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#4:
Rallo dirá que si hay que pagarlos, subiran los costes laborales y muchas empresas tendrán que cerrar.
#8:
Flipé el primer año que llegue a Alemania y tenía un chaval de prácticas cobrando 1500 netos de prácticas. Pero joder, es que de prácticas se trabaja. Lo de tener gente “aprendiendo” trabajando de gratis es de coña
#2:
Durisimo ataque al sector servicios en España.
#32:
Yo estuve trabajando en una empresa de unas 20 personas, las cuales más de la mitad de la plantilla eran chavales en prácticas. Luego, una vez acabado el tiempo, les chutaban y cogían la siguiente hornada. Así además de conseguir tener a la mayoría de su gente trabajando de manera gratuita, pillan las ayudas por tener a estudiantes. Un puto abuso.
#118:
#71 según los liberales, bajas el sueldo, por lo tanto aumentar la productividad, es decir lo que produce cuesta menos y se podrá vender más, mayor demanda y por tanto mayor empleo.
Ejemplo, un café que ahora cueste un euro, bajando el sueldo de los camareros pon que después costará, no sé, 70 cts. así que en vez de vender 100 cafés al día podrás vender ¿130? No sé quién los comprará, supongo que los que les reducen el sueldo consumían menos. A lo mejor hay que exportarlos a China...
¿A que tiene mucha lógica?
Ejemplo, un café que ahora cueste un euro, bajando el sueldo de los camareros pon que después costará, no sé, 70 cts. así que en vez de vender 100 cafés al día podrás vender ¿130? No sé quién los comprará, supongo que los que les reducen el sueldo consumían menos. A lo mejor hay que exportarlos a China...
¿A que tiene mucha lógica?
#105:
#100 El truco de la experiencia me lo sé... ése me lo sé... Hacer prácticas se debe pagar, no digo que con un sueldazo, no, pero se debe pagar. Te recuerdo que a los presos que curran en las cárceles se les paga (algo, no mucho) porque el concepto esclavitud está bien claro. Y siguiendo el hilo de la experiencia y su uso... cuando tienes poca, porque tienes poca y cuando tienes mucha porque tienes mucha... Nah... como digo al principio: ese truco ya me lo sé.
#11:
Tanto esfuerzo que les costó a nuestros políticos normalizar esta explotación de trabajadores y ahora se la quitan.
¿ Van a hacer lo mismo con todos los demás abusos que se han normalizado?
¿ Van a hacer lo mismo con todos los demás abusos que se han normalizado?
#104:
#97 Supongo que me estás trolleando.
Rallo dice el 12 de septiembre una cosa, que en ese momento era cierta. El 3 de octubre el salario mínimo de Ginebra cambia (que no de Suiza, en la cual en algunos cantones ya había salario mínimo como se indica en el vídeo). La viñeta está puesta para que parezca que Rallo es un mentiroso.
Rallo dice el 12 de septiembre una cosa, que en ese momento era cierta. El 3 de octubre el salario mínimo de Ginebra cambia (que no de Suiza, en la cual en algunos cantones ya había salario mínimo como se indica en el vídeo). La viñeta está puesta para que parezca que Rallo es un mentiroso.
#37:
#4 Cerrar no se, pero muchos chavales no van a poder adquirir la experiencia que necesitan porque su productivad no va a dar para pagar el mínimo que marque el gobierno. Sólo aquellas empresas que puedan cubrir los costes del alumno con su trabajo o estén dispuestos a invertir en su formación para luego ofrecerle un puesto de trabajo optarán por ello.
#41:
#37 Puede pagarlo el gobierno, de hecho ya lo hace en varios programas formativos y hasta le llega a pagar también a la empresa por las molestias.
#7 Es la estrategia de España con la legislación europea que no le gusta. Pasamos de cumplirla y después lloriqueamos para que nos perdonen las multas.
#7 Es la estrategia de España con la legislación europea que no le gusta. Pasamos de cumplirla y después lloriqueamos para que nos perdonen las multas.
Comentarios
¡Comunismo!
Durisimo ataque al sector servicios en España.
#1 Por eso en la foto sale Maduro.
Ahora manda en Europa mediante el gobierno socialcomunista de España.
Rallo dirá que si hay que pagarlos, subiran los costes laborales y muchas empresas tendrán que cerrar.
#2 Y al sector jeta
Coño, Maduro en el parlamento Europeo. La mierda de virus lo está trastocando todo.
Harán lo que puedan para retrasar hasta que multen a España por no implementarlo.
Flipé el primer año que llegue a Alemania y tenía un chaval de prácticas cobrando 1500 netos de prácticas. Pero joder, es que de prácticas se trabaja. Lo de tener gente “aprendiendo” trabajando de gratis es de coña
#1 De Infobae me podría creer que han enlazado la foto como mensaje subliminal.
#1 Todo lo que no sea permitir trabajar gratis o por la manutención es comunismo.
Tanto esfuerzo que les costó a nuestros políticos normalizar esta explotación de trabajadores y ahora se la quitan.
¿ Van a hacer lo mismo con todos los demás abusos que se han normalizado?
#4 Sin no hubiera que pagar a los trabajadores ¡Pleno empleo!
#3 Ya la he quitado del meneo porque no pinta nada.
Está visto que el bot de las imágenes está desarrollando sentido del humor.
Luego nos matará a todos.
#8 yo es que no se que mierda de prácticas habéis hecho vosotros pero yo siempre he cobrado
¡Aleluya! ¡Sólo tenemos que cambiar el Estatuto de los Trabajadores!
Es un favor que les hacen para que aprendan lo que les espera en el futuro...
Oido cocina!!!
Que tomen nota los de MasterChef
¿Y que hacemos sin becarios?
#14 ¿Prácticas de ciclos formativos? Un dos tres, responda otra vez.
#14 Prácticas de Empresa, una asignatura de la carrera. Trabajar gratis y encima, pagar luego los créditos. En Irlanda, cuando estuve también había practicas en empresa gratuitas (interships), sólo que no las cogía ni dios. Era mejor trabajar en un pub.
#14 Pues prácticas de créditos (3-6 créditos) en el grado. O las prácticas obligatorias de un módulo de grado medio o superior que yo sepa no son remuneradas.
#14 Si los que no cobran son los universitarios.
Que te crees que cuando las grandes empresas montan los tenderetes en los campus es para encontrar mano de obra barata.
Por cierto si no les pagan que por lo menos coticen a la SS
Mira, una medida con la que estoy de acuerdo.
Lo mínimo debería ser la mitad del SMI, y me estoy arriesgando.
Predican en el desierto, para los comunistas el coste humano no importa. A ver si os creéis que este gobierno no sabe que los jóvenes las pasan putas.
#8 Mola que salgan siempre con la milonga de que "cobras en conocimiento y en experiencia", como si el hecho de cobrar dinero impidiese lo anterior
#1 lo siguiente será que se les pague más de 150€ al mes a los becarios..este país se va a la mierda
#18 Jordi Cruz va a tener que cerrar sus restaurantes, así no hay quien se haga rico a costa del trabajo gratuito de otros.
#20 A mi me pagaban 200eur al mes en ciclo formativo aunque es cierto que tenía un concepto de "compensación de gastos" porque supuestamente no pueden ser remuneradas por legislación; en cambio, en las prácticas de la carrera me pagaban 850eur/mes y ahí sí que tenía una especie de nómina con su IRPF del 2% y tal.
PD: estudios de informática, soy perfectamente consciente que en la gran mayoría de casos de otros estudios no se paga una mierda a la gente y es algo que se debiera corregir; si quitan trabajo a otro empleado, debe remunerarse aunque sea menos que lo que se pagaría a un trabajador común.
#28 Ya no se podrá comprar mas casoplones
#25 falso: yo soy comunista y valoro el coste humano muy por encima que cualquier capitalista medio.
Siguiente estupidez?
Yo estuve trabajando en una empresa de unas 20 personas, las cuales más de la mitad de la plantilla eran chavales en prácticas. Luego, una vez acabado el tiempo, les chutaban y cogían la siguiente hornada. Así además de conseguir tener a la mayoría de su gente trabajando de manera gratuita, pillan las ayudas por tener a estudiantes. Un puto abuso.
A que no hay huevos...
#29 A mi en la fp me invitaron a una cocacola de máquina ya...
.
Pero también es verdad que no nos trataban tampoco como a un trabajador de la empresa. A nosotros nos mandaban hacer cosas pero a nuestro ritmo. Los que trabajan allí no paraban
#20 Yo hice una FP de grado medio y las practicas me las pagaron.
Una miseria, pero me las pagaron...
#34 Claro, hay casos y casos; tenía compañeros que no hacían absolutamente nada y que iban para poco más que a que les firmasen las prácticas o hacían proyectos específicos para enseñarles cosas y así a modo de retos.
En mi caso, cuando estaba en el ciclo hacía cosas que luego vendían, así que realmente me pagaban muy poco visto así ; pero ya digo, supuestamente no pueden pagar o algo así recuerdo. En cambio, en la carrera hice mi TFG en las prácticas de empresa así que para mi fue un win-win, hice mi proyecto y las prácticas a cambio de que ellos se lo quedasen y me embolsaba 850 al mes, que si lo hacía en la uni no sólo no me llevaba nada sino que el profesor habría puesto su nombre en la autoría sin haber hecho nada
#4 Cerrar no se, pero muchos chavales no van a poder adquirir la experiencia que necesitan porque su productivad no va a dar para pagar el mínimo que marque el gobierno. Sólo aquellas empresas que puedan cubrir los costes del alumno con su trabajo o estén dispuestos a invertir en su formación para luego ofrecerle un puesto de trabajo optarán por ello.
#1 ¿Qué tienen que ver los derechos laborales con el comunismo?
#25 Don't feed the troll
#31
#25 Pues son las empresas la que tienen a becarios sin remunerar.
Será porque les obliga el gobierno comunista-bolivariano.
#37 Puede pagarlo el gobierno, de hecho ya lo hace en varios programas formativos y hasta le llega a pagar también a la empresa por las molestias.
#7 Es la estrategia de España con la legislación europea que no le gusta. Pasamos de cumplirla y después lloriqueamos para que nos perdonen las multas.
#26 Se puede entender que te pagen menos que a un trabajador senior, dado que rendira mas (o no, que de todo se a visto), pero es absurdo pretender que trabajes y no te pagen porque te estan enseñando... Pero rendiendo al nivel que sea.
Yo al menos nuca me he tropezado con algo asi, y en todas las empresas que trabaje, las practicas me las pagaron.
#23 yo las prácticas de empresa de la universidad las he cobrado 750€/mes
obviamente esto incluye las prácticas obligatorias de algunas universidades, no?
#29 a mi en las prácticas de derecho no me pagaron nà de nà
Es una vergüenza lo que está haciendo el capitalismo y sus siervos PPSOE con los jóvenes.
Si haces prácticas, seguramente trabajarás, por consiguiente, que menos que te paguen la comida y el desplazamiento. Si no te pagan, es esclavitud.
#14 qué raro tú contando trolas por aquí. Cuándo piensas sacarte el dedo del culo?
prohibir es absurdo, lo que tiene que hacer la gente es no aceptar.
#40 Pues no las obliga pero sí lo permite, basta con cambiar la ley ¿Cuánto tiempo lleva el supuesto socialista Pedro Sánchez en el gobierno?
#35 El desplazamiento, y luego ya si encuentras un empresario como dios manda puede darte una gratificación pero por que él quiere.
#31 Pues serás un comunista descafeinado, un soviético hace una autopista con tus huesos y los míos sin despeinarse.
https://elpais.com/cultura/2018/11/28/actualidad/1543388216_645276.html
Y no tan jóvenes.
Aparte de que son una extorsión en toda regla, dado que la empresa puede suspenderte si le sale de las narices.
Tienen que dejar de ser principalmente dos cosas;
1) Un medio de explotación (y no solo los jóvenes son los afectados)
2) Un periodo que no significa nada para el que realiza las prácticas.
En este país las prácticas están grotescamente distorsionadas y utilizadas como elemento de ahorro y de supervivencia para muchas empresas que basan su forma de funcionar en el becario. Deberían ser un periodo de adaptación para que el trabajador aprenda bien su puesto.
Y qué va a ser lo siguiente? Que duerman ocho horas? Que coman tres veces al día?
Eso también es culpa de las universidades y de las facultades por permitirlo. En mi facultad TODAS las prácticas estaban remuneradas.
No me jodas!
Y como abro yo ahora mi negocio!
#44 Y FPs.
Jordi Cruz ya está pendiente de la noticia
#41 En ese caso, a ver de dónde sacamos el dinero.
Entiendo que en el papel cualquiera esté a favor de esta medida. Que un chaval en prácticas cobre por "trabajar" sería lo deseable, y creo que en eso todos, sea la ideología que sea, estamos todos de acuerdo.
El problema es que ese "trabajar" va muy entre comillas. Hay muchos alumnos cuyo "trabajo" existe porque no cobran por ello. Por ejemplo, tengo un amigo que hizo Sociología, lo metieron en la empresa a hacer un informe sobre el personal y unas cuantas cosas más. La empresa no tenía ninguna obligación ni necesidad, pero les gusta tener a alguien ahí, que les eche un cable con algunas gestiones, mientras este aprendía y conocía un entorno real. Donde tuvo la oportunidad de participar en algunas entrevistas y procesos de selección. Ahora bien, si tuviesen que pagar por ello, pues probablemente no optarían por tener al becario. Y como veis, aquí salen perdiendo tanto la empresa, como el chaval, porque aunque no haya cobrado, se llevó una experiencia demostrable en el currículum. Y entiendo que alguno piense que en ese caso, mejor que vaya a una empresa donde aprenda y cobre, y es verdad, el problema es que igual no hay suficientes, y entonces el chaval se va a quedar sin cobrar y sin experiencia, y entonces, una medida que a priori parecía buena, lo que ha conseguido es joder al chaval.
Y si estuviésemos en el país de las oportunidades y con una tasa desempleo por los suelos, todavía.. pero con una tasa de empleo juvenil de casi el 50%.... Al final puedes hacerles una putada muy grande a los chavales.
#12
Yo tengo una mejor! Bajamos lps sueldos a la mitad y contratamos al doble!
#41 Es una idea estupenda. Ahora mismo las arcas del estado están repletitas de pasta, así que empezar a pagar más cosas no es problema alguno.
#24 Lo mínimo debería ser el salario mínimo. Las descripciones de los empleos (no en prácticas) deberían estar sujetas a aumentos del salario mínimo. Si en una solicitud de empleo se piden 3 años de experiencia, inglés, la carrera terminada (informática, ingeniería o lo que sea), por cada uno de esos apartados habría que aumentar por ley 100 euros. Es decir un currito que tenga las tres características anteriormente citadas debería pagársele: 1000 euros de sueldo base + 300 por experiencia + 100 por inglés + 200 por carrera (bachelor y máster terminados) = 1 600 de entrada como mínimo. El sueldo mínimo debería incluirse en la solicitud de empleo y debería ajustarse a esos principios.
Sino para qué cojones haces unas prácticas si al final te van a seguir pagando una m. como si no tuvieras experiencia.
#FreeAssange
#17 Sí, y periódicos, y radios, y televisiones, y empresas de informática, y administrativos, y bufetes de abogados, y... suma y sigue.
#FreeAssange
#35
No tienen obligación de pagarte, eso que te pagaron es una ayuda. En practicas de fp es como si irias al colegio, te cubre el seguro escolar.
#34
Para lo que les cuestas que es 0 mucho no pueden exigir aunque a veces lo hacen
#21 Mejor para quien? Si estás aplicando a la empresa X que vean que has elegido tener experiencia en algo parecido contará más que trabajo en un pub.
#47 de trolas nada. Igual es que no sabéis sacaros las castañas del fuego. Si lees más comentarios hay más gente como yo. Incluso ganando más.
#43 ¿Y has cotizado?, ¿Cuántas horas? , llegara al SMI por lo menos ¿no?
#20 #23 hablo de prácticas de la universidad
#21 #22 de eso mismo hablo yo. Yo convalidé mis prácticas del gabinete de empleo de la universidad por créditos y además cobré.
#4 Link a esta afirmacion de Rallo ? a mi me suena a otra acusacion gratuita
#60 Pero...si sólo les bajamos el sueldo pero no las horas,no hará falta contratar a nadie
#4
Rallo es el puto amo. Hasta tiene un sub en menéame.
@jfxsnqjgzrlr
(es mentira, la negociación colectiva en Suiza establece salarios mínimos en todas las actividades)
#12
#68 Como dije en #29 y #36 estuve en un caso parecido a el. Sí pagaba impuestos aunque poquita cosa, un 2% de IRPF y las contigencias comunes de la SS; no cotizas para desempleo ni formación por ejemplo. Y como dije en ese mismo comentario, sé que no es común y es algo que debe arreglarse para la gran mayoría de estudiantes, solo que en ciertos estudios sí que pagan porque les cuesta encontrar gente y deben competir.
#41 #59 A ver. Esos programas ya existen y actualmente las CC.AA. lo pagan con los fondos de la UE para combatir el desempleo.
No supone un gasto a mayores simplemente las empresas que quieran trabajadores gratis tendran que adherirse a esos programas de formación.
Por ejemplo, no se si seguirán haciéndolo, había una cadena de supermercados que otganizaba cursos de formación con esos fondos y cobraba por dar el curso, cobraba por aceptar alumnos de prácticas y las programaba de manera que estos cubrieran las vacaciones de sus trabajadores.
Habrá más de un farmacéutico al que eso le va a escocer. Tener que pagar por fregar y colocar mercancía, con el tiempo que se pierde en enseñarles.
#72 Quien ha hecho esa viñeta es un mentiroso.
Vídeo de Rallo: 13 de Septiembre
Noticia del salario de Ginebra: 3 de Octubre https://www.lavanguardia.com/economia/20201003/483820028537/ginebra-salario-minimo-mas-alto-mundo-3700-euros.html
Se le puede criticar a Rallo por muchas cosas, pero mentiras tan descaradas.
#62 ¿y como impides que esos requisitos no se pongan en la oferta pero no selecciones los perfiles que no los cumplan?
¿Eres consciente de que estarías haciendo que contratar a personas más formadas fuera más caro simplemente por su formación? independiente de si su rendimiento fuera más alto o más bajo. Estarías penalizando a quien decida formarse de más.
Es una medida que podría salir mal con muchísima facilidad.
#68 No se cotiza para la pension ni paro, pero si tenia una retención del 2% de IRPF y en aquel momento el salario era superior al SMI.
Mis padres siempre decían "haz cursos, que si haces bien las prácticas seguro que te contratan". Hice cursos, hice prácticas y todo lo que aprendí fue esa frase en el primer lugar donde hice prácticas yo: "A ver cuándo llegan los de marzo".
Nadie puede competir con el trabajo gratis, no importa lo bueno que seas...
Es trabajo, y el trabajo no debe ser gratis.
#4 Yo creo que hay que pagarles en función de su trabajo.
#75 Pues ese ejemplo es criminal y estoy totalmente de acuerdo en que se les meta mano.
Yo estaba pensando más en chavales de FP o la Universidad. En su día me tocó hacer prácticas gratuitas en FP y oye, ni tan mal. Muchos de mis compañeros acabaron en sitios de milagro, no haciendo mucho pero por lo menos empezaron a tener algo de experiencia demostrable. Si no llegan a ser gratuitas, o la empresa recibe algún tipo de deducción, se hubiesen quedado sin nada. En la Universidad también eran gratuitas pero estábamos tan demandados que las empresas tuvieron que ofrecer "becas" de 500€-700€ para competir entre ellas y atraer alumnos.
#28 Y más de uno de esos de Alta Cocina lo mismo. Funcionan así. Con gente que cobra una miseria o no cobra.
#59 Ya, pero eso que cuentas... experiencia sin empleo posterior es nada. Absolutamente nada.
#4 ¿Es acaso mentira la posible afirmación de Rallo?
Si antes eran gratis y ahora no, subirán los costes laborales. Esto es un hecho, te guste o no.
Si antes había empresas que vivían de trabajos gratis y ahora ya no van a poder, pues puede que tengan que cerrar. Esto es otro hecho, te guste o no.
En un entorno con un paro juvenil del 50%, muchas cosas tienen que cambiar para que la situación mejore.
#61 Nada, trabajar gratis, como no hay dinero... pues eso...
#77
https://www.facebook.com/JuanRamonRallo/posts/1553742554798014
¿Mentira? ¿Viñeta?
Le deben haber jakeado la cuenta.
PS, cojo captura, para que después digas que es mentira y está fabricado y es una viñeta.
#78 Hombre va a ser muy difícil que pidas a un pongamos abogado si por lo menos no tiene la carrera. Además si no exiges experiencia, te va a venir una avalancha de currículums de todos los lados para trabajar.
Soy consciente de que la gente con experiencia tiene que cobrar más dinero porque el trabajo que aporta suele tener mejor calidad. Eso de que la experiencia es un plus, no es una expresión hecha sino más bien una realidad empírica.
Hoy en día sí que penalizamos al que más sabe pagándole lo mismo que un tipo o tipa que acaba de salir de la facultad/FP o lo que sea.
Es una medida que también podría estar vigilada por las propias oficinas de empleo y los inspectores de trabajo.
#FreeAssange
#87 Pero si esa es una situación que llevaba pasado desde la hostia de tiempo.
Está genial hacer medidas para ayudar al trabajador. Pero coño... se hacen en epoca de mayor bonanza economica. Si lo haces duratne las vacas flacas que lo jodes aun mas.
#88 Post del 12 de septiembre. Noticia de la votación del salario de Ginebra, 3 de octubre.
Rallo no consideró el futuro en ese vídeo y que 3 semanas después se iba a aprobar el salario mínimo de Ginebra.
Me estaré haciendo pero creo que nos estamos flipando un poco con este tema.
Cuando hice mis prácticas me tenían para traer el bocadillo del bar al jefe, hubiera pagado por aprender algo.
Las prácticas no deberían ser una explotación pero se nos olvida que su objetivo es insertar personas sin experiencia en el mercado laboral. Me parecería más útil controlar que las empresas realmente enseñen a los de prácticas (y no sustituyan puestos de trabajo reales) , que remunerar a gente que seguramente ni quiere estar ahí la mitad de las veces y no va a aportar nada a la empresa. Muchos chavales de prácticas todavía no saben ni lo que quieren hacer, poner a la empresa a pagar por eso se me antoja como una gran desventaja, y lo siento mucho por los que se tomaron en serio sus prácticas porque esos sí merecen una remuneración.
Quizas se podría encontrar un punto intermedio.
#90 Los jodes (a los trabajadores) si no cobran... la gente trabaja para ganar dinero.
No entiendo muy bien ¿¿entonces qué pasa con el voluntariado?? ¿Se prohíbe?
#93 De nuevo, que esa es una situación que ya lleva así mucho tiempo. Este no sería el momento idoneo para empezar a pagar esos curros que antes eran gratis con dinero del estado.
#95 Jejejeje, nunca es el momento adecuado. Jejejeje.
#91
¿Ya no es mentira?
¿Ya no es una viñeta hecha por un mentiroso?
#96 No tengo ni idea de si esto se ha propuesto cambiarlo continuamente en el pasado y cancelado así que lo que dices no se que validez tiene.
Pero vamos, que si había un momento malo, es este.
#98 Años... mis años.
#85 Discrepo totalmente, la experiencia es todo en un mundo laboral donde los titulos se han devaluado. La experiencia es un grado, y teniendo experiencia en un determinado área es mucho más fácil encontrar trabajo después.
La nada es acabar de estudiar, que no te den un trabajo por no tener experiencia, y no tener experiencia por no encontrar trabajo. Y si pasan 2-3 años desde que has acabo los estudios y no has trabajado nunca, date por jodido... porque tú formación va a acabar valiendo 0 o menos.