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#3:
Y el tonto de él llama al vendedor porque dicen que puede cargarlo en el trabajo. De menuda pieza se va a librar la empresa
#106:
#1 Vamos a darle la vuelta a la tortilla. La empresa te obliga a cargar el portatil que utilizas en el trabajo, (propiedad de la empresa) en tu casa. El precio por carga es insignificante en tu consumo diario. ¿Te parecería correcto?
*(En la publicidad del portatil pone que lo puedes cargar en casa).
*(En la publicidad del portatil pone que lo puedes cargar en casa).
#36:
#3. Y la empresa en lugar de tener una amable conversación sobre el tema con el empleado parece que a cogido la via más agresiva para 'resolver' el problema.
En esta noticia no hay buenos :
El fabricante de la moto alenta a sus clientes a recargar sus baterias en el trabajo.
El empleado recarga sus baterias diariamente sin pedir permiso a la empresa.
La empresa aparentemente amonesta al empleado sin mediación alguna.
La factura de las eléctricas españolas es de las más caras de Europa.
Y yo, como el capitan Garfio, odio, odio, odio a Peter Pan.
En esta noticia no hay buenos :
El fabricante de la moto alenta a sus clientes a recargar sus baterias en el trabajo.
El empleado recarga sus baterias diariamente sin pedir permiso a la empresa.
La empresa aparentemente amonesta al empleado sin mediación alguna.
La factura de las eléctricas españolas es de las más caras de Europa.
Y yo, como el capitan Garfio, odio, odio, odio a Peter Pan.
#94:
#36 estoy de acuerdo con todo tu comentario, menos con esto: "El fabricante de la moto alenta a sus clientes a recargar sus baterias en el trabajo."
Solo dicen que puedes cargarla en el trabajo (porque no necesita enchufes especiales) dejando implícito para personas normales sin retraso mental que has de pedir permiso a tu empresa para hacer ese gasto a su coste
Cualquier arma que se vende promicionando su uso para cazar disparando a pichones, lleva implícito que están hablando en cotos y respetando las vedas... a nadie se le ocurre disparar desde la ventana de su oficina cualquier dia del año a los pichones del edificio de enfrente y decir que el fabricante dice "con este arma puedes cazar pichones" y eso les ha llevado a la conclusion que es "todo el año y en cualquier sitio"....
Vaya un libro de instrucciones mas chulo nos iba a quedar si el 100% de los posibles usos debieran estar descritos en el mismo. Creo que 5000 páginas para usar un boligrafo (no se lo meta por la nariz, por el culo, por el ojo, .... no lo lance con arco... no le prenda fuego y lo chupe.... no salte sobre él con el culo por delante....no lo clave en el pecho de su vecino)
Solo dicen que puedes cargarla en el trabajo (porque no necesita enchufes especiales) dejando implícito para personas normales sin retraso mental que has de pedir permiso a tu empresa para hacer ese gasto a su coste
Cualquier arma que se vende promicionando su uso para cazar disparando a pichones, lleva implícito que están hablando en cotos y respetando las vedas... a nadie se le ocurre disparar desde la ventana de su oficina cualquier dia del año a los pichones del edificio de enfrente y decir que el fabricante dice "con este arma puedes cazar pichones" y eso les ha llevado a la conclusion que es "todo el año y en cualquier sitio"....
Vaya un libro de instrucciones mas chulo nos iba a quedar si el 100% de los posibles usos debieran estar descritos en el mismo. Creo que 5000 páginas para usar un boligrafo (no se lo meta por la nariz, por el culo, por el ojo, .... no lo lance con arco... no le prenda fuego y lo chupe.... no salte sobre él con el culo por delante....no lo clave en el pecho de su vecino)
#58:
#45 por las formas? Para poder ir a una entrevista me tienen que decir la banda mínima del salario, sino nada.
Así como me preguntan y esperan una respuesta sobre lo que hay que hacer en el trabajo yo también pregunto.
En una entrevista de trabajo de va a pedir, ellos piden competencias y yo pido que me paguen.
Después de explicar todo, me dicen el salario dispuesto a pagarme, hablamos de los extras que piden y como resolverlos.
Pido teletrabajo 1 o 2 veces por semana aunque no lo use casi nunca, pido flexibilidad (para todo), incluso ahora, pido flexibilidad de funciones y atribuciones.
Cada restricción me la tienen que pagar,NY ya está. Así como te dicen que por no tener experiencia en x te bajan el salario, pues por cada restricción que me ponen me lo tienen que subir. Si quieren a alguien sumiso que busquen fuera, yo les hablo con sinceridad de lo bueno y de lo malo.
No me va mal, en un año he cambiado mucho de curro y para mejor, lo interesante es que me llaman ellos por iniciativa propia, y sobre todo, machaco al de rrhh.
Así como me preguntan y esperan una respuesta sobre lo que hay que hacer en el trabajo yo también pregunto.
En una entrevista de trabajo de va a pedir, ellos piden competencias y yo pido que me paguen.
Después de explicar todo, me dicen el salario dispuesto a pagarme, hablamos de los extras que piden y como resolverlos.
Pido teletrabajo 1 o 2 veces por semana aunque no lo use casi nunca, pido flexibilidad (para todo), incluso ahora, pido flexibilidad de funciones y atribuciones.
Cada restricción me la tienen que pagar,NY ya está. Así como te dicen que por no tener experiencia en x te bajan el salario, pues por cada restricción que me ponen me lo tienen que subir. Si quieren a alguien sumiso que busquen fuera, yo les hablo con sinceridad de lo bueno y de lo malo.
No me va mal, en un año he cambiado mucho de curro y para mejor, lo interesante es que me llaman ellos por iniciativa propia, y sobre todo, machaco al de rrhh.
#53:
#1 En el anuncio hablan de 20 céntimos por carga.
Lo que me parece una tontería es reclamar al vendedor por que en el anuncio diga que la puedes cargar en el trabajo o en el gimnasio, a continuación dice que gracias a que solo necesita un enchufe normal.
Lo que no es lógico es no preguntar al jefe o al encargado del gimnasio primero. Siempre podrás llegar a un acuerdo, digo yo.
Lo que me parece una tontería es reclamar al vendedor por que en el anuncio diga que la puedes cargar en el trabajo o en el gimnasio, a continuación dice que gracias a que solo necesita un enchufe normal.
Lo que no es lógico es no preguntar al jefe o al encargado del gimnasio primero. Siempre podrás llegar a un acuerdo, digo yo.
#101:
#95 lo he pedido y me han propuesto puestos diferentes, uno mejor, de paso.
Lo verás mal, pero rrhh está acostumbrado a tratar con un montón de gente acojonada, que baja la cara y ya, así que asumo mi posición y listo.
De todas formas, perfiles como el mío no hay muchos, y si "entienden" mi función adentro del departamento y lo que hago, no les molesta hablar. Llámame sobrado si quieres, yo a las empresa les pido, y les pido mucho, si no les gusta entonces que no pidan un analista de negocios con R, Python, java, fiscalidad, inversiones, aws y azure, modelización, qlik sense, SPSS modeler, batch, gestión de equipos, amplia experiencia en proyectos multidisciplinares, con experiencia en proyectos logísticos, Google Analytics, marketing... Y pare de contar.
Aquí todo el mundo pide, entonces, por qué yo no?
Lo verás mal, pero rrhh está acostumbrado a tratar con un montón de gente acojonada, que baja la cara y ya, así que asumo mi posición y listo.
De todas formas, perfiles como el mío no hay muchos, y si "entienden" mi función adentro del departamento y lo que hago, no les molesta hablar. Llámame sobrado si quieres, yo a las empresa les pido, y les pido mucho, si no les gusta entonces que no pidan un analista de negocios con R, Python, java, fiscalidad, inversiones, aws y azure, modelización, qlik sense, SPSS modeler, batch, gestión de equipos, amplia experiencia en proyectos multidisciplinares, con experiencia en proyectos logísticos, Google Analytics, marketing... Y pare de contar.
Aquí todo el mundo pide, entonces, por qué yo no?
#126:
#75 De la noticia: "Según este medio, era lo primero que hacía nada más llegar a su puesto de trabajo."
Eso sí es echarle jeta. Una cosa es que, un día, te quedes sin batería y la pongas a cargar, pero hacerlo por costumbre todos los días es equivalente a llenar el depósito de tu coche con la tarjeta de la empresa.
Eso sí es echarle jeta. Una cosa es que, un día, te quedes sin batería y la pongas a cargar, pero hacerlo por costumbre todos los días es equivalente a llenar el depósito de tu coche con la tarjeta de la empresa.
#112:
#36 Los de la empresa son gilipollas. En todas las que conozco que tienen parking están poniendo enchufes. En donde curro si lo pides te lo ponen. Y varios compis hacen lo mismo con la batería de la motillo.
Por 4 duros la empresa se pone el sello de ecológica y comprometida con el medio ambiente y blablabla. Y todos contentos. Los de la noticia son más burros que un arao.
Por 4 duros la empresa se pone el sello de ecológica y comprometida con el medio ambiente y blablabla. Y todos contentos. Los de la noticia son más burros que un arao.
#48:
#22 Yo directamente no acepto trabajos en los que haya que llevar traje. No porque lo considere algo indigno, pero si tengo que llevar traje, se equivocan de perfil. Yo no me dedico a exhibir imagen para la empresa. Me dedico a temas técnicos.
De hecho, hace mucho que ya no llevo ni chaqueta a las entrevistas. Polo y vaqueros y todos sabemos a lo que vamos.
Por suerte, esto cada vez se entiende más, y la mayoría de las empresas están empezando a aplicar un código de vestimenta mucho más relajado a los desarrolladores.
De hecho, hace mucho que ya no llevo ni chaqueta a las entrevistas. Polo y vaqueros y todos sabemos a lo que vamos.
Por suerte, esto cada vez se entiende más, y la mayoría de las empresas están empezando a aplicar un código de vestimenta mucho más relajado a los desarrolladores.
#9:
Bueno, el uniforme que te obliga a llevar ciertas empresas lo lava uno en su casa, eso conlleva un gasto obligatorio de esta, y no veo a ninguna empresa pagando ese extra. Y si uno se pone a mirar saldrán más gastos.
Por lo que este hombre no debería de ser sancionado o expedientado.
Por lo que este hombre no debería de ser sancionado o expedientado.
Comentarios
#9 #10 siempre me ha hecho gracia que si te obligan a llevar uniforme, te lo compensan, si te obligan a llevar traje no.
Cosas de padefos
Y el tonto de él llama al vendedor porque dicen que puede cargarlo en el trabajo. De menuda pieza se va a librar la empresa
#1 De 0,5€ a 1€.
#3. Y la empresa en lugar de tener una amable conversación sobre el tema con el empleado parece que a cogido la via más agresiva para 'resolver' el problema.
En esta noticia no hay buenos :
El fabricante de la moto alenta a sus clientes a recargar sus baterias en el trabajo.
El empleado recarga sus baterias diariamente sin pedir permiso a la empresa.
La empresa aparentemente amonesta al empleado sin mediación alguna.
La factura de las eléctricas españolas es de las más caras de Europa.
Y yo, como el capitan Garfio, odio, odio, odio a Peter Pan.
#1 Un coche eléctrico en horario diurno suele rondar los 2 euros cada 100 km. Una moto consume menos, y dudo mucho yo que este señor recorra más de 10 o 20 km para llegar al trabajo. Por lo que hablamos de unos 4 kWh, o 60 céntimos la recarga.
Qié crack. Quiere cárgale el mochuelo al fabricante de la moto! 😂
#1 Vamos a darle la vuelta a la tortilla. La empresa te obliga a cargar el portatil que utilizas en el trabajo, (propiedad de la empresa) en tu casa. El precio por carga es insignificante en tu consumo diario. ¿Te parecería correcto?
*(En la publicidad del portatil pone que lo puedes cargar en casa).
#14 en las entrevistas siempre pregunto por lo de llevar traje, les digo que no hay problema, pero que son 150€ más al mes solo por eso.
Bueno, el uniforme que te obliga a llevar ciertas empresas lo lava uno en su casa, eso conlleva un gasto obligatorio de esta, y no veo a ninguna empresa pagando ese extra. Y si uno se pone a mirar saldrán más gastos.
Por lo que este hombre no debería de ser sancionado o expedientado.
#75 No descartes que sean unos ignorantes y se piensen que la recarga les cuesta 10euros al día. Juntalo con que normalmente los ignorantes suelen encabezonarse en no rectificar, y entras en un "pues por mis cojones que a este tío le echo!".
#22 Seguro que te llueven ofertas de trabajo
#1 En el anuncio hablan de 20 céntimos por carga.
Lo que me parece una tontería es reclamar al vendedor por que en el anuncio diga que la puedes cargar en el trabajo o en el gimnasio, a continuación dice que gracias a que solo necesita un enchufe normal.
Lo que no es lógico es no preguntar al jefe o al encargado del gimnasio primero. Siempre podrás llegar a un acuerdo, digo yo.
#45 por las formas? Para poder ir a una entrevista me tienen que decir la banda mínima del salario, sino nada.
Así como me preguntan y esperan una respuesta sobre lo que hay que hacer en el trabajo yo también pregunto.
En una entrevista de trabajo de va a pedir, ellos piden competencias y yo pido que me paguen.
Después de explicar todo, me dicen el salario dispuesto a pagarme, hablamos de los extras que piden y como resolverlos.
Pido teletrabajo 1 o 2 veces por semana aunque no lo use casi nunca, pido flexibilidad (para todo), incluso ahora, pido flexibilidad de funciones y atribuciones.
Cada restricción me la tienen que pagar,NY ya está. Así como te dicen que por no tener experiencia en x te bajan el salario, pues por cada restricción que me ponen me lo tienen que subir. Si quieren a alguien sumiso que busquen fuera, yo les hablo con sinceridad de lo bueno y de lo malo.
No me va mal, en un año he cambiado mucho de curro y para mejor, lo interesante es que me llaman ellos por iniciativa propia, y sobre todo, machaco al de rrhh.
#36 estoy de acuerdo con todo tu comentario, menos con esto: "El fabricante de la moto alenta a sus clientes a recargar sus baterias en el trabajo."
Solo dicen que puedes cargarla en el trabajo (porque no necesita enchufes especiales) dejando implícito para personas normales sin retraso mental que has de pedir permiso a tu empresa para hacer ese gasto a su coste
Cualquier arma que se vende promicionando su uso para cazar disparando a pichones, lleva implícito que están hablando en cotos y respetando las vedas... a nadie se le ocurre disparar desde la ventana de su oficina cualquier dia del año a los pichones del edificio de enfrente y decir que el fabricante dice "con este arma puedes cazar pichones" y eso les ha llevado a la conclusion que es "todo el año y en cualquier sitio"....
Vaya un libro de instrucciones mas chulo nos iba a quedar si el 100% de los posibles usos debieran estar descritos en el mismo. Creo que 5000 páginas para usar un boligrafo (no se lo meta por la nariz, por el culo, por el ojo, .... no lo lance con arco... no le prenda fuego y lo chupe.... no salte sobre él con el culo por delante....no lo clave en el pecho de su vecino)
#27 estoy en una posición donde puedo pedir cosas y si no me las dan que se busquen a otro.
Quieren traje, pues nada, voy en traje, pero hay que pagar.
Quieren trabajo de viernes hasta tarde, bien, pero tienen que pagar, y así.
#22 Yo directamente no acepto trabajos en los que haya que llevar traje. No porque lo considere algo indigno, pero si tengo que llevar traje, se equivocan de perfil. Yo no me dedico a exhibir imagen para la empresa. Me dedico a temas técnicos.
De hecho, hace mucho que ya no llevo ni chaqueta a las entrevistas. Polo y vaqueros y todos sabemos a lo que vamos.
Por suerte, esto cada vez se entiende más, y la mayoría de las empresas están empezando a aplicar un código de vestimenta mucho más relajado a los desarrolladores.
Habría estado bien que hubieran puesto cuánto cuesta hacer esa recarga.
#1 mas barato que poner gasolina,pero vamos,como mucho se estará gastando 1-2€ al día en cargarla si la carga todos los días...
#4 hay una media estimada que no suele modificarse mucho se podría hacer una estimación.
#9 La única vez que he llevado uniforme he cobrado un plus por ello. 50€ al mes. Y el uniforme lo ponía la empresa.
He estado en otras empresas en las que había gente que estaba obligada a llevar uniforme, pero yo no estaba en un puesto en el que fuese obligatorio, aunque cuando bajaba a la planta tenía que ponerme los equipos de protección como todo el mundo. Y depende del calzado que llevase me lo solía cambiar también.
#4 Es suficiente con saber lo que cuesta en la actualidad.
#75 quizá el dinero no, pero hacer ese gasto a la empresa sin pedir permiso sí
#95 lo he pedido y me han propuesto puestos diferentes, uno mejor, de paso.
Lo verás mal, pero rrhh está acostumbrado a tratar con un montón de gente acojonada, que baja la cara y ya, así que asumo mi posición y listo.
De todas formas, perfiles como el mío no hay muchos, y si "entienden" mi función adentro del departamento y lo que hago, no les molesta hablar. Llámame sobrado si quieres, yo a las empresa les pido, y les pido mucho, si no les gusta entonces que no pidan un analista de negocios con R, Python, java, fiscalidad, inversiones, aws y azure, modelización, qlik sense, SPSS modeler, batch, gestión de equipos, amplia experiencia en proyectos multidisciplinares, con experiencia en proyectos logísticos, Google Analytics, marketing... Y pare de contar.
Aquí todo el mundo pide, entonces, por qué yo no?
#35 Puede que tu quieras o debas hacer esas cuentas para ti mismo, pero a mi entender es algo que no deberías decir al entrevistador.
La cifra es lo ultimo que se habla en una entrevista, por lo que tras resolver todas tus dudas, en lugar de pedir X pides X+150 y ya está.
Dudo que ningún entrevistador te acabe escogiendo si abiertmente le dices que quieres 150 mas por traje y 150€ mas por la tarde del viernes. Yo te descartaría de inmediato, no por el hecho en si, sino por las formas.
#14 El traje lo puedes llevar fuera de la oficina en según que eventos sin que te miren mal. Vete tú a una boda a la que te han invitado vestido de cocinero, o con las botas de trabajo y los guantes y el casco que se utilizan en la planta química y luego me lo cuentas.
#19 Pero siempre puedes ser como mi abuelo, todos los días de su vida de traje, incluso ya jubilado. Era todo un dandy. Y sobre todo le iba el postureo. Tenía que aparentar que haber sido empresario afín a cierto partido político había hecho le le fuese de puñetera madre cuando no era así.
O mejor no. Viste de traje si quieres pero haznos un favor y no seas como mi abuelo.
#35 Absolutamente de acuerdo. La relación contractual tiene dos caras, no puede consistir mendigar un sueldo por trabajar... y que la empresa además imponga lo que le salga de las narices. Si todo el mundo los tuviera bien puestos, otro gallo cantaría en este país (por eso, entre otras razones, me largué). #27: Quien quiera contratar a alguien, tiene que pagar por ello. Y si pone condiciones estúpidas, obviamente tiene que pagar mas.
#7 por si quieres ampliar(vale es un patinete,pero no he encontrado fuente sobre motos,es un precio de risa sinceramente...
https://www.adslzone.net/reportajes/rentable-alquilar-comprar-patinete-electrico/
Espero que los que digáis que es despido procedente no cargueis vuestro teléfono en el trabajo
#16 la boda/bautizo/funeral a la que acudo una vez al año compensa los 5 trajes (que cuestan una pasta) del armario?
#19 la mayoría de los padefos llevan trajes de consultor junior... es decir, de Zara o primark a 70€
#3 Eso mismo he pensado yo. Menudo figura está hecho el pájaro.
#96 Me he traido un ventilador de escritorio a la oficina y lo tengo enchufado a la toma de la pared, sin permiso.
Mi trabajo corre peligro.
#75 De la noticia: "Según este medio, era lo primero que hacía nada más llegar a su puesto de trabajo."
Eso sí es echarle jeta. Una cosa es que, un día, te quedes sin batería y la pongas a cargar, pero hacerlo por costumbre todos los días es equivalente a llenar el depósito de tu coche con la tarjeta de la empresa.
#2 Veo muy probable que el vendedor le haya dicho que podría recargarla allí. No me extrañaría nada que se saque de la manga que la ley lo permite o algo así. Le puede haber dicho que igual que los nuevos parkings tienen que tener zonas de recarga, la empresa debe fomentar la movilidad eléctrica.
#14 eso es falso, hay sitios donde te pagan un extra por el traje, por ejemplo elcorteingles
Aquí hablan de 1 cent. el kilómetro:
https://www.xataka.com/automovil/ano-30-000-km-moto-electrica-mi-experiencia ---> "Mi trayecto habitual supone gastar 5,5 euros en una moto de gasolina. Estos mismos 70 kilómetros por autovía con mi moto eléctrica suponen 0,7 euros impuestos incluidos. Sobran las palabras."
Igualmente, en ningún trabajo te echan la bronca por cargar allí el teléfono móvil.
#36 Los de la empresa son gilipollas. En todas las que conozco que tienen parking están poniendo enchufes. En donde curro si lo pides te lo ponen. Y varios compis hacen lo mismo con la batería de la motillo.
Por 4 duros la empresa se pone el sello de ecológica y comprometida con el medio ambiente y blablabla. Y todos contentos. Los de la noticia son más burros que un arao.
#5 Gracias.
#14 Depende de la empresa. A mi hermano la suya le da dinero para que se compre los trajes.
#45 Sinceramente el salario, o al menos la banda es lo primero que pregunto cuando me llaman por teléfono, si no supera mi salario anterior es una tontería seguir perdiendo el tiempo
#80 Verdad:
Por ejemplo el REAL DECRETO 665/1997 relacionado con la protección de los riesgos relacionados con la exposición a agentes cancerígenos durante el
trabajo.
El empresario se responsabilizará del lavado y descontaminación de la ropa de trabajo, quedando rigurosamente
prohibido que los trabajadores se lleven dicha ropa a su domicilio para tal fin. Cuando contratase tales operaciones
con empresas idóneas al efecto, estará obligado a asegurar que la ropa se envía en recipientes cerrados y etiquetados
con las advertencias precisas.
Las negritas son mías.
Otros RD existen para otros sectores en los que se produce contaminación, entendiendo por contaminación lo que las leyes indican que es contaminación y no cualquier suciedad genérica.
No es lo mismo trabajar en un laboratorio con un riesgo biológico real que trabajar de auxiliar preparador de alimentos.
Cada uno roba segun sus posibilidades...
#9 ¿Y los que no llevamos uniforme no lavamos la ropa que usamos durante la jornada laboral o cómo es eso? ¿Cómo se puede justificar que un trabajador cargue su moto a costa de la empresa?
#27 Al menos en el mundo de la informatica, se está perdiendo la costumbre del traje, yo me uno ya a los que si en la entrevista me dicen que hay que llevar traje, paso del trabajo, bastantes año lo he llevado ya por padefo, ¿y sabes? generalmente si te hacen ir en traje es porque el proyecto es una puta mierda llena de dinosaurios, así que no es mala idea incluso rechazarlo de primeras
#69 yo esto lo repito siempre , pero el tema del traje será en algunos sitios, porque en Gipuzkoa no lleva traje nadie desde hace lustros
#12 conclusión, esa no fue la causa del despido.
#11 No, pero ese espacio (en la lavadora) y tiempo lo deberías emplear en tu ropa no la de la empresa, y poco a poco con los años es un gasto/obligación que te comes tu y no ellos.
#21 Si, pero como dices es tu ropa y no te la da la empresa con obligación de llevarla. Ergo si me exigen llevarla es una obligación extra de mantenimiento de esta.
#14 a mi siempre me han pagado la tintorería de trajes, camisas y corbatas.
Es más en mi actual empresa ya no tengo que llevar traje pero me pagan la lavandería y tintorería del hotel si estoy fuera de casa.
No son cosas de pasemos, son cosas de empresas de mierda.
#10 No me parece que tu caso sea el más habitual. Gente de mi familia que trabaja en diferentes supermercados no reciben ningún tipo de compensación por el uniforme. En un caso, incluso tienen que acabar comprando de su bolsillo pantalones de color similar porque no se los reponen cuando rompen o porque pasan frío con los "oficiales" en invierno.
Un compañero nuestro nos pidió permiso una vez para poder cargar su moto eléctrica en el trabajo. Como era solo un caso de emergencia ocasional no le pusimos ninguna pega. El problema fué que la enchufo en la red del SAI y nos tiro toda la red de abajo.
No veas las evasivas para explicar la caída del sistema a los jefes.
#79 ¡Ay ese hay!.
#3 Ya te digo. Otro que confunde poder hacer algo con tener permiso.
En fin, España. Un país de irresponsables y jetas.
#1 Hubiera sido imposible a menos que tuvieran una tabla del precio de la electricidad para los próximos 10 o 15 años.
#101 Yo envidio a la gente como tú que hay 4 en España. No solo por los conocimientos y capacidad sino por la actitud ante las empresas.
#58 Yo terminé haciendo lo mismo. Cuando me llamaban por teléfono para una entrevista, pedía que me diesen una orientación sobre el sueldo que pagaban, y las tecnologías que necesitaban que dominase (las de verdad, no las chorrocientas que piden en cualquier trabajo IT). Cuando has ido a tres o cuatro entrevistas para nada, con el consiguiente gasto de dinero y tiempo, aprendes eso rápido.
#3 Bueno, cuando vas a entrar en litigios es habitual aferrarte a lo que sea. Recuerda que se está jugando el puesto de trabajo.
#45 Eso de que la cifra sea lo último que se habla en una entrevista (y a veces ni se habla) nunca lo he entendido. Debería ser lo primero. Así, si no nos interesa a ambos, pues no seguimos perdiendo el tiempo. No hay nada más frustrante que perder el tiempo y esfuerzo en una, dos o tres entrevistas para que luego te digan que te van a pagar 600 euros y los mandes a tomar por culo.
#17 No tiene que ser un ladrón, puede ser un lonchafinista.
#83 Para mí, lo mismo que el pincha la luz de su casa... Un parásito más.
#16 Sirve para la despedida de soltero.
#45 la cifra es lo primero que deberían decirte. para qué vpy a perder mi tiempo yendo a una entrevista en la que me quieren ofrecer menos y peor de lo que ya tengo?
#29 Por estas cosas los envasadores de frutos secos, por ejemplo, cacachuetes, ponen en las bolsas avisos de que contienen cacahuetes
#58 #70 #89 De antemano sabes la franja salarial, pero no hablas de la cifra concreta hasta el final porque depende del candidato. Si no quieres llevar traje, estáis en vuestro derecho el rechazar la propuesta. A lo que me refiero es que soltar en la entrevista un “si tengo que llevar traje me tenéis que pagar 150€ mas a mes” es hacer muy mal la entrevista. Aunque el puesto no te interese no sabes si la persona que te entrevista puede proponerte un puesto diferente mas adelante en esa u otra empresa.
#130 Hablamos de un miserias que para no pagar menos de un euro al día se lo carga a la empresa... Tienes razón.
#134 No, es exhibicionismo
#92 Seguramente esto de la moto será la gota que colma el vaso...
Si el tio es un empleado que "genera" para la empresa, por esto no le echan...
#3 Seguimos llamando tonto a la víctima. Nada nuevo.
Pues a mí, personalmente, me parece de ser mezquino hijodeputa no dejar cargar el medio de transporte que usa EL QUE TE GENERA BENEFICIOS TRABAJANDO PARA Y POR TI.
(Y además, demagogo tú que habrás cargado el móvil en el trabajo CADA DÍA)
#9 pones una lavadora con el uniforme unicamente?
#38 Pero supongo que sí entenderás que están obligados a llevar ropa (sea uniforme o no) durante la jornada laboral... Y sea uniforme o no, hay que lavarla.
Esto es una mera cuestión de Kw... Que levante la mano quien no carga su móvil, portátil o batería externa en su empresa.
#30 En los lugares en los que hay contaminación el uniforme no sale del sitio y tienen un servicio de lavandería para los mismos. Está regulado por Real Decreto.
Si hay que ponerles vapor a presión, o limpiarlos con luz ultravioleta ya se ocupan ellos de eso.
#86 ains.. De ahora en adelante pondré ains..
#20 Como se justifica que ciertas empresas no te paguen el combustible , con la excusa de"no sabemos si coges el coche de empresa fuera del horario"
O de llevarse el trabajo a casa, el cargar el móvil de la empresa en tu casa ect....
#20 ayudas al transporte:
Artículo 55.7 del convenio colectivo
#16 Lo mejor es no ir a bodas, y si vas, pasar del traje si te apetece. Y si no quieres pasar o no te dejan pasar, siempre puedes alquilar uno. Pero imposiciones pocas. además, al final los tienen traje para el trabajo suelen usar siempre los mismos y no son los de los eventos.
#36 tampoco tuvo el empleado una conversación con la empresa para decirle: oye, que te voy a hacer un gasto a ti, porque el del concesionario me ha dicho que puedo
#87 ete ahí
En algunos idiomas hay verbos diferentes para decir que algo es posible y que algo está permitido.
#35 si tienes que pedir un extra por llevar traje es que estás en una posición de mierda, amigo
#49 esos datos no son exactos ya que la bateria al final de la recarga va mas lenta, si una bateria es de 500 Wh y con un rendimiento del cargador de un 100% tendrias que cargar 1/2 KWh que esta a 0,16 euros- serian 0,08 euros, como el rendimiento sera de un 80% pues sumale un 20% +, 0,96 euros el recargar el patinete
#116 estamos poniendo que cargues de 0 a 100%,cosa que no es la usual,yo dándole bastante caña gasto un 50% solo de la batería,pero bueno...Por no hablar de la DH que hace que te salga a la mitad de precio si lo cargas por la noche.
#8 hablo el de holaluz como siempre
El jefe: ¿como cojones echo a la calle a este trabajador sin que sea un clarísimo despido improcedente? Ah! si, carga la moto en el curro, al igual que la mitad de la plantilla, pero ya le tengo pillado y me ahorro la indemnización, ¡Mhwahahahaha!
En fin, creo que hace no demasiado hubo un caso similiar y el juez obligó al trabajador a pagar los 10 euros que más o menos se habrían gastado en cargar el patinete en ese año y al empresario a callar o sería despido improcedente.
#58 " por las formas? Para poder ir a una entrevista me tienen que decir la banda mínima del salario, sino nada. " Esto mil veces.
#172 Si, el móvil del trabajo (que no atiendo fuera de mi horario, por cierto)
#79 ahí
#108 Disculpado.
#79 Si la web del fabricante dice 20 céntimos gasta 1.20
#63 Me acaba de venir a la cabeza el software libre, "free software" por caer básicamente en la misma problemática lingüística.
#12 Jejej, que listillo el tio. Tiene cargando la bateria todo el horario laboral (8 h.) y luego a darle al mango gratis a todos los sitios. Un jeta, a la calle.
#110 En mi caso, como ingeniero informático hago algo similar. No entiendo como la gente puede tragar según que cosas cuando abunda el empleo.
#112 A mi me da que los de la empresa están aburridos de este elemento, al que advierten que no puede cargar el patinete y en lugar de quejarse o intentar hablarlo con la empresa, sólo se le ocurre quejarse al del patinete.
Con una cabeza pensante como esa, no me quiero imaginar las que habrá liado en la empresa.
Este es de los que ahorran energía en casa. Claro que lo que consume lo hasta otro.
Ya conocía algún caso de estos pero al cargarlo en un centro público, lo pagamos todos.
#9 en sitios con riesgos biológicos, estan obligados a lavarte la ropa.
https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-1997-11144 "Real Decreto 664/1997, de 12 de mayo, sobre la protección de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición a agentes biológicos durante el trabajo."
Artículo 7. Medidas higiénicas.
3. Al salir de la zona de trabajo, el trabajador deberá quitarse las ropas de trabajo y los equipos de protección personal que puedan estar contaminados por agentes biológicos y deberá guardarlos en lugares que no contengan otras prendas.
4. El empresario se responsabilizará del lavado, descontaminación y, en caso necesario, destrucción de la ropa de trabajo y los equipos de protección a que se refiere el apartado anterior, quedando rigurosamente prohibido que los trabajadores se lleven los mismos a su domicilio para tal fin. Cuando contratase tales operaciones con empresas idóneas al efecto, estará obligado a asegurar que la ropa y los equipos se envíen en recipientes cerrados y etiquetados con las advertencias precisas.
#146 Si no es una retribución a la que tenga derecho es robar...
No hay más.
#151 por lo tanto tienes o por lo tanto no tienes...
Creo que no he entendido bien tu comentario.
#154 O puede entenderse que ese complemento que mencionas está incluido en el sueldo...
#157 ¿Hay alguna norma donde diga tal cosa o te lo sacas de la manga?
#159 Querido, no tengo trabajadores... Soy empleado por cuenta ajena.
He llevado uniforme anteriormente y, además de por formar parte del EPI, siempre vi como una ventaja no tener que gastar mi ropa en el trabajo.
Mis batallas van más buscando la conciliación laboral con la vida personal, tener la formación adecuada, etc... Tú, en cambio, pareces entretenerte en chuminadas como si te tienen que pagar o no por lavar el uniforme...