#171 Eso tambien lo comenté. Depende mucho del proyecto en el que trabajes. Yo he pasado por 3 con distinta suerte y fases. Pero en general estoy bien. Hay muchas áreas de mejora, alguna que no depende directamente de la empresa, como la reforma laboral.... (tampoco entiendo mucho de esas cosas, aunque intento mantenerme informado). A pesar de sus pros y contras... en. mi día a día no veo reflejado eso de carnica explotadora que pisa los derechos de los trabajadores. De hecho, y es lo que intentaba expresar, hay trabajadores de muchas áreas, supongo que incluso en el comité, que se esfuerza por mejorar la situación de todos. Y cuando veo algunos comentarios aqui, veo su trabajo pisoteado. Hay ciertas cosas que aun encerrando verdades, hay que expresarlas con mas cautela. No me creo que los de CCOO votaran para que exploten a sus compañeros( conozco a una persona de CCOO) y no la veo representada en los comentarios que aquí se vierten.
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#181 No pretendo engañar a nadie, nada ganaría. De hecho en comentarios dices que vivistes cosas denunciables en everis, y no lo cuestioné. Solo digo que yo no he visto esas cosas que dicen. Con respecto a mi anuario. Yo disfruto con lo que hago, es algo que nunca entenderan gente que habla tan despectivamente, pero tampoco ahi me meto. Al disfrutar de lo que hago me permite crecer y normalmente eso implica reconocimiento. Pero lo mejor de todo es que al crecer, es dificil que lo pase mal en una empresa, salvo momentos puntuales de proyecto, ya que podria cambiar sin problemas dada la situacion actual del sector. El problema son las personas que no le apasionan lo qie hacen, se enquistan en las empresas, su frustracion contagia a los demas, y ven que no pueden salir de ese agujero porque dificilmentr alguna empresa le pagaria un salario. Vomitar en internet contra el trabajo de otros compañeros puede que le reporte alguna satisfacción, pero dudo mucho que deje de ser efímera.