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#40 va ser que no, los jefecillos se quedan y en todo caso despedirán a los que sacan el trabajo para dar ejemplo a los demás y que vayan a la oficina sin rechistar. La mentalidad del XIX lleva presente desde los 80 y no van a cambiarla, antes asumen pérdidas económicas que la ilusión de poseer a sus empleados.
#71 El problema es quien le pondrá vallas a la atmósfera. El geoterrorismo ya lo estamos disfrutando con la emisión sin control de los gases efecto invernadero. Esto va a ser más pronto que tarde.
#12 vamos a ver... en Laboro siempre hablan de los empresaurios como de Manolo el del bar (https://laboro-spain.blogspot.com/2020/09/Manolo-el-del-bar-ya-soy-empresaurio.html) por que son el ejemplo de la cultura empresarial de Españistan. Por supuesto que hay empresarios que hacen las cosas bien, pero los post de laboro son para defenderte de Manolo el del bar que viene a ser la norma para la mayoría de curritos de Españistan.
Que falta hace que canalred empiece andar y contrarrestre el relato mediático de los bulos de la derecha
#89 EEUU va por detrás de Europa en temas de Estado del Bienestar pero si lo comparas con cualquier país del segundo o tercer mundo tipo Rusia o China van muy por delante... Mira los indicadores y verás los datos.
En otros temas van muy por delante de Europa... Ciencia, innovación, dinamismo económico, etc
#32 La gente se indigna mucho por un poquito de vandalismo pero ahí siguen sin hacer nada para mitigar la que se nos viene encima, realmente ese es el éxito de las elites, una sociedad dormida y anestesiada esperando en el matadero y quejándose de los que intentan hacer algo.
Cuando la cosa empeore y esas acciones pasen a ser realmente violentas vendrán los lloros
#38 Lo de que viene un cambio climático y sus consecuencias, es algo que estaba totalmente claro hace 40 años. Es en esa época cuando se decidió no hacer nada. No es ahora.
Los científicos publicaron sus conclusiones y TODO EL MUNDO pasó de pasar de haber pasado. Quedó clarísimo que no había nadie a quién le importara el tema ni lo más mínimo. Yo aluciné primero y acepté la realidad después. Es lo que hay.
Lo del clima no tiene remedio. Si acaso cabe preguntarse por qué se decidió acabar así.
Existe un solo libro, que yo conozca, que explica las razones por las que las personas hacen lo que hacen.
https://www.amazon.com/Righteous-Mind-Divided-Politics-Religion/dp/0307455777
Pero al menos no son socialistas ¡LIBERTAD!
#89 EEUU va por detrás de Europa en temas de Estado del Bienestar pero si lo comparas con cualquier país del segundo o tercer mundo tipo Rusia o China van muy por delante... Mira los indicadores y verás los datos.
En otros temas van muy por delante de Europa... Ciencia, innovación, dinamismo económico, etc
"Corea del Sur se encuentra en el puesto 32 de los 196 países del ranking de PIB per cápita."
"El suicidio en Corea del Sur es un tema que ubica actualmente al país con la 6° tasa más alta en el mundo según la OMS, así como la más alta tasa de suicidio para un estado miembro de la OCDE"
¿Y pretenden subir la jornada a 69 horas semanales?
Esto es una guerra de clases y nos están ganando matando:
- Más de 800 personas murieron trabajando en 2022 en España, un 17% más
- El Banco de España ha constatado que los beneficios de las empresas han crecido siete veces más que los salarios en 2022
- La facturación de estas empresas también subió, hasta un 48,7 % hasta septiembre respecto al año anterior. «Es el crecimiento más elevado de la serie trimestral», dice el Banco de España.
Y en Corea del Sur quieren subir la jornada a 69h semanales:
"El suicidio en Corea del Sur es un tema que ubica actualmente al país con la 6° tasa más alta en el mundo según la OMS, así como la más alta tasa de suicidio para un estado miembro de la OCDE"
#88 Muy bien traído, el "nos están matando" al mercado laboral. Razón no le falta, si tan buenas prevendas nos ha reportado en otros temas, ¿por qué no utilizarlo aquí?.
#54 El tema es si a la empresa le conviene despedirte o no, ahí está el poder de negociación. Y otra cosa, negarte acatar una orden no provoca el despido disciplinario, tan solo una amonestación que puede ir acumulandose en el tiempo hasta que se convierta en falta muy grave y ahi si se produce el despido disciplinario, cosa que casi ningún empresaurio va hacer y tienes todas las de ganar en el juicio. Porque los empresaurios por definición, son idiotas y no toman decisiones por cuestiones económicas de la empresa si no por narcisismo y fantasías de poder.
Dicen que los millenials ya no quieren invertir en comprar casa. Pero ¿Es porque no quieren o porque no pueden? ¿Y por qué no pueden? Acompáñanos a descubrir este misterio inmobiliario.
Dicen que los millenials ya no quieren invertir en comprar casa. Pero ¿Es porque no quieren o porque no pueden? ¿Y por qué no pueden? Acompáñanos a descubrir este misterio inmobiliario.
¿Es verdad lo que están diciendo muchos medios de que la nueva ley provoca rebajas de condena a agresores sexuales? ¿El problema es la ley o son algunos jueces? ¿Hay leyes similares en otros países? ¿Qué hicieron muchos jueces cuando el Gobierno de Zapatero aprobó en 2004 la Ley contra la Violencia de Género?
George Hotz tenía dos claros objetivos en Twitter: mejorar el sistema de búsqueda y eliminar el cuadro de inicio de sesión que impedía a los usuarios que no habían ingresado con su cuenta navegar por la red social. Estas tareas, si Elon Musk todavía las considera importantes, deberán ser realizadas por otras personas. Hotz acaba de renunciar.
Se calcula que un 3% de quienes han pasado COVID con síntomas sufren daños que afloran a largo plazo. Existe una larga lista de secuelas asociadas con la Covid persistente, pero hay otras que no se notan tanto a corto plazo, aunque entrañan un peligro a medio y largo plazo: aquellas causadas en el endotelio y en el cerebro. Las vacunas han disminuido drásticamente los fallecimientos y la enfermedad y, según los datos, también pueden prevenir parcialmente la COVID persistente.
El cerebro humano es un órgano sujeto a la selección natural como cualquier otro. Y por tanto no está obligado a funcionar de manera exacta, definiendo correctamente lo que es la realidad, sino que por el contrario todo aquel error que no afecte a nuestra supervivencia directa podrá perpetuarse a lo largo de los milenios.
La evolución de la distribución de la riqueza se puede explicar, de forma rigurosa, por la evolución de las luchas sociales y las relaciones de fuerza entre clases. Antes de la Revolución Francesa en 1789, el 1% más rico acaparaba el 90% de la riqueza, esta acumulación alcanzó su mínimo en 1975 con el 60%. A partir de ese momento comienza a remontar, lentamente, hasta alcanzar el 65 % en 2010 y más rápidamente el 76% en 2020. La tendencia es clara: un aumento acelerado de la desigualdad en todo el mundo.
España continua siendo el país con el segundo mayor stock de préstamos dudosos en Europa, con 78.900 millones de euros, lo que supone el 21% del total de créditos de toda Europa. España solo es superada por Francia, cuyo stock se situaba en el 109.700 millones de euros.
No se trata de una predicción azarosa, como la del famoso pulpo Paul. En esta ocasión, se han tenido en cuenta los resultados de partidos internacionales de fútbol desde 1872. Esto incluye mundiales, pero también otro tipo de encuentros.
La Audiencia Nacional ha condenado recientemente a cuatro años y un día de prisión a un pedófilo que abusó sexualmente de su sobrino varias veces tanto en Navarra como en París a lo largo de 2013 y explica que el Código Penal actual incluye condenas viables con el Código Penal vigente en ese momento: “Esta misma pena establece el artículo 181 del Código Penal tras la reforma operada por la Ley Orgánica 10/2022”
Un informe de tendencias elaborado por Indeed y Glassdoor, dos de las principales plataformas de búsqueda de empleo y de candidatos del mundo, ponen sobe la mesa la razón por la que esta Gran Renuncia está resultando mucho más persistente de lo esperado: el envejecimiento de la fuerza laboral. Se estima que entre 2026 y 2050 la población entre 25 y 55 años (que se supone la franja "principal" de participación en el mercado laboral) se reducirá en casi 8 puntos, del 39,1% al 31,5%
Si el Comité Europeo de Derechos Sociales emite una resolución favorable ante la reclamación de UGT por el coste del despido en España, esto forzará una modificación de la legislación que se traducirá en indemnizaciones personalizadas ya que son despidos injustificados que se realizan injustamente y sin motivo. Así que deberían aplicarse unos parámetros en función de las características de las personas y su conducta.
El machismo puede ser una actitud involuntaria, que hay que intentar corregir. Pero hay hombres que están en lo contrario: en organizarse para declararle la guerra al feminismo y polinizar las redes sociales de odio a la mujer. Entrevista con Silvia Díaz, una de las autoras de un informe sobre este fenómeno de la manosfera elaborado por el Centro Reina Sofía sobre Adolescencia y Juventud de la FAD.
Ocho años después de invertir 22.000 millones de dólares en ella (una cantidad superior a la inicialmente transmitida por la revalorización de las acciones de Facebook), solo ha logrado que WhatsApp facture poco más de un 10% de lo que le costó. Mientras que con Instagram la rentabilidad fue temprana, y el crecimiento de sus ingresos, explosivo, con WhatsApp todo está avanzando a un ritmo muchísimo más lento.
La recomendación del Gobierno de teletrabajar para ahorrar energía no ha calado en la gran mayoría de las empresas, evidencian las cifras de trabajo a distancia y confirman los sindicatos. Aunque esta modalidad de trabajo sigue muy por encima de los datos prepandemia, cuando era casi anecdótica, mantiene su evolución a la baja según los últimos datos de la EPA. El dato de las personas que trabajan a distancia de manera habitual y ocasional ha caído al 12%, el mínimo desde la COVID.
La delegada del Gobierno contra la Violencia de Género defiende la ley del 'solo sí es sí' y confía en que el Tribunal Supremo unifique doctrina y rectifique las rebajas de condenas a delincuentes sexuales. Rosell defiende la ley y se muestra segura de que el Tribunal Supremo confirmará que las condenas de los delincuentes sexuales no se deben rebajar de forma retroactiva y generalizada por el efecto de la última reforma del Código Penal. No cree que sea necesario introducir ninguna reforma ni ninguna disposición transitoria.
Los países de la UE han dejado de hacer cien millones de pruebas y 1,5 millones de pacientes se han quedado sin recibir sus sesiones de quimioterapia o sin ser operados cuando les tocaba durante la pandemia, advierte un estudio de 'The Lancet'. Se estima que en los últimos dos años se han dejado de diagnosticar un millón de casos de cáncer en Europa por el retraso en la detección y la falta de investigación contra esta enfermedad durante la pandemia. Y advierten de que irá a peor si no se toman medidas urgentemente.
¿Sera esto el primer clavo del ataúd de las criptomonedas no controladas por gobiernos?
#40 va ser que no, los jefecillos se quedan y en todo caso despedirán a los que sacan el trabajo para dar ejemplo a los demás y que vayan a la oficina sin rechistar. La mentalidad del XIX lleva presente desde los 80 y no van a cambiarla, antes asumen pérdidas económicas que la ilusión de poseer a sus empleados.
#71 El problema es quien le pondrá vallas a la atmósfera. El geoterrorismo ya lo estamos disfrutando con la emisión sin control de los gases efecto invernadero. Esto va a ser más pronto que tarde.
#12 vamos a ver... en Laboro siempre hablan de los empresaurios como de Manolo el del bar (https://laboro-spain.blogspot.com/2020/09/Manolo-el-del-bar-ya-soy-empresaurio.html) por que son el ejemplo de la cultura empresarial de Españistan. Por supuesto que hay empresarios que hacen las cosas bien, pero los post de laboro son para defenderte de Manolo el del bar que viene a ser la norma para la mayoría de curritos de Españistan.
Que falta hace que canalred empiece andar y contrarrestre el relato mediático de los bulos de la derecha
#89 EEUU va por detrás de Europa en temas de Estado del Bienestar pero si lo comparas con cualquier país del segundo o tercer mundo tipo Rusia o China van muy por delante... Mira los indicadores y verás los datos.
En otros temas van muy por delante de Europa... Ciencia, innovación, dinamismo económico, etc
#32 La gente se indigna mucho por un poquito de vandalismo pero ahí siguen sin hacer nada para mitigar la que se nos viene encima, realmente ese es el éxito de las elites, una sociedad dormida y anestesiada esperando en el matadero y quejándose de los que intentan hacer algo.
Cuando la cosa empeore y esas acciones pasen a ser realmente violentas vendrán los lloros
#38 Lo de que viene un cambio climático y sus consecuencias, es algo que estaba totalmente claro hace 40 años. Es en esa época cuando se decidió no hacer nada. No es ahora.
Los científicos publicaron sus conclusiones y TODO EL MUNDO pasó de pasar de haber pasado. Quedó clarísimo que no había nadie a quién le importara el tema ni lo más mínimo. Yo aluciné primero y acepté la realidad después. Es lo que hay.
Lo del clima no tiene remedio. Si acaso cabe preguntarse por qué se decidió acabar así.
Existe un solo libro, que yo conozca, que explica las razones por las que las personas hacen lo que hacen.
https://www.amazon.com/Righteous-Mind-Divided-Politics-Religion/dp/0307455777
Pero al menos no son socialistas ¡LIBERTAD!
#89 EEUU va por detrás de Europa en temas de Estado del Bienestar pero si lo comparas con cualquier país del segundo o tercer mundo tipo Rusia o China van muy por delante... Mira los indicadores y verás los datos.
En otros temas van muy por delante de Europa... Ciencia, innovación, dinamismo económico, etc
"Corea del Sur se encuentra en el puesto 32 de los 196 países del ranking de PIB per cápita."
"El suicidio en Corea del Sur es un tema que ubica actualmente al país con la 6° tasa más alta en el mundo según la OMS, así como la más alta tasa de suicidio para un estado miembro de la OCDE"
¿Y pretenden subir la jornada a 69 horas semanales?
Esto es una guerra de clases y nos están ganando matando:
- Más de 800 personas murieron trabajando en 2022 en España, un 17% más
- El Banco de España ha constatado que los beneficios de las empresas han crecido siete veces más que los salarios en 2022
- La facturación de estas empresas también subió, hasta un 48,7 % hasta septiembre respecto al año anterior. «Es el crecimiento más elevado de la serie trimestral», dice el Banco de España.
Y en Corea del Sur quieren subir la jornada a 69h semanales:
"El suicidio en Corea del Sur es un tema que ubica actualmente al país con la 6° tasa más alta en el mundo según la OMS, así como la más alta tasa de suicidio para un estado miembro de la OCDE"
#88 Muy bien traído, el "nos están matando" al mercado laboral. Razón no le falta, si tan buenas prevendas nos ha reportado en otros temas, ¿por qué no utilizarlo aquí?.
#54 El tema es si a la empresa le conviene despedirte o no, ahí está el poder de negociación. Y otra cosa, negarte acatar una orden no provoca el despido disciplinario, tan solo una amonestación que puede ir acumulandose en el tiempo hasta que se convierta en falta muy grave y ahi si se produce el despido disciplinario, cosa que casi ningún empresaurio va hacer y tienes todas las de ganar en el juicio. Porque los empresaurios por definición, son idiotas y no toman decisiones por cuestiones económicas de la empresa si no por narcisismo y fantasías de poder.
#6 Un conocido de allí se ha quedado sin electricidad en su casa durante 2 semanas por este tema, ha tenido que dormir en casas de amigos y hasta en su oficina, pero oye gran primera potencia mundial porque todo está gestionado por la mano invisible del libre mercado
Cuando le dije que en España eso es casi impensable tendriais que haber visto su cara de "¿pero tu vives en un país casi tercermundista como es posible que a ti te garantizan la electricidad y a mi no?", bueno Michael a lo mejor el gobierno regulando cosas no es el mismísimo demonio como te han hecho creer los serpientes amarillas de tu país
#17 me recuerdas tanto a los de la película Don't look up