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Sumad a esto la epidemia de las cárceles privadas en EEUU
Pues parece una buena idea, en vez de tener que esperar a cumplir toda la condena, te van dando la libertad por partes: primero dejan salir un riñon, luego el higado, luego la medula...
La única duda que me queda es que pasa si el que recibe tu riñon comete un crimen y lo meten en la carcel ¿Hay algún programa de reagrupamiento para que te lo vuelvan a poner a ti?
#1 Por tu trabajo cuánto cobras tu, cuanto generas a la empresa y cuánto le cuesta resulta que el % de resultados siempre sale que el empleado genera más de lo que vale(si no no compensaria y se le despediría lógicamente)
El problema es el % de plusvalía que recibe el trabajador por su trabajo respecto a lo que recibe el empresario por el trabajo del trabajador
Si la diferencia rondase entre un 5 y un 10% pues oye sería razonable pero es que resulta que de cada 100 euros que genera un trabajador 60 para el empresario 20 para el estado y 20 para el trabajador
Hay claramente una desigualdad en la repartición de la plusvalía que genera la desigualdad social y el entorno de nerviosismo e inestabilidad
A lo que Ignatius se refiere es que lo que se busca es mantener está desigualdad haciendo creer al trabajador que la culpa es suya porque no produce lo suficiente
Cuando la realidad es que el empresario se lleva una parte demasido grande (que tienen su derecho ojo pero debería limitarse)
No estaría tan preparado si se extravió.
[...] Es decir, por el mero hecho de que una mercancía traspase una línea fiscal imaginaria y su gravamen pase de un 21% de IVA a un (supuestamente) más ventajoso 7% de IGIC, la compra se nos encarece un 40% por el trámite burocrático asociado.
[...]Se ha montado un revuelo en torno a la cantidad de líneas de código que eran necesarias para realizar la prueba más universal en el mundo del desarrollo de aplicaciones: el Hola Mundo. En este caso, ocupa 17259, y eso es lo que ha disparado el meme en las comunidades de desarrolladores que se ha extendido como la pólvora. Enlace al análisis de la librería estándar de DART: http://goo.gl/7IpQB
[...]A muchos detractores del doblaje latino parece olvidárseles que gran parte de su infancia la pasaron frente al televisor viendo dibujos animados doblados en Latino-américa y dudo mucho que por entonces cuestionaran su calidad ni se plantearan si esas voces tan graciosas sonarían mejor en español de España. Para ellos, este es su elefante rosa, el capítulo de sus vidas que intentan ignorar, porque saben que no serían capaces de admitir lo difícil que se les haría escuchar a Pedro Picapiedra con otra voz que no fuese la latina [...]
Entrevistas a: "Chris O'Dowd" (Roy), "Katherine Parkinson" (Jen), "Matt Berry"(Douglas Reynholm) y "Graham Linehan" (Creador de la serie). Via: http://twitter.com/ITCrowdSupport/status/16248168629
Si quieres pasar un buen rato al tiempo que pones a prueba tu nivel de "geekismo", echa un vistazo a The Toughest Developer Puzzle Ever, un reto con 30 niveles de lo más entretenidos, que, a pesar de su nombre, no es extremadamente díficil, ni es exclusivo para desarrolladores.
Sumad a esto la epidemia de las cárceles privadas en EEUU
Pues parece una buena idea, en vez de tener que esperar a cumplir toda la condena, te van dando la libertad por partes: primero dejan salir un riñon, luego el higado, luego la medula...
La única duda que me queda es que pasa si el que recibe tu riñon comete un crimen y lo meten en la carcel ¿Hay algún programa de reagrupamiento para que te lo vuelvan a poner a ti?
#1 Por tu trabajo cuánto cobras tu, cuanto generas a la empresa y cuánto le cuesta resulta que el % de resultados siempre sale que el empleado genera más de lo que vale(si no no compensaria y se le despediría lógicamente)
El problema es el % de plusvalía que recibe el trabajador por su trabajo respecto a lo que recibe el empresario por el trabajo del trabajador
Si la diferencia rondase entre un 5 y un 10% pues oye sería razonable pero es que resulta que de cada 100 euros que genera un trabajador 60 para el empresario 20 para el estado y 20 para el trabajador
Hay claramente una desigualdad en la repartición de la plusvalía que genera la desigualdad social y el entorno de nerviosismo e inestabilidad
A lo que Ignatius se refiere es que lo que se busca es mantener está desigualdad haciendo creer al trabajador que la culpa es suya porque no produce lo suficiente
Cuando la realidad es que el empresario se lleva una parte demasido grande (que tienen su derecho ojo pero debería limitarse)
No estaría tan preparado si se extravió.
It Works!
Me ha hecho gracia esto al entrar en wikileaks
http://goo.gl/aGv2u
¿Megaupload/Megavideo está caido?
¡¡¡¡Fin de exámenes!!!!
¡Hola VACACIONES!
foo foo
Y caera en Buenos Aires, do you want to know more?