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#5:
Madre mia, menuda noticia con informacion contrastada! (Sacarsmo off)
Todas las empresas que trabajan con el gobierno federal tienen que tener a todos sus empleados vacunados, si no no pueden trabajar con el gobierno, esto es una de las utlimas leyes sacadas por Biden.
Esta es la razon por la que Goolge esta haciendo esto y cualquier empresa que trabaja con el gobierno federal de US. Mi empresa esta usando la misma politica descrita en la noticia, por lo que ni Google es la primera, ni es una medida extrema si no que es requerida por el Gobierno de US y por supusto solo afecta a US, pq es donde han puesto esta ley.
Todas las empresas que trabajan con el gobierno federal tienen que tener a todos sus empleados vacunados, si no no pueden trabajar con el gobierno, esto es una de las utlimas leyes sacadas por Biden.
Esta es la razon por la que Goolge esta haciendo esto y cualquier empresa que trabaja con el gobierno federal de US. Mi empresa esta usando la misma politica descrita en la noticia, por lo que ni Google es la primera, ni es una medida extrema si no que es requerida por el Gobierno de US y por supusto solo afecta a US, pq es donde han puesto esta ley.
#157:
#132 Te leí ayer y opté por no responderte porque no ha lo con seres como tu pero esta mañana me he despertado generoso y voy a regalarte unas palabras.
No se si eres un ignorante o te lo haces. Sea como sea, lo que mata no son las personas sino el virus que pueden portar y que puede infectar a todo el que lo rodea. Creo que un niño de primaria podría entenderlo pero claro, viendo tu nivel ya veo que es necesaria la aclaración. Ahí la tienes. Las personas no vacunadas no matan directamente con sus manos sino indirectamente con el virus que portan.
El contagio es una hipótesis, dices. Ahynya demuestras que eres un ignorante acerca de cómo funciona hasta un simple resfriado. Cuéntame cual es esa hipótesis, lumbreras. Dime qué parte de los miles de muertos y afectados por COVID como yo es una hipótesis. Dime que parte de los miles de informes CIENTÍFICOS (no de un foro de Internet o del Telegram de Qanon) es una hipótesis. No tienes ni idea de lo que es la ciencia, ignorante. Si te vieras en el hospital respirando por un tubo me gustaría ver por donde te metes esa hipótesis.
La libertad es real. Puede que sea lo más cercano a algo inteligente que dices, lastima que no sea del todo cierto porque tu libertad acaba donde empieza la mía, egoísta. Y si tu libertad de no vacunarte puede matar a los que te rodean, tu ética e inteligencia (de las que careces) debería hacerte pensar que la libertad colectiva está por encima de la individual, que el bien común está por encima del tuyo. Pero es que además de un ignorante eres un egoísta.
No me creo que en dos años no hayas entrado a ningún sitio y no te hayan obligado a ponerte la MASCARILLA si querías quedarte. Repito, SI QUERÍAS QUEDARTE. Ni siquiera en Madriz, tierra de la libertaz y los cuñados de bar. Otra cosa es que para seguir siendo tan chulo hayas tenido que irte con tal de noñ ponértela. Llevarás dos años sin ponértela, pero llevas dos años sin entrar a un sitio cerrado. No me creo una palabra.
Lo de la heroína esta basta te claro que ya lo has hecho. Desde cuando? Desde antes del confinamiento, eso seguro.
A mi no me llames colega que estoy feliz de estar a 600km de ti aunque me jode que no vivas en Galicia para que estuvieras a 1200km.
Me flipa como tachas de idiotas y paranoicos a los que creemos en los datos CIENTÍFICOS e incluso en la propia experiencia para ver la realidad mientras tu, que debes de haberte formado la opinión en foros y leyendo Telegram te piensas que estás en posesión de la verdad. Alguien que no cree en la ciencia dando lecciones de ciencia. Puedes ver la ironia o no? No lo sé.
En las alcantarillas es donde deberían vivir seres como tú,ignorantes y egoístas a los que se la suda su salud y la de los que le rodean. Pero todos en la misma a ver si alguno se infecta, lo pilláis todos y la realidad os golpea en la cara.
Tu última frase me muestra la clase de ser que eres, infectando su mente en las cloacas de los Telegram de los antivacunas, Qanon y demás infraseres. Lo sé porque he entrado a echarme unas risas a vuestra costa y créeme, lo he pasado en grande.
Hablas de degeneración de la especie humana mientras tu postura atenta contra la vida de las personas que te rodean. Eres una broma y un insulto para la especie humana que tanto odias.
No mereces esta respuesta porque se que se te va a freír el cerebro del esfuerzo cuando lleves 10 segundos leyéndola y vas a parar, pero yo ya te he dicho lo que quería decirte y me he quedado a gusto.
Ni te molestes en responder y hasta nunca. No te acerques a mí ni siquiera en MNM.
No se si eres un ignorante o te lo haces. Sea como sea, lo que mata no son las personas sino el virus que pueden portar y que puede infectar a todo el que lo rodea. Creo que un niño de primaria podría entenderlo pero claro, viendo tu nivel ya veo que es necesaria la aclaración. Ahí la tienes. Las personas no vacunadas no matan directamente con sus manos sino indirectamente con el virus que portan.
El contagio es una hipótesis, dices. Ahynya demuestras que eres un ignorante acerca de cómo funciona hasta un simple resfriado. Cuéntame cual es esa hipótesis, lumbreras. Dime qué parte de los miles de muertos y afectados por COVID como yo es una hipótesis. Dime que parte de los miles de informes CIENTÍFICOS (no de un foro de Internet o del Telegram de Qanon) es una hipótesis. No tienes ni idea de lo que es la ciencia, ignorante. Si te vieras en el hospital respirando por un tubo me gustaría ver por donde te metes esa hipótesis.
La libertad es real. Puede que sea lo más cercano a algo inteligente que dices, lastima que no sea del todo cierto porque tu libertad acaba donde empieza la mía, egoísta. Y si tu libertad de no vacunarte puede matar a los que te rodean, tu ética e inteligencia (de las que careces) debería hacerte pensar que la libertad colectiva está por encima de la individual, que el bien común está por encima del tuyo. Pero es que además de un ignorante eres un egoísta.
No me creo que en dos años no hayas entrado a ningún sitio y no te hayan obligado a ponerte la MASCARILLA si querías quedarte. Repito, SI QUERÍAS QUEDARTE. Ni siquiera en Madriz, tierra de la libertaz y los cuñados de bar. Otra cosa es que para seguir siendo tan chulo hayas tenido que irte con tal de noñ ponértela. Llevarás dos años sin ponértela, pero llevas dos años sin entrar a un sitio cerrado. No me creo una palabra.
Lo de la heroína esta basta te claro que ya lo has hecho. Desde cuando? Desde antes del confinamiento, eso seguro.
A mi no me llames colega que estoy feliz de estar a 600km de ti aunque me jode que no vivas en Galicia para que estuvieras a 1200km.
Me flipa como tachas de idiotas y paranoicos a los que creemos en los datos CIENTÍFICOS e incluso en la propia experiencia para ver la realidad mientras tu, que debes de haberte formado la opinión en foros y leyendo Telegram te piensas que estás en posesión de la verdad. Alguien que no cree en la ciencia dando lecciones de ciencia. Puedes ver la ironia o no? No lo sé.
En las alcantarillas es donde deberían vivir seres como tú,ignorantes y egoístas a los que se la suda su salud y la de los que le rodean. Pero todos en la misma a ver si alguno se infecta, lo pilláis todos y la realidad os golpea en la cara.
Tu última frase me muestra la clase de ser que eres, infectando su mente en las cloacas de los Telegram de los antivacunas, Qanon y demás infraseres. Lo sé porque he entrado a echarme unas risas a vuestra costa y créeme, lo he pasado en grande.
Hablas de degeneración de la especie humana mientras tu postura atenta contra la vida de las personas que te rodean. Eres una broma y un insulto para la especie humana que tanto odias.
No mereces esta respuesta porque se que se te va a freír el cerebro del esfuerzo cuando lleves 10 segundos leyéndola y vas a parar, pero yo ya te he dicho lo que quería decirte y me he quedado a gusto.
Ni te molestes en responder y hasta nunca. No te acerques a mí ni siquiera en MNM.
#4:
Quiero ver a esos antivacunas haciendo boicot a Google 
#20:
#16 Pues yo que me alegro. Ojalá se les pudiera despedir del país.
A los antivacunas y a los @cryers, que se piren a una isla sin internet. Eso sí, con muchos kleenex.
"Una vez más, esto es una CAGADA. Empezamos por estas mierdas y seguimos por no contratar a gente con enfermedades crónicas que no le gusten a la empresa."
Claro, se empieza fumando porros y se acaba matando judíos en Auschwitz comiendo pepinillos al vinagre. Por seguir con las implicaciones sacadas del carajillo.
A los antivacunas y a los @cryers, que se piren a una isla sin internet. Eso sí, con muchos kleenex.
"Una vez más, esto es una CAGADA. Empezamos por estas mierdas y seguimos por no contratar a gente con enfermedades crónicas que no le gusten a la empresa."
Claro, se empieza fumando porros y se acaba matando judíos en Auschwitz comiendo pepinillos al vinagre. Por seguir con las implicaciones sacadas del carajillo.
#57:
#48 Me parece abrir una lata que cerrada está muy bien, pero bueno allá vosotros, realmente a mi salvó catástrofe no me va a afectar, pero creo que si empezamos con : ahora por lo no vacunados, y bueno luego por la gente con productividad baja, ya que crean un exceso de trabajo a los compañeros generandoles burn-out, luego porque... Solo digo que cuando las barbas de tu vecino veas cortar.
#10:
#5 Lo cual no quita que la noticia cuente lo que cuenta: que es la primera gran tecnológica que lo hace.
Además, juraría que la inyección es obligatoria para los empleados federales directos. También lo era inicialmente para las empresas con más de 100 trabajadores pero la Corte Suprema lo suspendió.
Vamos, que no le veo ningún problema a la noticia.
c/c #6
Además, juraría que la inyección es obligatoria para los empleados federales directos. También lo era inicialmente para las empresas con más de 100 trabajadores pero la Corte Suprema lo suspendió.
Vamos, que no le veo ningún problema a la noticia.
c/c #6
#2:
Es lógico, firmware no soportado e incopatibilidad de software.
Comentarios
Madre mia, menuda noticia con informacion contrastada! (Sacarsmo off)
Todas las empresas que trabajan con el gobierno federal tienen que tener a todos sus empleados vacunados, si no no pueden trabajar con el gobierno, esto es una de las utlimas leyes sacadas por Biden.
Esta es la razon por la que Goolge esta haciendo esto y cualquier empresa que trabaja con el gobierno federal de US. Mi empresa esta usando la misma politica descrita en la noticia, por lo que ni Google es la primera, ni es una medida extrema si no que es requerida por el Gobierno de US y por supusto solo afecta a US, pq es donde han puesto esta ley.
#5 es Xataka ¿Que esperabas? es sensacionalismo puro y duro aunque algunas veces hacen algún artículo que merece la pena
#5 Lo cual no quita que la noticia cuente lo que cuenta: que es la primera gran tecnológica que lo hace.
Además, juraría que la inyección es obligatoria para los empleados federales directos. También lo era inicialmente para las empresas con más de 100 trabajadores pero la Corte Suprema lo suspendió.
Vamos, que no le veo ningún problema a la noticia.
c/c #6
#10 Es incorrecto, porque como he comentado mi empresa, otra gran empresa tecnologica, esta siguiendo el mismo camino. Y te digo que como la mia habra muchisimas mas.
Creo que a lo que se agarran es que es la primera donde un email ha sido revelado diciendo esa informacion, pero ya te digo mi empresa ha sido bien abierta sobre este asunto y jamas lo ha ocultado, sobre todo pq la orden viene de una ley federal, no que Google quiera tirar a la gente que no este vacunada por ese simple hecho si no para seguir la ley
#5 ¿Trabajas en EEUU? O en España. Y estas contratado directamente por la multinacional o estás como contractor.
Porque a mí no me lo han pedido aún y la empresa en la que trabajo tiene contratos federales.
#5 Leí hace poco esa noticia. ¿Pero esa ley ya ha sido aprobada? Cuando salió creo que estaba a la espera de que fuera aprobada por el senado y los tribunales no la tumbaran. ¿Entró ya en vigor? Igual aún está a la espera y pasa lo que dice #7
#12 Mi empresa esta aplicando lo mismo que Google, por lo que imagino que la ley esta vigente... que luego haya gente que la quiera tumbar e intentar evitarlo, seguro que habra.
#38 Bueno, personalmente me alegro, parece que será el modelo que seguirán los paises más serios de europa. Los del este y la europa del sur ya se verá.
#12 No es una ley. Es algo una orden ejecutiva, que no es ley. Es decir, es como si tu ayuntamiento declara que los perros no pueden mear en las farolas... no es ley, pero es de obligado cumplimiento a menos que vayas a juicio para cambiarlo.
En EEUU el gobierno no hace leyes, solo el Congreso (Representantes + Senado) hacen leyes.
#7 Ni uno ni lo otro... Estoy contratado en la multinacional pero en Europa.
Como dije en el comentario, esto solo afecta a US, pero logicamente la companhia esta siendo abierta sobre el tema e informando sobre las acciones que van a hacer y las consecuencias, y en los foros internos la gente de US estaba que trinaba. Como ya he dicho, es exactamente lo mismo que Google, te dan un tiempo para que confirmes que te has puesto la vacuna, si despues de ese tiempo no lo has hecho... a la calle.
#37 Es porque por alguna razon las empresas con contratos federales tienen que justificar que TODOS los trabajadores estan vacunados. Pero no se por que.
#5 #7 #11 #95 Yo trabajo en EE.UU. siendo empleado de una big tech y el gobierno federal nos obliga a estar vacunados, independientemente de que trabajemos en casa o no (que ahí seguimos todavía), o se haya pasado la enfermedad.
#5 ¿Es obligatorio aunque teletrabajen? ¿y lo hagan desde en medio de un bosque (con conexión)?
#95 Eso parece. Habia mucha gente quejandose de eso mismo ya que estaban tele-trabajando y no iban a tener contacto con nadie o no iban a las oficinas.
#96 mmm supongo que no es para que no contagien a otros, sino para que no les pase nada y pierdan un trabajador de improviso....
Quiero ver a esos antivacunas haciendo boicot a Google
#4 Allí donde lo puedan exigir, simplemente se irán a otra empresa.
Una vez más, esto es una CAGADA. Empezamos por estas mierdas y seguimos por no contratar a gente con enfermedades crónicas que no le gusten a la empresa.
¿Y con los que ya hayan pasado la enfermedad qué van a hacer?
Un sinsentido, y más en google, que hay trabajo remoto 100%
#16 Pues yo que me alegro. Ojalá se les pudiera despedir del país.
A los antivacunas y a los@cryers, que se piren a una isla sin internet. Eso sí, con muchos kleenex.
"Una vez más, esto es una CAGADA. Empezamos por estas mierdas y seguimos por no contratar a gente con enfermedades crónicas que no le gusten a la empresa."
Claro, se empieza fumando porros y se acaba matando judíos en Auschwitz comiendo pepinillos al vinagre. Por seguir con las implicaciones sacadas del carajillo.
#20 Estás ya preparado para otra vacuna? Que la que tienes no funciona.
Entiendo tu rabia e impotencia de haberte pinchado con algo experimental como una cobaya, pero no lo pagues con los demás, enfádate contigo mismo por no tener un poco de criterio.
#20 solo que las empresas si van a mirar enfermedades si se les abre la posibilidad. Es de cajón, es más rentable contratar gente sana.
No mezcles eso con una estupidez como la que has dicho.
#16 Los futuribles pueden ser lo que tu quieras
.
#16 que empresas más malvadas, a ver cuando cumplen con la ley de paridad y contratan a un 50% de empleados infectados de ébola o viruela.
#16 No conozco ninguna enfermedad crónica que se contagie en una sala cerrada, como un centro de trabajo, en pocos minutos.
#32 pero los vacunados contagian igual
#36 No, no contagian igual:
https://www.eldiario.es/sociedad/personas-vacunadas-covid-19-contagian_1_8272763.html
Por lo tanto a más vacunados, cada vez menos contagios.
#40 pero mas del 90% de la población objetivo está vacunada. En serio crees que el problema es ese menos del 10% restante?
O no será que la vacuna es un bluff?
#44 Es tan bluff que cuantos más vacunados hay, menos gente se contagia, menos gente tiene que ser ingresada, menos gente tiene que pasar a la UCI y menos gente se muere de COVID.
De verdad, dejad de inventaros putas mierdas para justificar vuestras estupideces conspiranoicas.
#51 y su diarrea...
#51 no me has contestado. ¿Realmente crees que la consecuencia de que estemos así es un 10% de no vacunados? ¿Crees que si fuera un 99 habría pasado la pandemia?
#44 Mira los muertos del año pasado con la misma cantidad de contagiados y ahora compara con los fallecidos en los días conla misma cantidad de contagiados pero con un alto porcentaje de vacunanción este año.
Las vacunas tienen un efecto limitado en el tiempo, ya han pasado casi un año desde los primeros vacunado en España. Pasado 6 meses en muchas personas el nivel de anticuerpos va decayendo. Luego tienes el dato de que ahora mismo el grueso de los contagios se situa en los niños, no vacunados y su entorno familiar cercano.
#55 La protección de la vacuna va decayendo a partir del segundo mes. Y una vez pasados 7 meses la protección contra infección es cero:
https://papers.ssrn.com/sol3/papers.cfm?abstract_id=3949410
"Findings: Vaccine effectiveness of BNT162b2 against infection waned progressively from 92% at day 15-30 to 47% at day 121-180, and from day 211 and onwards no effectiveness could be detected"
La protección contra hospitalización dura bastante más.
#44 si la vacuna fuese un bluff tendríamos los índices de contagio disparados y totalmente descontrolados porque significaría que los vacunados que creen estar ahora más protegidos estarían también infectando al ritmo de antes cuando no había nadie vacunado. ¿También es un bluff usar mascarillas "porque no te dejan respirar" y todas esas cosas que se decían?
#58 Indices de contagio como los que está habiendo...
No, la mascarilla está de pm. Las vacunas tambien. Es esta vacuna concreta la que es un chiste anticientífico que parece hacer gracia a todos.
#44 En serio crees que el problema es ese menos del 10% restante?
Ese 10% y los lugares de reunión masas (centros comerciales, cines, campos de futbol) y sobre todo aquellos sin mascarilla (bares, discotecas...) yo los cerraría todos tres meses, y verías lo efectivas que han sido las vacunas comparado con el confinamiento sin vacunas.
#44 Con tus deducciones, está claro que en clase, o bien, no despuntabas...o eras el que le gustaba dar el cante...
#36 Aún seguimos así?
#32 no hace falta que se contagie. Eso lo estás asumiendo tu.
No seas ciego, esto se puede aplicar a cualquier otra dolencia.
#16 Digo yo que sí podré decidir si en mi empresa quiero a gente con una enfermedad crónica que pueda afectar al desempeño de su tarea. ¿Al final la empresa es mía y contrato a quien a mí me apetece, no? Yo creo que sí.
#35 Jajajaja claro que no, tu no puedes discriminar por motivos de salud.
"Yo no quiero moros en mi empresa, ya que su religión puede afectar al desempeño de su tarea. La empresa es mía y contratos a quien me apetece ¿no? "
#47 Puedo y lo hago, al igual que todos. A mi empresa de ?tejados? ¿Me viene un cojo y no puedo decirle que no? ¿O si simplemente una persona no me parece agradable, estoy obligado a contratarla? ¿Cuáles son los mecanismos de tales obligaciones? ¿Y si no quiero al moro? ¿Quién te dice a ti el motivo de mí no contratación? #54 puedo preguntar y pregunto. No puedo obligar a que me contesten, pero puedo decidir si contrato.
#35 Puedes contratar a quien quieras pero no puedes preguntar en una entrevista si el candidato tiene alguna enfermedad cronica.
#16 a cada momento su labor, no te inventes cosas que no han pasado.
#60 claro, tu tranquilo, pon una ley estúpida que seguro que nadie se aprovecha.
#16 Me refiero a usuarios que hagan boicot a productos de Google. Va a ser muy interesante verlo, después de tanto antivacunas haciendo boicot a Facebook.
#88 Y apuntados todos a Telegram...
Yo, que los de Telegram, iba revisando contenido...a ver si van a acabar baneados en todos los países...
Que se vayan a la red Tor, a difundir sus lúcidos mensajes...
#4 son demasiado cobardes para eso, y bueno muy solidarios que se me olvidaba.
#43 Un embarazo no se contagia ni mata. Y lo sabes.
Además no cuesta nada hacer una ley excepcional específica para COVID. Eso también lo sabes.
Yo no saludo a demagogos.
#48 Me parece abrir una lata que cerrada está muy bien, pero bueno allá vosotros, realmente a mi salvó catástrofe no me va a afectar, pero creo que si empezamos con : ahora por lo no vacunados, y bueno luego por la gente con productividad baja, ya que crean un exceso de trabajo a los compañeros generandoles burn-out, luego porque... Solo digo que cuando las barbas de tu vecino veas cortar.
#57 Mezclas churras con merinas.
Hablamos específicamente de COVID. No de que si mi abuela tuviera ruedas sería una bicicleta.
#62 Te estoy diciendo que no me afecta, así que no te pongas a la defensiva que a mí ni me va ni me viene.
Solo te digo que me parece que estas minusvalorando hacer un pequeña excepción, por que como trabajador a mí no me hace ni gracia que empecemos con las "excepciones", me siento más cómodo que la ley marque claramente que no se pueda despedir a nadie por salud religión o raza. Y no quiero que esa ley lleve un pequeño asterisco con un excepto* / *consulte el anexo III.
#69 La cosa es que a mi si que me afecta como digo en #30
A mi y a todos mis compañeros que pensamos igual.
No hace falta despedirlo, solo sancionar hasta que se vacune.
#73 No se, yo me he resignado creo que esto está llevando a la gente a una polarización exagerada y creo que ambas partes no ven con claridad ni más allá del covid, por mi situación personal puedo esquivar las "balas", pero no disfruto viendo la guerra entre "magufos" y "vacunazis". Un saludo.
#83 hostia, ojo, "vacunazis".... Imagino que serás de los que no lleva ninguna vacuna encima desde que naciste y que niega totalmente la ciencia y sus avances. Lo que hay que leer....
#91 A ver he puesto los dos términos que se usan para cada bando, no se si tu compresión lectora es lo suficiente para entender una referencia.
#93 lo he pillado perfectamente. Entiendo perfectamente que debes ser de esos que se dicen de centro, ni nazi, ni antinazi. O similares.
#83 Vacunazis? En serio?
Que el 99% de la gente quiera que el 1% deje de ser un peligro público es ser un nazi?
#83 'Vacunazis'...lo que hay que llegar a leer...desde luego, a demagogia no hay quien os gane... empezad a leer libros de ciencia, de una puñetera vez...que no muerden.
#73 o atarlo a una silla y vacunarlo a la fuerza ya que estamos
#85 No. Que se vacune por su cuenta pero que no venga a trabajar hasta que deje de ser un peligro del que además es consciente y se la suda. Cuando se va u e que vuelva.
Que no lleva ni bien puesta la mascarilla, joder.
#69 ¿Y por falta de formación te pueden despedir? ¿Y por reducción de plantilla? ¿Y porque le salga de los cojones al jefe y dueño de la empresa tampoco? Siempre te pueden despedir, como hará Google, y más en EEUU, el paraíso neoliberal en el que te pueden despedir sin explicaciones y enviándote a casa con una mano atrás y otra alante.
He visto con mis propios ojos como despedían a un trabajador por contestar al jefe, y ni juicio ni leches, a la calle; eso sí, en España con su buena indemnización.
#57 con ese razonamiento no habría que poner absolutamente ninguna norma en el trabajo.
#82 Era un ejemplo tonto, solo me gustaría remarcar que ojo con las excepciones, creo que no se está valorando correctamente en el largo plazo. Empezar a hacer excepciones en temas tan vitales como los derechos laborales básicos, por que estamos en una situación excepcional, por que ahora es está, luego quizás sea otra crisis, la inflación o lo que sea. Me parece que se está planteando tocar una cosa que bajo ninguna circunstancia debería
Me da la sensación que se están planteando demasiadas excepciones, como lo del pago de la sanidad pública a los no vacunados. Y creo que los que las defienden a capa y espada deberían dejar de lado su "bando" por un momento y darle una vuelta a algunas medidas que se plantean (no todas obviamente).
#57 ¿Falacia de pendiente resbaladiza, no?
Mientras tanto, la señora que comenta #30 va sin vacuna ni mascarilla bien puesta. No sé, me parece una mala jugada.
#87 Se ve que ella puede poner en peligro a toda la oficina pero yo no puedo decir ni hacer nada para evitarlo.
Si al menos llevara la mascarilla bien puesta...
#90 Que se tropiece y así tiene que pedir la baja.
#98 Que parezca un accidente
#57 Por gentuza como tú con su filosofía del "a mi no me afecta" así nos va. Espero que te pase lo peor de la vida y lo disfrutes desde una UCI o desde el cementerio.
Total, a mi no me afecta.
#48 ¿No cuesta nada hacer una ley específica para el covid en contra de las leyes fundamentales?
#48 Después de los antivacunas vamos a ir a por las embarazadas. Esa es la capacidad mental de estos informados.
#76 Se empieza fumando porros y se acaba haciendo de mula para un narco colombiano
#48 Hasta que se haga otra excepción que sí te afecte y entonces que si qué malo el gobierno y que dónde están mis derechos.
#48 Una persona ni contagia ni mata. El contagio es una hipótesis, la libertad individual es real.
P.S: Vivo casi todo el año en Madrid centro, no me he puesto un bozal en la vida (ni en indoor ni en outdoor), no he seguido ninguna ley liberticida (encierros, toques de queda), no me planteo chutarme de nada (quizás heroína buena).
P.S2: Los que tenéis una visión similar a la del colega sufrís idiocia de nacimiento y una esquizofrenia colectiva inducida desde marzo 2020. A mi juicio, debéis vivir en las alcantarillas, no os merecéis la libertad, ni siquiera tenéis conciencia de la misma. La degeneración de la especie humana en todo su esplendor. En España sois legión.
#48 estar vacunado tampoco te exime de contagiarte ni de contagiar a los demás, por lo tanto es mera discriminación con el fin de presionar a la gente para que se vacune...
#1 Yo no entiendo eso que has puesto. Ese gesto que haces, es para los de Gooeo para los empleados que no se han vacunado?
Es lógico, firmware no soportado e incopatibilidad de software.
Y las aseguradoras sanitarias subirán las pólizas a los no vacunados...
#8 ojalá! El bolsillo, el bolsillo de los insolidarios, verás como se pinchan.
#23 vacunarse es solidario? es como la nueva confesión para sentirse bien con uno mismo? Da mas puntos kármicos o menos que donar dinero a una ONG?
#39 no lo dudes valiente.
#77 Que no. Que cuando haces un despido improcedente ya estan pagando "el puro" que hay que pagar por hacer las cosas mal, es la indemnizacion, no hay extra que sacar, te pueden hacer un despido improcedente diciendote que que te vas a la calle por que le caes mal al jefe, lo puedes grabar y no te va a servir de nada. Seria muy diferente si el despido fuera disciplinario u objetivo, ahi si que hay que aportar una razon justificada y ahi es donde puedes reclamar la indemnizacion de un despido improcedente si pruebas que es un despido improcedente. Pero no vas a sacar mas que la indemnizacion por improcedente o readmision.
#86 Es que es eso. No sé de dónde saca la gente eso de que no te pueden despedir, mentalidad de funcionario.
#105 #86 Si yo no he dicho que no puedan en ningún momento, el despido en España es libre desde siempre ya que existe el despido improcedente, pagas lo que toque y a correr.
Y si, puedes demandarle con esa grabación, pero no por el despido o indemnización, sino por discriminación:
Artículo 14 de la Constitución española: “los españoles son iguales ante la ley, sin que pueda prevalecer discriminación alguna por razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social”
Yo no soy jurista, pero acusaciones y sentencias mas raras se han visto.
Por Tutatis, o mi coño insumiso!!!
Como os gusta la segregación, los próximos en ser despedidos los que tengan SIDA, luego los que tengan cancer, luego los negros, los pelirojos, los trans, etc, y vosotros habréis aplaudido estas medias, menudos cracks...
#42 Puedes estar o no de acuerdo con la medida, pero con esas comparaciones tan absurdas que has hecho solo ridiculizas tu propio argumento. Menudo crack.
#42 nos gusta?
Puesto a dar por sentado cosas, como se nota que no estas vacunado
#42 Todo lo que mencionas, transmisible por el aire...
me flipa que usar el sentido común ahora se diga "medida tan extrema"
Idiocracia
Se nota que son lideres en inteligencia artificial. La suya es la primera que ha descubierto que es más beneficioso pagar 100 finiquitos que 1000 bajas laborales, incapacidades permanentes y alguna clausula "muerte" que posiblemente tenga en algún contrato.
La IA de amazon está cerquita pero es que últimamente ha estado muy ocupada calculando los beneficios de prohibir a sus empleados dejar su puesto para protegerse del huracán que los mató.
ALELUYA
Es para reunirse todos y quemarles la nave.
#43 ¿Cómo narices vas a comparar quedarse embarazada con no ponerse una vacuna?
O nos quieres tomar el pelo o eres mu simple.
Pero si seguro que ya saben quién se ha vacunado
#43 Te pueden despedir cuando les dé la gana, solo que si es despido improcedente te dan la indemnización máxima. De siempre ha sido así. A mi mujer la despidieron durante la baja maternal, despido objetivo, una indemnización de 20 días por año trabajado, y en el juicio no había nada que hacer. A una embarazada serían 45 días por año trabajado.
Bien por Google. Esos empleados ayudarán quedándose en casa.
Mucho sensacionalismo en la noticia y en los comentarios. Esto no viene de Google, sino del Gobierno Federal de los EEUU. Hace ya meses que sacaron una orden ejecutiva obligando a que todos los empleados de empresas que hagan negocios con el Gobierno Federal se vacunen, incluso aquellos empleados que no están directamente trabajando con el FedGov.
Aqui en España no pueden...
#3 Como bien dices, eso en España y otros muchos paises de la UE no es legal( al menos con las leyes actuales) .
#18 Por desgracia.
En mi trabajo tenemos una antivacunas que va con la mascarilla como si fuera un pañal para la barbilla y te aseguro que el 99% no la quiere dando vueltas por aquí.
#30 Esas leyes también protegen que no te despidan por un embarazo, ojo cuidado con lo que quieres, que se te puede volver en contra. Un saludo.
#30 llevando así la mascarilla yo no lo querría al lado ni con 3 dosis
#79 pues se pasea por toda la oficina sin que nadie le diga nada por no buscar problemas porque sabemos que no se le puede decir nada.
#81 ¿Que quiere decir que no se le puede decir nada?, ¿que es amiga del jefe o algo así?
#99 Que no se le puede obligar a vacunarse o a llevar bien la mascarilla. Supongo que esto segundo si, pero yo al menos no quiero problemas en la oficina.
#99 #81, Es lo que me extraña del relato.. nadie le dice nada? el otro día en el lidl se me bajó la mascarilla a la boca, no me di cuenta, y una cajera me berreó a 10 metros de distancia por ello.
#30 Pues la pueden despedir por inclumplir la normativa de prevención laboral, que a estas alturas debería incluir el uso de mascarillas cuando se trabaja en lugares cerrados sin ventilación y sin distancia de seguridad.
#30 Cavernícolas hay en todas partes...
Mira los de Vox...
#18 #3 Como que no es legal? No es legal el despido improcedente?
#46 Igual se considera despido nulo y te tienen que readmitir y pagar salarios.
#53 El despido improcedente no se puede considerar nulo salvo excepciones, como estar de baja, embarazada ect...
En condiciones normales te hacen un improcedente sin siquiera necesitar razon alguna, se reconoce como improcedente y por eso te indemnizan. No hay nada que reclamar.
#46 Bueno hablamos de cosas distintas:
No pueden obligar a vacunarte o a que le muestres tu certificado de vacunación(es privado).
El empresario siempre y sin motivo puede hacer un despido improcedente en cualquier caso ya sea por la vacuna o porque preferiría que Manolo fuera a trabajar con minifalda.
#59 No tienen necesidad de obligarte a nada.
"O me enseñas el certificado o despido improcedente" No es obligacion, si quieres no te vacunes.
#70 si hace eso y lo grabas sigue siendo despido improcedente y además le puedes meter un puro y sacarte un extra.
Pero vamos, supongo que la mayoría no serán tan tontos y se buscaran las vueltas para hacerlo de otra forma.
Voy a dar ideas: Invitas a todos los empleados a la cafeteria de al lado a un brindis/piscolabis navideño y al entrar te aseguras que todos pasan su certificado y el que no asista ya lo puedes ir apuntado en la lista negra para mas adelante hacerle otro check en otro sitio con cualquier excusa.
Dios que malo soy, voy al infierno de cabeza.
#3 por poder, creo que si. Otra cosa es que sea improcendente
#3 En España el despido es libre, otra cosa es que sea ilegal requerir información médica al empleado si esta no influye en la capacidad de trabajo en su puesto y mucho menos intentar un despido disciplinario en base a ello.
Tiene sentido si su trabajo es presencial, si no lo es.... Pues lo pierde.
Es que si no pierden la compatibilidad con el Bluetooth
offtopic: Quien hoy en día quiere trabajar para la "Be evil" por excelencia de internet
Yo, personalmente, yo, hablando solo por mi, prefiero que la empresa pueda certificar que mi lugar de trabajo es seguro porque todos estamos vacunados a que por un supuesto derecho a la intimidad un idiota antivacuna me pueda contagiar.
A mi, y solo hablo por mi, lo de España me parece de una estupidez suprema. Menos mal que ya no trabajo y no tengo que enfrentarme a este dilema.
Bastante tuve en su tiempo con el tabaco y todo el mundo fumando donde estaba prohibido.
Ojalá no se vacune ninguno
#29 Tu nick te delata... y tu icono...Sigue probando trajes italianos, amigo...
Erronea. Como han comentado es por lo del gobierno federal de EEUU. Y ya han salido otras noticias antes de otras empresas como IBM, AWS, HPE, ...
Lamentable
Titular para meter miedo!!! Por ley no te pueden ni preguntar sobre tus vacunas. Si miras el artículo dice "licencia obligatoria". Es todo parte de la doctrina del miedo. Hora de despertar!
#13 En USA posiblemente no esté tan protegido y por eso puedan
#15 eeuu es la ley de la selva. Perdon, capitalismo.
#13 En la tierra de la esclavitud seguramente hasta es legal despedir por no agacharse y dejarsela meter
#13 La noticia es en EEUU.
"Por ley" los empleados federales están obligados a vacunarse, por ejemplo.
#24 me alegro de estar en europa y no en la selva.
Es hora de despertar y señalar a los tontos.
Hola, #13
#13 por ley donde? Yo si puedo a todos mis empleados. De hecho sé todo lo que quiero de su historial. Cada país tiene sus normas.
#41 en europa somos socialistas. Eeuu es la ley de la selva. La vacuna es un tema privado. Me alegro de estar en europa y no en la selva.