Asi mismo he visto yo salas de urgencias de los hospitales, sin coronavirus ninguno....
#50 no, no los confundo. Se diferenciarlos muy por encima.
Si me dices que en el rugby, no hay encontronazos con la cabeza, entonces cierto es que no se puede aplicar lo que decia ese señor.
#94 Dar un golpe fuerte en la cabeza es roja directa: https://laws.worldrugby.org/?highlight=high%20tackle&domain=9&guideline=13
Hay contusiones de vez en cuando, pero no son algo normal.
Para entender esta noticia,
La verdad Duele.
#50 no, no los confundo. Se diferenciarlos muy por encima.
Si me dices que en el rugby, no hay encontronazos con la cabeza, entonces cierto es que no se puede aplicar lo que decia ese señor.
#94 Dar un golpe fuerte en la cabeza es roja directa: https://laws.worldrugby.org/?highlight=high%20tackle&domain=9&guideline=13
Hay contusiones de vez en cuando, pero no son algo normal.
#50 na, ya se vera que pasará, gracias a todos en general por los comentarios
#43 muy deacuerdo, la gota que colma el vaso, pero bueno ahora mas que una anecdota bastante "no se como describirla", toca buscar otro trabajo, y listo.
#44 Pues confía en tus aptitudes, otra cosa aparecerá y esto te sirve de experiencia. A menos que montes lo tuyo propio, jefes imbeciles vas a tener que aguantar toda la vida.
#41 siempre me gusto mas el diseño, pero me gusta apañarme con codigo cuando algo es latoso de hacer. Pero gracias por el consejo.
#28 probablemente mi tono fue el que comentas, pero.... ya solo la pregunta de como se hace me parece de zoquete...
#24 no, el acceso era autorizado 100%
#37 reamente, un trabajo era de unas 2 horas, y recurrente, al hacerlo en 5 quedaba ya para siempre.
#5 si tenia acceso, y si era utilizable siempre.
y lo de subirlo, pues lo escribi y parece que solo se veia en mi perfil, asi que decidi subirlo como noticia. Si es dupe lo siento
#26 Todo lo contrario, me pidieron hacer eso y me dieron libertad de como hacerlo. Creo que no esperaban el resultado.
#17 ya, es lo que mas rabia me da....y asi es justo lo que veo, haces un buen trabajo, fuera y cogemos a otro pardillo... pero si quieres trabajar, estoy viendo que hay que estudirase el master de pardillo de primera. No hay otra.
#14 lo que dijo, fue... esto como lo has hecho? y yo le conteste con el excel. Y su respuesta fue ahora cuando venga "reponsable de recursos humanos", estas despedido.
#16 ¿Y sigues sin pillarlo? Pues la siguiente será la segunda vez que te pase.
#20 yo no lo pillo, no entiendo qué puede pasar por la cabeza de ese tío
#29 que tiene miedo a que le pase por encima.
#29 La inteligencia no se demuestra haciendo sentir a los demás que no están a tu nivel. En el momento en que transmites superioridad invitas a tu interlocutor a revisar la posición en la escala de mando. El fallo está en responder con esa obviedad; inútil respuesta que no transmite información nueva. Es una respuesta 100% desafiante.
Se lo puedes hacer a los que están por debajo, que está mal hecho siempre, pero no tienen poder para tomar medidas inmediatas.
Se lo puedes hacer a los que no están relacionados contigo en la escala de poder (el repartidor, el camionero...) que sigue estando mal, pero tampoco pueden tomar medidas inmediatas.
Si se lo haces a alguien que está por encima y tiene poder para tomar esta decisión, es una posibilidad a asumir.
Al trabajo se va a trabajar, no a medirte la chorra con nadie. Respeto y humildad no son sinónimos de servilismo y humillación. cc #16 Por si te puede interesar.
#16 Lo importante con esta gente es el tono, No es lo mismo contestar, "pues con excel" con el tono de. Este humilde servidor no ha tenido más remedo que usar Excel, estoy seguro que con su inteligencia no hace falta que le cuente más.
O el otro tono, el que a mi me saldría, A ver pedazo de burro, está hecho con excel, es que no lo ves, si quieres te enseño a usar excel y te explico como hice esto, así no quedarás de idiota cuando presentes esto como tuyo... pringao... El tono dice mucho...
#28 Ese tono se le puede escapar a cualquiera cuando se supone que es algo obvio y que la otra persona debería saber hacer. No es ni mucho menos motivo de despido. Y si en esa empresa son tan subnormales de despedir a la gente por eso esta destinada a fracasar. Es una característica muy frecuente en la gente inteligente que les molesten las preguntas de respuestas obvias. Y aunque intenten frenar el impulso, como humanos que son, a veces se les escapa.
#28 probablemente mi tono fue el que comentas, pero.... ya solo la pregunta de como se hace me parece de zoquete...
#50 na, ya se vera que pasará, gracias a todos en general por los comentarios
#16 Espero que, cuando te despidieron, al menos desmontaras el invento…
#49 Nop
#4 No dije nada, simplemente hice el trabajo, y el no entendia como lo habia hecho. De ahi viene el problema diria yo.
#7 tienes razon, asi es como lo veo yo, quizas su version sea menos "absurda" y coja coherencia pero el desencadenante de mi despido fue hacer ese trabajo. Yo tampoco tengo la verdad absoluta de todo y si existia una razon mas "objetiva" para despedirme no me la dieron. Asi que esta es mi version, los hechos son reales, y a falta de la objetividad es lo unico que puedo decir.
#17 El problema no está en lo que produce el trabajador, pues hay puestos que son esenciales en las empresas y no tienen que estar ligados directamente con la productividad, en todo caso si se ligase el sueldo a la productividad que genera, un peón de construcción que este trabajando en una macro obra de millones de presupuesto, que generara unas ganancias grandes, su productividad es muy alta pues su trabajo esta generando grandes ganancias.
Lo que se intenta buscar es una sociedad que pueda vivir de forma comoda, o almenos eso es a mi lo que me parece que debería intentar el gobierno, ya que interviene que por una vez lo haga a favor del trabajador pues mira no me parece mal.
Si un peón de una gran petrolera, cobra lo mismo que uno de reformas paco, te parece justo?, a mi no, pero es lo que hay con estos márgenes de mínimos.
Nadie va a pagar más cuando podía pagar menos, por un mismo trabajo.
Regular un mínimo que garantice una vida digna es de cajón, y aun así con los mínimos que proponen habría que ver si mejora.
#58 No es el problema los trabajadores de multinacionales, grandes empresas y demás. En este país el corricientos por ciento de las empresas son PYMES. La panadería de la esquina, el estanco, el bar, etc, etc. Esas son las que me preocupa que tengan que cerrar porque no les llega ni el tiempo para estar todo el día, ni los ingresos para pagar empleados.
Y no he dicho nada de ligar sueldo a la productividad, estoy hablando de que el trabajo de un empleado debe superar al menos lo que cuesta pagarle. Si lo que cuesta pagarle sube, necesariamente habrá gente (gente con pocos estudios, capacidades mentales limitadas o movilidad reducida) que no puedan llegar a los cupos y los empresarios los sustituirán por otros que produzcan más. Y cuando hablo de producir es una forma genérica de decir dar el callo. Un comercial que haga más llamadas, una panadera que haga más panes o un camarero que sea capaz de cubrir más mesas a la vez.
#50 Vamos, que vienes a decir lo mismo que yo, pero de forma más extendida.
Yo no he hablado de farmacéuticas, pero ya que sacas el tema.
La esquizofrenia afecta a 21 millones de personas al año, al ser este un diagnostico “crónico” según los baremos actuales, pues son 21 millones de personas que necesitan tratamiento.
21 millones de personas si cogemos y ponemos que solo la mitad de ellas se medica de forma crónica, pues tenemos 10 millones, siendo generosos. 10 millones de personas a 50€ de media mensual por tratamiento, y este número también es generoso, es la nada despreciable cantidad de 500.000.000€ mensuales, en tratamientos psiquiátricos, que multiplicado por 12 pues da 6.000.000.000€ anuales a repartir en farmacéuticas. No sabría ni expresar el numero de dinero que genera esta enfermedad, y solo estoy nombrando la esquizofrenia. Todo esto menos costos claro.
¡¡Pero joder!! 6.000.000.000€ anuales en 1 sola enfermedad, con pacientes “crónicos” y encima el tratamiento no es que sea milagroso, ni siquiera te asegura una nivel de vida optimo.
Decir que ante semejantes cantidades de dinero no genera intereses por parte de farmacéuticas etc… es absurdo, y como recalco en lo que dije buscar a el mejor experto uno que entienda el problema y no te vea como un numerito dentro de este tinglado es lo primordial.
#86 Bueno, yo entendía que estabas de acuerdo en desechar los DSM.
Lo de las farmaceúticas lo decía porque veo que muchos de los detractores del DSM lo son por la tendencia a la sobremedicación.
No te hacía falta currarte tanto el ejemplo, está claro que en la enfermedad hay negocio. Constantemente se ven informaciones sobre tal o cual patente de un medicamento milagroso que no se comercializa porque interesa mucho más la cronificación. Será verdad. Que tengo ojos, y veo cómo los médicos se lanzan a recetar X en casos en los que claramente no es necesario.
Pero volviendo al tema psicología, lo que veo es que el DSM es útil en muchos casos. El psicólogo no tiene que arrancar de cero cada vez que se encuentra una sintomatología, y puede evitar cometer errores de enfoque gracias a que la investigación ha demostrado que en una mayoría de casos ese enfoque demostró ser contraproducente, y cosas así. Otra cosa es que trate al paciente como esquizo o límite y no escuche u observe la gran cantidad de rasgos concomitantes que deberían orientar su intervención si es mínimamente sensato.
Yo creo que mucho personal psicologo y psiquiatra, ya actuan segun estos nuevos criterios aunque no esten establecidos de manera oficial,
Un experto en salud que cataloga de la forma que esta escrita, lo mejor que podrias hacer es cambiar de "experto".
#37 Lo que cualquier humano deberíamos usar en nuestra profesión es el sentido común. El DSM es una herramienta que sistematiza por observación, hasta donde sé. Esto puede ser útil hasta cierto punto, pero la mente humana está influida hasta por lo que comemos, nadie en su sano juicio debería usar esta guía como base única para su trabajo. Es una forma de compilar conocimiento de una ciencia joven, sin más, que deberá evolucionar con dicho conocimiento.
Esto es lo que pienso, pero la verdad es que no sé nada de intereses de farmaceúticas en el tema, que imagino que los habrá. Sin embargo, que las farmaceúticas se conduzcan con criterios poco éticos no invalida el hecho de que la mayoría de las medicinas que comercializan mejoran la salud.
#50 las farmacéuticas están interesadas en que te mediques para cualquier problema. ¿ que tu niño es un poco inquieto? Pues lo diagnosticamos cómo déficit de atención y que le receten focusin
#69 Que yo sepa las farmaceúticas ni diagnostican ni recetan. Otras malas prácticas harán, no lo dudo, pero de eso en concreto habrá que echarle la culpa al médico que toque, digo yo.
Y bueno, conozco algún hiperactivo cuya vida ha mejorado sensiblemente con la medicación.
#87 Trabajo en el sector. Te aseguro que los laboratorios diagnostican y recetan más de lo deseable. Los congresos con viaje y hotel incluidos no se los regalan a los médicos gratis. Las comidas en restaurantes de lujo tampoco.
#92 Pues dale duro a los médicos vendidos e irresponsables. Pero no, los laboratorios no te atienden cuando vas al médico ni te dan la receta para ir a la farmacia.
Trabajé un tiempo en investigación clínica y llegué cargada de prejuicios sobre lo malísimas que son las farmaceúticas. La realidad es, a grandes rasgos, bastante más anodina y controlada por las leyes (al retortero de grandes escándalos, eso sí).
#50 Vamos, que vienes a decir lo mismo que yo, pero de forma más extendida.
Yo no he hablado de farmacéuticas, pero ya que sacas el tema.
La esquizofrenia afecta a 21 millones de personas al año, al ser este un diagnostico “crónico” según los baremos actuales, pues son 21 millones de personas que necesitan tratamiento.
21 millones de personas si cogemos y ponemos que solo la mitad de ellas se medica de forma crónica, pues tenemos 10 millones, siendo generosos. 10 millones de personas a 50€ de media mensual por tratamiento, y este número también es generoso, es la nada despreciable cantidad de 500.000.000€ mensuales, en tratamientos psiquiátricos, que multiplicado por 12 pues da 6.000.000.000€ anuales a repartir en farmacéuticas. No sabría ni expresar el numero de dinero que genera esta enfermedad, y solo estoy nombrando la esquizofrenia. Todo esto menos costos claro.
¡¡Pero joder!! 6.000.000.000€ anuales en 1 sola enfermedad, con pacientes “crónicos” y encima el tratamiento no es que sea milagroso, ni siquiera te asegura una nivel de vida optimo.
Decir que ante semejantes cantidades de dinero no genera intereses por parte de farmacéuticas etc… es absurdo, y como recalco en lo que dije buscar a el mejor experto uno que entienda el problema y no te vea como un numerito dentro de este tinglado es lo primordial.
#86 Bueno, yo entendía que estabas de acuerdo en desechar los DSM.
Lo de las farmaceúticas lo decía porque veo que muchos de los detractores del DSM lo son por la tendencia a la sobremedicación.
No te hacía falta currarte tanto el ejemplo, está claro que en la enfermedad hay negocio. Constantemente se ven informaciones sobre tal o cual patente de un medicamento milagroso que no se comercializa porque interesa mucho más la cronificación. Será verdad. Que tengo ojos, y veo cómo los médicos se lanzan a recetar X en casos en los que claramente no es necesario.
Pero volviendo al tema psicología, lo que veo es que el DSM es útil en muchos casos. El psicólogo no tiene que arrancar de cero cada vez que se encuentra una sintomatología, y puede evitar cometer errores de enfoque gracias a que la investigación ha demostrado que en una mayoría de casos ese enfoque demostró ser contraproducente, y cosas así. Otra cosa es que trate al paciente como esquizo o límite y no escuche u observe la gran cantidad de rasgos concomitantes que deberían orientar su intervención si es mínimamente sensato.
He leído un año de acoso, y me vino a la mente 1 año que estuve trabajando en una empresa, donde la hermana pequeña del dueño de la empresa, se dedicaba a seguirme a ver si había quedado con alguien… los compañeros de trabajo si tenia alguna noche loca, me dejaban de hablar… (tampoco era tan grave).
Y poco mas que la niña se aburria y me cogía el móvil y se instalaba el WhatsApp web para ver lo que hablaba y con quien hablaba.
El día que decidí marcharme de la empresa, fue como…. ¿pero que haces?, ¿qué vas a hacer con esta tía?, palabras literales.
Después de 1 año, de trabajos junto a ella, encerronas en cenas y demás mierdas, no se como cojones pensaron que iba a haber algo ahí.
Sinceramente lo pase horrible, en el fragmento de tiempo que te das cuenta que te han cogido el móvil, y te das cuenta que todas las pestes que sueltas de tus compañeros están ahí expuestas.
Pero ahora lo recuerdo y no puedo parar de reírme. (no se si por no llorar).
No se si llega a acoso como tal, pero las ganas de matar en aquel momento me fueron fuertes, suerte que siempre pienso en el Señor Miyagi, ¿Qué es lo que haría el?
Lo siento por tu vivencia, pero es mas normal de lo que parece.