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#5:
Es lo que tiene, cuando se paga poco a los profesionales de verdad, que se largan, y los pocos q quedan, no quieren ni saber nada de empresa españolas, y trabajan de forma remota para empresas extranjeras.
Como son las empresas españolas?
1. No pagan a tiempo nunca, o intentan pagarte menos.
2. Jamás pagan horas extra. E intentan q trabajes más para que el precio hora sea más bajo.
3. No tienen planificación.
4. Los jefes no tienen ni zorra. Es decir, a los estúpidos los ascienden, y a los mejores los dejan abajo. Es imposible respetar a un jefe q pone caras raras cuando le explicas como funciona un algoritmo de 1 de carrera.
5. Los tiempos los ponen los jefes y no consultan a la gente q van a desarrollar.
6. Los jefes se ríen de sus trabajadores, y los desprecian. ( Nuca olvidaré la conversación con un tío que tiene una empresa de desarrollo de software que presumía de lo poco que pagaba a sus trabajadores, y lo que lo hacían trabajar)
7. Se desprecia a los desarrolladores que hacen el producto y se recompensa más a quien lo vende que además de no tener ni zorra de lo que venden, venden cosas sin sentido. 90000€ a cada comercial va 12000€ a desarrolladores.... Tela.
Como son las empresas españolas?
1. No pagan a tiempo nunca, o intentan pagarte menos.
2. Jamás pagan horas extra. E intentan q trabajes más para que el precio hora sea más bajo.
3. No tienen planificación.
4. Los jefes no tienen ni zorra. Es decir, a los estúpidos los ascienden, y a los mejores los dejan abajo. Es imposible respetar a un jefe q pone caras raras cuando le explicas como funciona un algoritmo de 1 de carrera.
5. Los tiempos los ponen los jefes y no consultan a la gente q van a desarrollar.
6. Los jefes se ríen de sus trabajadores, y los desprecian. ( Nuca olvidaré la conversación con un tío que tiene una empresa de desarrollo de software que presumía de lo poco que pagaba a sus trabajadores, y lo que lo hacían trabajar)
7. Se desprecia a los desarrolladores que hacen el producto y se recompensa más a quien lo vende que además de no tener ni zorra de lo que venden, venden cosas sin sentido. 90000€ a cada comercial va 12000€ a desarrolladores.... Tela.
#2:
Oh, han nombrado los 14 millones quemados en el proyecto +Til del ayuntamiento de madrid.
Yo trabajé en esa porquería, mi contrato era de becario, 12k al año por programar para un proyecto faraónico que iba a reunir todos los impuestos de madrid, 8 años después no sudo por decir que no tenía ni puta idea de lo que hacía, y que con mi fantástico sueldo tampoco me esforzaba mucho por saberlo.
Copia pega, copia pega...
-"Eh, los auditores dicen que han pasado el noseque... y que hay un 60% de copypasta"
Copia pega, copia pega....
Así se programa para administraciones públicas....
Yo trabajé en esa porquería, mi contrato era de becario, 12k al año por programar para un proyecto faraónico que iba a reunir todos los impuestos de madrid, 8 años después no sudo por decir que no tenía ni puta idea de lo que hacía, y que con mi fantástico sueldo tampoco me esforzaba mucho por saberlo.
Copia pega, copia pega...
-"Eh, los auditores dicen que han pasado el noseque... y que hay un 60% de copypasta"
Copia pega, copia pega....
Así se programa para administraciones públicas....
#3:
Hace unos días me llegó una notificación del ayuntamiento de Santander para pagar el IVTM. Primer aviso que recibo y me llega con el pertinente recargo por no haber pagado antes (¡¡si no habían enviado la carta de pago!!). Además, para más recochineo, la carta de pago que envían caduca el mismo día que llega. Pues mientras hacia cola en la oficina de recaudación, todos a mi alrededor estaban comentando que les habían hecho EXACTAMENTE la misma jugada y la persona que atendía balbuceó algo de un error informático y tuve que pagar el recargo.
Si esto no es un afán recaudatorio con tristes excusas que baje San Pedro y lo vea
Si esto no es un afán recaudatorio con tristes excusas que baje San Pedro y lo vea
#11:
Me parece tan ridículo tener que entrar a Meneame para entrar a un periódico para entrar a Twitter... ¿No creéis que podríamos saltarnos el paso central (aka periodista sin ganas de trabajar)?
El contexto del tuit podría incluirse perfectamente en la entrada.
El contexto del tuit podría incluirse perfectamente en la entrada.
#4:
"Cincuenta becarios (como yo lo era, no nos engañemos) que es la primera vez que trabajan con un gestor de versiones. Cincuenta novatos con SVN es como salir de cacería con 50 niños de 8 años y rifles automáticos: van a pasar accidentes, que pueden paralizar a las otras 49 personas y echar a la mierda el trabajo de días. Sin contar la tecnología totalmente obsoleta que se usaba..."
#9:
#2 Yo cobraba un poco más y SÍ me lo tomaba en serio, pero era IMPOSIBLE abarcarlo todo tal y como estaba montado y mis supuestos jefes no tenían ni puta idea de nada nunca.
Así se programa en el 99% de las empresas españolas.
Y yo tampoco sudo porque algo de lo que hice no funcione o haya petado. Hice lo que pude en aquel momento y estoy muy orgulloso de lo que hice.
Así se programa en el 99% de las empresas españolas.
Y yo tampoco sudo porque algo de lo que hice no funcione o haya petado. Hice lo que pude en aquel momento y estoy muy orgulloso de lo que hice.
#146:
#5 Yo es que me despollo cada vez que veo titulares sobre los muchisísimos informáticos que faltan (por ejemplo, http://www.elmundo.es/economia/2015/05/31/5568a4a1268e3e9e518b4592.html --> AEDE) ¡Cojones! ¿Cómo no van a faltar si la situación es como explican en el envío, o como dice @AtreyuGreen en su comentario?
DISCLAIMER: Llevo más de 8 años currando fuera de España... Hay desventajas, pero hay cosas como:
- En las 3 compañías para las que he trabajado, siempre se ha tenido en cuenta mi opinión, no sólo en cuestiones técnicas, sino en otros temas (es verdad que eran todas start-ups, así que la cosa es un poco distinta que en compañías más grandes y estructuradas)
- Mi rango salarial se sitúa en el percentil 97 (estoy en el "top 3% o 4%")
- En teoría, tengo que entrar a trabajar a las 10 de la mañana. El día que consigo llegar antes de las 12 me alegro.
- El día que quiero currar desde casa, curro desde casa.
Como "pa" volver, mira
Otra cosa (para que conste en acta): Echo mucho de menos España (familia, amigos, comida, servicios sociales...) y no todo es de color de rosa (ni mucho menos) pero en lo del curro... pues no hay color.
DISCLAIMER: Llevo más de 8 años currando fuera de España... Hay desventajas, pero hay cosas como:
- En las 3 compañías para las que he trabajado, siempre se ha tenido en cuenta mi opinión, no sólo en cuestiones técnicas, sino en otros temas (es verdad que eran todas start-ups, así que la cosa es un poco distinta que en compañías más grandes y estructuradas)
- Mi rango salarial se sitúa en el percentil 97 (estoy en el "top 3% o 4%")
- En teoría, tengo que entrar a trabajar a las 10 de la mañana. El día que consigo llegar antes de las 12 me alegro.
- El día que quiero currar desde casa, curro desde casa.
Como "pa" volver, mira
Otra cosa (para que conste en acta): Echo mucho de menos España (familia, amigos, comida, servicios sociales...) y no todo es de color de rosa (ni mucho menos) pero en lo del curro... pues no hay color.
#126:
#83 SVN no soporta ramas de forma nativa, estas se "emulan" haciendo una copia completa de la rama que se quiera.
Otro problema grave es que no cuenta con sistema automático para converger dos ramas, por lo que hay que hacerlo a manita. Eso es muy tedioso y lo peor, da lugar a muchos errores innecesarios.
Se pierde parte del historial cada vez que se convergen dos ramas o se hace alguna cosa común.
En definitiva, usa git o mercurial. Si quieres conservar tu salud mental.
Otro problema grave es que no cuenta con sistema automático para converger dos ramas, por lo que hay que hacerlo a manita. Eso es muy tedioso y lo peor, da lugar a muchos errores innecesarios.
Se pierde parte del historial cada vez que se convergen dos ramas o se hace alguna cosa común.
En definitiva, usa git o mercurial. Si quieres conservar tu salud mental.
#25:
#18 solamente te voy al contestar el 4, que en España parece escocer mucho más. Si un tío es bueno se le ha de ascender hasta el punto donde es más eficiente. Eso obliga al tener que contratar al otro bueno también.
Imagina, si eres el dueño, que prefieres. Tener a un retrasado mental de jefe que te repele al talento, o tener acceso un crack de jefe, con los que los buenos desarrolladores estén al gusto trabajando con el y aprendiendo. De verdad, no hay nada más desmotivador que tener a un retrasado mental dando ordenes ineficientes, y tener discusiones estúpidas por cualquier cosa porque o no la entiende o no quiere dar su brazo a torcer.
Imagina, si eres el dueño, que prefieres. Tener a un retrasado mental de jefe que te repele al talento, o tener acceso un crack de jefe, con los que los buenos desarrolladores estén al gusto trabajando con el y aprendiendo. De verdad, no hay nada más desmotivador que tener a un retrasado mental dando ordenes ineficientes, y tener discusiones estúpidas por cualquier cosa porque o no la entiende o no quiere dar su brazo a torcer.
#89:
Un texto periodístico hecho de copia y pega presentado sobre un andamio de publicidad institucional se queja de que los contratos informáticos de la administración se ejecutan con enchufes y haciendo copia y pega.
2 sectores españoles retratados en una sola noticia.
2 sectores españoles retratados en una sola noticia.
#36:
#5 Tienes toda la razón. Yo ahora sin embargo estoy en una empresa donde se paga un gran variable en función de la imputación en proyectos. Tanto es así que en uno de esos meses agobiantes de trabajo el bonus puede superar los 1200 euros. Es la primera vez que tengo jefes con buen nivel técnico, que se preocupan por que haya buen ambiente y por hacer proyectos con un nivel de calidad más que aceptable. Sé que durará poco, porque las tarifas que ofrecen las grandes como Iecisa, Indra, Accenture, etc. son ridículas, claramente algo así como hacer dumping em consultoría. Sin ir más lejos, la última licitación de Madrid Digital, la infame y corrupta ICM, se la ha llevado Iecisa, como era de esperar, presentando supuestos especialistas senior con tarifas basura. La realidad es que luego meten al consultor más barato que pueden, y ponen a un senior disponible al teléfono para que le sirva de soporte. En fin...la mierda absoluta que todos conocemos.
Otro contrato de Telefónica con Cap Gemini, tras un año de desastres y quejas por el servicio, se renueva sin RFP, tras un fin de semana de jefecillos de Telefónica en un velero en Valencia.
Y así, todos los días.
Otro contrato de Telefónica con Cap Gemini, tras un año de desastres y quejas por el servicio, se renueva sin RFP, tras un fin de semana de jefecillos de Telefónica en un velero en Valencia.
Y así, todos los días.
#10:
Y por esto ningún informático que se precie debería trabajar jamás en una cárnica
#14:
El problema con la informática en España es que muchos de los FP y los ingenieros no se valoran y prefieren un sueldo de mierda a arriesgar en una empresa, aunque les salga mucho mejor la cosa. Por qué no se atreven a hacerlo? Por miedo y desconocimiento, la verdad que es difícil sin una buena red de contactos, y buenos enchufes (también en la administración pública) para saltar al vacío.
España es un país de segunda que funciona con corrupción, vale, pero eso no significa que el problema que hay con la informática en este país no sea que a parte de mucho intrusismo laboral con gente que no tiene ni puta idea, nadie valora nada y al final todos los curros serios son para la administración pública, que está llena de inútiles.
Las oportunidades están ahí, si eres realmente bueno tienes un amplio abanico de posibilidades, aunque obviamente la facilidad para entrar en cosas de informática hace que ocurran cosas como esta.
España es un país de segunda que funciona con corrupción, vale, pero eso no significa que el problema que hay con la informática en este país no sea que a parte de mucho intrusismo laboral con gente que no tiene ni puta idea, nadie valora nada y al final todos los curros serios son para la administración pública, que está llena de inútiles.
Las oportunidades están ahí, si eres realmente bueno tienes un amplio abanico de posibilidades, aunque obviamente la facilidad para entrar en cosas de informática hace que ocurran cosas como esta.
Comentarios
Es lo que tiene, cuando se paga poco a los profesionales de verdad, que se largan, y los pocos q quedan, no quieren ni saber nada de empresa españolas, y trabajan de forma remota para empresas extranjeras.
Como son las empresas españolas?
1. No pagan a tiempo nunca, o intentan pagarte menos.
2. Jamás pagan horas extra. E intentan q trabajes más para que el precio hora sea más bajo.
3. No tienen planificación.
4. Los jefes no tienen ni zorra. Es decir, a los estúpidos los ascienden, y a los mejores los dejan abajo. Es imposible respetar a un jefe q pone caras raras cuando le explicas como funciona un algoritmo de 1 de carrera.
5. Los tiempos los ponen los jefes y no consultan a la gente q van a desarrollar.
6. Los jefes se ríen de sus trabajadores, y los desprecian. ( Nuca olvidaré la conversación con un tío que tiene una empresa de desarrollo de software que presumía de lo poco que pagaba a sus trabajadores, y lo que lo hacían trabajar)
7. Se desprecia a los desarrolladores que hacen el producto y se recompensa más a quien lo vende que además de no tener ni zorra de lo que venden, venden cosas sin sentido. 90000€ a cada comercial va 12000€ a desarrolladores.... Tela.
#5 Algunos matices:
1. No pagan a tiempo nunca, o intentan pagarte menos.
- Eso dependerá de la empresa, en la que yo estoy nunca hubo problemas salvo alguna cosa extremadamente puntual.
2. Jamás pagan horas extra. E intentan q trabajes más para que el precio hora sea más bajo.
- Algunas las pagan, otras las pagan en B y otras las cambian por horas/vacaciones.
3. No tienen planificación.
- Sí hay planificación, pero donde más importa es en la parte económica: lo crítico es controlar cuando entra y sale el dinero, y siempre que no salga más dinero del que debe. Es una perogrullada, pero la calidad del código suele importar menos que el número de errores porque los errores cuestan más dinero (a posteriori).
4. Los jefes no tienen ni zorra. Es decir, a los estúpidos los ascienden, y a los mejores los dejan abajo. Es imposible respetar a un jefe q pone caras raras cuando le explicas como funciona un algoritmo de 1 de carrera.
- Aquí hay de todo, depende de donde caigas y quien esté. Es paradójico, pero ascender a alguien que es muy bueno apretando tornillos te crea una necesidad de contratar a otra persona que sea igual de buena, y eso no suele ser fácil de encontrar (al precio "correcto").
5. Los tiempos los ponen los jefes y no consultan a la gente q van a desarrollar.
- Dichos límites a veces vienen dados por contratos o por necesidades de pasta (ver punto 3), aunque sí suelen preguntar alguna estimación técnica para saber si previsiblemente habrá problemas.
6. Los jefes se ríen de sus trabajadores, y los desprecian. ( Nuca olvidaré la conversación con un tío que tiene una empresa de desarrollo de software que presumía de lo poco que pagaba a sus trabajadores, y lo que lo hacían trabajar)
- Aquí hay de todo, como en los puntos 1 y en 4. Supongo que dependerá de si la empresa vive exclusivamente del outsourcing o si mantienen algún producto propio.
7. Se desprecia a los desarrolladores que hacen el producto y se recompensa más a quien lo vende que además de no tener ni zorra de lo que venden, venden cosas sin sentido. 90000€ a cada comercial va 12000€ a desarrolladores.... Tela.
- Todo tiene matices. Cuando se pasa la guadaña normalmente (salvo en el caso de los EREs) no ruedan las cabezas de los analistas/programadores rasos, quien más se juega la cabeza es el jefe de proyecto y el comercial. Aun así, sería discutible los ratios a pagar a cada parte. Los programadores también deberían tener un salario variable en función de productividad.
#18 solamente te voy al contestar el 4, que en España parece escocer mucho más. Si un tío es bueno se le ha de ascender hasta el punto donde es más eficiente. Eso obliga al tener que contratar al otro bueno también.
Imagina, si eres el dueño, que prefieres. Tener a un retrasado mental de jefe que te repele al talento, o tener acceso un crack de jefe, con los que los buenos desarrolladores estén al gusto trabajando con el y aprendiendo. De verdad, no hay nada más desmotivador que tener a un retrasado mental dando ordenes ineficientes, y tener discusiones estúpidas por cualquier cosa porque o no la entiende o no quiere dar su brazo a torcer.
#25 No te llevo la contraria, aunque el final suele ser otro ( https://es.wikipedia.org/wiki/Principio_de_Peter ). El candidato ideal para ser promocionado es aquel que tenga una actitud adecuada y una aptitud suficiente. También depende de si se tiene que desentender por completo de lo que hacía hasta ahora o si sus nuevas funciones se incrementan a lo que ya había.
#29 eso quiere decir que los jefes de departamentos y dueños de empresas son realmente unos ineptos?
#32 También podrías concluir que se podrían realizar "descensos" para recuperar la competencia perdida, aunque la ley laboral no ayuda mucho en estos casos, por eso suele acabar en despido o salida de la empresa.
#35 claro que si. Además esos ineptos seguro que son buenos en otras cosas, cosa que no pongo en duda, pero deben de entender que si cada uno hace trabajo y no se meten en el trabajo de los demás, entonces la empresa va mejor. El problema es que creen que porque están arriba es porque son más inteligentes, y te puedo asegurar que no es así, como dice Huxley en su libro, poner a alguien inteligente a las órdenes de alguien menos inteligente traerá problemas. Los problemas vienen porque el inteligente quiere hacer bien su trabajo y el inepto quiere asegurarse que el inteligente no brille más que él.
#35 o frutero
#25 eso ocurre en todos los sectores y en prácticamente la totalidad de las empresas españolas.
El/la retrasado/a mental está ahí porque se va a tomar el café con el/la jefe/a. También es común escucharles comentar el finde en el que quedaron para comer o las charlas por WhatsApp que tienen fuera de horario laboral, o la borrachera que se pillaron el viernes pasado, etc.
Por eso da igual lo bueno que tú seas en lo tuyo, NUNCA vas a subir porque el/la retrasado/a mental quedaría en evidencia en su total y absoluta falta de conocimientos y competencias y, claro, el/la Jefe/a no puede permitir que su lacayo/a sufra.
#18 Pero es que todo eso no deja de ser mala gestión.
Por ejemplo, la planificación ha de calcularse siempre en base a criterios técnicos. Y a partir chequear que estás dentro de las fechas de entrega, de que no tienes problemas de disponibilidad, o de que no te vas a quedar sin pasta.
Si creas una planificación en base a la disponibilidad de pasta.... lo que estás haciendo es crear una planificación imaginaria que no vale para nada. La utilidad de planificar es poder saber donde estás y cuando tiempo puedes tardar en acabar (dentro de una horquilla razonable). Si te inventas la planificación... lo que estás haciendo es ir a ciegas. Hacer una planificación donde por definición no hay problemas solo sirve para eliminar la principal utilidad de planificar, que es ver venir los problemas
#100 Te doy la razón, pero ¿Desde cuándo eres consciente de esto?
He pasado varios años impartiendo la asignatura de Gestión de Proyectos y del Riesgo a estudiantes de tercero de carrera. Solamente los estudiantes del turno de tarde que trabajaban por las mañanas apreciaban y valoraban la asignatura. Aún en tercero, consideran que están estudiando informática para "hackear" el Pentágono o inventar algo mejor que el Caralibro y forrarse. Eso de la planificación, recursos y costes es burocracia no digna de un ingeniero en informática, faltaría más.
Ahora vendrán los iluminados diciendo que las clases en la universidad son una mierda, etc, etc. Yo he intentado varias técnica para hacer la asignatura más atractiva, desde clases invertidas a aprendizaje basado en proyectos. Cero éxito.
La gestión de proyectos, la validación y verificación (oh! ¿Tendrá algo que ver con el origen de este envío?) y la calidad, son pura burocracia no apta para ingenieros, y menos informáticos. Los estudiantes sólo lo valoran cuando se dan de morros con la cruda ralidad. Tarde y mal.
#18 3 Sí hay planificación, pero donde más importa es en la parte económica"
Eso piénsalo cuando cruces un puente. La empresa es muy solvente pero hace unos análisis técnicos de mierda.
4-7 "ascender a alguien que es muy bueno apretando tornillos" En demasiados proyectos he visto que el jefe de proyectos es el comecial que no sabe que es un tornillo.
#18
5. Los tiempos los ponen los jefes y no consultan a la gente q van a desarrollar.
- Dichos límites a veces vienen dados por contratos o por necesidades de pasta (ver punto 3), aunque sí suelen preguntar alguna estimación técnica para saber si previsiblemente habrá problemas.
Donde estoy yo ahora puedo decir dos casos en lo que todo esto quema.
1º Pedirle a una analista una estimación y tras leerla decir, 4k horas? NO, quita horas...
A la semana, 3.5k horas??? estamos locos? si es una chorrada....
A la semana otro analista lo había estimado por 2k horas.
2º Que te venga la jefaza de barcelona, te meta en una reunión por skype con 50 personas y te eche la bronca por.... "ESTE PROYECTO HEMOS GASTADO 3 VECES MAS HORAS DE LA ESTIMACIÓN, ESO NO ES DE RECIBO!!!!"
y tu solo puedas pensar que si un proyecto de 1k horas se acaba en 3k, quien menos culpa tiene de de eso son los programadores, y mucha mas culpa la estimación.
Al final, las estimaciones no valen para una mierda, es un hecho.
#5 Tienes toda la razón. Yo ahora sin embargo estoy en una empresa donde se paga un gran variable en función de la imputación en proyectos. Tanto es así que en uno de esos meses agobiantes de trabajo el bonus puede superar los 1200 euros. Es la primera vez que tengo jefes con buen nivel técnico, que se preocupan por que haya buen ambiente y por hacer proyectos con un nivel de calidad más que aceptable. Sé que durará poco, porque las tarifas que ofrecen las grandes como Iecisa, Indra, Accenture, etc. son ridículas, claramente algo así como hacer dumping em consultoría. Sin ir más lejos, la última licitación de Madrid Digital, la infame y corrupta ICM, se la ha llevado Iecisa, como era de esperar, presentando supuestos especialistas senior con tarifas basura. La realidad es que luego meten al consultor más barato que pueden, y ponen a un senior disponible al teléfono para que le sirva de soporte. En fin...la mierda absoluta que todos conocemos.
Otro contrato de Telefónica con Cap Gemini, tras un año de desastres y quejas por el servicio, se renueva sin RFP, tras un fin de semana de jefecillos de Telefónica en un velero en Valencia.
Y así, todos los días.
#36 terrible, después se quejan de que la gente se largue de aquí.
Yo, en todas las empresas en las que he estado, en todas, nos prometieron bonos por productividad, bonos navideños y demás. Ninguno jamás consiguió un bonus de esos.
#36 Si mi jefe no fuese amigo de un jefe de esa. Empresa de telecomunicaciones que tenía el eslogan de "somos azules" seguramente yo seguiría teniendo proyecto, a través de una cárnica distinta como ya ha sucedido en dos ocasiones.
Como cada cambio me ha supuesto una mejoría en las condiciones he salido beneficiada, pero no es lo normal. Era que simplemente mis condiciones eran peores que las de mis compañeros más veteranos y a mi si me compensaba (y debía ser la única, además del dueño de la cárnica).
Y no, quien piense que trabajar en sistemas es más cómodo que trabajar en desarrollo ya le digo que no. Que no hay entregas estresantes pero todo tiene que funcionar bien 24x7. Las ventanas de mantenimiento son exiguas cuando hay que hacer algo "de verdad" y faltan muchas manos cuando las cosas deciden romperse a la vez.
Mi mascota es un unicornio de peluche al que he llamado "Mantenimiento preventivo".
#5 RBU
#5 british air tienes tienpo
#5 amen
#5 Muchos de tus puntos en este video
#5 Yo es que me despollo cada vez que veo titulares sobre los muchisísimos informáticos que faltan (por ejemplo, http://www.elmundo.es/economia/2015/05/31/5568a4a1268e3e9e518b4592.html --> AEDE) ¡Cojones! ¿Cómo no van a faltar si la situación es como explican en el envío, o como dice@AtreyuGreen en su comentario?
DISCLAIMER: Llevo más de 8 años currando fuera de España... Hay desventajas, pero hay cosas como:
- En las 3 compañías para las que he trabajado, siempre se ha tenido en cuenta mi opinión, no sólo en cuestiones técnicas, sino en otros temas (es verdad que eran todas start-ups, así que la cosa es un poco distinta que en compañías más grandes y estructuradas)
- Mi rango salarial se sitúa en el percentil 97 (estoy en el "top 3% o 4%")
- En teoría, tengo que entrar a trabajar a las 10 de la mañana. El día que consigo llegar antes de las 12 me alegro.
- El día que quiero currar desde casa, curro desde casa.
Como "pa" volver, mira
Otra cosa (para que conste en acta): Echo mucho de menos España (familia, amigos, comida, servicios sociales...) y no todo es de color de rosa (ni mucho menos) pero en lo del curro... pues no hay color.
Oh, han nombrado los 14 millones quemados en el proyecto +Til del ayuntamiento de madrid.
Yo trabajé en esa porquería, mi contrato era de becario, 12k al año por programar para un proyecto faraónico que iba a reunir todos los impuestos de madrid, 8 años después no sudo por decir que no tenía ni puta idea de lo que hacía, y que con mi fantástico sueldo tampoco me esforzaba mucho por saberlo.
Copia pega, copia pega...
-"Eh, los auditores dicen que han pasado el noseque... y que hay un 60% de copypasta"
Copia pega, copia pega....
Así se programa para administraciones públicas....
#2 Yo cobraba un poco más y SÍ me lo tomaba en serio, pero era IMPOSIBLE abarcarlo todo tal y como estaba montado y mis supuestos jefes no tenían ni puta idea de nada nunca.
Así se programa en el 99% de las empresas españolas.
Y yo tampoco sudo porque algo de lo que hice no funcione o haya petado. Hice lo que pude en aquel momento y estoy muy orgulloso de lo que hice.
#2 #9 ¿Cuando decís lo de "sudo" es porque no os dieron la contraseña de root?
#22
#22
Buen chiste , aunque el propio sudo -S ya eres root .
Para que habilitar un usuario , y desprotegerte.
#26 Haters del sudo!!
#22
#9 si, así se programa en el 99% de las empresas españolas, pero 8 años después, unos cuantos certificados a mis espaldas, un sueldo no bueno, pero si bastante digno, puedo darme el lujo de considerarme un "profesional", de programar con cuidado y de forma comprensible, de dejar MI código limpio en un proyecto de código basura, de preocuparme por la resolución de incidencias mas que mi propio jefe de proyecto.
Eso en +til no era así, me pagaron una mierda por copypasta y no me enseñaron prácticamente nada por el camino, mi código era basura, y realmente me da igual.
Si quieres profesionales, págalos.... sino, vas a tener mierda, y a los que la programen se la va a traer al pairo.
Hace unos días me llegó una notificación del ayuntamiento de Santander para pagar el IVTM. Primer aviso que recibo y me llega con el pertinente recargo por no haber pagado antes (¡¡si no habían enviado la carta de pago!!). Además, para más recochineo, la carta de pago que envían caduca el mismo día que llega. Pues mientras hacia cola en la oficina de recaudación, todos a mi alrededor estaban comentando que les habían hecho EXACTAMENTE la misma jugada y la persona que atendía balbuceó algo de un error informático y tuve que pagar el recargo.
Si esto no es un afán recaudatorio con tristes excusas que baje San Pedro y lo vea
#3 Ese becario es un genio.
#6 no ese becario no es un genio.
Si su trabajo no sale lo dice y punto.
A que de las cajeras lidl o del Corsa si no funciona os quejáis
#3 Ahí tienes Triodos Bank, Caja Ingenieros, y Caja Arquitectos
Vete del Santander hombre de Dios
#7 Hablaba de la ciudad, no del banco. Al banco Satander no me acerco ni para tocarlo con un palo
#7 esa caja de ingenieros me saco 80€ hace un mes de comisión
#13 cierto, yo no pondría caja de ingenieros como ejemplo de bien banco, quizá Triodos.
#3 no tienen obligación de enviarte ningún aviso.... en periodo voluntario debes pedir tu la carta de pago.... y pagar. Otra cosa es que te envien/recuerden el aviso para pagar. Es mismo que le declaración de la renta: ya te preocupas de pagar dentro de plazo o si no... pues con recargo.
#33 Probablemente tengas razón., pero no deja de ser curioso que todos los años lo mandaban y este, además de lo que se han ahorrado en el envío de las notificaciones, todavía van a ingresar más por los recargos a casi todo el mundo.
Hace falta incluir en la lista el icono de mierda 💩 para expresar cómo huelen estas maniobras.
#33 Yo el año pasado pedí pagar IRPF en dos plazos. El segundo plazo no entro sabe dios por que (había salido de sobra) y tuve que pagar recargo también.
#3 Es culpa de un becario, lo dice el hilo.
Nunca es culpa de uno de los chorrocientos mil ingenieros que hay en España desde que cristo palmó la sandalia.
Me parece tan ridículo tener que entrar a Meneame para entrar a un periódico para entrar a Twitter... ¿No creéis que podríamos saltarnos el paso central (aka periodista sin ganas de trabajar)?
El contexto del tuit podría incluirse perfectamente en la entrada.
#11 y a lo mejor ni el twit va encaminado...
#11 Mola más una noticia relacionada a Twitter y publicada en un periódico serio.
#11 he pensado lo mismo.... Ni se molestan en redactar una noticia.
#11 pero si envían un Tweet lo hunden y los comentarios se llenan de los típicos "desde cuando meneamos Tweets?". Es tooooodo tan ridículo.
"Cincuenta becarios (como yo lo era, no nos engañemos) que es la primera vez que trabajan con un gestor de versiones. Cincuenta novatos con SVN es como salir de cacería con 50 niños de 8 años y rifles automáticos: van a pasar accidentes, que pueden paralizar a las otras 49 personas y echar a la mierda el trabajo de días. Sin contar la tecnología totalmente obsoleta que se usaba..."
#4 Exacto, de nada sirve un control de versiones si no hay un plan hecho por alguien con experiencia de las ramas de desarrollo/producción, y unas normas clara de uso. Y por supuesto, una persona que se dedique a administrar el servidor SVN, y el resto los permisos justos.
#12 lo jodio es seguir usando SVN
#4 SVN da sida, cancer de ebola y conjuntivitis
CC #12 #21
#21 ¿Por qué svn se considera ya obsoleto?
#83 si, GIT es mas seguro... y facil de usar.
#83 SVN no soporta ramas de forma nativa, estas se "emulan" haciendo una copia completa de la rama que se quiera.
Otro problema grave es que no cuenta con sistema automático para converger dos ramas, por lo que hay que hacerlo a manita. Eso es muy tedioso y lo peor, da lugar a muchos errores innecesarios.
Se pierde parte del historial cada vez que se convergen dos ramas o se hace alguna cosa común.
En definitiva, usa git o mercurial. Si quieres conservar tu salud mental.
#4 ctrol +alt+sup
Y por esto ningún informático que se precie debería trabajar jamás en una cárnica
#10 hay que comer...
#15 frutero 2700 80 horas ah pero con buena carita al público que igual te viene un piojo de la cárnica
#134 #15 #16 #97 #134
Es cuestión de intentar salir de ese mundo. Yo no conozco a un solo informático que trabaje en cárnicas.
#15 Será por empresas de software en Madrid y Barcelona... ¿o tampoco nos queremos mudar?
#10 #15 #16 #97 #134 como informáticos deberíais saber algo de inglés, así que hay más vida fuera de España, incluso sin salir de ella se puede trabajar en remoto.
No todo el mundo puede trabajar en remoto, pero al menos se puede intentar buscar algo. Si lo encuentras seguramente tu sueldo se duplique.
#10 Lástima que muchos informáticos tienen la fea costumbre de comer, vestirse, vivir...
#10 Como si se ofertaran muchos empleos directamente por el cliente ahora mismo...
#97 hay centenares si no miles de startups de producto contratando solo en Barcelona.
#10 Totalmente de acuerdo, pero es que apenas hay otra cosa en España ahora mismo.
Si no hablan de esto en La Sexta Noche con Inda y compañía no creo que sea un problema de verdad
#1 #0 Había una viñeta que resumia esto mucho mejor, que pérdida de tiempo de envio.
http://www.cuantarazon.com/1045040/la-subcontratacion-espanola-en-una-tira-por-danigm
#23
#1 a tomar por chulo lo deje con modula2 y frutero .FELIZ
#76 y siestais guevones jacer huelga a la japonesa programar bien puros chingones o plomonia
#1 pensaba que en el español.es contrataban de forma más inteligente los servicios informáticos
#1 no porque la informática es pleno empleo!! Rojos! Que sois unos rojos!
El problema con la informática en España es que muchos de los FP y los ingenieros no se valoran y prefieren un sueldo de mierda a arriesgar en una empresa, aunque les salga mucho mejor la cosa. Por qué no se atreven a hacerlo? Por miedo y desconocimiento, la verdad que es difícil sin una buena red de contactos, y buenos enchufes (también en la administración pública) para saltar al vacío.
España es un país de segunda que funciona con corrupción, vale, pero eso no significa que el problema que hay con la informática en este país no sea que a parte de mucho intrusismo laboral con gente que no tiene ni puta idea, nadie valora nada y al final todos los curros serios son para la administración pública, que está llena de inútiles.
Las oportunidades están ahí, si eres realmente bueno tienes un amplio abanico de posibilidades, aunque obviamente la facilidad para entrar en cosas de informática hace que ocurran cosas como esta.
#14 ¿Intrusismo? ¿Cómo puede haber intrusismo en un trabajo cualificado? Por alguien que es igual de bueno que tú y se merece las mismas oportunidades.
#30 Rectifico, más que intrusismo, lo que pasa es que trabajos de ingeniería informática como tal (arquitectura de sistemas, seguridad, etc.) hay poca cosa. Las empresas no los valoran adecuadamente porque un país cutre como España no necesita ingenieros informáticos para que hagan cosas de ingeniería, necesitan informáticos a secas.
#48 ni siquiera necesita programadores de verdad viendo lo que venden algunas empresas. Normalmente perpetrado en WordPress...
#82 Joer, te pondría un link a un artículo que leí una vez. Me gusto mucho, hacia una gran distinción que ten vendría genial. La gente que trabaja con wordpress y similares que basicamente lo que hacen es usar editores visuales y tirar alguna linea suelta php no son programadores, si no Site Builders. El programador es el que es capaz de hacer lo que los Site Builders usan.
#48 Ah bueno, eso sí. En este país aún se le llaman nuevas tecnologías a las de hace 50 o 60 años y se sigue utilizando el fax.
#48 hablas de cosas viejunas, las cosas hace años que no funcionan así. Ahora todo es mucho mas organico y el producto crece y cambia con microservicios.
#48 A mi juicio se trata de eso, prácticamente cualquier persona con poca formación puede "escribir líneas de código". Si no te preocupa nada más que eso, realmente no necesitas nada más, y luego los problemas lo achacarás a un error informático o se lo comerá otro.
Hasta diría que incluso las personas que saben hacer su trabajo bien terminan siendo machacadas, porque lo que se les pide es que salgan del paso, y si no es así, parece que no rinden.
#30 Si, intrusismo, mi novio trabaja en un CAU (Centro de atención al usuario) y a él le pidieran la repera de cosas para entrar y una vez dentro descubrió que tiene 2 o 3 compañeras que son administrativas y no tienen ni repajolera idea de informática y la lían todos los días, pero son la mujer/hermana/prima de alguien y las han metido ahí porque si.
#99 Eso es enchufe, no intrusismo...
#14 Ganar contratos sin tener amigos está bastante complicado.
#14 RBU
#14 autonomo
#14 Eso que dices no solamente pasa en el sector informático. El problema es que como hayan unos pocos que digan que si al trabajo, no mejorarán la oferta. ¿para qué?
#14 "es difícil sin una buena red de contactos, y buenos enchufes"
Esa es justo la razón por la que no monté una empresa con unos compañeros.
Puedes tener conocimientos y capacidad pero posicionar una empresa en este sector lo veo difícil. Aquí el trabajo no se hace a la vista y los aspectos técnicos no los conoce quien contrata.
Después quien va a dejar los datos de su empresa o sistema a una empresa recién creada.
Un texto periodístico hecho de copia y pega presentado sobre un andamio de publicidad institucional se queja de que los contratos informáticos de la administración se ejecutan con enchufes y haciendo copia y pega.
2 sectores españoles retratados en una sola noticia.
Estaba esperando algo así para tener la excusa:
#47 Un colega mío brasileño nos contó que allí también tienen su propio paradigma, la programación orientada a "gambiarra" (ñapa creo que es la mejor traducción posible)
Está en portugués, pero se entiende:
http://josenaldo.github.io/palestra-pog/
Trabajo en proyectos pero no de desarrollo de aplicaciones si no de sistemas, para aapp ( administración publica). Mi empresa ofrece calidad y alta cualificación técnica por la cuarta parte de lo que ofrecen las cárnicas: Indra, Bilbomatica, everis...etc
Pero en muchos aytos prefieren pagar ingentes billetadas. Luego se da el caso de que nos subcontratan a nosotros el proyecto; entonces aparecemos ante el concejal de turno y con una sonrisa demoníaca le saludo: hola! Ahora soy Indra, ayer era xxxx. Has pagado un 300 x ciento más por lo.lismo, si memo: has pagado corbatas y mariscadas! Pero claro desconozco quién es el amigote conseguidor que ganara lo mismo en una comisión que lo que ganamos nosotros por ejecutar el proyecto entero...
Españistan, Venezuela, Guinea....
#43 Esta es la típica decisión de un jefe que no se quiere pillar los dedos. Si tienes pasta y quieres contratar a una empresa externa lo más seguro que contrates a la conocida. Porque si la empresa grande conocida mete la pata y te entrega una mierda, nadie te va a echar la culpa porque escoger a esa empresa era lo más "seguro" Da igual si esta empresa grande subcontrata o no. Si contratas a la empresa pequeña y falla el proyecto la culpa es tuya por fiarte de una empresa poco conocida y pequeña. Si la empresa pequeña hace un buen trabajo, nadie te va a aplaudir tu decisión, lo que pueden hacerte es recortate el próximo presupuesto porque así lo sacas más barato.
Y esta es la vida de un pais de servicios. Es lo que hay mientras no cambia el tejido productivo (cosa que veo improbable).
#46 había un anuncio en los 80 que decía "a ningún responsable de compras le ha despedido por comprar IBM"
#92 Lo he escuchado muchas veces, li he leído en un libro de economía pero no he encontrado el anuncio cuandoblobhe buscado. De hecho sospecho que aunque la frase es conocida es un mito.
#46 Es mucho más probable que sea la decisión de alguien que conoce el chiste de "30000 pa ti, 30000 pa mi y con los otros 5000 subcontratamos al rumano para que pinte la fachada".
#43 denuncia el frutero no roba
#43 Hola!! Soy el concejal. ¿Eres tan ingenuo que te piensas que me sorprende verte? El 300% no lo pago yo, va a costa de tus impuestos. Ahora, tu a currar como un cabrón mientras yo me voy de putas a celebrarlo y repartirme la pasta con los que te pagan.
Obviamente hay que guardar las apariencias y no puedo decirte esto a la cara, así que asumiré con cara compungida tu sonrisa demoníaca y más tarde nos echaremos unas risas a tu costa, mientras nos ponemos tibios de farlopa y nos la chupan a costa de tu dinero.
#43 hola soy el concejal. A mi el proyecto, el dinero que cuesta y quien me lo haga me suda la polla. Se trata de sacarme pasta a tu costa y a costa de todos los ciudadanos. Tú programa que yo esta noche me follo a una rusa pibón entre montañas de coca.
En fin, lo de siempre. Que si, que es cosa nuestra y que somos muy vagos y que no nos organizamos. Vale.
Pero cuando los demás entendáis que lo que hay detrás de esa aplicación o esa web de banca, con la que hacéis transferencias desde vuestra cuenta, es basura porque no cumple estándares de seguridad (por ejemplo), entonces pondremos el grito en el cielo.
O cuando la web de RENFE no da billetes, o cuando por un fallo de seguridad se filtran todos los casos judiciales habidos y por haber...
Cuando son los demás ahí revienten, pero si ya me tocan mi dinerito la cosa cambia ¿verdad?
El problema es más grave de lo que parece y si, nos afecta a los del gremio, pero al final os afecta a todos, porque prácticamente todo lo digital que usáis a diario lo fabrican compañeros de profesión generalmente mal pagados y poco motivados. Y el resultado es el que veis.
#96 Esta todo el pais en la ruina. O nos unimos todos sectores o el juego de las sillas tonto el ultimo
.
El problema de españa es que todo sectores van a lo suyo mientras a mi me valla bien el resto que se joda. Cuando todos sectores son igual de importantes. Desde el panadero que te hace el pan, hasta el medico o el basureo.
Cuando superemos las diferencias, aremos piña contra los fariseos mientras nos dividan suerte.
Huelga ya.
Hay una 3) forma de funcionar que me contó un amigo informático.
1) los jefes tienen montado un tinglado para obtener proyectos, bien de empresas privadas bien de la administración
2) bien con subcobtratas o bien pagando una miseria , mueven el proyecto.
3) los programadores se dan cuenta y abandonan la empresa buscando un salario mejor.
4) encuentran curro en otra, con el hueco dejado por otro que se fue buscando el aumento.
Resultado neto,...todos puteados y el trabajo un desastre.
Yo soy de IT y algunos programadores de mi empresa son cercanos a inútil funcional, en mi cárnica utilizan la teoría de los monos (por 50 por 1€ que alguno tocara las teclas en el orden correcto)
Es algo que no veía demasiado hace 15 años, ahora la sorpresa es ver uno espabilado
#20
1)la mayoría de gestores de proyectos son absolutamente incapaces, se limitan a vender como sea, sin ninguna realidad y sin saber lo que venden o que se necesita para desarrollarlo
2) literal
3) literal también
4) no siempre, pero más o menos
#42 mira a ver si son tan inútiles el porque. Me atrevería a decir que:
-gente que no le gusta la informática y está ahí porque encontró trabajo
-gente mal pagada que pasa olímpicamente
Súmale jefes inútiles, tu aspirador de casa es más eficiente que tu jefe y ahí tienes el resultado.
#88 Eso me recuerda al dicho de que si le pagas a alguien por apretar un botón, se acabará convirtiendo en un botón.
#20 alienacion
Ante esta situación yo solo veo tres posibles salidas: Tierra, mar y aire.
Fdo: Informático emigrado.
#55 lidl
#72 casi que cualquier empresa multinacional...
En un caso así, de becario explotado y humillado, llenaría de bombas lógicas y puertas traseras todo el código, total, nadie audita ese código y debe ser un caos total.
Y a divertirse.
#51 más de uno lo hace.
Menos mal que tenemos quien nos defienda, como colegios y similares.
Para el que no pille la ironía, que lea lo siguiente (que aunque este redactado en plan de coña cuenta la realidad)
http://www.calderodemurias.com/2017/06/esta-profesion-es-un-desastre.html
#86 el día que en tu empresa de planteen hacer paros o huelga no agache la cabeza en el teclado.
#93
O simplemente a cumplir el horario.
Y yo hace años que no estoy en una cárnica.
Cuando los redactores ya pasan directamente de recabar información y hacer un buen artículo, y en vez de "inspirarse" en tuits, los ponen directamente en un artículo.
Aquí todo el mundo come o debería poder hacerlo. Pero habrá que decir algún día basta a comer del contenedor. Igual hay que ayunar un tiempo para poder comer fresco en el futuro.
Las cárnicas, y empresas similares de otros sectores, están estructuradas para que cuatro se lo lleven crudo a costa de tu esfuerzo. Pueden ser empresas donde empezar como becarios e ir curtiéndote poco a poco. O de golpe, todo depende de los marrones que te toquen y la suerte de pillar con alguien a tu lado (por supuesto de una subcontrata) que sepa lo que se trae entre manos, vamos, un profesional. Porque claro, si contratas a una cárnica y te hacen una chapuza no va a haber problema, porque alrededor de las cárnicas están las empresas "satélites" especializadas en arreglar desastres o comerse unos marrones del copón porque, un miércoles cualquiera, te vienen con un trabajo que te puede llevar perfectamente 20 días por cantidad o complejidad pero, en este caso, te piden que esté listo para el lunes siguiente. Y las empresas "satélite" tragan porque es a lo que se dedican, a carroñear lo que a las grandes se les cae. Y dedicarte a carroñear estaría bien si para arreglar esos marrones pedirías la misma cantidad que les han concedido a la cárnica de turno por no hacer nada.
Todos deberíamos poder comer, fresco digo, porque lo siguiente a surtirse del contenedor es comer mierda directamente. Con un poco de dignidad igual no había que preocuparse de si en la siguiente empresa en la que se sea contratado, la comida será fresca o... Cuanta más gente haya dispuesta a hacer valer su dignidad y no claudicar ante los "fuegos de artificio" de los cuatro que se lo llevan crudo, antes se podrán normalizar este tipo de abusos.
Aquí todos necesitamos comer pero, tu mediocridad como persona, nos quiere obligar a otros muchos a seguir comiendo del contenedor.
#58 dobla el lomo sal de delante de tu pantalla
Yo también he currado de becario en proyectos de administración pública, lo peor no era saber más o menos, lo peor era tener programadores serios sin ni puta idea y las cosas que no sabían incularnoslas a los becarios. Y más cosas brillantes que viví en una maravillosa cárnica.
#19 "Incularnoslas"
Precarios no sé, pero lloricas un rato
#56 #57 total
#57 y manos suaves
Se me ha hecho imposible leer la entrada. Estaría encantado de leerlo pero se ha destinado más tiempo a copiar embebidos que en un texto estructurado que dé un motivo para entrar a la noticia. Es que se lee mal los datos en bloques. Aunque sea copiapega el texto, ponlo en cursiva e indicando bien claro que la información procede de un hilo, que el citar está para algo.
Significa eso que en el sector informático hacéis bullying a los becarios porque pensáis que no son capaces de hacer su trabajo mejor que vosotros?
#31 El conocimiento previo del becario es importante, pero la experiencia también es un grado. No sé de dónde sacas el bullying, ¿o querías decir mobbing?
#31 Al contrario, todos nos hemos comido los mismos marrones como para torturar al último en llegar, se le da un curso acelerado de lo que es una cárnica y a rajar con todos como si llevará una vida en esto.
#50 otros estudios quizás?
#31 si din
#31 No tienes ni idea, a mí y seguramente a muchos más nos encanta enseñar. Eso sí, al que quiera aprender, que hay de todo en la profesión.
#31 Al contrario. Cuanto antes se pongan las pilas más trabajo me quitan de encima.
Trabajo en sistemas, y ya te digo que se necesita entre seis meses y un año de rodaje para pilotar debidamente la plataforma. La tendencia es contratar a personas recién salidas del módulo, que no saben hacer prácticamente nada, pero que tienen potencial (aunque a veces es una lotería y quien parece que tiene potencial no lo tiene).
El problema es que cada vez que se va alguien, se jubila o hay una oleada de recortes sobreviven los Junior que casi tienen experiencia de senior y entran nuevos junior vírgenes. Hay que dedicar tiempo a ponerles al día mientras parte del conocimiento de los que se fueron en parte se pierde.
Si a eso le sumas que lo que antes hacíamos entre diez o doce ahora lo hacemos cuatro. Tienes la receta del desastre. Ya no hacemos mantenimientos preventivos. No hay manos y cuando hay manos no hay cabezas.
De pronto la gente de desarrollo ha conseguido llevar a buen puerto un proyecto. Aleluya. El cliente está contento. O no. Toda nuestra monitorizacion se ha quedado obsoleta, hay que planificar nuevos backups, y hacer scripts en producción para arreglar los nuevos bugs que traerá la aplicación. Cuando lleve un par de meses o un año funcionará de manera más o menos tan estable como la antigua. Porque lo habremos corregido con ñapas en forma de scripts con reinicios parciales de los módulos que se cuelgan desde sistemas.
Mas que nada porque el jefe de la contrata que tiene el desarrollo de la aplicación les presupuestará un montón de jornadas para corregirlo, y tiene más prioridad el desarrollo de la nueva funcionalidad, ya que si no se quedan con la competencia.
Y no, que colabore sistemas con desarrollo es una utopia. Llaman Devops a que el presupuesto de sistemas y de desarrollo lo administre el mismo jefazo del área cliente.
Noches al pie del cañón, ¡fuerza de voluntad!...
Hola,
He sido programador.
He sido menospreciado laboralmente.
Se me da bien la lógica.
Trabajo, muy bien gracias.
Bona nit.
#45 a+b=c todos al cuadra
El problema básico es a nadie le importa (de los que deciden) que va a pasar en el futuro, todos quieren llevarse el bono, el aplauso y la foto sea como sea. De lado del cliente pagar lo menos posible y presionar para estar en un fecha determinada sea como sea y del lado del proveedor facturar lo mas posible y tener grandes margenes de ganancia. ¿Y quién pierde siempre? La calidad,dando como resultado sistemas llenos de deuda tecnologica, deudas impagables desde el día 0 donde vamos a estar condenados a pagar intereses durante toda la vida útil del programa.
Yo sueño con que hay algún mundo donde esto no es así, escucho a Martin Fowler, Bob Martin y a otros y pienso no todo está perdido (igual se me pasa rapido cunado me encuentro que en 5 líneas alguien fue capaz de hacer 1.000.000 de consultas a la base de datos y nadie se sorprende)
Creo que nosotros (programadores, lideres técnicos, diseñadores, arquitectos, etc...) somos los únicos que podemos cambiar esto. Todo lo que hacemos lleva nuestro nombre, cada pedazo de código es una parte nosotros. por lo tanto tenemos la responsabilidad de ser mejores que aquellos que toman las decisiones basados en cuanta plata se van a llevar. Los que tienen mas experiencia entrenen a los mas novatos y los mas novatos pregunten, traten de entender lo que hacen. No copien y peguen por que si, todo tiene un porque y entenderlo los va mejorar como profesionales y podrán hacerse valer mejor en el futuro.
Perdón me puse filosofico.
Slds.
#56 te tomaste pero vamos si no les pagan por lo estudiado tendrán espaldas para bultos de yuca a;y manitas para aguantarlo o están débiles del túnel carpiano
#56 Siento desilusionarte, pero si vas a una carnica no vas a encontrar ni a un 10 por ciento de programadores senior o analistas que hayan leido a Martin, Fowler y ni siquiera las reglas de estilo del lenguaje que usen. Es desolador.
Eso si, yo mantengo que hay un mundo fuera de la consultoría/mercado de la carne que impera
Melafo a la tuitera