@Golan_Trevize no están hechas para eso, sólo para escribir cosas que más o menos tienen sentido.
Es como si pones una IA de imagen a hacer las gráficas de 2026. Vas a tener gráficas que tienen pinta de gráfica pero cualquier conexión con la realidad es casualidad.
El uso de @antiboise es uno razonable, es consejo genérico (como el horóscopo) y a la vez personalizado a las particularidades de la persona (como el tarot), todo eso después de leer todos los libros que existen de autoayuda, productividad, psicología, filosofía, y todo lo demás.
Así que puede estar por encima de cualquier humano en eso.
En cuanto a invertir, como dice @ochoceros, normalmente los índices baten a la gestión activa, y los mejores inversores a menudo son los que no hacen nada porque están muertos, así que tiene la oportunidad de ser mejor que cualquier humano (sobrehumano) y sin embargo peor que la gestión pasiva…
@g3_g3 lo que quieras, pero la primera tiene un precio más alto. Lo sé porque mi novia de USA es compañera de trabajo de la de @Ferran y son buenas amigas.
Trump ha descubierto una “nueva” clase de socialismo, en socialismo moonwalk, que haces como que vas para la izquierda pero te mueves a la derecha.
Aunque es un aficionado, porque eso lo lleva haciendo el PSOE más o menos toda la vida (del PSOE) y para los que sean más jóvenes, como toda su vida, más o menos…
@carademalo lo tengo que probar, e investigar, que tengo un ordenador con el grub hecho un lío. Da errores, y luego funciona, pero suena fatal el pitido de error crítico.
Lo dejé así un poco de cualquier forma al cambiar a uno nuevo, ya ni recuerdo qué estaba intentando hacer para dejarlo así, creo que reinstalar Windows de una imagen que cloné en un disco duro externo.
@Zoidborg antes cuando cambiaban a actores blancos por negros era para ahorrar (pagaban menos, por racismo puro y duro). Poco a poco eso se fue solucionando.
En algún momento alrededor del año 2005 (si no recuerdo mal) Will Smith se convirtió en el actor mejor pagado. El racismo era algo del pasado.
Ahora está volviendo porque el no-racismo (igualdad igualitaria) ahora es una cosa de fachas, y la izquierda woke está en la ola de la discriminación positiva, que no deja de ser discriminación. Seguramente Thomas Sowell, facha donde los haya, tenga algo escrito sobre eso, le gustaba explicar cómo los demócratas/liberales de EEUU perjudicaban a los negros con sus políticas de equidad e inclusión.
En cuanto a las películas, cambiar a un blanco por un negro no es suficientemente inclusivo, tiene que ser una negra con vitiligo lesbiana gorda y en silla de ruedas con esquizofrenia, si lo quieres poner todo en un personaje, lo normal es repartirlo entre varios.
En cualquier caso, lo más característico del cine woke es que no te planteen preguntas o te hagan pensar sobre un dilema, sino que te suelten y machaquen un sermón, porque saben qué es lo correcto, y tú no.
@JanSmite no sé si alguien votó a Trump pensando que sería bueno, sé que muchos votaron a Trump pensando que Kamala sería peor. Independientemente de lo mal que lo haga Trump, nunca podremos saber cómo lo habría hecho Kamala, ni demostrar que no habría sido peor. No hay forma de bajar de la burra a quien quiera creer en Trump.
Que oye, cada uno es libre de perder el tiempo como le guste más. Pero si es a disgusto porque se considera importante, ya te digo que es inútil y puedes perder el tiempo con otra cosa.
@skaworld al final depende del equipo y manager para el que trabajes, pero cualquiera de las empresas que he dicho habría tenido un sí por cuatro motivos:
1. Pagan relativamente bien.
2. El nombre queda bien en el CV.
3. Tampoco me gustaba donde estaba.
4. Tienen mucha rotación interna, así que compensa dejar que la ruleta dé vueltas y tener un manager nuevo hasta que quieras ir a otro lado.
Si me pusiera en plan selectivo, jamás habría trabajado. Con la edad, supongo que tengo más y mejores opciones entre las que escoger, pero sólo tener que responder preguntas trampa o idiotas ya me echa para atrás. Donde estoy no es fantástico, pero “virgencita, que me quede como estoy.” He oído gilipolleces monumentales en algunas entrevistas, y en un par de ocasiones (Samsung y Philips) he rechazado una oferta por eso. Estaba relativamente peor, pero preferí girar la ruleta otra vez.
Por cierto, me llamaron tres veces para ofrecerme trabajo en Huawei, mientras estaba en Huawei, al menos una para trabajar exactamente en el mismo equipo. Es una pena que sé que no habría colado, pero qué bien habría estado seguir trabajando igual (incluso presencial, ¿por qué no?) y cobrar dos sueldos.
@skaworld dejando de lado el tiempo perdido por candidatos y entrevistadores, también están los costes de viaje y alojamiento para la última fase de las entrevistas, que me han pagado unas 5 veces que recuerde, dos Amazon, otra Facebook, y otras dos empresas que no conoce nadie.
Si me hubieran hecho volar, sí estaría de acuerdo contigo en que no saben lo que hacen. Que sea en la primera ronda, no lo veo mal. Es hasta razonable que miren si el CV es correcto o inventado en la primera ronda, y por tanto que no lo miren en tanto detalle antes.
@skaworld seguro que hizo la primera criba un algoritmo y después un mandao, en la primera ronda el que me entrevistó ni siquiera estaba seguro de si sería un problema, pero parece que sí, porque fue fácil y lo hice bien.
@mis_cojones_en_bata
Es como si pones una IA de imagen a hacer las gráficas de 2026. Vas a tener gráficas que tienen pinta de gráfica pero cualquier conexión con la realidad es casualidad.
El uso de @antiboise es uno razonable, es consejo genérico (como el horóscopo) y a la vez personalizado a las particularidades de la persona (como el tarot), todo eso después de leer todos los libros que existen de autoayuda, productividad, psicología, filosofía, y todo lo demás.
Así que puede estar por encima de cualquier humano en eso.
En cuanto a invertir, como dice @ochoceros, normalmente los índices baten a la gestión activa, y los mejores inversores a menudo son los que no hacen nada porque están muertos, así que tiene la oportunidad de ser mejor que cualquier humano (sobrehumano) y sin embargo peor que la gestión pasiva…
@skaworld @Amperobonus @JandePorer @paumal
@antiboise
@Ferran
recursosdidacticos.es/textos/lectura.php?id=276
Trump ha descubierto una “nueva” clase de socialismo, en socialismo moonwalk, que haces como que vas para la izquierda pero te mueves a la derecha.
Aunque es un aficionado, porque eso lo lleva haciendo el PSOE más o menos toda la vida (del PSOE) y para los que sean más jóvenes, como toda su vida, más o menos…
Lo dejé así un poco de cualquier forma al cambiar a uno nuevo, ya ni recuerdo qué estaba intentando hacer para dejarlo así, creo que reinstalar Windows de una imagen que cloné en un disco duro externo.
@Golan_Trevize @mis_cojones_en_bata
No es difícil ver cómo la discriminación positiva lleva a racismo partiendo de eso.
En algún momento alrededor del año 2005 (si no recuerdo mal) Will Smith se convirtió en el actor mejor pagado. El racismo era algo del pasado.
Ahora está volviendo porque el no-racismo (igualdad igualitaria) ahora es una cosa de fachas, y la izquierda woke está en la ola de la discriminación positiva, que no deja de ser discriminación. Seguramente Thomas Sowell, facha donde los haya, tenga algo escrito sobre eso, le gustaba explicar cómo los demócratas/liberales de EEUU perjudicaban a los negros con sus políticas de equidad e inclusión.
En cuanto a las películas, cambiar a un blanco por un negro no es suficientemente inclusivo, tiene que ser una negra con vitiligo lesbiana gorda y en silla de ruedas con esquizofrenia, si lo quieres poner todo en un personaje, lo normal es repartirlo entre varios.
En cualquier caso, lo más característico del cine woke es que no te planteen preguntas o te hagan pensar sobre un dilema, sino que te suelten y machaquen un sermón, porque saben qué es lo correcto, y tú no.
@JanSmite
Que oye, cada uno es libre de perder el tiempo como le guste más. Pero si es a disgusto porque se considera importante, ya te digo que es inútil y puedes perder el tiempo con otra cosa.
@orangutan
1. Pagan relativamente bien.
2. El nombre queda bien en el CV.
3. Tampoco me gustaba donde estaba.
4. Tienen mucha rotación interna, así que compensa dejar que la ruleta dé vueltas y tener un manager nuevo hasta que quieras ir a otro lado.
Si me pusiera en plan selectivo, jamás habría trabajado. Con la edad, supongo que tengo más y mejores opciones entre las que escoger, pero sólo tener que responder preguntas trampa o idiotas ya me echa para atrás. Donde estoy no es fantástico, pero “virgencita, que me quede como estoy.” He oído gilipolleces monumentales en algunas entrevistas, y en un par de ocasiones (Samsung y Philips) he rechazado una oferta por eso. Estaba relativamente peor, pero preferí girar la ruleta otra vez.
Por cierto, me llamaron tres veces para ofrecerme trabajo en Huawei, mientras estaba en Huawei, al menos una para trabajar exactamente en el mismo equipo. Es una pena que sé que no habría colado, pero qué bien habría estado seguir trabajando igual (incluso presencial, ¿por qué no?) y cobrar dos sueldos.
Si me hubieran hecho volar, sí estaría de acuerdo contigo en que no saben lo que hacen. Que sea en la primera ronda, no lo veo mal. Es hasta razonable que miren si el CV es correcto o inventado en la primera ronda, y por tanto que no lo miren en tanto detalle antes.
@PasaPollo @JandePorer @paumal
@PasaPollo @JandePorer @paumal