#11 la mejor forma de fichar talento es irlo a buscar allí donde está, no esperar que ellos vengan a ti. En el mundo IT hay mucha movilidad y las empresas se concentran en ciudades donde hay otras empresas para poder robarse trabajadores unas a otras.
Muy pocas empresas tienen la capacidad de hacer que la gente se mude a miles de km de su hogar solo para trabajar allí.
De hecho, ahora empieza a haber empresas muy exitosas que tienen a casi toda su plantilla distribuida por el mundo trabajando en remoto.
Lo que tampoco entiendo es para que necesitan sucursales repartidas por el mundo. Digo yo que con una única sede, bien organizada, si eres bueno y haces buen trabajo, tendrás a los trabajadores que quieras.