Casi 630.000 madres admiten que han tenido menos hijos de los deseados por la imposibilidad de armonizar la vida familiar y la laboral y otro medio millón largo asegura que no ha llegado a tener descendencia por ese mismo motivo.
El iluminado de Casado ya pondrá a procrear a las mujeres españolas, muy españolas y mucho españolas, para que puedan pagarse las pensiones. O eso decía antes de ser "moderado".
pues hacen falta españolas para traer niños a este país, porque los niños están deseosos de venir a un país de precariedad como este, o al menos se lo agradecerían a sus padres una vez los trajesen, como se lo agradecéis vosotros a vuestros padres.
#1 Con todo lo crítico que somos, yo el primero, está bien recordar que estamos en uno de los países del mundo con mejor calidad de vida, probablemente entre los 20 o 25 países, y que lo de la baja natalidad no es sólo por esa precariedad, de hecho este es un problema común europeo, incluso en países donde la precariedad es muy reducida.
#1 Yo se lo agradezco, y se lo que les debo y más que dispuesto a ayudarles estoy. No tenerlos no disminuirá la precariedad, ya que los empresarios disponen del control político para abrir las puertas de los países tercermundistas con explosión demográfica. Yo prefiero luchar por los míos y tener hijos.
#4 Precisamente una de las razones de la brecha salarial es la maternidad, así que tu comentario metido con calzador, es justo al revés, y no te preocupes que el hundimiento de la natalidad también reducirá esa brecha.
#11 La brecha salarial de género por fuerza solo puede afectar a un género, salvo que ambos géneros tengan los mismos ingresos.
Esa "supuesta" brecha salarial es medible y por tanto fácilmente constatable, y seguramente desaparecerá casi completamente cuando dejemos de tener hijos, el problema es que entonces estará en peligro la viabilidad de la sociedad.
Tal vez sería más inteligente ayudar a las mujeres a tener hijos, en vez de poner en duda los problemas que tienen las mujeres por serlo.
#12 Pues entonces no me eches en cara que solo hablo de mujeres si hablamos de un problema de mujeres. Que ganas de buscar bronca.
La brecha salarial es medible y constatable pero ese no es el problema. El problema es que os inventaris el motivo de que exista que tiene que ver con vuestras decisiones y no con el heteropatriarcado opresor. No me creo que en 2019 esté aclarando esto...
#13 Te lo hecho en cara porque eres tú el que has puesto en duda que las mujeres tengan problemas propios, y que lo de ganar menos dinero es un capricho suyo para el otro capricho de tener hijos.
#14 No tergiverses que os gusta mucho. Yo no he dicho que las mujeres tengan o dejen de tener problemas.
He dicho que por desgracia si quieren dedicarse a cuidar a sus hijos no pueden acceder a puestos mejor pagados. Eso es así y no es un problema, es una elección.
No he usado la palabra capricho, he usado la palabra elección.
#16 He puesto en duda que haya una brecha salarial por culpa del heteropatriarcado opresor porque el motivo es que las mujeres suelen elegir con total libertad trabajos que las ayude a compaginar la vida laboral y familiar. Esos trabajos están peor pagados que los que escojen los hombres que no suelen preferir compaginarlas o deciden con sus parejas que serán ellos los que sacrifiquen la vida familiar para tener sueldos más altos.
Esto está más que demostrado y rebatido y deberías saberlo antes de meterte en conversaciones de adultos, que pareces nueva en esto.
#17" He puesto en duda que haya una brecha salarial por culpa del heteropatriarcado opresor "
En ningún momento hablabas de causas, y yo tampoco lo he hecho, y lo que has hecho desde un principio es poner en duda la propia existencia de esa "supuesta brecha salarial".
Luego has visto que defender eso era ridículo has pasado a decir que es algo libremente elegido por las mujeres, como si en los cuidados familiares no existiera ningún condicionante, como la propia presión social que impone la sociedad para tener hijos, una presión que impone a todos (es la viabilidad social la que está en juego), pero obviamente recae la mayor parte del peso sobre la mujer.
Luego ya has pasado a las típicas frasecitas de superioridad:
"Esto está más que demostrado y rebatido y deberías saberlo antes de meterte en conversaciones de adultos, que pareces nueva en esto."
Tan típicas de cuando empieza a aparecer el enfado y la falta de argumentos.
Bueno, algunos tenemos que madrugar, buenas noches.
Comentarios
El iluminado de Casado ya pondrá a procrear a las mujeres españolas, muy españolas y mucho españolas, para que puedan pagarse las pensiones. O eso decía antes de ser "moderado".
pues hacen falta españolas para traer niños a este país, porque los niños están deseosos de venir a un país de precariedad como este, o al menos se lo agradecerían a sus padres una vez los trajesen, como se lo agradecéis vosotros a vuestros padres.
#1 Con todo lo crítico que somos, yo el primero, está bien recordar que estamos en uno de los países del mundo con mejor calidad de vida, probablemente entre los 20 o 25 países, y que lo de la baja natalidad no es sólo por esa precariedad, de hecho este es un problema común europeo, incluso en países donde la precariedad es muy reducida.
#1 Yo se lo agradezco, y se lo que les debo y más que dispuesto a ayudarles estoy. No tenerlos no disminuirá la precariedad, ya que los empresarios disponen del control político para abrir las puertas de los países tercermundistas con explosión demográfica. Yo prefiero luchar por los míos y tener hijos.
Pues ahora podran optar a puestos mejor pagados ya que dispondrán de más horas libres y por lo tanto más flexibilidad horaria para trabajar.
Puede que ese millón de españolas entiendan ahora la explicación de lo que llaman "brecha salarial"
#4 Precisamente una de las razones de la brecha salarial es la maternidad, así que tu comentario metido con calzador, es justo al revés, y no te preocupes que el hundimiento de la natalidad también reducirá esa brecha.
#7 Pues lo que he dicho. Que como no pueden conciliar dejan de tener niños y eso les permitirá optar a puestos/trabajos mejor pagados.
Pero tranquilo/a, que el calzador no te deje ver el bosque.
#8 Muy bien pero de vez en cuando hay que recordar que todos dejamos de tener niños.
#10 Es que el titular habla solo de las mujeres.
Y esa supuesta brecha salarial afecta sólo a mujeres no?
#11 La brecha salarial de género por fuerza solo puede afectar a un género, salvo que ambos géneros tengan los mismos ingresos.
Esa "supuesta" brecha salarial es medible y por tanto fácilmente constatable, y seguramente desaparecerá casi completamente cuando dejemos de tener hijos, el problema es que entonces estará en peligro la viabilidad de la sociedad.
Tal vez sería más inteligente ayudar a las mujeres a tener hijos, en vez de poner en duda los problemas que tienen las mujeres por serlo.
#12 Pues entonces no me eches en cara que solo hablo de mujeres si hablamos de un problema de mujeres. Que ganas de buscar bronca.
La brecha salarial es medible y constatable pero ese no es el problema. El problema es que os inventaris el motivo de que exista que tiene que ver con vuestras decisiones y no con el heteropatriarcado opresor. No me creo que en 2019 esté aclarando esto...
#13 Te lo hecho en cara porque eres tú el que has puesto en duda que las mujeres tengan problemas propios, y que lo de ganar menos dinero es un capricho suyo para el otro capricho de tener hijos.
#14 No tergiverses que os gusta mucho. Yo no he dicho que las mujeres tengan o dejen de tener problemas.
He dicho que por desgracia si quieren dedicarse a cuidar a sus hijos no pueden acceder a puestos mejor pagados. Eso es así y no es un problema, es una elección.
No he usado la palabra capricho, he usado la palabra elección.
#15 "Yo no he dicho que las mujeres tengan o dejen de tener problemas."
Si, has puesto en duda que exista brecha salarial de género, y ahora me estás diciendo que ésta es por elección (en total libertad supongo).
Así que como no hay ningún condicionante tampoco hay ningún problema que solucionar de cara a la maternidad, que seguirá cayendo en picado.
#16 He puesto en duda que haya una brecha salarial por culpa del heteropatriarcado opresor porque el motivo es que las mujeres suelen elegir con total libertad trabajos que las ayude a compaginar la vida laboral y familiar. Esos trabajos están peor pagados que los que escojen los hombres que no suelen preferir compaginarlas o deciden con sus parejas que serán ellos los que sacrifiquen la vida familiar para tener sueldos más altos.
Esto está más que demostrado y rebatido y deberías saberlo antes de meterte en conversaciones de adultos, que pareces nueva en esto.
#17 " He puesto en duda que haya una brecha salarial por culpa del heteropatriarcado opresor "
En ningún momento hablabas de causas, y yo tampoco lo he hecho, y lo que has hecho desde un principio es poner en duda la propia existencia de esa "supuesta brecha salarial".
Luego has visto que defender eso era ridículo has pasado a decir que es algo libremente elegido por las mujeres, como si en los cuidados familiares no existiera ningún condicionante, como la propia presión social que impone la sociedad para tener hijos, una presión que impone a todos (es la viabilidad social la que está en juego), pero obviamente recae la mayor parte del peso sobre la mujer.
Luego ya has pasado a las típicas frasecitas de superioridad:
"Esto está más que demostrado y rebatido y deberías saberlo antes de meterte en conversaciones de adultos, que pareces nueva en esto."
Tan típicas de cuando empieza a aparecer el enfado y la falta de argumentos.
Bueno, algunos tenemos que madrugar, buenas noches.
#18 Buenas noches, analista experta.
Si es que es culpa mía. Cuando aprendere que discutir con vosotras es como discutir con una piedra?
Los salarios y la falta de conciliación retrasan la maternidad
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huffingtonpost.esAl menos 2,5 millones de mujeres no tienen hijos debido a la precariedad laboral
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publico.esMenos mal que en cuanto se elimine el llamado techo de cristal todos los problemas de las mujeres en España desaparecerán.
¿Pero cómo es esto posible? Si yo veo todos los días por mi ciudad a mujeres "españolas" con hiyab paseando con 4 niños pequeños bajo el brazo.