#4 #7
Por aquí es que no habéis leídos ni a a vuestros ídolos ideológicos, y se nota:
https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=6223180
Y sí, de poco sirven los derechos en una ley si el empresario te puede mandar a la calle mano sobre mano y vas a tragar con lo que sea con tal de que no te despida. Los derechos relevantes son los que el trabajador puede ejercer porque si el empresario le manda a la calle mañana tienen otro empleo incluso mejor. Situación esta última que se ha dado en UK tras el Bréxit, que la escasez de trabajadores, ha redundando en mejores derechos, de los de verdad.
#1 ¿Derechos laborales? ¿Quién quiere eso?
Ya te digo, que tiempos aquellos de pleno empleo en la revolución industrial, trabajando de sol a sol (niños incluidos) doblando el lomo todo el año (sin vacaciones)...
Un sueño si...
Menudas gilipolleces cagais algunos por aquí, la hostia