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#58 Es curioso los que compran un reloj kinetico y luego se tienen que comprar una maquina para que no pare de moverlos y no se les acabe la cuerda. Yo preferiria una maquin que pusiese la hora automaticamente, como el que usan en la fabricas.
#21 #22 llevar algo tan caro( ni se cuanto vale) me quitaria mas paz de la satisfaccion que me produce.
No se porque se usan rubis como rodamiento siempre. El corindon es muy duro pero tambien podria ser Zafiro o incoloro o de colores variados( no sé si se puede teñir)
Veo que tambien se usa zafiro
https://en.wikipedia.org/wiki/Jewel_bearing
#42 #47 #48 Por lo que valen podrian dar la hora por detras...
#17 Hay preparaciones que convierten esteticamente un peugeot 406 en un ferrari. Hay quien no necesitan 400cv, ni quiere quemar tanto dinero en ese coche, ni esperar plazos, que no le roben en revisiones y averias.
https://www.audisport-iberica.com/foro/topic/60644-convierte-tu-406-en-un-ferrari/
Criticaria intentar hacer ver que es un Ferrari o reloj de superlujo de verdad. Pero que la decision sea una imitación y no te importe decirlo, me parece una buena decision.
#59 #38 Y no tiene porque ser peores en precision y durabilidad. Son buenos en eso?
En una empresa de escopetas de guipuzcoa, ellos mismos decian que disparaba igual una de 3k€ que de 22€k, pero la 2º tenia decoraciones que se llevaban su tiempo y eso se pagaba.
#86 uhm supongo que ahí depende del gusto usar algo para darle cuerda, no se debe utilizar ese artilugio en mi opinión, hay que entender que es lo que se tiene.
Esa máquina "para dar cuerda" produce un desgaste innecesario, esos relojes según los entiendo son más bien para un ritual matutino, eso si llegan a pararse.
Más aún cuando tienes varios y los vas cambiando, no te interesa tenerlos siempre en movimiento por el desgaste extra que conlleva.
En mi caso le doy una poquita de cuerda por la noche y al día siguiente está perfecto.
En cuanto al meneo, ya quisiera uno de esta marca, pero de momento solo habrá que conformarse con verlos en youtube, o de quinta mano quizás.
#86 Sin ser experto: se usan los rubies por su dureza, que hace que tengan poca friccion y desgaste. Pero son sinteticos, no encarecen nada el reloj. No se si hay zafiro sintetico, tal vez por eso no se use. O por tradicion, que en ese mundo cuenta mucho.
Yo tambien estoy de acuerdo con llevar una imitacion si te gusta. La mayoria de la gente no se puede gastar 100.000 € en un reloj. Ya 1000 me parece bastante...
Sobre la maquina para mantenerlos...hay discrepancia. Como #96 yo prefiero dejarlos parados, que no se desgasgen e or usandolos de vez en cuando. Y cuando toca, revision y limpieza. Asi pueden durar siglos! Literalmente.
#101
No se si hay zafiro sintetico, tal vez por eso no se use.
Lo hay, se usan (al menos) para crear los cristales de zafiro de los relojes que son anti rayones. Y ahora debe ser bastante barato porque lo hay hasta en relojes chinos de menos de 100 euros.
Y yo he teñido relojes con cristal de zafiro que han aguantado años sin una mella en el cristal y no es que yo sea precisamente la persona más cuidadosa del mundo con los relojes.
#132 A lo mejor lo llaman zafiro por marquetin, pero entiendo si es transparente seria corindon. A lo mejor tienen un cantidad minima del componente que da el color azul, para poder decir que es zafiro.
https://es.wikipedia.org/wiki/Corind%C3%B3n#Usos
Es el segundo material mas duro y debe ser mucho mas barato que el diamante. Tiene unas cuantas aplicaciones
#152 No sabia que se utilizaba en valvula de butano. No sé porque se utiliza concretamente rubi en lugar de cualquiero otro corindon o carburo de tugsteno, como el de los bolis.
#101 #138 A muchos no les cuesta gastarse dinero ahi. Un impuesto de lujo ( lo hubo del 32%) en esas cosas seria bueno para recaudar y no les doleria mucho.
https://es.wikipedia.org/wiki/Impuesto_sobre_el_Lujo_(Espa%C3%B1a)
#174 Se usa el rubí porque tiene una propiedad curiosa: no se le adhieren muchas partículas, ya que se deslizan y siguen su camino. Las impurezas que pueda tener el gas licuado no lo atascarían.
De joven montaba esos clichés (arandela de rubí en una pieza de latón) que va dentro de la válvula y lo pregunté, ya que me parecía más económico hacer el agujero en el mismo cliché en vez de comprar rubis con forma y montarlos.
PD: Toda la válvula es de latón porque no produce chispas en caso de que se golpee con otro metal.
#86 los relojes son tan caros, porque en el caso de los hombres, suele ser la única joya o la más valiosa que llevamos. Coincido contigo en que a mí no me produce ningún placer ir por ahí con un peluco de precio insultante...pero hay mucha gente que lo lleva para demostrar un estatus, como lo puede representar un coche, o unos zapatos.
#86 Se usa el rubí por su bajo coeficiente de fricción contra el acero. Es relativamente fácil de mecanizar y no hace falta que sea mucho más duro que el acero o lo gastaría.
Además, su superficie hace que no se peguen mierdas, aunque eso no debería ser un problema dentro de la caja de un reloj. Puedes encontrar rubíes hasta en los clichés de las válvulas de las bombonas de butano.
#58 Es curioso los que compran un reloj kinetico y luego se tienen que comprar una maquina para que no pare de moverlos y no se les acabe la cuerda. Yo preferiria una maquin que pusiese la hora automaticamente, como el que usan en la fabricas.
#21 #22 llevar algo tan caro( ni se cuanto vale) me quitaria mas paz de la satisfaccion que me produce.
No se porque se usan rubis como rodamiento siempre. El corindon es muy duro pero tambien podria ser Zafiro o incoloro o de colores variados( no sé si se puede teñir)
Veo que tambien se usa zafiro
https://en.wikipedia.org/wiki/Jewel_bearing
#42 #47 #48 Por lo que valen podrian dar la hora por detras...
#17 Hay preparaciones que convierten esteticamente un peugeot 406 en un ferrari. Hay quien no necesitan 400cv, ni quiere quemar tanto dinero en ese coche, ni esperar plazos, que no le roben en revisiones y averias.
https://www.audisport-iberica.com/foro/topic/60644-convierte-tu-406-en-un-ferrari/
Criticaria intentar hacer ver que es un Ferrari o reloj de superlujo de verdad. Pero que la decision sea una imitación y no te importe decirlo, me parece una buena decision.
#59 #38 Y no tiene porque ser peores en precision y durabilidad. Son buenos en eso?
En una empresa de escopetas de guipuzcoa, ellos mismos decian que disparaba igual una de 3k€ que de 22€k, pero la 2º tenia decoraciones que se llevaban su tiempo y eso se pagaba.
#86 uhm supongo que ahí depende del gusto usar algo para darle cuerda, no se debe utilizar ese artilugio en mi opinión, hay que entender que es lo que se tiene.
Esa máquina "para dar cuerda" produce un desgaste innecesario, esos relojes según los entiendo son más bien para un ritual matutino, eso si llegan a pararse.
Más aún cuando tienes varios y los vas cambiando, no te interesa tenerlos siempre en movimiento por el desgaste extra que conlleva.
En mi caso le doy una poquita de cuerda por la noche y al día siguiente está perfecto.
En cuanto al meneo, ya quisiera uno de esta marca, pero de momento solo habrá que conformarse con verlos en youtube, o de quinta mano quizás.
#86 Sin ser experto: se usan los rubies por su dureza, que hace que tengan poca friccion y desgaste. Pero son sinteticos, no encarecen nada el reloj. No se si hay zafiro sintetico, tal vez por eso no se use. O por tradicion, que en ese mundo cuenta mucho.
Yo tambien estoy de acuerdo con llevar una imitacion si te gusta. La mayoria de la gente no se puede gastar 100.000 € en un reloj. Ya 1000 me parece bastante...
Sobre la maquina para mantenerlos...hay discrepancia. Como #96 yo prefiero dejarlos parados, que no se desgasgen e or usandolos de vez en cuando. Y cuando toca, revision y limpieza. Asi pueden durar siglos! Literalmente.
#101
No se si hay zafiro sintetico, tal vez por eso no se use.
Lo hay, se usan (al menos) para crear los cristales de zafiro de los relojes que son anti rayones. Y ahora debe ser bastante barato porque lo hay hasta en relojes chinos de menos de 100 euros.
Y yo he teñido relojes con cristal de zafiro que han aguantado años sin una mella en el cristal y no es que yo sea precisamente la persona más cuidadosa del mundo con los relojes.
#132 A lo mejor lo llaman zafiro por marquetin, pero entiendo si es transparente seria corindon. A lo mejor tienen un cantidad minima del componente que da el color azul, para poder decir que es zafiro.
https://es.wikipedia.org/wiki/Corind%C3%B3n#Usos
Es el segundo material mas duro y debe ser mucho mas barato que el diamante. Tiene unas cuantas aplicaciones
#152 No sabia que se utilizaba en valvula de butano. No sé porque se utiliza concretamente rubi en lugar de cualquiero otro corindon o carburo de tugsteno, como el de los bolis.
#101 #138 A muchos no les cuesta gastarse dinero ahi. Un impuesto de lujo ( lo hubo del 32%) en esas cosas seria bueno para recaudar y no les doleria mucho.
https://es.wikipedia.org/wiki/Impuesto_sobre_el_Lujo_(Espa%C3%B1a)
#174 Se usa el rubí porque tiene una propiedad curiosa: no se le adhieren muchas partículas, ya que se deslizan y siguen su camino. Las impurezas que pueda tener el gas licuado no lo atascarían.
De joven montaba esos clichés (arandela de rubí en una pieza de latón) que va dentro de la válvula y lo pregunté, ya que me parecía más económico hacer el agujero en el mismo cliché en vez de comprar rubis con forma y montarlos.
PD: Toda la válvula es de latón porque no produce chispas en caso de que se golpee con otro metal.
#86 los relojes son tan caros, porque en el caso de los hombres, suele ser la única joya o la más valiosa que llevamos. Coincido contigo en que a mí no me produce ningún placer ir por ahí con un peluco de precio insultante...pero hay mucha gente que lo lleva para demostrar un estatus, como lo puede representar un coche, o unos zapatos.
#86 Se usa el rubí por su bajo coeficiente de fricción contra el acero. Es relativamente fácil de mecanizar y no hace falta que sea mucho más duro que el acero o lo gastaría.
Además, su superficie hace que no se peguen mierdas, aunque eso no debería ser un problema dentro de la caja de un reloj. Puedes encontrar rubíes hasta en los clichés de las válvulas de las bombonas de butano.
#45 Uf que perza tener que sacarlo a pasear cada dia como a un perro para que le de el sol
Eso, si es de movimiento, llevandolo puesto se carga y por la mañana sigue en hora. Los mas antiguos si tienes ir dandoles cuerda una vez al dia. Pero se tarda 20 segundos!!! Y es un ritual, si, hay a quien nos gusta
#58 Es curioso los que compran un reloj kinetico y luego se tienen que comprar una maquina para que no pare de moverlos y no se les acabe la cuerda. Yo preferiria una maquin que pusiese la hora automaticamente, como el que usan en la fabricas.
#21 #22 llevar algo tan caro( ni se cuanto vale) me quitaria mas paz de la satisfaccion que me produce.
No se porque se usan rubis como rodamiento siempre. El corindon es muy duro pero tambien podria ser Zafiro o incoloro o de colores variados( no sé si se puede teñir)
Veo que tambien se usa zafiro
https://en.wikipedia.org/wiki/Jewel_bearing
#42 #47 #48 Por lo que valen podrian dar la hora por detras...
#17 Hay preparaciones que convierten esteticamente un peugeot 406 en un ferrari. Hay quien no necesitan 400cv, ni quiere quemar tanto dinero en ese coche, ni esperar plazos, que no le roben en revisiones y averias.
https://www.audisport-iberica.com/foro/topic/60644-convierte-tu-406-en-un-ferrari/
Criticaria intentar hacer ver que es un Ferrari o reloj de superlujo de verdad. Pero que la decision sea una imitación y no te importe decirlo, me parece una buena decision.
#59 #38 Y no tiene porque ser peores en precision y durabilidad. Son buenos en eso?
En una empresa de escopetas de guipuzcoa, ellos mismos decian que disparaba igual una de 3k€ que de 22€k, pero la 2º tenia decoraciones que se llevaban su tiempo y eso se pagaba.
#86 uhm supongo que ahí depende del gusto usar algo para darle cuerda, no se debe utilizar ese artilugio en mi opinión, hay que entender que es lo que se tiene.
Esa máquina "para dar cuerda" produce un desgaste innecesario, esos relojes según los entiendo son más bien para un ritual matutino, eso si llegan a pararse.
Más aún cuando tienes varios y los vas cambiando, no te interesa tenerlos siempre en movimiento por el desgaste extra que conlleva.
En mi caso le doy una poquita de cuerda por la noche y al día siguiente está perfecto.
En cuanto al meneo, ya quisiera uno de esta marca, pero de momento solo habrá que conformarse con verlos en youtube, o de quinta mano quizás.
#86 Sin ser experto: se usan los rubies por su dureza, que hace que tengan poca friccion y desgaste. Pero son sinteticos, no encarecen nada el reloj. No se si hay zafiro sintetico, tal vez por eso no se use. O por tradicion, que en ese mundo cuenta mucho.
Yo tambien estoy de acuerdo con llevar una imitacion si te gusta. La mayoria de la gente no se puede gastar 100.000 € en un reloj. Ya 1000 me parece bastante...
Sobre la maquina para mantenerlos...hay discrepancia. Como #96 yo prefiero dejarlos parados, que no se desgasgen e or usandolos de vez en cuando. Y cuando toca, revision y limpieza. Asi pueden durar siglos! Literalmente.
#101
No se si hay zafiro sintetico, tal vez por eso no se use.
Lo hay, se usan (al menos) para crear los cristales de zafiro de los relojes que son anti rayones. Y ahora debe ser bastante barato porque lo hay hasta en relojes chinos de menos de 100 euros.
Y yo he teñido relojes con cristal de zafiro que han aguantado años sin una mella en el cristal y no es que yo sea precisamente la persona más cuidadosa del mundo con los relojes.
#132 A lo mejor lo llaman zafiro por marquetin, pero entiendo si es transparente seria corindon. A lo mejor tienen un cantidad minima del componente que da el color azul, para poder decir que es zafiro.
https://es.wikipedia.org/wiki/Corind%C3%B3n#Usos
Es el segundo material mas duro y debe ser mucho mas barato que el diamante. Tiene unas cuantas aplicaciones
#152 No sabia que se utilizaba en valvula de butano. No sé porque se utiliza concretamente rubi en lugar de cualquiero otro corindon o carburo de tugsteno, como el de los bolis.
#101 #138 A muchos no les cuesta gastarse dinero ahi. Un impuesto de lujo ( lo hubo del 32%) en esas cosas seria bueno para recaudar y no les doleria mucho.
https://es.wikipedia.org/wiki/Impuesto_sobre_el_Lujo_(Espa%C3%B1a)
#174 Se usa el rubí porque tiene una propiedad curiosa: no se le adhieren muchas partículas, ya que se deslizan y siguen su camino. Las impurezas que pueda tener el gas licuado no lo atascarían.
De joven montaba esos clichés (arandela de rubí en una pieza de latón) que va dentro de la válvula y lo pregunté, ya que me parecía más económico hacer el agujero en el mismo cliché en vez de comprar rubis con forma y montarlos.
PD: Toda la válvula es de latón porque no produce chispas en caso de que se golpee con otro metal.
#86 los relojes son tan caros, porque en el caso de los hombres, suele ser la única joya o la más valiosa que llevamos. Coincido contigo en que a mí no me produce ningún placer ir por ahí con un peluco de precio insultante...pero hay mucha gente que lo lleva para demostrar un estatus, como lo puede representar un coche, o unos zapatos.
#86 Se usa el rubí por su bajo coeficiente de fricción contra el acero. Es relativamente fácil de mecanizar y no hace falta que sea mucho más duro que el acero o lo gastaría.
Además, su superficie hace que no se peguen mierdas, aunque eso no debería ser un problema dentro de la caja de un reloj. Puedes encontrar rubíes hasta en los clichés de las válvulas de las bombonas de butano.
#127 Cierto mi texto habla de que las oposiciones no son solución adecuada.
El texto que enlazas no prohibe nada de lo que afirmas. En cualquier caso hay otra sentencia mas reciente del TJUE que dice " "la Cláusula 5 [...] de la Directiva 1999/70/CE se opone a la normativa de un Estado miembro que prohíbe absolutamente en el sector público la transformación de una sucesión [abusiva] de contratos temporales en un contrato fijo , si esa normativa no incluye ninguna otra medida eficaz para prevenir y, en su caso, sancionar el uso abusivo de los contratos temporales en el sector público ".
Mas claro, agua.
Te la dejo por aquí
https://drive.google.com/file/d/12eRfjGUdEZC98H4OxtNM1Le0Q67KjWc5/view
#132
En el texto anterior que te puse, el tribunal descarta hacer fijos a los trabajadores públicos tal como se hace con los privados, porque cada tipo de trabajador se regula por leyes diferentes. Lo pone explícitamente.
La sentencia no pone que las oposiciones no sean adecuadas en ningún sitio. Lo que pone es que la legislación española no sanciona a la administración por mala gestión al abusar de los contratos temporales.
El TJUE interpreta que el EBEP debería tener mecanismos para obligar a las AAPP a cumplir los plazos para sacar las plazas a oposiciones y así cumplir con la cláusula 5.
La interpretación del sindicato es la correcta.
#115 Esa es la interpretación del articulista que es de uno de los sindicatos firmantes del acuerdazo por el que estamos en esta situación. La sentencia no dice eso.
http://curia.europa.eu/juris/document/document.jsf?text=&docid=224584&pageIndex=0&doclang=es&mode=req&dir=&occ=first&part=1&cid=2961388
Lee el apartado 97 "En estas circunstancias, una normativa nacional que prevé la organización de procesos selectivos que tienen por objeto cubrir de manera definitiva las plazas ocupadas provisionalmente por empleados públicos con una relación de servicio de duración determinada, así como los plazos concretos a tal fin, pero que no garantiza que esos procesos se organicen efectivamente, no resulta adecuada para prevenir la utilización abusiva, por parte del empleador de que se trate, de sucesivas relaciones de servicio de duración determinada. La antedicha normativa tampoco resulta adecuada para sancionar debidamente la utilización abusiva de tales relaciones de servicio ni para eliminar las consecuencias de la infracción del Derecho de la Unión, ya que, como han indicado los juzgados remitentes, su aplicación no tendría ningún efecto negativo para ese empleador" y 100 "A mayor abundamiento, por lo que respecta al hecho de que la organización de procesos selectivos ofrece a los empleados públicos que hayan sido nombrados de manera abusiva en el marco de sucesivas relaciones de servicio de duración determinada la oportunidad de intentar acceder a la estabilidad en el empleo, ya que, en principio, pueden participar en dichos procesos, este hecho no exime a los Estados miembros del cumplimiento de la obligación de establecer una medida adecuada para sancionar debidamente la utilización abusiva de sucesivos contratos y relaciones laborales de duración determinada. En efecto, como señaló, en esencia, la Abogada General en el punto 68 de sus conclusiones, tales procesos, cuyo resultado es además incierto, también están abiertos a los candidatos que no han sido víctimas de tal abuso."
#122 El texto que copias no dice nada de hacer fijos a los interinos.
Donde niega que los trabajadores públicos temporales pasen a indefinidos es Aquí:
A continuación, por lo que respecta a la transformación de los empleados públicos que hayan sido nombrados de manera abusiva en el marco de sucesivas relaciones de servicio de duración determinada en «indefinidos no fijos», basta con señalar que los propios juzgados remitentes consideran que esta medida no permite alcanzar la finalidad perseguida por la cláusula 5 del Acuerdo Marco. En efecto, de los autos de remisión se desprende que esta transformación se produce sin perjuicio de la posibilidad de que el empleador amortice la plaza o cese al empleado público con nombramiento de duración determinada de que se trate cuando la plaza se cubra por reingreso del funcionario sustituido. Además, como han señalado los juzgados remitentes, a diferencia de la transformación, en el sector privado, de los sucesivos contratos de trabajo de duración determinada en contratos de trabajo por tiempo indefinido, la transformación de los empleados públicos con nombramiento de duración determinada en «indefinidos no fijos» no les permite disfrutar de las mismas condiciones de trabajo que el personal estatutario fijo.
#127 Cierto mi texto habla de que las oposiciones no son solución adecuada.
El texto que enlazas no prohibe nada de lo que afirmas. En cualquier caso hay otra sentencia mas reciente del TJUE que dice " "la Cláusula 5 [...] de la Directiva 1999/70/CE se opone a la normativa de un Estado miembro que prohíbe absolutamente en el sector público la transformación de una sucesión [abusiva] de contratos temporales en un contrato fijo , si esa normativa no incluye ninguna otra medida eficaz para prevenir y, en su caso, sancionar el uso abusivo de los contratos temporales en el sector público ".
Mas claro, agua.
Te la dejo por aquí
https://drive.google.com/file/d/12eRfjGUdEZC98H4OxtNM1Le0Q67KjWc5/view
#132
En el texto anterior que te puse, el tribunal descarta hacer fijos a los trabajadores públicos tal como se hace con los privados, porque cada tipo de trabajador se regula por leyes diferentes. Lo pone explícitamente.
La sentencia no pone que las oposiciones no sean adecuadas en ningún sitio. Lo que pone es que la legislación española no sanciona a la administración por mala gestión al abusar de los contratos temporales.
El TJUE interpreta que el EBEP debería tener mecanismos para obligar a las AAPP a cumplir los plazos para sacar las plazas a oposiciones y así cumplir con la cláusula 5.
La interpretación del sindicato es la correcta.
#87 Es justo al contrario. Si echan a los interinos va a costar un pastizal de tus impuestos en reclamaciones judiciales, prestanciones por desempleo y ayudas a parados de larga duración. Si los dejan no cuestan un euro porque ocupan plazas presupuestadas. Por no hablar de la pérdida de experiencia y formación, que ya han costado dinero al erario público. Y por supuesto pérdida de experiencia en los servicios que se presta a la ciudadanía. ¿que prefieres que te opere de urgencia un médico interino que lleva 20 años en ello o un titular que acaba de aprobar la oposición?
#35 Todos los interinos de la Administración son nombrados funcionarios. Se les llama funcionarios interinos por algo. Hay muchísimos temporales con 20-30 años de antigüedad, así que nada de crisis. Están ahí porque le resulta cómodo a la Administración para llevarlos a los puestos que no quieren los funcionarios titulares y porque son fáciles de presionar. De eso se trata, la Administración ha abusado durante muchos años de estos trabajadores y ahora, al amparo de la normativa europea, intentan hacer valer sus derechos.
#113 Yo no he dicho que con un 5 tengan plaza. Pero con un 5 se les suman méritos y ya no se van a la calle porque quedarían en buena posición en la bolsa con todos los puntos que suman por años trabajados.
Repito que, por supuesto, no es culpa de los temporales, pero tampoco de los que están fuera intentando optar a un puesto público. Oposiciones que garanticen la igualdad, mérito y capacidad. Y estoy de acuerdo en las indemnizaciones, pero no en que no se convoquen esas plazas, porque no son suyas.
#11 Entiendes que tu experiencia personal no es extrapolable a los mas de 800.000 temporales que tiene la Administración. No cero que todos sean esos vagos y aprovechados que describes. Y los planes de estabilidad laboral lo que estabilizan son las plazas no las personas que las ocupan, es decir que las someten a pruebas selectivas de oposición y el TJUE ya ha dispuesto en sentencia de 19/03/2020 que esa no es una solución aaceptable para resolver el abuso de temporalidad.
#112 El TJUE dictó lo contrario de lo que tu dices.
Condena a la administración por abusar de la temporalidad, pero "cierra la puerta a convertir a estos trabajadores en funcionarios y tampoco garantiza la conversión de los contratos en indefinidos no fijos".
https://www.uco.es/ugt/v2/9-articulos/trabajadores/2365-sentenciatjue19032020.html
#115 Esa es la interpretación del articulista que es de uno de los sindicatos firmantes del acuerdazo por el que estamos en esta situación. La sentencia no dice eso.
http://curia.europa.eu/juris/document/document.jsf?text=&docid=224584&pageIndex=0&doclang=es&mode=req&dir=&occ=first&part=1&cid=2961388
Lee el apartado 97 "En estas circunstancias, una normativa nacional que prevé la organización de procesos selectivos que tienen por objeto cubrir de manera definitiva las plazas ocupadas provisionalmente por empleados públicos con una relación de servicio de duración determinada, así como los plazos concretos a tal fin, pero que no garantiza que esos procesos se organicen efectivamente, no resulta adecuada para prevenir la utilización abusiva, por parte del empleador de que se trate, de sucesivas relaciones de servicio de duración determinada. La antedicha normativa tampoco resulta adecuada para sancionar debidamente la utilización abusiva de tales relaciones de servicio ni para eliminar las consecuencias de la infracción del Derecho de la Unión, ya que, como han indicado los juzgados remitentes, su aplicación no tendría ningún efecto negativo para ese empleador" y 100 "A mayor abundamiento, por lo que respecta al hecho de que la organización de procesos selectivos ofrece a los empleados públicos que hayan sido nombrados de manera abusiva en el marco de sucesivas relaciones de servicio de duración determinada la oportunidad de intentar acceder a la estabilidad en el empleo, ya que, en principio, pueden participar en dichos procesos, este hecho no exime a los Estados miembros del cumplimiento de la obligación de establecer una medida adecuada para sancionar debidamente la utilización abusiva de sucesivos contratos y relaciones laborales de duración determinada. En efecto, como señaló, en esencia, la Abogada General en el punto 68 de sus conclusiones, tales procesos, cuyo resultado es además incierto, también están abiertos a los candidatos que no han sido víctimas de tal abuso."
#122 El texto que copias no dice nada de hacer fijos a los interinos.
Donde niega que los trabajadores públicos temporales pasen a indefinidos es Aquí:
A continuación, por lo que respecta a la transformación de los empleados públicos que hayan sido nombrados de manera abusiva en el marco de sucesivas relaciones de servicio de duración determinada en «indefinidos no fijos», basta con señalar que los propios juzgados remitentes consideran que esta medida no permite alcanzar la finalidad perseguida por la cláusula 5 del Acuerdo Marco. En efecto, de los autos de remisión se desprende que esta transformación se produce sin perjuicio de la posibilidad de que el empleador amortice la plaza o cese al empleado público con nombramiento de duración determinada de que se trate cuando la plaza se cubra por reingreso del funcionario sustituido. Además, como han señalado los juzgados remitentes, a diferencia de la transformación, en el sector privado, de los sucesivos contratos de trabajo de duración determinada en contratos de trabajo por tiempo indefinido, la transformación de los empleados públicos con nombramiento de duración determinada en «indefinidos no fijos» no les permite disfrutar de las mismas condiciones de trabajo que el personal estatutario fijo.
#127 Cierto mi texto habla de que las oposiciones no son solución adecuada.
El texto que enlazas no prohibe nada de lo que afirmas. En cualquier caso hay otra sentencia mas reciente del TJUE que dice " "la Cláusula 5 [...] de la Directiva 1999/70/CE se opone a la normativa de un Estado miembro que prohíbe absolutamente en el sector público la transformación de una sucesión [abusiva] de contratos temporales en un contrato fijo , si esa normativa no incluye ninguna otra medida eficaz para prevenir y, en su caso, sancionar el uso abusivo de los contratos temporales en el sector público ".
Mas claro, agua.
Te la dejo por aquí
https://drive.google.com/file/d/12eRfjGUdEZC98H4OxtNM1Le0Q67KjWc5/view
#132
En el texto anterior que te puse, el tribunal descarta hacer fijos a los trabajadores públicos tal como se hace con los privados, porque cada tipo de trabajador se regula por leyes diferentes. Lo pone explícitamente.
La sentencia no pone que las oposiciones no sean adecuadas en ningún sitio. Lo que pone es que la legislación española no sanciona a la administración por mala gestión al abusar de los contratos temporales.
El TJUE interpreta que el EBEP debería tener mecanismos para obligar a las AAPP a cumplir los plazos para sacar las plazas a oposiciones y así cumplir con la cláusula 5.
La interpretación del sindicato es la correcta.
#60 Desgraciadamente el temario a estudiar en las oposiciones que se convocan poco tiene que ver con el trabajo que se realiza a diario. En cualquier caso el tema es que la Administración ha usado personal temporal para cubrir plazas estructurales de manera reiterada en el tiempo. Hay interinos concatenando contratos de 3 meses durante 10 años. Y algunos con contratos diarios. En la empresa privada hay un límite para esa práctica pasado el cual te tienen que hacer fijo. En la Administración no ocurre así. El problema es que Europa exige que todos los trabajadores tengan los mismos derechos independientemente de que el empleador sea un empresario o la Administración. Además de que la Administración practica el despido libre y gratuito pues si después de 20 años te largan no te dan ni un euro de indemnización. Ese abuso Europa lo castiga con la fijeza del trabajador o con unas indemnización lo suficientemente disuasoria para que el empleador no siga usando esa fórmula
#109 ¿Esa estabilidad laboral implica que la plaza que ocupan no salga a oposición? Porque yo ya, de darle tantas vueltas, me pierdo.
Que se cumpla la normativa europea, que se sancione a la Administración y que se indemnice a los trabajadores como corresponda. Y que se ofrezca una plaza pública en igualdad de condiciones para todos. Porque los interinos no tienen la culpa, pero los que no han podido presentarse a oposiciones y no están dentro de la Administración, tampoco.
#45 Creo que tienes lo conceptos mezclados. Como bien dices son funcionarios interinos. Funcionarios. Y efectivamente sólo les afecta el EBEP. Que no tengan derecho a indemnización por despido y que te parezca bien sólo me indica que los derechos laborales son algo que le perdonas a la Administración pero que te parece bien exigir al empresario. Y no es que quieran lo mejor de ambos Estatutos, es que el Derecho de la Unión Europea tiene supremacía sobre el derecho español y el primero exige trasponer las normativas de conformidad con el Acuerdo marco firmado en 1999. En España esas normas se han transpuesto a las relaciones laborales pero todavía se resisten a aplicarlas en el empleo público. Básicamente lo que piden es lo que marca la ley de rango superior desde 1999 y no piden que les regalen una plaza por la cara, piden estabilidad laboral. Es decir mejorar sus condiciones laborales al amparo de lo que marca Europa y España se salta a la torera desde hace dos décadas.
Por si alguien tiene interés en profundizar en el tema
https://ttps.es/informate
#34 Respecto a os interinos de la Junta, según dices, ya se corrigió ese error si les hicieron pasar por oposiciones por tanto ese asunto ya no es relevante aquí. En cuanto a los interinos COVID, si la Administración se comporta así y deja entrar a gente sin ningún tipo de filtro, es la responsable y a la que hay que pedir responsabilidades y no al trabajador que busca empleo.
#40 No han aprobado ninguna oposición. Entraron por el carnet y ahí siguen. Incluso tienen su sindicato llamado ISA.
Al trabajador que aparte de enviar su email a las 15:00:00, los pone por delante de miles de opositores, ¿no?
https://sevilla.abc.es/andalucia/sevi-interinos-entraron-mail-junta-andalucia-acceden-bolsa-trabajo-202101242218_noticia.html
(Cuando miles de personas tambien lo echaron a la misma hora pero a ellos el sistema les registro otra hora.)
#35 No. Te equivocas. Eres funcionario en virtud de una toma de posesión y la condición es precisamente esa. Por eso la relación laboral se basa en el EBEP y no en el Estatuto de los Trabajadores. Y las condiciones cuando accedes son las de cubrir necesidades urgentes y temporales, no estar allí 20 años y que ahora, cuando les viene bien porque hay que reducir la temporalidad por imposición de le UE te echan a patadas sin indemnización siquiera. Y por otro lado que aceptes unas condiciones no implica que estas sean abusivas. Ahí tienes las clausulas suelo. Estás en tu derecho en reclamar. Respecto a lo de la puntuación tampoco es cierto y como ejemplo puedes ver las oposiciones de Gestión procesal en Justicia en que la fase de concurso no tiene mas trascendencia que la asignación del destino pues los cortes en los exámenes hacen que no tenga ninguna relevancia para superar la fase de oposición. Es un caramelo bien envuelto por la Administración y sindicatos diciendo que es una oportunidad cuando en la práctica no lo es.
#37 No. No eres funcionario, puesto que no tienes plaza y no tienes un nombramiento como tal en el BOE o Boletín que sea, como tal. Eres nombrado como funcionario de forma temporal, para hacer sus funciones de forma interina, de hay el nombre Interino.
Y no, en algunos casos, muchos no han entrado como corresponde siquiera para ser funcionario. Ya que hay casos de gente que lo es porque se oferto su plaza en una bolsa o oferta pública o incluso oferta en el servicio de empleo (cosa más rara)
Y lo que no puedes hacer es mezclar, lo bueno de la EBEP que es lo que se aplica preferentemente, con lo que te guste con el Estatuto de los trabajadores que es supletorio, pues, son regímenes diferentes... que no solo afecta a funcionarios. Sino que la EBEP afecta a funcionarios, interinos, laborales y eventuales. Según les corresponda.
Y eso que comentas de esas pruebas de justicia y como están baremadas, pues será en ese caso, en mi comunidad se bonifican. Y no tienen derecho a indemnización, porque no es un despido (que en todo caso sería procedente), sino un cese.
Yo sigo diciendo, que se oferten plazas (las de interino y más) que en gran parte debido a la no renovación durante una década es necesario y más con el envejecimiento del funcionariado que en algunos casos en un década están casi la mitad fuera. Y que se bonifiquen como mérito los interinos, siempre que superen con un 5 la prueba y por supuesto que sea una prueba libre en la que si yo quiero me presenté, solo que no me cuente cómo mérito la antigüedad.
Pero, no regalar una plaza, porque unos gobiernos han estirado la temporalidad.
Y buenas noches, que ya he estudiado demasiado l vigilia y tengo mañana que hacer cosas.
#45 Creo que tienes lo conceptos mezclados. Como bien dices son funcionarios interinos. Funcionarios. Y efectivamente sólo les afecta el EBEP. Que no tengan derecho a indemnización por despido y que te parezca bien sólo me indica que los derechos laborales son algo que le perdonas a la Administración pero que te parece bien exigir al empresario. Y no es que quieran lo mejor de ambos Estatutos, es que el Derecho de la Unión Europea tiene supremacía sobre el derecho español y el primero exige trasponer las normativas de conformidad con el Acuerdo marco firmado en 1999. En España esas normas se han transpuesto a las relaciones laborales pero todavía se resisten a aplicarlas en el empleo público. Básicamente lo que piden es lo que marca la ley de rango superior desde 1999 y no piden que les regalen una plaza por la cara, piden estabilidad laboral. Es decir mejorar sus condiciones laborales al amparo de lo que marca Europa y España se salta a la torera desde hace dos décadas.
Crean un nuevo material cuántico capaz de "escuchar" el cerebro mediante la captura de átomos que el cerebro utiliza naturalmente para comunicarse.
Ocho cuerpos, incluidos los de tres periodistas, han sido encontrados en el sureste de Guinea después de un ataque a un equipo que lleva a cabo acciones educativas sobre los riesgos del ébola en este país africano, dijo un portavoz del Gobierno.
Durante la Segunda Guerra Mundial los encargados de planificar la guerra deciden crear una serie de barcos que fuesen prácticamente inmunes a los torpedos enemigos. Dichos buques deberían ser, además, baratos y rápidos de construir. En este contexto nace en Inglaterra el Proyecto Habbakuk, un portaaviones de hielo proyecto que nace de la imaginacion del inventor Geoffrey Pyke.
Igual que el economista estadounidense Bernard Madoff mantuvo a todo el mundo engañado durante años mientras desarrollaba su entramado financiero; el doctor Scott Reuben se dedicó a escribir artículos falsos sobre el uso de fármacos contra el dolor entre los años 1996 y 2008. Este anestesista escribió un total de 21 artículos falsos sobre los modernos analgésicos. Se trata de uno de los fraudes académicos de más larga duración en la historia científica.
Peligros de la navegación aerea cuando un helicóptero se cruzó en la trayectoria de una bandada de gansos; el piloto del aparato resultó herido y salió vivo. No se puede decir lo mismo de algunas de las aves
Fotografía de Mike Hettwer de un fósil de dinosaurio de 110 millones de años de antigüedad en Agadez, Nigeria. Fué donado al país de Níger por el paleontólogo Paul Sereno con motivo del final de un periodo de cinco años de guerra civil. El animalito que era del tamaño de un Rex, tenía unas 6 toneladas de peso y poseía unas mandíbulas con unos 100 dientes. Mas fotos de la expedición aquí: http://www.boston.com/bigpicture/2008/12/green_sahara.html Sobre el dino aquí: http://es.wikipedia.org/wiki/Suchomimus
Relación algunas expresiones jurídicas de uso común en los escritos legales, como asimismo en la literatura jurídica. Algunas de ellas son de práctica casi espontánea.
Se ha sacado la prueba del entorno natural (los acantilados Bosnios o Hawaianos) y se ha cambiado por los edificios de la Ciudad de Hamburgo. Esta especialidad ya es espectacular en si misma (la plataforma esta a unos 30 metros de altura), pero si se realiza entre edificios, aumenta su grado de espectacularidad hasta extremos insospechados…
Dos acróbatas chinos batieron el record mundial de funambulismo el martes pasado en una cuerda a una altura de 260 metros, caminando 1,1 km sin arneses ni redes. http://www.imagenonline.com/imagenes/42/a42355.jpg
Señores, estoy hasta la polla (entiéndase gallina joven) de que cada vez que visito una web, blog o similares se cometan errores de base en la gramática y léxico del castellano, y siempre se aduce la misma excusa...
Imagine tener tres relojes en su casa, cada uno sonando a una hora diferente. Los astrónomos han encontrado el equivalente de tres "relojes" fuera de sincronización en el antiguo cúmulo estelar abierto NGC 6791
La Inspección del Consejo General del Poder Judicial (CGPJ) propone el archivo de la investigación abierta a la juez, al entender que no incurrió en ninguna responsabilidad disciplinaria. ¿quien es el responsable? La funcionaria interina que no tiene formación. http://www.elpais.com/articulo/sociedad/funcionaria/estudios/juridicos/retuvo/peticion/auxilio/Sylvina/elpepisoc/20080501elpepisoc_9/Tes/ Increible. En Justicia la responsabilidad es del último mono. Pero existe otra versión de la historia....... en el primer post.
Primero la sanidad, luego las escuelas infantiles, ahora las escuelas públicas. El primer paso ya está dado. Y con concierto garantizado. En Miércoles Santo y con el salón de plenos vacío. El Ayuntamiento de El Álamo (7.265 habitantes), gobernado por el PP, certificó en la mañana de ayer la defunción del colegio público Miguel Ángel Blanco y su resurrección como centro concertado de gestión privada
Emocionado ante tal descubrimiento, explicó el logro conseguido junto a sus compañeros en el último número de la revista Optics Express, donde relató cómo el equipo de científicos franceses y alemanes consiguieron durante una tormenta en Nuevo México desencadenar actividad eléctrica de las nubes de tormenta, gracias a la utilización del láser, lo que abre la puerta al rayo de creación humana. A pesar de que la idea de crear electricidad de las nubes de tormenta se persigue desde los últimos 30 años, alcanzarla no ha sido posible hasta ahora
Ya no requeriremos los molestos pinchazos de los análisis de sangre. Utilizando una técnica llamada proteómica, un equipo de investigadores en Estados Unidos logró identificar las estructuras de las proteínas salivales humanas.
A partir de este año, las deducciones de las hipotecas posteriores al 2006 se rebajan al 15%. Esto quiere decir, por ejemplo que para un sueldo de unos 20.000 euros brutos, y pagan de letra de unos 750 EUR, este año hacienda devolverá unos 450,76 EUR menos. Si hay dos titulares en la hipoteca la perdida se multiplica por dos. Novedades fiscales del 2007. Pagina 131 del pdf en el ultimo párrafo.http://documentacion.meh.es/doc/C14/C1/Tributos/Novedades%20tributarias%202007%20INTERNET.pdf.
El cielo, tal como lo vemos por la noche, parece un lugar apacible, pero está sacudido por las explosiones mas potentes que se puedan imaginar: Las supernovas.
Se acercan las elecciones y hay que empezar a decidirse. Para aclarar un poco a los votantes ofrecemos fotos de campaña de unos y de otros http://www.flickr.com/photos/9920152@N07/2296259305/in/photostream/ Vosotros veréis.
Un equipo de investigadores de la Universidad Vanderbilt de Nashville (Tennessee, Estados Unidos) ha identificado una proteína que reconoce y se une a las células tumorales que están respondiendo al tratamiento. Si a esa proteína se le une una molécula emisora de luz, es posible ver si los tejidos son sensibles a la 'quimio' y en qué grado a los pocos días de iniciarla. (Mas info en el primer comentario)
borrrado
#58 Es curioso los que compran un reloj kinetico y luego se tienen que comprar una maquina para que no pare de moverlos y no se les acabe la cuerda. Yo preferiria una maquin que pusiese la hora automaticamente, como el que usan en la fabricas.
#21 #22 llevar algo tan caro( ni se cuanto vale) me quitaria mas paz de la satisfaccion que me produce.
No se porque se usan rubis como rodamiento siempre. El corindon es muy duro pero tambien podria ser Zafiro o incoloro o de colores variados( no sé si se puede teñir)
Veo que tambien se usa zafiro
https://en.wikipedia.org/wiki/Jewel_bearing
#42 #47 #48 Por lo que valen podrian dar la hora por detras...
#17 Hay preparaciones que convierten esteticamente un peugeot 406 en un ferrari. Hay quien no necesitan 400cv, ni quiere quemar tanto dinero en ese coche, ni esperar plazos, que no le roben en revisiones y averias.
https://www.audisport-iberica.com/foro/topic/60644-convierte-tu-406-en-un-ferrari/
Criticaria intentar hacer ver que es un Ferrari o reloj de superlujo de verdad. Pero que la decision sea una imitación y no te importe decirlo, me parece una buena decision.
#59 #38 Y no tiene porque ser peores en precision y durabilidad. Son buenos en eso?
En una empresa de escopetas de guipuzcoa, ellos mismos decian que disparaba igual una de 3k€ que de 22€k, pero la 2º tenia decoraciones que se llevaban su tiempo y eso se pagaba.
#86 uhm supongo que ahí depende del gusto usar algo para darle cuerda, no se debe utilizar ese artilugio en mi opinión, hay que entender que es lo que se tiene.
Esa máquina "para dar cuerda" produce un desgaste innecesario, esos relojes según los entiendo son más bien para un ritual matutino, eso si llegan a pararse.
Más aún cuando tienes varios y los vas cambiando, no te interesa tenerlos siempre en movimiento por el desgaste extra que conlleva.
En mi caso le doy una poquita de cuerda por la noche y al día siguiente está perfecto.
En cuanto al meneo, ya quisiera uno de esta marca, pero de momento solo habrá que conformarse con verlos en youtube, o de quinta mano quizás.
#86 Sin ser experto: se usan los rubies por su dureza, que hace que tengan poca friccion y desgaste. Pero son sinteticos, no encarecen nada el reloj. No se si hay zafiro sintetico, tal vez por eso no se use. O por tradicion, que en ese mundo cuenta mucho.
Yo tambien estoy de acuerdo con llevar una imitacion si te gusta. La mayoria de la gente no se puede gastar 100.000 € en un reloj. Ya 1000 me parece bastante...
Sobre la maquina para mantenerlos...hay discrepancia. Como #96 yo prefiero dejarlos parados, que no se desgasgen e or usandolos de vez en cuando. Y cuando toca, revision y limpieza. Asi pueden durar siglos! Literalmente.
#101
No se si hay zafiro sintetico, tal vez por eso no se use.
Lo hay, se usan (al menos) para crear los cristales de zafiro de los relojes que son anti rayones. Y ahora debe ser bastante barato porque lo hay hasta en relojes chinos de menos de 100 euros.
Y yo he teñido relojes con cristal de zafiro que han aguantado años sin una mella en el cristal y no es que yo sea precisamente la persona más cuidadosa del mundo con los relojes.
#132 A lo mejor lo llaman zafiro por marquetin, pero entiendo si es transparente seria corindon. A lo mejor tienen un cantidad minima del componente que da el color azul, para poder decir que es zafiro.
https://es.wikipedia.org/wiki/Corind%C3%B3n#Usos
Es el segundo material mas duro y debe ser mucho mas barato que el diamante. Tiene unas cuantas aplicaciones
#152 No sabia que se utilizaba en valvula de butano. No sé porque se utiliza concretamente rubi en lugar de cualquiero otro corindon o carburo de tugsteno, como el de los bolis.
#101 #138 A muchos no les cuesta gastarse dinero ahi. Un impuesto de lujo ( lo hubo del 32%) en esas cosas seria bueno para recaudar y no les doleria mucho.
https://es.wikipedia.org/wiki/Impuesto_sobre_el_Lujo_(Espa%C3%B1a)
#174 Se usa el rubí porque tiene una propiedad curiosa: no se le adhieren muchas partículas, ya que se deslizan y siguen su camino. Las impurezas que pueda tener el gas licuado no lo atascarían.
De joven montaba esos clichés (arandela de rubí en una pieza de latón) que va dentro de la válvula y lo pregunté, ya que me parecía más económico hacer el agujero en el mismo cliché en vez de comprar rubis con forma y montarlos.
PD: Toda la válvula es de latón porque no produce chispas en caso de que se golpee con otro metal.
#86 los relojes son tan caros, porque en el caso de los hombres, suele ser la única joya o la más valiosa que llevamos. Coincido contigo en que a mí no me produce ningún placer ir por ahí con un peluco de precio insultante...pero hay mucha gente que lo lleva para demostrar un estatus, como lo puede representar un coche, o unos zapatos.
#86 Se usa el rubí por su bajo coeficiente de fricción contra el acero. Es relativamente fácil de mecanizar y no hace falta que sea mucho más duro que el acero o lo gastaría.
Además, su superficie hace que no se peguen mierdas, aunque eso no debería ser un problema dentro de la caja de un reloj. Puedes encontrar rubíes hasta en los clichés de las válvulas de las bombonas de butano.
#58 Es curioso los que compran un reloj kinetico y luego se tienen que comprar una maquina para que no pare de moverlos y no se les acabe la cuerda. Yo preferiria una maquin que pusiese la hora automaticamente, como el que usan en la fabricas.
#21 #22 llevar algo tan caro( ni se cuanto vale) me quitaria mas paz de la satisfaccion que me produce.
No se porque se usan rubis como rodamiento siempre. El corindon es muy duro pero tambien podria ser Zafiro o incoloro o de colores variados( no sé si se puede teñir)
Veo que tambien se usa zafiro
https://en.wikipedia.org/wiki/Jewel_bearing
#42 #47 #48 Por lo que valen podrian dar la hora por detras...
#17 Hay preparaciones que convierten esteticamente un peugeot 406 en un ferrari. Hay quien no necesitan 400cv, ni quiere quemar tanto dinero en ese coche, ni esperar plazos, que no le roben en revisiones y averias.
https://www.audisport-iberica.com/foro/topic/60644-convierte-tu-406-en-un-ferrari/
Criticaria intentar hacer ver que es un Ferrari o reloj de superlujo de verdad. Pero que la decision sea una imitación y no te importe decirlo, me parece una buena decision.
#59 #38 Y no tiene porque ser peores en precision y durabilidad. Son buenos en eso?
En una empresa de escopetas de guipuzcoa, ellos mismos decian que disparaba igual una de 3k€ que de 22€k, pero la 2º tenia decoraciones que se llevaban su tiempo y eso se pagaba.
#86 uhm supongo que ahí depende del gusto usar algo para darle cuerda, no se debe utilizar ese artilugio en mi opinión, hay que entender que es lo que se tiene.
Esa máquina "para dar cuerda" produce un desgaste innecesario, esos relojes según los entiendo son más bien para un ritual matutino, eso si llegan a pararse.
Más aún cuando tienes varios y los vas cambiando, no te interesa tenerlos siempre en movimiento por el desgaste extra que conlleva.
En mi caso le doy una poquita de cuerda por la noche y al día siguiente está perfecto.
En cuanto al meneo, ya quisiera uno de esta marca, pero de momento solo habrá que conformarse con verlos en youtube, o de quinta mano quizás.
#86 Sin ser experto: se usan los rubies por su dureza, que hace que tengan poca friccion y desgaste. Pero son sinteticos, no encarecen nada el reloj. No se si hay zafiro sintetico, tal vez por eso no se use. O por tradicion, que en ese mundo cuenta mucho.
Yo tambien estoy de acuerdo con llevar una imitacion si te gusta. La mayoria de la gente no se puede gastar 100.000 € en un reloj. Ya 1000 me parece bastante...
Sobre la maquina para mantenerlos...hay discrepancia. Como #96 yo prefiero dejarlos parados, que no se desgasgen e or usandolos de vez en cuando. Y cuando toca, revision y limpieza. Asi pueden durar siglos! Literalmente.
#101
No se si hay zafiro sintetico, tal vez por eso no se use.
Lo hay, se usan (al menos) para crear los cristales de zafiro de los relojes que son anti rayones. Y ahora debe ser bastante barato porque lo hay hasta en relojes chinos de menos de 100 euros.
Y yo he teñido relojes con cristal de zafiro que han aguantado años sin una mella en el cristal y no es que yo sea precisamente la persona más cuidadosa del mundo con los relojes.
#132 A lo mejor lo llaman zafiro por marquetin, pero entiendo si es transparente seria corindon. A lo mejor tienen un cantidad minima del componente que da el color azul, para poder decir que es zafiro.
https://es.wikipedia.org/wiki/Corind%C3%B3n#Usos
Es el segundo material mas duro y debe ser mucho mas barato que el diamante. Tiene unas cuantas aplicaciones
#152 No sabia que se utilizaba en valvula de butano. No sé porque se utiliza concretamente rubi en lugar de cualquiero otro corindon o carburo de tugsteno, como el de los bolis.
#101 #138 A muchos no les cuesta gastarse dinero ahi. Un impuesto de lujo ( lo hubo del 32%) en esas cosas seria bueno para recaudar y no les doleria mucho.
https://es.wikipedia.org/wiki/Impuesto_sobre_el_Lujo_(Espa%C3%B1a)
#174 Se usa el rubí porque tiene una propiedad curiosa: no se le adhieren muchas partículas, ya que se deslizan y siguen su camino. Las impurezas que pueda tener el gas licuado no lo atascarían.
De joven montaba esos clichés (arandela de rubí en una pieza de latón) que va dentro de la válvula y lo pregunté, ya que me parecía más económico hacer el agujero en el mismo cliché en vez de comprar rubis con forma y montarlos.
PD: Toda la válvula es de latón porque no produce chispas en caso de que se golpee con otro metal.
#86 los relojes son tan caros, porque en el caso de los hombres, suele ser la única joya o la más valiosa que llevamos. Coincido contigo en que a mí no me produce ningún placer ir por ahí con un peluco de precio insultante...pero hay mucha gente que lo lleva para demostrar un estatus, como lo puede representar un coche, o unos zapatos.
#86 Se usa el rubí por su bajo coeficiente de fricción contra el acero. Es relativamente fácil de mecanizar y no hace falta que sea mucho más duro que el acero o lo gastaría.
Además, su superficie hace que no se peguen mierdas, aunque eso no debería ser un problema dentro de la caja de un reloj. Puedes encontrar rubíes hasta en los clichés de las válvulas de las bombonas de butano.
#45 Uf que perza tener que sacarlo a pasear cada dia como a un perro para que le de el sol
Eso, si es de movimiento, llevandolo puesto se carga y por la mañana sigue en hora. Los mas antiguos si tienes ir dandoles cuerda una vez al dia. Pero se tarda 20 segundos!!! Y es un ritual, si, hay a quien nos gusta
#58 Es curioso los que compran un reloj kinetico y luego se tienen que comprar una maquina para que no pare de moverlos y no se les acabe la cuerda. Yo preferiria una maquin que pusiese la hora automaticamente, como el que usan en la fabricas.
#21 #22 llevar algo tan caro( ni se cuanto vale) me quitaria mas paz de la satisfaccion que me produce.
No se porque se usan rubis como rodamiento siempre. El corindon es muy duro pero tambien podria ser Zafiro o incoloro o de colores variados( no sé si se puede teñir)
Veo que tambien se usa zafiro
https://en.wikipedia.org/wiki/Jewel_bearing
#42 #47 #48 Por lo que valen podrian dar la hora por detras...
#17 Hay preparaciones que convierten esteticamente un peugeot 406 en un ferrari. Hay quien no necesitan 400cv, ni quiere quemar tanto dinero en ese coche, ni esperar plazos, que no le roben en revisiones y averias.
https://www.audisport-iberica.com/foro/topic/60644-convierte-tu-406-en-un-ferrari/
Criticaria intentar hacer ver que es un Ferrari o reloj de superlujo de verdad. Pero que la decision sea una imitación y no te importe decirlo, me parece una buena decision.
#59 #38 Y no tiene porque ser peores en precision y durabilidad. Son buenos en eso?
En una empresa de escopetas de guipuzcoa, ellos mismos decian que disparaba igual una de 3k€ que de 22€k, pero la 2º tenia decoraciones que se llevaban su tiempo y eso se pagaba.
#86 uhm supongo que ahí depende del gusto usar algo para darle cuerda, no se debe utilizar ese artilugio en mi opinión, hay que entender que es lo que se tiene.
Esa máquina "para dar cuerda" produce un desgaste innecesario, esos relojes según los entiendo son más bien para un ritual matutino, eso si llegan a pararse.
Más aún cuando tienes varios y los vas cambiando, no te interesa tenerlos siempre en movimiento por el desgaste extra que conlleva.
En mi caso le doy una poquita de cuerda por la noche y al día siguiente está perfecto.
En cuanto al meneo, ya quisiera uno de esta marca, pero de momento solo habrá que conformarse con verlos en youtube, o de quinta mano quizás.
#86 Sin ser experto: se usan los rubies por su dureza, que hace que tengan poca friccion y desgaste. Pero son sinteticos, no encarecen nada el reloj. No se si hay zafiro sintetico, tal vez por eso no se use. O por tradicion, que en ese mundo cuenta mucho.
Yo tambien estoy de acuerdo con llevar una imitacion si te gusta. La mayoria de la gente no se puede gastar 100.000 € en un reloj. Ya 1000 me parece bastante...
Sobre la maquina para mantenerlos...hay discrepancia. Como #96 yo prefiero dejarlos parados, que no se desgasgen e or usandolos de vez en cuando. Y cuando toca, revision y limpieza. Asi pueden durar siglos! Literalmente.
#101
No se si hay zafiro sintetico, tal vez por eso no se use.
Lo hay, se usan (al menos) para crear los cristales de zafiro de los relojes que son anti rayones. Y ahora debe ser bastante barato porque lo hay hasta en relojes chinos de menos de 100 euros.
Y yo he teñido relojes con cristal de zafiro que han aguantado años sin una mella en el cristal y no es que yo sea precisamente la persona más cuidadosa del mundo con los relojes.
#132 A lo mejor lo llaman zafiro por marquetin, pero entiendo si es transparente seria corindon. A lo mejor tienen un cantidad minima del componente que da el color azul, para poder decir que es zafiro.
https://es.wikipedia.org/wiki/Corind%C3%B3n#Usos
Es el segundo material mas duro y debe ser mucho mas barato que el diamante. Tiene unas cuantas aplicaciones
#152 No sabia que se utilizaba en valvula de butano. No sé porque se utiliza concretamente rubi en lugar de cualquiero otro corindon o carburo de tugsteno, como el de los bolis.
#101 #138 A muchos no les cuesta gastarse dinero ahi. Un impuesto de lujo ( lo hubo del 32%) en esas cosas seria bueno para recaudar y no les doleria mucho.
https://es.wikipedia.org/wiki/Impuesto_sobre_el_Lujo_(Espa%C3%B1a)
#174 Se usa el rubí porque tiene una propiedad curiosa: no se le adhieren muchas partículas, ya que se deslizan y siguen su camino. Las impurezas que pueda tener el gas licuado no lo atascarían.
De joven montaba esos clichés (arandela de rubí en una pieza de latón) que va dentro de la válvula y lo pregunté, ya que me parecía más económico hacer el agujero en el mismo cliché en vez de comprar rubis con forma y montarlos.
PD: Toda la válvula es de latón porque no produce chispas en caso de que se golpee con otro metal.
#86 los relojes son tan caros, porque en el caso de los hombres, suele ser la única joya o la más valiosa que llevamos. Coincido contigo en que a mí no me produce ningún placer ir por ahí con un peluco de precio insultante...pero hay mucha gente que lo lleva para demostrar un estatus, como lo puede representar un coche, o unos zapatos.
#86 Se usa el rubí por su bajo coeficiente de fricción contra el acero. Es relativamente fácil de mecanizar y no hace falta que sea mucho más duro que el acero o lo gastaría.
Además, su superficie hace que no se peguen mierdas, aunque eso no debería ser un problema dentro de la caja de un reloj. Puedes encontrar rubíes hasta en los clichés de las válvulas de las bombonas de butano.
#127 Cierto mi texto habla de que las oposiciones no son solución adecuada.
El texto que enlazas no prohibe nada de lo que afirmas. En cualquier caso hay otra sentencia mas reciente del TJUE que dice " "la Cláusula 5 [...] de la Directiva 1999/70/CE se opone a la normativa de un Estado miembro que prohíbe absolutamente en el sector público la transformación de una sucesión [abusiva] de contratos temporales en un contrato fijo , si esa normativa no incluye ninguna otra medida eficaz para prevenir y, en su caso, sancionar el uso abusivo de los contratos temporales en el sector público ".
Mas claro, agua.
Te la dejo por aquí
https://drive.google.com/file/d/12eRfjGUdEZC98H4OxtNM1Le0Q67KjWc5/view
#132
En el texto anterior que te puse, el tribunal descarta hacer fijos a los trabajadores públicos tal como se hace con los privados, porque cada tipo de trabajador se regula por leyes diferentes. Lo pone explícitamente.
La sentencia no pone que las oposiciones no sean adecuadas en ningún sitio. Lo que pone es que la legislación española no sanciona a la administración por mala gestión al abusar de los contratos temporales.
El TJUE interpreta que el EBEP debería tener mecanismos para obligar a las AAPP a cumplir los plazos para sacar las plazas a oposiciones y así cumplir con la cláusula 5.
La interpretación del sindicato es la correcta.
#115 Esa es la interpretación del articulista que es de uno de los sindicatos firmantes del acuerdazo por el que estamos en esta situación. La sentencia no dice eso.
http://curia.europa.eu/juris/document/document.jsf?text=&docid=224584&pageIndex=0&doclang=es&mode=req&dir=&occ=first&part=1&cid=2961388
Lee el apartado 97 "En estas circunstancias, una normativa nacional que prevé la organización de procesos selectivos que tienen por objeto cubrir de manera definitiva las plazas ocupadas provisionalmente por empleados públicos con una relación de servicio de duración determinada, así como los plazos concretos a tal fin, pero que no garantiza que esos procesos se organicen efectivamente, no resulta adecuada para prevenir la utilización abusiva, por parte del empleador de que se trate, de sucesivas relaciones de servicio de duración determinada. La antedicha normativa tampoco resulta adecuada para sancionar debidamente la utilización abusiva de tales relaciones de servicio ni para eliminar las consecuencias de la infracción del Derecho de la Unión, ya que, como han indicado los juzgados remitentes, su aplicación no tendría ningún efecto negativo para ese empleador" y 100 "A mayor abundamiento, por lo que respecta al hecho de que la organización de procesos selectivos ofrece a los empleados públicos que hayan sido nombrados de manera abusiva en el marco de sucesivas relaciones de servicio de duración determinada la oportunidad de intentar acceder a la estabilidad en el empleo, ya que, en principio, pueden participar en dichos procesos, este hecho no exime a los Estados miembros del cumplimiento de la obligación de establecer una medida adecuada para sancionar debidamente la utilización abusiva de sucesivos contratos y relaciones laborales de duración determinada. En efecto, como señaló, en esencia, la Abogada General en el punto 68 de sus conclusiones, tales procesos, cuyo resultado es además incierto, también están abiertos a los candidatos que no han sido víctimas de tal abuso."
#122 El texto que copias no dice nada de hacer fijos a los interinos.
Donde niega que los trabajadores públicos temporales pasen a indefinidos es Aquí:
A continuación, por lo que respecta a la transformación de los empleados públicos que hayan sido nombrados de manera abusiva en el marco de sucesivas relaciones de servicio de duración determinada en «indefinidos no fijos», basta con señalar que los propios juzgados remitentes consideran que esta medida no permite alcanzar la finalidad perseguida por la cláusula 5 del Acuerdo Marco. En efecto, de los autos de remisión se desprende que esta transformación se produce sin perjuicio de la posibilidad de que el empleador amortice la plaza o cese al empleado público con nombramiento de duración determinada de que se trate cuando la plaza se cubra por reingreso del funcionario sustituido. Además, como han señalado los juzgados remitentes, a diferencia de la transformación, en el sector privado, de los sucesivos contratos de trabajo de duración determinada en contratos de trabajo por tiempo indefinido, la transformación de los empleados públicos con nombramiento de duración determinada en «indefinidos no fijos» no les permite disfrutar de las mismas condiciones de trabajo que el personal estatutario fijo.
#127 Cierto mi texto habla de que las oposiciones no son solución adecuada.
El texto que enlazas no prohibe nada de lo que afirmas. En cualquier caso hay otra sentencia mas reciente del TJUE que dice " "la Cláusula 5 [...] de la Directiva 1999/70/CE se opone a la normativa de un Estado miembro que prohíbe absolutamente en el sector público la transformación de una sucesión [abusiva] de contratos temporales en un contrato fijo , si esa normativa no incluye ninguna otra medida eficaz para prevenir y, en su caso, sancionar el uso abusivo de los contratos temporales en el sector público ".
Mas claro, agua.
Te la dejo por aquí
https://drive.google.com/file/d/12eRfjGUdEZC98H4OxtNM1Le0Q67KjWc5/view
#132
En el texto anterior que te puse, el tribunal descarta hacer fijos a los trabajadores públicos tal como se hace con los privados, porque cada tipo de trabajador se regula por leyes diferentes. Lo pone explícitamente.
La sentencia no pone que las oposiciones no sean adecuadas en ningún sitio. Lo que pone es que la legislación española no sanciona a la administración por mala gestión al abusar de los contratos temporales.
El TJUE interpreta que el EBEP debería tener mecanismos para obligar a las AAPP a cumplir los plazos para sacar las plazas a oposiciones y así cumplir con la cláusula 5.
La interpretación del sindicato es la correcta.
#87 Es justo al contrario. Si echan a los interinos va a costar un pastizal de tus impuestos en reclamaciones judiciales, prestanciones por desempleo y ayudas a parados de larga duración. Si los dejan no cuestan un euro porque ocupan plazas presupuestadas. Por no hablar de la pérdida de experiencia y formación, que ya han costado dinero al erario público. Y por supuesto pérdida de experiencia en los servicios que se presta a la ciudadanía. ¿que prefieres que te opere de urgencia un médico interino que lleva 20 años en ello o un titular que acaba de aprobar la oposición?
#35 Todos los interinos de la Administración son nombrados funcionarios. Se les llama funcionarios interinos por algo. Hay muchísimos temporales con 20-30 años de antigüedad, así que nada de crisis. Están ahí porque le resulta cómodo a la Administración para llevarlos a los puestos que no quieren los funcionarios titulares y porque son fáciles de presionar. De eso se trata, la Administración ha abusado durante muchos años de estos trabajadores y ahora, al amparo de la normativa europea, intentan hacer valer sus derechos.
#113 Yo no he dicho que con un 5 tengan plaza. Pero con un 5 se les suman méritos y ya no se van a la calle porque quedarían en buena posición en la bolsa con todos los puntos que suman por años trabajados.
Repito que, por supuesto, no es culpa de los temporales, pero tampoco de los que están fuera intentando optar a un puesto público. Oposiciones que garanticen la igualdad, mérito y capacidad. Y estoy de acuerdo en las indemnizaciones, pero no en que no se convoquen esas plazas, porque no son suyas.
#11 Entiendes que tu experiencia personal no es extrapolable a los mas de 800.000 temporales que tiene la Administración. No cero que todos sean esos vagos y aprovechados que describes. Y los planes de estabilidad laboral lo que estabilizan son las plazas no las personas que las ocupan, es decir que las someten a pruebas selectivas de oposición y el TJUE ya ha dispuesto en sentencia de 19/03/2020 que esa no es una solución aaceptable para resolver el abuso de temporalidad.
#112 El TJUE dictó lo contrario de lo que tu dices.
Condena a la administración por abusar de la temporalidad, pero "cierra la puerta a convertir a estos trabajadores en funcionarios y tampoco garantiza la conversión de los contratos en indefinidos no fijos".
https://www.uco.es/ugt/v2/9-articulos/trabajadores/2365-sentenciatjue19032020.html
#115 Esa es la interpretación del articulista que es de uno de los sindicatos firmantes del acuerdazo por el que estamos en esta situación. La sentencia no dice eso.
http://curia.europa.eu/juris/document/document.jsf?text=&docid=224584&pageIndex=0&doclang=es&mode=req&dir=&occ=first&part=1&cid=2961388
Lee el apartado 97 "En estas circunstancias, una normativa nacional que prevé la organización de procesos selectivos que tienen por objeto cubrir de manera definitiva las plazas ocupadas provisionalmente por empleados públicos con una relación de servicio de duración determinada, así como los plazos concretos a tal fin, pero que no garantiza que esos procesos se organicen efectivamente, no resulta adecuada para prevenir la utilización abusiva, por parte del empleador de que se trate, de sucesivas relaciones de servicio de duración determinada. La antedicha normativa tampoco resulta adecuada para sancionar debidamente la utilización abusiva de tales relaciones de servicio ni para eliminar las consecuencias de la infracción del Derecho de la Unión, ya que, como han indicado los juzgados remitentes, su aplicación no tendría ningún efecto negativo para ese empleador" y 100 "A mayor abundamiento, por lo que respecta al hecho de que la organización de procesos selectivos ofrece a los empleados públicos que hayan sido nombrados de manera abusiva en el marco de sucesivas relaciones de servicio de duración determinada la oportunidad de intentar acceder a la estabilidad en el empleo, ya que, en principio, pueden participar en dichos procesos, este hecho no exime a los Estados miembros del cumplimiento de la obligación de establecer una medida adecuada para sancionar debidamente la utilización abusiva de sucesivos contratos y relaciones laborales de duración determinada. En efecto, como señaló, en esencia, la Abogada General en el punto 68 de sus conclusiones, tales procesos, cuyo resultado es además incierto, también están abiertos a los candidatos que no han sido víctimas de tal abuso."
#122 El texto que copias no dice nada de hacer fijos a los interinos.
Donde niega que los trabajadores públicos temporales pasen a indefinidos es Aquí:
A continuación, por lo que respecta a la transformación de los empleados públicos que hayan sido nombrados de manera abusiva en el marco de sucesivas relaciones de servicio de duración determinada en «indefinidos no fijos», basta con señalar que los propios juzgados remitentes consideran que esta medida no permite alcanzar la finalidad perseguida por la cláusula 5 del Acuerdo Marco. En efecto, de los autos de remisión se desprende que esta transformación se produce sin perjuicio de la posibilidad de que el empleador amortice la plaza o cese al empleado público con nombramiento de duración determinada de que se trate cuando la plaza se cubra por reingreso del funcionario sustituido. Además, como han señalado los juzgados remitentes, a diferencia de la transformación, en el sector privado, de los sucesivos contratos de trabajo de duración determinada en contratos de trabajo por tiempo indefinido, la transformación de los empleados públicos con nombramiento de duración determinada en «indefinidos no fijos» no les permite disfrutar de las mismas condiciones de trabajo que el personal estatutario fijo.
#127 Cierto mi texto habla de que las oposiciones no son solución adecuada.
El texto que enlazas no prohibe nada de lo que afirmas. En cualquier caso hay otra sentencia mas reciente del TJUE que dice " "la Cláusula 5 [...] de la Directiva 1999/70/CE se opone a la normativa de un Estado miembro que prohíbe absolutamente en el sector público la transformación de una sucesión [abusiva] de contratos temporales en un contrato fijo , si esa normativa no incluye ninguna otra medida eficaz para prevenir y, en su caso, sancionar el uso abusivo de los contratos temporales en el sector público ".
Mas claro, agua.
Te la dejo por aquí
https://drive.google.com/file/d/12eRfjGUdEZC98H4OxtNM1Le0Q67KjWc5/view
#132
En el texto anterior que te puse, el tribunal descarta hacer fijos a los trabajadores públicos tal como se hace con los privados, porque cada tipo de trabajador se regula por leyes diferentes. Lo pone explícitamente.
La sentencia no pone que las oposiciones no sean adecuadas en ningún sitio. Lo que pone es que la legislación española no sanciona a la administración por mala gestión al abusar de los contratos temporales.
El TJUE interpreta que el EBEP debería tener mecanismos para obligar a las AAPP a cumplir los plazos para sacar las plazas a oposiciones y así cumplir con la cláusula 5.
La interpretación del sindicato es la correcta.
#60 Desgraciadamente el temario a estudiar en las oposiciones que se convocan poco tiene que ver con el trabajo que se realiza a diario. En cualquier caso el tema es que la Administración ha usado personal temporal para cubrir plazas estructurales de manera reiterada en el tiempo. Hay interinos concatenando contratos de 3 meses durante 10 años. Y algunos con contratos diarios. En la empresa privada hay un límite para esa práctica pasado el cual te tienen que hacer fijo. En la Administración no ocurre así. El problema es que Europa exige que todos los trabajadores tengan los mismos derechos independientemente de que el empleador sea un empresario o la Administración. Además de que la Administración practica el despido libre y gratuito pues si después de 20 años te largan no te dan ni un euro de indemnización. Ese abuso Europa lo castiga con la fijeza del trabajador o con unas indemnización lo suficientemente disuasoria para que el empleador no siga usando esa fórmula
#109 ¿Esa estabilidad laboral implica que la plaza que ocupan no salga a oposición? Porque yo ya, de darle tantas vueltas, me pierdo.
Que se cumpla la normativa europea, que se sancione a la Administración y que se indemnice a los trabajadores como corresponda. Y que se ofrezca una plaza pública en igualdad de condiciones para todos. Porque los interinos no tienen la culpa, pero los que no han podido presentarse a oposiciones y no están dentro de la Administración, tampoco.
#45 Creo que tienes lo conceptos mezclados. Como bien dices son funcionarios interinos. Funcionarios. Y efectivamente sólo les afecta el EBEP. Que no tengan derecho a indemnización por despido y que te parezca bien sólo me indica que los derechos laborales son algo que le perdonas a la Administración pero que te parece bien exigir al empresario. Y no es que quieran lo mejor de ambos Estatutos, es que el Derecho de la Unión Europea tiene supremacía sobre el derecho español y el primero exige trasponer las normativas de conformidad con el Acuerdo marco firmado en 1999. En España esas normas se han transpuesto a las relaciones laborales pero todavía se resisten a aplicarlas en el empleo público. Básicamente lo que piden es lo que marca la ley de rango superior desde 1999 y no piden que les regalen una plaza por la cara, piden estabilidad laboral. Es decir mejorar sus condiciones laborales al amparo de lo que marca Europa y España se salta a la torera desde hace dos décadas.
Por si alguien tiene interés en profundizar en el tema
https://ttps.es/informate
#34 Respecto a os interinos de la Junta, según dices, ya se corrigió ese error si les hicieron pasar por oposiciones por tanto ese asunto ya no es relevante aquí. En cuanto a los interinos COVID, si la Administración se comporta así y deja entrar a gente sin ningún tipo de filtro, es la responsable y a la que hay que pedir responsabilidades y no al trabajador que busca empleo.
#40 No han aprobado ninguna oposición. Entraron por el carnet y ahí siguen. Incluso tienen su sindicato llamado ISA.
Al trabajador que aparte de enviar su email a las 15:00:00, los pone por delante de miles de opositores, ¿no?
https://sevilla.abc.es/andalucia/sevi-interinos-entraron-mail-junta-andalucia-acceden-bolsa-trabajo-202101242218_noticia.html
(Cuando miles de personas tambien lo echaron a la misma hora pero a ellos el sistema les registro otra hora.)
#35 No. Te equivocas. Eres funcionario en virtud de una toma de posesión y la condición es precisamente esa. Por eso la relación laboral se basa en el EBEP y no en el Estatuto de los Trabajadores. Y las condiciones cuando accedes son las de cubrir necesidades urgentes y temporales, no estar allí 20 años y que ahora, cuando les viene bien porque hay que reducir la temporalidad por imposición de le UE te echan a patadas sin indemnización siquiera. Y por otro lado que aceptes unas condiciones no implica que estas sean abusivas. Ahí tienes las clausulas suelo. Estás en tu derecho en reclamar. Respecto a lo de la puntuación tampoco es cierto y como ejemplo puedes ver las oposiciones de Gestión procesal en Justicia en que la fase de concurso no tiene mas trascendencia que la asignación del destino pues los cortes en los exámenes hacen que no tenga ninguna relevancia para superar la fase de oposición. Es un caramelo bien envuelto por la Administración y sindicatos diciendo que es una oportunidad cuando en la práctica no lo es.
#37 No. No eres funcionario, puesto que no tienes plaza y no tienes un nombramiento como tal en el BOE o Boletín que sea, como tal. Eres nombrado como funcionario de forma temporal, para hacer sus funciones de forma interina, de hay el nombre Interino.
Y no, en algunos casos, muchos no han entrado como corresponde siquiera para ser funcionario. Ya que hay casos de gente que lo es porque se oferto su plaza en una bolsa o oferta pública o incluso oferta en el servicio de empleo (cosa más rara)
Y lo que no puedes hacer es mezclar, lo bueno de la EBEP que es lo que se aplica preferentemente, con lo que te guste con el Estatuto de los trabajadores que es supletorio, pues, son regímenes diferentes... que no solo afecta a funcionarios. Sino que la EBEP afecta a funcionarios, interinos, laborales y eventuales. Según les corresponda.
Y eso que comentas de esas pruebas de justicia y como están baremadas, pues será en ese caso, en mi comunidad se bonifican. Y no tienen derecho a indemnización, porque no es un despido (que en todo caso sería procedente), sino un cese.
Yo sigo diciendo, que se oferten plazas (las de interino y más) que en gran parte debido a la no renovación durante una década es necesario y más con el envejecimiento del funcionariado que en algunos casos en un década están casi la mitad fuera. Y que se bonifiquen como mérito los interinos, siempre que superen con un 5 la prueba y por supuesto que sea una prueba libre en la que si yo quiero me presenté, solo que no me cuente cómo mérito la antigüedad.
Pero, no regalar una plaza, porque unos gobiernos han estirado la temporalidad.
Y buenas noches, que ya he estudiado demasiado l vigilia y tengo mañana que hacer cosas.
#45 Creo que tienes lo conceptos mezclados. Como bien dices son funcionarios interinos. Funcionarios. Y efectivamente sólo les afecta el EBEP. Que no tengan derecho a indemnización por despido y que te parezca bien sólo me indica que los derechos laborales son algo que le perdonas a la Administración pero que te parece bien exigir al empresario. Y no es que quieran lo mejor de ambos Estatutos, es que el Derecho de la Unión Europea tiene supremacía sobre el derecho español y el primero exige trasponer las normativas de conformidad con el Acuerdo marco firmado en 1999. En España esas normas se han transpuesto a las relaciones laborales pero todavía se resisten a aplicarlas en el empleo público. Básicamente lo que piden es lo que marca la ley de rango superior desde 1999 y no piden que les regalen una plaza por la cara, piden estabilidad laboral. Es decir mejorar sus condiciones laborales al amparo de lo que marca Europa y España se salta a la torera desde hace dos décadas.
Estaba yo buscando una serie tan tranquilo y de repente.....
No se si soy yo, pero decidme ¿sabéis quien es la de la foto de la izquierda?
#32 De trucho nada. A mi me encantaba. Tenía toda la colección.
Lo que no sabía es que era el mismo autor de Pumby