#12 deberías explicarlo con marionetas, que no es fácil de entender
#145 Las grandes empresas solo generan el 27% de trabajo, el 95% de empresas en España son de menos de diez empleados y siendo pequeñas pueden soportar menos variación de gastos.
El problema no es que ese empleado le cueste 2mil€ más al año, sino que los diez que tiene le van a costar 2mil€ más por cada uno y 2mil * 10 son 20.000 euros al año más de gasto.
Siguiendo los números reales que son similares, el SMI hasta ahora era de 735,90€/mes. Ahora pasa a 900€/mes, una diferencia de 164,10€ mes. Al año en catorce pagas son 2.297,4 por empleado. Lo que tú decías, aproximadamente.
La cuestión es, una empresa de 9 empleados tendrá que gastar 164,10€ más al mes por cada empleado y eso por los nueve son 1.476,90€ más al mes en sueldos. Osea, más de lo que cobran dos personas nuevas ¿tú crees que una empresa pequeña, de tan solo 9 empleados, va a contratar con tanta facilidad a alguien después de una subida que le hace pagar el sueldo de dos empleados? Yo creo que en vez de dos, contratará a uno o ninguno y apurará a los 9 para que hagan el trabajo extra.
#259 Fíjate en cuantas "empresas" hay con trabajadores en negro sin seguro, con trabajadores asegurados a media jornada trabajando a jornada completa, o pagando menos del SMI, y gran parte de ellas llevan así años y años, diez, quince... sobre todo en hostelería. Pues las empresas que pagan el SMI son más viables que esas, y si le subes los costes a lo mejor se pasan un poco al negro, o a lo mejor te suben a ti el precio.
Muchas pequeñas empresas tienen márgenes muy ajustados pero de momento son viables, ahora les complicamos un poco la vida. Yo aplicaría esta medida de forma gradual, primero en las grandes empresas, luego en las medianas... pero las pequeñas con estas cosas sufren.
#231 ¿sabes quienes están en la miseria? los que trabajan en negro sin seguro, o con seguro a media jornada trabajando toda la jornada, o los que cobran menos del SMI, esos están todavía peor ¿adivinas qué pasará cuando aumente el coste de los empleados? aumentarán los trabajos en negro.
Yo quisiera 1.500€ mínimo porque 900€ no llega a nada. Por querer querría que todos se jubilasen a los 55 años como los que trabajan en el mar, o al menos los que tienen profesiones duras como los albañíles, los bomberos o los conductores de autobus que con 67 años ya no tienes tantos reflejos. Querría que hubiese una paga universal o al menos hubiese casa y comida para los sin techo aunque fuera algo básico...
Todo eso son medidas justas pero ¿adivinas cuáles serían los problemas?
Tu cuento es populista, nada más. Piensas en lo bonito que suena pero no en todas las consecuencias ¿sabes algo que también sonaba bonito? ayudar a los jóvenes con el alquiler dándoles 210 al mes ¿adivinas lo que pasó?
#12 ¡Han encontrado un saco con todos los sobres que Bárcenas no llego a entregar en Génova!¿Están llenos de billetes de 500€ de dinero público y de mordidas?
¡ALELUYA! 
#12 y esas empresas encarecerán los productos..... porque no van a perder dinero, (o dejar de ganar lo que ahora) y por tanto, los sueldos con SMI de 900 serán lo mismo que antes, porque representarán lo mismo...
que pasa si por una tubería de un caudal maximo de 2L hacemos pasar 8L? (si, los otros 6L extra los pone en del agua (las empresas) que revienta.
#201 no he dicho que hacer lo contrario sea mejor, ni mucho menos, hay que subirlo, pero con cabeza, por ejemplo, que pasa si nos suben el % de impuestos del... 30% al 60%? se recauda mas, no? eso es bueno, pero si de un mes para otro te meten una subida del 100% tu bolsillo lo va a notar, y vas a consumir menos, por lo que realmente no se recauda mas, si no que se recauda menos.
Aqui 3/4 de lo mismo, no puedes meterle a las empresas (hablo de pymes) una subida de 100€ porque si, sin que haya una economía estable que lo avale.
#12 ¿Y de dónde lo van a saca las empresas?
Algunos vivís en los mundos de Yupi.
Lo único bueno es que cuando se formalice esta subida tan aguda y se destruya una parte importante del empleo de baja cualificación, igual os bajáis de la nube.
#200 Si tan mal pagados están ¿por qué aceptan ese trabajo? ¿Por qué no trabajan por cuenta propia y cobran el doble?
#209 Si según tú el trabajo de esa gente genera mucho más dinero de lo que les pagan, ¿cómo ayuda a su familia cobrando menos de lo que cobraría como autónomo?
La respuesta es obvia: porque no es verdad. Si las empresas trabajasen con semejantes márgenes de beneficios los salarios subirían sin necesidad de obligar por ley, por el mismo motivo que la mayoría de trabajadores cobran mucho más que el SMI sin que sus empresas estén obligada por ley a pagárselo.
Pues nada ya esta,ya podemos ir cerrando lo del patriarcado.
La que se está liando por un perro
Seguid tratando como violadores y asesinos a la mitad de la población,que nos va a ir muy bien a todos.
#5 Esle nuevo feminismo haciendo amigos. ¿Qué puede salir mal?
#5 Exacto. Luego habrá lágrimas si la ley del péndulo acaba actuando.
O se abandonan de una vez las gilipolleces de que el sexo masculino es presuntamente culpable, que las denuncias falsas no existen, que "hay que creer sí o sí", y demás, o ya veremos qué risa cuando la natalidad se termine de hundir, la sociedad se vaya a la mierda, y nos terminen de colonizar desde fuera.
#36 Ríete pero de coctelera nada.
Criminalizar a todos los hombres tiene el problemilla de que cada vez menos se atreven a casarse. Y aún menos a tener hijos. El riesgo de acabar desplumado en un divorcio o por una denuncia falsa es altísimo. Un ejemplo de eso es una consecuencia que ha tenido el "MeToo" de las narices: hombres que van a entrar al ascensor en una oficina, ven que sólo hay una mujer dentro, y prefieren no entrar.
¿Cómo reemplazamos los niños que ya no nacen por cosas así? ¿Tiramos de clínicas de fertilidad para todos los casos? ¿Ponemos una ley que haga obligatoria la donación de semen?
Coctelera mental los cojones. El feminismo y la progresía se han pasado tres pueblos, han distorsionado la realidad, y ahora vienen las consecuencias. Podemos elegir entre cortar la tontería ya, o dejar que la bola de mierda se siga inflando hasta que estalle sola. Y entonces se podrá ir al carajo cualquier cosa. ¿Qué eliges tú?
#66 Falso dilema el tuyo. No es o todo o nada, tiene su parte de influencia.
¿Te tirarías en paracaídas sabiendo que falla 7 de cada 10 veces? Pues entonces no pretendas que haya el mismo nivel de bodas que hace décadas si 7 de cada 10 acaban en divorcio.
Todo lo demás también influye. Los hombres hemos perdido nuestra presunción de inocencia. A menudo hemos hasta perdido el derecho a ser padres de nuestros hijos. Se nos reduce a cajeros automáticos con patas. ¿Te suena la sentencia que ha obligado a una listilla a vender la casa por haber metido a otro en ella? Una divorciada pierde la pensión y la vivienda familiar por convivir con otro hombre y pillarla un detective
Seguid repitiendo mantras progres como loros mientras nuestra sociedad se va a la mierda...
#16
mariettica ¿me puedes explicar el negativo?
#31 quizás por el esfuerzo que presupones que hacen los hombres normales, osea, lo de la medallita, vamos que te parece un gran esfuerzo no ser un violador
#16 ¡y las fantas nos saldrán gratis!
#5 Es como lo que ponen el acento en que el asesino es gitano. No es un gitano, es un asesino y punto.
#5 Si tú ya sales de casa sin violar, acosar ni matar por qué te ofende ese mensaje?
#32 "Por un 2019 en el que ningún gitano viole a ninguna chica". ¿A ti te ofende? A mí sí, y no soy gitano, ni violador, pero trasluce un tufo muy desagradable.
#32 Pues es un mensaje que parece que lo que le importe no es tanto que se mate a gente, sino que un hombre mate a una mujer.
Que si un hombre mata a otro hombre, o una mujer mata a otra mujer, pues a ellas pllin.
No sé, han perdido una gran ocasión para decir "Por un 2019 en el que nadie tenga que salir con miedo de casa! o "por un 2019 en el que cada persona que salga vuelva sin acosar, violar o matar a nadie".
#57 La prueba es que ya se te aplican leyes distintas dependiendo de tu sexo. Sí, peligrosísima.
#46 Te lo explico con un poema:
Ellos vinieron, por Martin Niemöller
“Cuando los nazis vinieron a buscar a los comunistas, guardé silencio,
porque yo no era comunista,
Cuando encarcelaron a los socialdemócratas,
guardé silencio,
porque yo no era socialdemócrata
Cuando vinieron a buscar a los sindicalistas,
no protesté,
porque yo no era sindicalista,
Cuando vinieron a buscar a los judíos,
no pronuncié palabra,
porque yo no era judío,
Cuando finalmente vinieron a buscarme a mi,
no había nadie más que pudiera protestar.”
#56
Pues si... aqui tienes un caso:
https://padreasepartao.blogspot.com/2018/12/cuentalo.html
#46 Tu problema es complejo de superioridad.
"Por un 2019 donde cada chico que salga, vuelva a casa sin acosar, violar ni matar a ninguna chica."
Sustituye la palabra "chico", por inmigrante, negro, gitano , judio o lesbiana... y entederas que el mensaje es una criminalizacion inaceptable de estos colectivos. Aunque no pertenezcas a ningun de ellos, consideras que estos mensajes estan no son correctos y estan fuera de lugar.
Pero cuando se meten con los hombres, no te das por aludido.¿Por que?- Pues porque crees que el colectivo de hombres es mas fuerte y lo aguanta todo, que esos ataques no le afecta.... mientras que el resto de colectivos son mas debiles y hay que protegerles.
Te estas equivocando.
Me he leído muchos de los informes que se hacen de España (en el resto del mundo me importa un bledo si) y ninguno de esos informes ha dado datos sólidos.
#45 Algún argumento o sólo vas a preguntar chorradas.
#30 voy a releer varias veces,si veo que no puedo llamo a mi mamá a ver si puede explicármelo.
#26 Y esta chorrada que pones que quiere decir?
#17 Que tiene que ver eso con lo que yo he dicho?
#14 Si el informe hace una media del dinero que ganan los hombres y lo comparan con la media de lo que ganan las mujeres (son los datos que suelen pasear por los medios de por aquí) el informe no vale para nada.
#20 Es bastante más complejo. Pero da igual porque te importa un bledo; es mucho más fácil despotricar contra un informe que no conoces, que leerlo y opinar con propiedad.
La viva imagen de la necedad.
#44 Si hasta en un programa de la cadena magufa , la sexta, desmintieron la brecha salarial.
#52 ¿Cuál? ¿La de España? ¿La de Europa? ¿La de la India, Sudáfrica, Brasil..?
#54 El concepto brecha salarial, hombres y mujeres trabajando lo mismo cobrando diferente, en España o cualquier otro pais de derecho si esto ocurriese se denuncia y se gana en los tribunales, de las millones de mujeres que trabajan y según esta teoría sufren esta discriminación, ¿cuantas decenas de miles o centenares de miles de casos se denuncian cada año?
¿Cuál? ¿La de España? ¿La de Europa? ¿La de la India, Sudáfrica, Brasil..?
El artículo y la teoría magufa no diferencia ya que la teoría magufa culpa al heteropatriarcado.
#65 El artículo se refiere todo el rato al informe del Foro Económico Mundial. Tacharlos de magufos sin haber ojeado siquiera el informe sería bastante atrevido, ¿no crees?
Obviando que el informe es un trabajo mucho más complejo que el simple concepto de "cobrar menos por el mismo trabajo"... ¿qué consideras tú un país "de derecho"? ¿Crees que en la India, o en Colombia, o en Sudáfrica, las mujeres ganan lo mismo que los hombres en idénticas condiciones laborales? ¿Qué te hace pensar que la situación actual en esos países es más parecida a la España de hoy en día que a la España de hace 50 años?
#70 Me gustaría que me aportases, si tienes, el número de decenas de miles de condenas a los miles de empresarios que pagan más a hombres que mujeres.
Por otro lado en el ranking primero de la menor brecha salarial está Islandia, ¿cómo que Islandia?, estarán en el puesto 1 y empatada con todas las sociedades de derecho del mundo en las que hombre y mujer son iguales ante la ley, por ejemplo España, en donde la brecha salarial es 0.
Un país de derecho es donde impera la ley, como en España, si millones de mujeres cobran menos que los hombres por el mismo trabajo, cosa ilegal, denuncian y ganan, ya que las ampara la ley y el derecho.
Por lo que veo obvias la pregunta, millones de mujeres discriminadas salarialmente, ¿dónde están esos cientos de miles de denuncias?
El resto de conceptos fuera de la brecha salarial, la brecha de género son magufadas aparte.
#10 Me estás dando la razón.
La brecha salarial no existe,si trabajas lo mismo que un hombre y recibes menos dinero denuncialo.
#10 Hay trabajos donde es como dices, pero hay otros, normalmente de bajo nivel de ingresos, donde las personas son sustituibles una por cualquier otra, y las diferencias ahí no son justificables.
Ejemplo donde sí: Una cocinero en un restaurante donde el dueño podría decir que es muy bueno y eso atrae clientes.
Ejemplo donde no: Una enfermera de hospital, donde se trabaja por turnos y el trabajo es el mismo para todas.
#10 Yo lo he visto en mi empresa. Una chica con un año menos que un hombre y cobrando mucho menos.
Oye si llevas un año menos. El año que viene deberías cobrar lo mismo que él el año pasado.
De hecho como curraba el doble debería cobrar más. Así que le animé a denunciarlo.
No lo hicieron ni puro caso. Nadie
#10 No, el empresario no es libre de ponerte el sueldo siempre que quiera, el empresario deberá de respetar el sueldo que establece su respectivo convenio, sea hombre o sea mujer ya que ningún convenio puede discriminar por razón de sexo, y si me dices de algún empresario que decide pagarle más de lo que ese convenio pone a un hombre que a una mujer me lo dices, habras descubierno un unicornio, un empresario que voluntariamente paga más.
#1 A nivel mundial claro que existe. Y el informe del meneo se refiere a ese nivel.
#18 Claro que sí, guapi.
#27 Si sigues preguntándome estupideces, no esperes distintos resultados.
#49 Pues hay mucho más mundo ahí fuera. Te lo aseguro.
#55 Tranquilo, que nadie te pide que muevas un dedo por las mujeres de la India o Sudáfrica.
#1 Las horas extras no remuneradas tampoco existen.
#22 "La brecha salarial horas extras no remuneradas no existen, si trabajas lo mismo que un hombre horas extras y recibes menos dinero denuncialo"
#29 Ánimo, tu puedes.
#1 ¿Pero en qué planeta vives?
Luego que porque gana la ultraderecha
Para el próximo perro que le ponga bozal
Pero que violencia machista si todavia no se sabe como a muerto(que si,que probablemente le haya matado el violador reincidente que es sospechoso),santo Dios,lo de la sexta no tiene nombre,premonitorio mensaje,sensacionalista se queda corto.
Problemas del primer mundo
#3 Por suerte en el primer mundo tenemos la capacidad de evitar mas facilmente el sufrimiento de los mas debiles.
#18 Tienes totalmente la razón,pero creo que Twitter no es el mejor sitio para hacer eso.
Y porque se toman en serio algo que no tiene ninguna validez?
#4 por que aunque hasta las autoridades te demuestren que servicios como Change.org solo sirven para recabar cuentas de correo para spam, la gente pasa de todo. Decir tiene que hay gente que se toma como ciertas, noticias de la web Haynoticia...
pero real, o aquella manipulacion como la que hicieron en ese programa que 2 de los "piropeadores" dijeron que eran gays y que les habian instado a que le dijeran cosas a la periodista sin avisarles que saldrian en pantalla.
Y esta gente reconociéndose como criminales...porque no les detienen?
#8 De las empresas que son las que tienen que pagar a sus empleados.