Obreros chinos matan a golpes al dueño de la empresa por anunciar 25.000 despidos

Las últimas subidas del precio del acero eran la primera buena noticia que recibían en años los trabajadores de Tonghua, en su mayoría accionistas. Así que cuando les dijeron que 25.000 de los 30.000 serían despedidos en tres días, el optimismo mudó en violenta frustración. Chen Guojun, director general de la compañía, fue golpeado hasta morir tras anunciar la noticia en una de las naves de producción.

[#1 Desactivado]

pues parece que ahora serán 30.000 en lugar de 25.000

[#2 squanchy]

#1 Ahora serán 24.999

[#3 Desactivado]

El sueño de todo empleado.

[#4 jabujavi]

Un jefe muerto no te puede despedir.
Radical pero efectivo...

[#5 oesido]

Técnicas avanzadas de negociación sindical.

[#6 ﻞαʋιҽɾαẞ]

Menudos salvajes.

[#7 ikatza]

La noticia es de hace dos años (comento, antes de que suba a portada).

PD: joe, últimamente estoy más waterparty queRipio

[#8 perogrullobrrr]

inspirador.....

[#9 scarecrow]

Edit

[#10 perogrullobrrr]

yo te perdono. que se quede en portada

[#11 Desactivado]

buffff qué rápido la habéis votado... es vuestro sueño húmedo, de victimización obreril...

[#12 Bat00Io]

#7 Es de 2009 y ha salido varias veces:
Obreros chinos matan a golpes al dueño de la empresa por anunciar 25.000 despidos

Obreros chinos matan a golpes al dueño de la empre...

Obreros chinos matan a golpes al dueño de la empresa por anunciar 25.000 despidos

Obreros chinos matan a golpes al dueño de la empre...

https://www.theguardian.com/world/2009/jul/27/china-steel-workers-boss-beaten

[#13 wai]

#6 Ya te digo, 25000 personas a la calle de una.

[#14 Dovlado]

#3 A ver si cunde el ejemplo y se extiende a la casta política.

[#15 Desactivado]

yo alguna vez lo he pensado, si el cabron de mi jefe decide joderme la vida, lo suyo sería advertirle de que ojito con joderme que existe una cosa llamada acción-reacción, aunque darle el pasaporte me parece extremo

[#16 Desactivado]

Estos si que saben pelear por su puesto.

[#17 Desactivado]

#7 En realidad es al menos de hace 10 años:
https://www.theguardian.com/world/2009/jul/27/china-steel-workers-boss-beaten
Eso suponiendo que sea cierta.

[#18 asghaloth]

#15 Cierto, una vez muerto ya no puedes hacerle sufrir mas 😈

[#19 Ramsay_Bolton]

#15 a ti te lo parece, pero seguro que 1 de cada 25k piensa que no

[#20 fugaz]

#1 Pues no:
El Gobierno de Jilin anunció que posponía indefinidamente la fusión.

Han pasado de 25.000 despidos a 1 asesinado pero sin 25.000 despidos.

¿Qué nos enseña esto? a saber.... toda conclusión es chunga...

[#21 Kichito]

#7 10 años...
https://es.reuters.com/article/idESMAE56P07O20090726

[#22 Kichito]

#17 te me has adelantado...

[#23 el_vago]

#20 Que las huelgas no sirven para nada.
O, al menos, que este método es más diligente.

[#24 skarvin]

La noticia es de 2018.

[#25 Desactivado]

Mientras, en occidente....

[#26 Desactivado]

#4 pues como el hijo en vez de despedir 25000 cierre la fábrica por venganza ya me contarás, o si el que viene después es más cabrón. Conozco empresarios que despiden porque no tienen más remedio, no porque sean cabrones.

[#27 Desactivado]

Si fue de hace diez años, ¿en qué quedaría todo?

[#28 Desactivado]

Obrero despedido.....

[#29 ﻞαʋιҽɾαẞ]

#27 Creo que el dueño sigue fallecido.

[#30 AGlC]

#11 No sabes cuanto, añade un guillotina y esta noche me toco 😍

[#31 AGlC]

Son una cultura milenaria, nos llevan siglos de ventaja

[#32 Desactivado]

#15 Pues yo creo que un empresario tiene sus derechos y obligaciones, mientras despida conforme a derecho no creo que tengas que hacerle nada. El puesto de trabajo no es tuyo, para eso te sacas plaza de funcionario si lo que quieres es puesto de trabajo vitalicio.

[#33 frankiegth]

#3. Alguien tenía que votarte negativo por decir tonterias. No me identifico con esos extremos de la lucha de clases. Si a alguien no le gustan sus jefes que cambie de empresa o trabaje de lo que sea por su cuenta. Lo que han hecho estos trabajadores chinos no solo es un crimen y una barbaridad sino que no garantiza en absoluto sus empleos.

#14. A esos simplemente con no votarlos los envias a las más altas cotas de la miseria.

[#34 jacktorrance]

#6 el tipo no era muy hábil, se tendría que haber marcado un Rajoy y anunciar el despido tras un plasma

[#35 Desactivado]

#16 Eso de “su puesto” tiene que ir entre comillas.

[#36 Bley]

El director general es otro currante más ¿no?.

Los dueños se estarán partiendo de risa en sus mansiones.

[#37 ﻞαʋιҽɾαẞ]

#34 Pero en diferido, que mola más.

[#38 j-light]

#20 el comunismo es bueno y matara al capitalismo?

(@todos, es broma)

[#39 Desactivado]

#29 jajaja, por su situación no preguntaba.
¿Los echarían, se fusionarían, iría alguien a la cárcel?

[#40 Desactivado]

¿Qué nos enseña esto?
Que entre esos 30000 hay un buen número de asesinos hijos de puta

Edito. Esto es para #_20 que me tiene en el limbo

[#41 yukarun]

Mi solidaridad con los compañeros del metal.

[#42 Desactivado]

Según esta fuente (que no sé si es muy fiable) los trabajadores consiguieron sus objetivos y el régimen no tomó medidas contra los responsables de los hechos: https://www.workers.org/2015/07/21101/

[#43 Desactivado]

La noticia es de hace 10 años, y por si alguien tenía interés la lucha sindical fue "fructuosa", el gobierno paralizó la privatización de la empresa(que era el motivo de los despidos) y en 2010 se fusionó con Shougang, que también es pública, 10 años después la fábrica de Tonghua sigue abierta y los empleos mantenidos.

[#44 Desactivado]

#17 Sólo hay una empresa que se dedique a infirmar en Chima y está conttolada por el gobierno, como buena dictadura sin derechos rumanos

[#45 Desactivado]

No de pueden arrojar veinticinco mil vidas a la basura. La asignatura de Historia no es sólo un mero trámite para aprobar, hay que aprender.

[#46 Desactivado]

#32 sin duda, sin duda, pero si te echan por meter a alguien más barato a lo mejor al jefe le interesa saber que lo barato puede salir muy caro..

[#47 ﻞαʋιҽɾαẞ]

#45 ¿Crees que eso justifica un asesinato?

[#48 Desactivado]

#34 lo de rajoy y el plasma: sabrá que el diputado iglesias también ha comparecido vía plasma y para lo mismo que para lo que lo hizo el señor rajoy

[#49 CidFapeador]

Joder qué poco dominio de las técnicas de manipulación de masas. Tenían que aplicar la medida gradualmente (ahora 1000, un mes mas tarde 500 mas etc), decírselo con meses de antelación y venderla como algo inevitable y causado por "el imperialismo yanki". Para ser comunistas tienen mucho que aprender.

[#50 Desactivado]

#44 Te voto positivo por lo curioso de tu comentario.

[#51 LostWords]

#33 Votar negativo por no estar de acuerdo no tiene sentido. Si seguimos esta norma, aquí no se salva de negativos ni el apuntador.
Respecto a la noticia. Tienes a 25.000 personas - 84% de tu plantilla aproximadamente - en la calle y esperas que todo el mundo de la vuelta y se resigne? Por simple estadística, con que un 1% se altere, ya tienes a 300 personas con ganas de guerra. Es mucha gente y animándose entre ellos por lo que se retroalimentan. No es lo mismo cerrar una empresa de 100 personas donde los violentos pueden ser 3 o 4 que tener a 300 personas violentas en tu contra. Por eso se hacen despidos poco a poco, para que la noticia se pueda ir digeriendo. Lo que ha hecho este tipo es de locos.

[#52 Desactivado]

#47 Nada justifica este terrible accidente laboral.

[#53 ﻞαʋιҽɾαẞ]

#52 Nada justifica que lo llames accidente laboral.

[#54 Desactivado]

#46 Pues tendrás que ir al que permita o el que haya dictado esas leyes pero y si es porque de repente sale otro competidor en otro país, que vende su producto, similar al tuyo, más barato? ¿Qué hacemos? ¿Que se joda el empresario hasta que quiebre? Has tenido trabajo dos años, ¿pero después qué?

[#55 Dovlado]

#33 No debería ser necesario que aclarase que se trata de una hipérbole.

Te sugiero que reflexiones sobre la utilidad (para algunos) de esta moda tendenciosa por lo políticamente correcto...no vaya a resultar que estes haciendo el papel de tonto útil...ahi lo dejo

[#56 Desactivado]

#54 ya te digo que depende, a lo mejor al coste por despido legal hay que ponerle un coste añadido, digamos, externo.. si todo es cuestión de fríos números, hagamos que el jefe haga otra vez el cálculo teniendo en cuenta costes inesperados a lo mejor le sale más rentable no despedir

[#57 Desactivado]

#44 Dejando para otro momento tu ortografía, ¿crees que alguien se cree tus mentiras?

[#58 Desactivado]

#53 «Artículo 19. Todo individuo tiene derecho a la libertad de opinión y de expresión; este derecho incluye el de no ser molestado a causa de sus opiniones, el de investigar y recibir informaciones y opiniones, y el de difundirlas, sin limitación de fronteras, por cualquier medio de expresión». Te diría que es sátira, pero probablemente no lo entenderías. Nada justifica precarizar a veinticinco mil personas.

[#59 Q_uiop]

#14 Hay más caspa y casta en la patronal que en la política

[#60 Dovlado]

#59 Es una pelea bastante reñida

[#61 frankiegth]

#51. Votar negativo tiene mucho sentido aunque solo sea para compensar cuando alguién dice o defiende una barbaridad y otros tantos sin reflexionarlo impulsivamente apoyan ese tipo de comentarios.
_{(CC #33 #3 #55)}

[#62 ﻞαʋιҽɾαẞ]

#58 Debes conocer todos los detalles, como situación financiera de la empresa, etc. para afirmar eso con tanta rotundidad. En cualquier caso, me da igual lo que contestes, ya ha quedado claro cómo piensas.

[#63 jacktorrance]

#48 siempre se cita al maestro, al que creo la escuela.

[#64 Desactivado]

#57 Jdrr no hay que esfrozarse mucho,https://www.google.com/amp/s/www.elconfidencial.com/amp/mundo/2018-02-27/china-dictadura-perfecta-xi-jinping_1528262/
https://www.google.com/amp/s/elpais.com/internacional/2016/03/10/actualidad/1457616146_161759.amp.html
Para que te rias y te imagines el futuro de España con estis de banqueros: http://spanish.china.org.cn/spanish/xi-jk/1901.htm

[#65 manuelitos]

#61 La segunda parte de ese comentario merece 2 negativos.. Por aquello de decidir quién reflexiona o no.

[#66 frg]

#33 ¿Tonterías? La tontería es pensar que cambiando de empresa las condiciones laborales de los trabajadores van a mejorar. Lo de "trabajar por tu cuenta para mejorar" es ya el mantra neoliberal de moda los últimos años, mientras el trabajo se precarizaba de manera alarmante.

[#67 Brill]

¿Nos llevan años de ventaja?

[#68 frankiegth]

#65. Quien vota a favor un comentario que alienta a 'ciertas cosas' bien poco reflexiona.
_{(CC #61 #33)}

[#69 Desactivado]

#62 ¡Oh, piérdete querido!

[#70 manuelitos]

#68 Me remito a #33 que te lo aclara perfectamente