Sólo como apunte y no defendiéndolo en absoluto.
En determinados sectores, entre los que destaca la publicidad o el periodismo, pero también las empresas de desarrollo de software es costumbre histórica esclavizar pardillos/as recién titulados a cambio de lo que tradicionalmente se ha conocido como cheque pienso, puesto que, literalmente, te pagaban con tickets restaurante.
La generosidad desmedida del patrón ha ido siendo modulada a lo largo del tiempo y, actualmente, el grueso de explotados se extrae de lo que se conoce como "contrato en prácticas" que es una ligera evolución del antaño conocido como cheque pienso para dignificar () la profesión. Este contrato se puede hacer hasta transcurridos 5 años de la obtención de la titulación y te permite pagar el 60% del salario del convenio para la función profesional del contratado, merced a la reconversión en el nuevo sistema funcional de grupos.
Es decir, te permite contratar titulados durante 6 meses a 40h/semanales, como "programadores junior", por 8880€/brutos/anuales. Si este dispendio todavía parece excesivo, la gran empresa siempre encontrará formas creativas de sortearlo.
@scarecrow
#11 En mi caso me resulta insoportable. El contenido está bien, pero la locución es realmente insufrible.