veces, simplemente pagan después, sin interés legal del dinero.
#2 y lo de los sindicatos de este país es ESPECTACULAR
#28 #40 Conozco un pais donde tenemos mas de 2000 locales de hosteleria de pizzas a domicilio dispuestos a ocupar el lugar de teleexplota, y mira todas ellas tienen negocio de barrio, todas cotizan en españa y todas pagan a sus empleados mas que el teleexplota, ¿que paise sera ese?
joder, ya me ha explotado otra vez el medidor del sarcasmo, perdona que no ponga el cartel.
#60 eso no es sarcasmo, para empezar
Ni te molestes.
Es una mutiherramienta de aviso del comando ofendidito por eso explota tan facil.
Aqui hay que avisar de todo, que luego te descuidas y te da positivos el comando falangito y se ofende quien no debe
#17 si los pluses salariales están firmados, entiendo que no pueden cambiarse, que son pluses SOBRE el salario que corresponda.
Con lo malas que son las pizzas me extraña que se sigan pidiendo
¿Irrelevante?, explícanos...
#4 Se mueren de hambre los de telepizza.
Pun intended.
#6
te juro que me lo acabas de quitar, lo mismo iba a escribir...
#48 No, no acabarán cerrando por decisiones gubernamentales. Acabarán cerrando porque no son capaces de sostener un negocio. Ya basta de querer que los trabajadores paguen el plato con condiciones y salarios pobres porque el directivo de turno no sabe hacer bien su trabajo.
#63 Sí, pero el salario se puede construir en base a lo que sea, siempre y cuando supere el salario mínimo el cálculo final.
Es decir, 600€ de salario base + 600€ de pluses es perfectamente legal con este salario mínimo y con el anterior. A no ser que en el convenio ponga específicamente que alguno de esos pluses son no absorbibles.
#68 el directivo de turno que antepone su interés al del país.
#70 Ya, y por eso los trabajadores anteponen sus intereses al del directivo de turno. Y por ello se ha votado esto.
#71 ya, se llama irracionalidad colectiva
#11 Normalmente se cuentan sobre el salario base especificado en las tablas salariales, que pueden estar o no, vinculadas al salario mínimo. Supongo que en el caso de Telepizza no lo están, así que lo normal es que el juez les dé la razón, porque yo diría que la tienen.
#2 Este sector normalmente paga solo las tablas salariales para las horas declaradas, que son una pequeña parte de todas las horas trabajadas, el resto de horas se paga por debajo de convenio, oculto en otros conceptos salariales, y cada trabajador tendría que poder demostrar que trabaja más de lo declarado para reclamar la diferencia. Todo esto aparte del hecho de que las tablas salariales están por debajo del salario mínimo. Los inspectores actúan con denuncia previa de un trabajador. Ahora que hay obligación de llevar horarios (ya la había antes pero el TS se negaba a acatar la ley) los trabajadores e inspectores tienen muchas más posibilidades de denunciar que cuando yo trabajaba en ese sector, que había que hacer fotocopias en secreto de los horarios para poder ganarles una demanda. EL sindicato mayoritario históricamente es UGT porque pactaron con la empresa el negociar a la baja a cambio de que se forzase a los trabajadores a votarles a ellos, a modo de sindicato amarillo. Los sindicatos llegaron al extremo de bajar los salarios a toda la plantilla sobre la marcha bajando el sueldo de las tablas salariales, justo despues de haberlo subido a cambio de eliminar la antiguedad, dicen que la subida era de broma y no aplica.
El margen neto sólo hace referencia a la rentabilidad de una empresa en un periodo determinado, no a la riqueza de una empresa, que son dos cosas muy distintas. Los resultados en una serie temporal determinada (normalmente un cierre) no son ningún indicador correcto de la riqueza de una empresa, sólo nos hablan sobre los resultados de una empresa en ese periodo temporal. A partir de aquí, ninguno de los indicadores que has señalado son válidos para medir si una empresa es rica o no, ya que todos hacen sólo referencia a los resultados para ese periodo temporal estudiado. Resultados temporales negativos no se relacionan directamente con ser una empresa "rica" o "pobre", y si no entiendes esa diferencia tal vez seas tú el que "tenga que aprender a interpretar asientos contables"...
Si quieres jugar en la liga profesional jugamos, pero entonces ya que quieres ir de exquisito pues vamos todos.
#53 No le rompas el discurso para decir que la culpa es del gobierno, como el Banco de España cuando vaticinó que bajaria el empleo.
#49 Yo pondría un salarío mínimo de 3000€ netos y esperaría. Es cuestión de tiempo que aparezca una empresa de comida rápida bien gestionada que pueda pagar un salario digno.
#4 no creo porque suban UN EURO a la hora Telepizza quiebre. Pero esta claro el poder lo tenemos los clientes. Si la gente dejará de comprar sus pizzas hasta que paguen lo justo ya verías lo poco que tardaban en subirlo.
#14 quieres cifras? https://www.europapress.es/economia/noticia-telepizza-preve-lograr-ventas-1200-millones-2019-ebitda-75-80-millones-20190617130610.html
#19 Explícamelo a los que idearon la medida, que no opinan igual que tú
#25 Eso lo decidirá un juez. En cualquier caso, pague lo que pague, los trabajadores parece que van a ejercitar su derecho a la huelga.
#45 el sistema que defiendes no funciona si la gente no consume, y si no tienen salarios dignos la gente no compra. Pero claro para los empresaurios españoles sólo les valen despido libre y salarios de miseria
#72 ya ves la gente quiere vivir dignamente de su trabajo.
#15 y que pasa si mañana ponen que el mínimo legal sea 10000€? deberían cerrar todas las empresas?
que si, que 900 sobre 800€ no es hablar de 10000€ pero, son 100€ extra sobre 800€, un 12,5% mas así, "por cojones" y no solo suben los sueldos de los empleados, todo aquel trabajador cuyo sueldo sea "X veces el SMI" tiene que subir, así sea 1.1 1.5 3 o 5 veces el SMI
no es fácil asumir una subir de casi el 13%, que dirías si mañana TODOS los productos del super suben un 13%? podrías asumirlo?
cc #49
#32 se te ha ocurrido comparar el SMI de ese empleado con el coste de la vida de ese país? porque te sorprenderá que esa relación es increiblemente parecida en todos los paises. A ver si dejamos de decir "es que en el país X se cobra el doble que aqui" como si en aquel país en general, el coste de vida no fuese el doble también
#52 en serio sois tan simples como para pensar que un cambio en la economía se va a notar al día siguiente?
que tal si aplicamos la perorata que se usaba cuando el PP daba sus datos de empleo?
"es que se destruye un puesto de trabajo de 2000€ y se crean dos de 900" por eso sube el empleo, o aqui ya no aplica el coñazo que dió la izquierda con eso? ahora de repente la reforma laboral del PP que era HORRIBILISIMA se arregló y se crea empleo de calidad solo porque el SMI se ha subido? anda ya.
#82 y cuando tengas que pagarle el doble a tu camarero, evidentemente, como eres una hermanita de la caridad, tu, que has arriesgado capital, probablemente hipotecado tu casa o vendido algo para tener el dinero para montar el bar, vas a bajarte el sueldo para no tener que subir el precio del café de 80 céntimos a 1,60€ no?
Porque sabes lo que pasa? que si el bar se hunde, 2-3 camareros quedarán en la calle, hay mas bares, pero el "empresaurio" lo mismo quiebra, y deja sin sustento a su familia, que te parece? recuperate tu de la inversión que supone tan solo un bar.
Lo que hay que leer, en serio.
#72 Más bien se llama egoismo a lo otro, querer que los demás trabajen en condiciones pésimas para ti.
#76 y ha bajado, ahora por cada trabajador de 2000€ hay 2 de 900€ y eso es pudrir el trabajo, son empleos de miseria...
ah no, que ya no gobierna el PP, ahora cada puesto de trabajo es maravilloso
#56 telepizza es rentable si se deja al mercado tranquilo, tu seguro que vives guay, cobras tu sueldo al mes y tal, y vives, que pasa si mañana por decisión gubernamental, deciden que la leche pase a valer diez veces mas? o que el kg de carne valga 20 veces mas? ya no te llega para comer, has dejado de ser rentable? o te han reventado la estructura?
que como se arregla eso? quita el salario mínimo, deja de pagar a los sindicatos, huelgas, que los trabajadores luchen por sus propios sueldos, porque ahora mismo, no se hace, se cacarea mucho pero no he visto parar un sector mas que por parte de los estivadores y los controladores aéreos. Será que el resto de sueldos y situaciones laborales son inmejorables, no? la otra opción es que el conjunto de los trabajadores sea gilipollas y no sepa luchar, y por tanto tiene que venir papá estado a regular por sus santas gónadas
#90 El resto de pizzerías no veo que tengan los mismos problemas con el aumento de SMI, así que será que las mentes pensantes de Telepizza no están haciendo bien su trabajo. Culpar al estado de que no les deja explotar lo suficiente a los trabajadores por sueldos de miseria creo que es un bien indicativo de ello.
#91 la misma legislación lo dice, el SMI es el salario base + complementos, telepizza ya paga mas de 900€ porque aunque el salario base es menor que el SMI al sumar los complementos, se supera el SMI.
Lo que pretenden los de telepizza es que aunque cobran mas que el SMI a fin de cuentas, se les suba el 13% el SMI, telepizza no está obligado a ello, por tanto, y aunque la huelga está bien y tal, tendrán que hacer fuerza, porque legalmente, no tienen base para pedir.
#92 Desconozco si esos complementos salariales son o no reabsorbibles por la empresa, pero en cualquier caso, si no pueden pagar sueldos decentes que cierren, siempre habrá quien sí lo haga porque la gente va a seguir comiendo pizza.
#93 https://www.infolibre.es/noticias/economia/2019/06/18/los_complementos_salariales_si_computan_para_smi_segun_dictado_audiencia_nacional_96138_1011.html
pueden hacerlo, pero nada les obliga, están cumpliendo la ley, que mas quieres? ahora es trabajo de los sindicatos y los trabajadores de lograr esa subida, pero no pueden usar la baza de "no están pagando el SMI" porque si lo están haciendo.
Por otro lado, y si mañana gobierna Podemos y sube el SMI a 3000€? cerramos todas las empresas que no puedan sostenerlo? igual dentro de 50 años se puede, pero con subidas progresivas, en función del estado de la economía, subir un 13% el SMI de golpe. Prueba a que te suba la comoda de hoy a mañana un 15% a ver si llegas a fin de mes.
#94 Los que no llegan a fin de mes son los trabajadores de Telepizza que cobran sueldos de miseria, los pobres empresarios a los que les han subido ese porcentaje puedes estar seguro que no tendrán esos problemas.
Y tal y como dices, son los trabajadores y los sindicatos los que están trabajando por esa subida, haciendo huelga, que es el arma del que disponen.
#95 sueldo de miseria? pero si cobran mas del SMI
o es que la subida del SMI no llega? cuanto quieres? 2000€?
no hace falta subir el sueldo de forma legal, porque como te puse los complementos se puede absorber, y por tanto cobran mas del SMI.
Puedes hacer huelga, pero no puedes mentir y manipular diciendo que telepizza no está pagando el SMI, porque no es verdad. Otra cosa es que los trabajadores se pongan de acuerdo y exijan una subida de sueldo, legítimo, pero no tiene porqué ser concedido, no hay base legal para ello.
#10 Hombre, tanto como "por que sí" no creo yo que sea. Algún extraño e insondable motivo habrá detrás, como por ejemplo querer vivir dignamente, formar familias, acceder a ocio y cultura, comer, beber agua potable, bañarse y asearse asiduamente... Ya sabes, todos esos abyectos vicios que están destruyendo nuestra sociedad, pues, a fin de cuentas, ¿A quién le va a interesar que la gente pueda consumir? No, hombre, no, debemos producir para que nadie compre. Es obvio.
Además, si yo te pago una bonificación por hacer algo extra y después dejo de pagarte la bonificación, es evidente que ya no necesito que hagas aquello por lo que te estaba pagando la bonificación, eso que debe figurar expresamente en el contrato con pelos y señales.
#96 A ti no te parece el SMI un salario de miseria y me parece perfecto; a mí sí. Prueba a vivir en una gran ciudad con ese salario sin apoyo familiar que ya te lo digo yo: miseria.
Tu prefieres empatizar con el pobre empresario al que le suben los costes, yo prefiero hacerlo con los trabajadores que no llegan a fin de mes.
#81 No lo tiene que decidir un juez, Telepizza paga el SMI, como no puede ser de otra manera.
El titular de esta noticia es erróneo de todas todas.
#98 cuanta gente hay cobrando ese SMI o menos? ugt hablaba de que afectaría a algo menos de 2,5 millones de trabajadores, el resto, hasta los 20M, no se ven afectados.
http://www.ugt.es/la-subida-del-smi-900-euros-en-2019-beneficiara-26-millones-de-trabajadores
Donde están las huelgas? donde está el sector X parado porque sus trabajadores están en huelga? hace un par de días fuí a un telepizza y me atendieron y todo, me comí la pizza por 20€ y me fuí.
Un día de huelga, buah, que follón, mejor haz como los estibadores, o los controladores aereos, paralizando el país, o como los taxistas, que si bien no comparto los motivos, hicieron huelga como debían, no a base de mentir a la opinión pública.