#87 pues si, tragatodo. A alguien que acepta cualesquiera condiciones ilegales a sabiendas no hay muchas cosas más que llamarle.
Podríamos discutir si es su culpa pero yo creo en buena medida si, por aceptar, pero también porque saldrá a la calle contra esta directiva, pero no saldrá a la calle para exigir que obliguen a fichar en las empresas y que los inspectores de trabajo realicen inspecciones sorpresa a menudo a todos esos sectores que se sabe que trabajan de más sin pagar al trabajador (ni a hacienda, así que tus impuestos cubren el beneficio de ese empresario) y comprueben si se corresponde con lo fichado, si lo fichado es legal...
Así si que tragatodo me parece que es un calificativo bastante adecuado. ¿No te gusta? pues ayudale, en vez de protestar contra este borrador de modificación de directiva, protesta contra un gobierno y un estado que permite que las leyes sean papel mojado. Primero haz que se cumplan, luego te quejas de las leyes.
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Puntualizar (soy el autor del post original) que la comparación es entre la teoría del valor española y la teoría del valor inglesa aplicadas a la dirección de proyectos. Y todo según los autores del libro Peopleware.