#20 #34 a lo mejor lo que quiere denunciar es el cierre de una planta, que estén dejando la sanidad pública hecha unos zorros...

#6 más duro fue perderme mi cumpleaños, o no. Ahora me siento un año más joven.

#52 Muchas gracias por responder. No puedo verle ni hablar con él aún. No puede ni coger un teléfono móvil y no permiten verle. Me guardo tu comentario, gracias de nuevo y me alegro mucho de que te recuperaras.

#12 lo tuyo no fue una gripe, fue una putada.

Pero felicidades ahora, oiga.

#12 Tengo a mi amigo de toda la vida en esa situación, tardaste mucho en recuperar el tono muscular? Ya no está sedado pero está muy débil.

#26 Pues unos 3 meses en poder andar con caminador, y unos 7 meses en valerme por mi mismo. Me han quedado secuelas permanentes en cuanto a movilidad, los tobillos y dedos del pie no responden como debieran, pero oye, estoy respirando! Se llama una polineuropatia del paciente critico, y se da en pacientes que llevan mucho tiempo sedados. Dile a tu amigo que mucha mucha rehabilitación y voluntad. Cuanto antes empiezas y mas te esfuerzas antes empieza a funcionar el sistema nervioso. El problema de estar sedado tanto tiempo es que el cerebro no envía ordenes a todo el sistema nervioso, como no te desplazas, pues por los nervios que llegan a las extremidades no circula información, y por lo tanto se van apagando. Despues arrancarlos es muy dificil, corrientes eléctricas y mucha rehabilitación. Cualquier duda mas que tengas me preguntas.

#52 Muchas gracias por responder. No puedo verle ni hablar con él aún. No puede ni coger un teléfono móvil y no permiten verle. Me guardo tu comentario, gracias de nuevo y me alegro mucho de que te recuperaras.

#7 Los malos sysadmin existen

#7 Yo no esperaba ningún paquete y he recibido el SMS. Yo creo que más que un backdoor de Correos es cuestión de estadística, muchos hacemos pedidos online, hace un spam masivo en fechas cercanas a navidades y muchos van a coincidir. Yo pienso que probablemente venga de vendedores de Aliexpress, les damos el teléfono en cada venta.

#21 yo no esperaba ningún paquete, y he pagado por si acaso mee envían alguno....

#21 A mi me llego este sms justo el día que tenia que tenia la entrega de un paquete, no lo pague por que me pareció muy raro estando ya en reparto. Puede ser azar o envió masivos, pero puede que tengan algún método de "generar" o comprobar códigos de envió. Posiblemente alguno de los códigos que dan los chinos ni siquiera sean aleatorios

#12 Interesante apunte que seguramente la mayoría que le la noticia desconoce.

#67 #10 #8 #12 #13 #14 #81 privilegiados que se aprovechan de un mercado cautivo, un olipopolio. La mayoría enchufados

Así es muy fácil negociar

#12 Exacto. Yo lo considero un salario en especies. Si se pactó en su día, eran sus condiciones laborales.

#14 No, eso no se puede considerar condiciones laborales. Una vez se jubila deja de depender de la empresa y su sueldo corre a cargo de los españoles y, por lo que veo, la factura de la luz también...

#39 #33 Es un "fondos de pensiones privado"

#14 salario en especie sería si estuvieran trabajando, lo cual me parece perfecto, pero una vez jubilado no hay salario en especie ni leches.

#12 Si ese descuento no se aplicaba a los trabajadores actuales, tu padre es un privilegiado, porque a él no le quitaron esa parte de su salario. Si no lo entiendes es que no tienes conciencia de clase.

#15 si el alto sueldo que cobra mi compañero no lo tenemos el resto de trabajadores es porque es un privilegiado, no porque lo haya negociado mejor que nosotros...

... a la hoguera con él!!

#43 Si mi compañero de la misma empresa haciendo el mismo trabajo cobra más porque entró antes, es porque sacrificó el sueldo de los siguientes en la negociación colectiva para mantener el suyo. Algo muy común en los convenios patrios. Y luego hablan de conciencia de clase.

#15 Sí culpas a los que lucharon por conseguir derechos laborales de los derechos que perdieron los que no lucharon, es que no hay nadie al volante...

#12 Hasta que expira el convenio, como dice la noticia. Lo firmaron con fecha de finalización.

Si no es así, tan sencillo como ir a los tribunales.

#12 Las tarjetas black tambien se consideraban "parte del salario", y las puertas giratorias, etc. Si no lo entendemos es porque tenemos cero conciencia de clase?

#18 ¿Eso constaba en la nómina y para Hacienda? No Pues son mamandurrias.

#24 Que nomina si se esta hablando de jubilados?

Puedes demostrar lo que afirmas de Hacienda y la nomina?

#24 #37 https://www.abc.es/espana/abci-rato-defiende-legalidad-tarjetas-5154677385001-20161004023009_video.html

Curioso que sea exactamente el mismo "argumento"

#18 Que tendrá que ver una cosa con la otra.

#37 Eso digo yo, que tendra que ver el tener energia gratis con un salario y con la conciencia de clases?

#69 Claro que si guapi, cree el lardon que todos son de su condicion

#70 Vamos, lo que es abusar de privilegios de toda la vida

#12 Si se consideraba parte de su salario, se debería de computar como salario en especie y tributar por el en el IRPF. No se si era así o no. Dicho esto, cualquier beneficio que saque un colectivo trabajador gracias a la negociación y a la huelga, es bienvenido, pero que quede claro que el movimiento debe ser global, y no contentarse cuando uno consigue lo que pretende mientras los demás no pudieron. Eso es tener conciencia de clase.

#19 Claro que cotiza ese descuento por ser salario en especie

#26 Yo no lo tengo tan claro. Si yo vendo muebles a 100, y pacto con mis empleados que a ellos se los vendo a 70, realmente el empleado no está recibiendo más sueldo (ni en efectivo, ni en especie), si no que simplemente la empresa está vendiendo más barato.
Por ponerte otro ejemplo, es como si pagas 100 por tu tarifa de móvil, decides hacer una portabilidad, y tu compañía actual te hace una contraoferta para que te quedes pagando 70 con las mismas condiciones. Simplemente a ti te vende más barato su servicio.
Sería muy diferente si Endesa cobrase totalmente la factura, y luego le hiciera un ingreso en cuenta por el descuento que le aplica. Ahí sí que está recibiendo una retribución en efectivo, que debe ser declarada a hacienda. Pero no creo que sea el caso.

#26 Que el salario en especie se tributa, eso lo se de sobra, lo que no se es si se aplicaba que consistía en salario en especie en este caso.

#12 Sin entrar en más debates ideológicos, tu padre, mires por donde lo mires, tiene un privilegio que no tenemos el resto de los ciudadanos: no pagar la factura de la luz.

#22 Joder, y mi vecino, que trabaja en una panadería no paga pan nunca. Es otro privilegiado. No es algo raro la verdad.

#22 Yo sigo sin verlo como un privilegio, sino más bien como un derecho que ha adquirido a base de esfuerzo después de trabajar 40 años para ENDESA.

#22 A mi en mi empresa me pagan a final de mes. Soy un privilegiado!

#38 yo tengo contrato indefinido, soy un privilegiado!!

#22 Si yo tengo trabajo soy un privilegiado porque los demas no lo tienen...

Con esa mentalidad es normal que estemos como estamos...

#12 a mi mujer también le quitaron los tickets restaurante y no hacen noticias en los periódicos, no jodamos. Y era un importe mensual más elevado que un descuento en la factura de la luz.

#31 A tu mujer le ofrecían tickets restaurant de por vida? Que chollo no?

#40 no, lo cual hace que su caso sea todavía peor que el de unos privilegios vitalicios.

#12 para todos los que critican y tildan de privilegiados a los extrabajadores esa medida no es un regalo, es un pago en especie y la empresa lo hacía no por generosidad, sino porque le resultaba más rentable que darles una nómina más alta, así que no les están quitando un privilegio sino robandoles dinero

#5 Afectado? Tu padre es un privilegiado...

#9 en su día se negociaron estas condiciones, este descuento se consideraba parte de su salario. Es un afectado y si no lo entiendes es porque tienes cero conciencia de clase.

#12 Interesante apunte que seguramente la mayoría que le la noticia desconoce.

#67 #10 #8 #12 #13 #14 #81 privilegiados que se aprovechan de un mercado cautivo, un olipopolio. La mayoría enchufados

Así es muy fácil negociar

#12 Exacto. Yo lo considero un salario en especies. Si se pactó en su día, eran sus condiciones laborales.

#14 No, eso no se puede considerar condiciones laborales. Una vez se jubila deja de depender de la empresa y su sueldo corre a cargo de los españoles y, por lo que veo, la factura de la luz también...

#39 #33 Es un "fondos de pensiones privado"

#14 salario en especie sería si estuvieran trabajando, lo cual me parece perfecto, pero una vez jubilado no hay salario en especie ni leches.

#12 Si ese descuento no se aplicaba a los trabajadores actuales, tu padre es un privilegiado, porque a él no le quitaron esa parte de su salario. Si no lo entiendes es que no tienes conciencia de clase.

#15 si el alto sueldo que cobra mi compañero no lo tenemos el resto de trabajadores es porque es un privilegiado, no porque lo haya negociado mejor que nosotros...

... a la hoguera con él!!

#43 Si mi compañero de la misma empresa haciendo el mismo trabajo cobra más porque entró antes, es porque sacrificó el sueldo de los siguientes en la negociación colectiva para mantener el suyo. Algo muy común en los convenios patrios. Y luego hablan de conciencia de clase.

#15 Sí culpas a los que lucharon por conseguir derechos laborales de los derechos que perdieron los que no lucharon, es que no hay nadie al volante...

#12 Hasta que expira el convenio, como dice la noticia. Lo firmaron con fecha de finalización.

Si no es así, tan sencillo como ir a los tribunales.

#12 Las tarjetas black tambien se consideraban "parte del salario", y las puertas giratorias, etc. Si no lo entendemos es porque tenemos cero conciencia de clase?

#18 ¿Eso constaba en la nómina y para Hacienda? No Pues son mamandurrias.

#24 Que nomina si se esta hablando de jubilados?

Puedes demostrar lo que afirmas de Hacienda y la nomina?

#24 #37 https://www.abc.es/espana/abci-rato-defiende-legalidad-tarjetas-5154677385001-20161004023009_video.html

Curioso que sea exactamente el mismo "argumento"

#18 Que tendrá que ver una cosa con la otra.

#37 Eso digo yo, que tendra que ver el tener energia gratis con un salario y con la conciencia de clases?

#69 Claro que si guapi, cree el lardon que todos son de su condicion

#70 Vamos, lo que es abusar de privilegios de toda la vida

#12 Si se consideraba parte de su salario, se debería de computar como salario en especie y tributar por el en el IRPF. No se si era así o no. Dicho esto, cualquier beneficio que saque un colectivo trabajador gracias a la negociación y a la huelga, es bienvenido, pero que quede claro que el movimiento debe ser global, y no contentarse cuando uno consigue lo que pretende mientras los demás no pudieron. Eso es tener conciencia de clase.

#19 Claro que cotiza ese descuento por ser salario en especie

#26 Yo no lo tengo tan claro. Si yo vendo muebles a 100, y pacto con mis empleados que a ellos se los vendo a 70, realmente el empleado no está recibiendo más sueldo (ni en efectivo, ni en especie), si no que simplemente la empresa está vendiendo más barato.
Por ponerte otro ejemplo, es como si pagas 100 por tu tarifa de móvil, decides hacer una portabilidad, y tu compañía actual te hace una contraoferta para que te quedes pagando 70 con las mismas condiciones. Simplemente a ti te vende más barato su servicio.
Sería muy diferente si Endesa cobrase totalmente la factura, y luego le hiciera un ingreso en cuenta por el descuento que le aplica. Ahí sí que está recibiendo una retribución en efectivo, que debe ser declarada a hacienda. Pero no creo que sea el caso.

#26 Que el salario en especie se tributa, eso lo se de sobra, lo que no se es si se aplicaba que consistía en salario en especie en este caso.

#12 Sin entrar en más debates ideológicos, tu padre, mires por donde lo mires, tiene un privilegio que no tenemos el resto de los ciudadanos: no pagar la factura de la luz.

#22 Joder, y mi vecino, que trabaja en una panadería no paga pan nunca. Es otro privilegiado. No es algo raro la verdad.

#22 Yo sigo sin verlo como un privilegio, sino más bien como un derecho que ha adquirido a base de esfuerzo después de trabajar 40 años para ENDESA.

#22 A mi en mi empresa me pagan a final de mes. Soy un privilegiado!

#38 yo tengo contrato indefinido, soy un privilegiado!!

#22 Si yo tengo trabajo soy un privilegiado porque los demas no lo tienen...

Con esa mentalidad es normal que estemos como estamos...

#12 a mi mujer también le quitaron los tickets restaurante y no hacen noticias en los periódicos, no jodamos. Y era un importe mensual más elevado que un descuento en la factura de la luz.

#31 A tu mujer le ofrecían tickets restaurant de por vida? Que chollo no?

#40 no, lo cual hace que su caso sea todavía peor que el de unos privilegios vitalicios.

#12 para todos los que critican y tildan de privilegiados a los extrabajadores esa medida no es un regalo, es un pago en especie y la empresa lo hacía no por generosidad, sino porque le resultaba más rentable que darles una nómina más alta, así que no les están quitando un privilegio sino robandoles dinero

#9 Vivimos en una sociedad en la que el beneficio empresarial de los más grandes, se dispara año a año y los beneficios laborales se pierden poco a poco.

La mayoría nos empobrecemos a costa de que unos pocos cada vez tengan más dinero y que además no pagan una mierda de impuestos si los comparanos con el equivalente de la masa salarial sustraída. Esos sí que son privilegiados.

Y vas tú y en vez de defender mejores condiciones laborales para todos y que vivamos en un mundo más igualitario en el que un rico no sea más de 100.000 veces más rico que sus trabajadores. Con el que todos pequeños autónomos, empresarios y trabajadores tengamos mayores posibilidades de progresar.

¿Que crees que por quitar esos beneficios a esos exempleados, nos van a rebajar el precio de la luz? No, simplemente este año aumentarán sus beneficios no se +0,5% por esta medida.

#9 son las condiciones negociadas en su momento, el donde dije digo digo Diego te lo metes ya sabes dónde...

Menuda envidia más insana con la que algunos sobrellevais vuestro día a día, debe ser duro

#5 no es errónea es real y es a a partir del 1 se octubre se elimina la bonificación a todos los empleados pasivos de las empresas del grupo.
Y tu pdre tb un afectado, ya q esta bonificación es un derecho adquirido en su dia en la negociación del convenio colectivo. tal y como se negocian otros convenios en otras empresas por los sindicatos. Ahora la empresa decide q al finalizar la validez del convenio actual finaliza esta bonificacion y modifica la de los empleados en activo despues de mas de un año de negociaciones y sin llegar a un acuerdo. solo les queda presionar para no perder derechos q solo van a engordar las cuentas en un empresa privada de con millones de benificios y por mas ende en manos de la matriz Enel a su vez participada por el gobierno italianao

y por supuesto q lo tributan como salario en especie

#11 Precisamente es lo que están haciendo, capisci?

#11 Se van a extinguir.

#146 El caso es que yo he escrito muy pronto, han ampliado la noticia con más información crucial y mientras tanto la gente ha usado el voto negativo. Me he dado cuenta de la situación ya en #126

La única tragedia es la muerte de una chica inocente.

#146 Spain is not that different, parece ser.

#3 Yo no se si los porros aliviaran su dolor, pero te aseguro que este hombre tiene dolor porque es un sintoma habitual en estas enfermedades. Solo es conocido ennlas tetraplegias y las paraplegias el sintoma de la paralisis pero todos descocen el sintoma que no se ve, el dolor. Aunque hubiera una recuperacion total de la movilidad, el dolor seria un sintoma incapacitante. Es un dolor que actualmente no se puede tratar bien con los analgesicos habituales ( supongo que por eso se sospecha de este hombre ). Es el dolor neuropatico.

#0 Pon en el titular que la noticia está en inglés.
#1 Un amigo tiene ese problema y se ha colocado en la oreja una especie de pendiente terapéutico que le alivia bastante.

#31 Si sé que es cómplice, pero o en lugar del dueño acepto el regalo y les cobro el banquete igualemente. Total, para ir imputada en la causa lo voy igualmente. Así aprenderán que un regalo es un regalo.