#26 Eso es discriminación por edad y no tiene mucha diferencia con exigir que sea un hombre, una mujer, o que sea blanco o negro. En muchos países eso es ilegal y, realmente, el único motivo para pedir esas edades es asegurarse de que sean más dóciles y cobren menos.
Si quieren que tenga esa edad pueden filtrar silenciosamente a quienes sean mayores sin publicarlo en la oferta pero claro, es mucho curro descartar CVs.
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#4 Buscan "gente entre 18 y 26 años"? Hay que ser cabrón para querer dar trabajo a la gente joven... Qué ultraje, están dando trabajo a la franja poblacional con mayor % de paro... A la hoguera con ellos.