1.- Los sueldos de los funcionarios deberían ser iguales en todas las administraciones. Por regla general en los ayuntamientos cobran en exceso y la administración del estado por defecto, lo que crea agravios y conflictos que non tendrían que producirse con unas salarios máximos prefijados que evite que algunos ayuntamientos se pasen de generosos con sus trabajadores.
2.- Sobran funcionarios y faltan funcionarios. Hay que reestructurar la administración, existen servicios que ya no pintan nada porque ya no tienen practicamente competencias o otros servicios que para una provincia existe un solo inspector y un administrativo. Es necesario hacer un diagnóstico y hacer una reestructuración urgente del personal para maximizar el rendimiento.
3.- Hay que mejorar la productividad de los funcionario con formación, incentivos, carrera profesional...
Portada
mis comunidades
otras secciones
#103 No es lo mismo, ya que estás de alquiler, no estás pagando hipoteca. NO ES LO MISMO.