--280860--

#43 #44 #32 #20 Si hacemos caso a #43 y en su hotel hacen unas 18 habitaciones al día, por 5 dias a la semana, por cuatro semanas, por 3 euros por habitación: hacen un total de 1080 € netos. Más o menos salen las cuentas a 3€ por habitación si en su hotel pagan 1009 netos.

Vamos a ver, yo no digo que ser camarera de piso sea un trabajo de puta madre. Lo único que digo es que a mi me chocó que la noticia haga hincapié en el tema de los 3 € por habitación. Todos comentais lo mismo: trabajos precarios, estresantes, con demasiadas prisas, con cargas físicas, mal planificados, sin cotización...

Que si, que vale, ¿Pero por qué los 3 € son el problema? Si las camareras de piso tuviesen 8 horas para hacer 18 habitaciones, con un trabajo fijo y cotizando como se debe, y todo según convenio... 3 € por habitación sería un precio más que justo comparativamente con el resto de salarios en España.

#54 por precisar más, todos trabajamos 22 días al mes. El problema es que es bajo para el esfuerzo físico que hacen. Son todo mujeres excepto los valets que las ayudan, y te juro que ninguna pasa de los 55 sin alguna lesión grave en espalda, brazos o rodillas.

Por otro lado, hacen 18 de media. Cuando la ocupación es alta pueden hacer algunas más, y todo en ocho horas (cuando es baja jamás bajan de 12) eso si, no se exigen horas extras y eso la empresa lo respeta hasta el extremo. Es más, si nos quedamos alguna hora de más nos las devuelven al poco tiempo.

El caso es que el sueldo no corresponde al esfuerzo que hacen y al desgaste físico. Si cobrasen lo mismo haciendo 12 o 14 habitaciones sería una mejora sustancial y es lo que exigen la mayoría.

#77 pero el problema es de las limpiadoras de piso o del mercado laboral español en general? Y el problema viene por los 3€ por habitacion o por el resto de condiciones de explotación laboral?

Todavía tendré que creerme que en España se valora en algo el esfuerzo físico a la hora de pagar salarios, ¿acaso que mineros, temporeros o gente con trabajos con esfuerzo físico elevado están bien pagados?

#94 bueno, yo te hablo del sector que conozco, no quiero entrar en el cuñadismo. He comentado datos reales por nóminas y mi impresión acerca de dicho trabajo.

Esas mujeres necesitan ver recompensado tsl esfuerzo y necesitan una reducción de carga de trabajo. No pueden hacer 18 habitaciones al día a 3 euros (yo no lo mido así porque en mi caso les pagan por mes, no por habitación) porque es un abuso. Lo lógico sería cobrar lo mismo con menos carga de trabajo, pasando de 18 a 12 habitaciones según ellas mismas dicen.

Saben que hacer menos es tocarse las pencas del coño a dos manos, y que hacer más es físicamente imposible. El caso es que nadie las escucha pero son miles, y hace falta. El turismo en España no deja de subir y se merecen respeto como trabajadoras que son.

#54 Los cuentos de la vaca lecheras son cuentos encima te lo dice es un convenio la noticia habla de la subcontratacion no de fijas.

#54 Prueba a limpiar tu una habitación y un baño en 12 minutos, o además cambiar sabanas, funda edredón, toallas, revisar todo y dejarla a punto de revista para el cliente nuevo que llega, en 20 minutos; añade 10 minutos más si es cama y habitación XXL + escritorio. Prueba a ver como te sale. Después imagínate hacer 18 habitaciones con baño al día, y una media de 5-10 salidas diarias (cambio sabanas, toallas, añadir champú, papel higiénico, etc.). También limpiar cristales de la habitación, espejos, mesitas, aspirador o escoba + mopa o fregona. Vamos, ni un cohete de la NASA, se da tanta prisa.

Viene a ser un trabajo a destajo, pero cobrando a sueldo.

No es un trabajo de puta madre, sino de mujer honesta explotada y más exprimida que un limón por algunos avariciosos (el mismo camino que lleva la sociedad actual).

PD: Mi mujer es camarera de pisos y comprendo muy bien el ritmo de trabajo que les exigen, porque le ayudo en la limpieza en casa.

#104 trabajará en un hotel pequeño, ¿no?

#138 120 habitaciones, un complejo en un campo de golf, 5 estrellas de categoría, pero no en atención al cliente y a sus trabajadores.

#140 entiendo. Lo digo por el número de salidas a diario, aunque depende de donde esté las estancias serán más o menod largas.

#141 También depende del tipo de clientes; por ej. cuando hacen ofertas suelen venir clientes que cuidan menos las cosas y ensucian más. También en vacaciones escolares o verano vienen familias con niños, y claro ya es una habitación con una cama supletoria, a veces con dos (y no dan más tiempo para hacerla), también más sucio cuanta más gente, más toallas, etc. En resumen, miran de estirar hasta que se rompa la cuerda (o la salud de la persona que trabaja para ellos).

#32 creo que sabes bastante del tema. Es casi como lo dices tú o peor. Se trabaja a veces mejor en hoteles de 2 estrellas que en los que cena el rey.

#32 llevan barritas energéticas para comer, falta material y se los roban entre ellas, se falsifican partes para que algunas pelotas de gobernantes sigan y otras no, etc.
Pero encima, los hoteles de lujo suelen contratar a empresas que las forman, - por miles de euros para la empresa-, para ganar la Q de calidad y salir en trip advisor molón mientras que les parten la espalda. Trabajan a destajo.
Pero como son todo tías y chonis, y no otros colectivos, pues que les den. Esta es nuestra percepción general en España.

#43 #44 #32 #20 Si hacemos caso a #43 y en su hotel hacen unas 18 habitaciones al día, por 5 dias a la semana, por cuatro semanas, por 3 euros por habitación: hacen un total de 1080 € netos. Más o menos salen las cuentas a 3€ por habitación si en su hotel pagan 1009 netos.

Vamos a ver, yo no digo que ser camarera de piso sea un trabajo de puta madre. Lo único que digo es que a mi me chocó que la noticia haga hincapié en el tema de los 3 € por habitación. Todos comentais lo mismo: trabajos precarios, estresantes, con demasiadas prisas, con cargas físicas, mal planificados, sin cotización...

Que si, que vale, ¿Pero por qué los 3 € son el problema? Si las camareras de piso tuviesen 8 horas para hacer 18 habitaciones, con un trabajo fijo y cotizando como se debe, y todo según convenio... 3 € por habitación sería un precio más que justo comparativamente con el resto de salarios en España.

#54 por precisar más, todos trabajamos 22 días al mes. El problema es que es bajo para el esfuerzo físico que hacen. Son todo mujeres excepto los valets que las ayudan, y te juro que ninguna pasa de los 55 sin alguna lesión grave en espalda, brazos o rodillas.

Por otro lado, hacen 18 de media. Cuando la ocupación es alta pueden hacer algunas más, y todo en ocho horas (cuando es baja jamás bajan de 12) eso si, no se exigen horas extras y eso la empresa lo respeta hasta el extremo. Es más, si nos quedamos alguna hora de más nos las devuelven al poco tiempo.

El caso es que el sueldo no corresponde al esfuerzo que hacen y al desgaste físico. Si cobrasen lo mismo haciendo 12 o 14 habitaciones sería una mejora sustancial y es lo que exigen la mayoría.

#77 pero el problema es de las limpiadoras de piso o del mercado laboral español en general? Y el problema viene por los 3€ por habitacion o por el resto de condiciones de explotación laboral?

Todavía tendré que creerme que en España se valora en algo el esfuerzo físico a la hora de pagar salarios, ¿acaso que mineros, temporeros o gente con trabajos con esfuerzo físico elevado están bien pagados?

#94 bueno, yo te hablo del sector que conozco, no quiero entrar en el cuñadismo. He comentado datos reales por nóminas y mi impresión acerca de dicho trabajo.

Esas mujeres necesitan ver recompensado tsl esfuerzo y necesitan una reducción de carga de trabajo. No pueden hacer 18 habitaciones al día a 3 euros (yo no lo mido así porque en mi caso les pagan por mes, no por habitación) porque es un abuso. Lo lógico sería cobrar lo mismo con menos carga de trabajo, pasando de 18 a 12 habitaciones según ellas mismas dicen.

Saben que hacer menos es tocarse las pencas del coño a dos manos, y que hacer más es físicamente imposible. El caso es que nadie las escucha pero son miles, y hace falta. El turismo en España no deja de subir y se merecen respeto como trabajadoras que son.

#54 Los cuentos de la vaca lecheras son cuentos encima te lo dice es un convenio la noticia habla de la subcontratacion no de fijas.

#54 Prueba a limpiar tu una habitación y un baño en 12 minutos, o además cambiar sabanas, funda edredón, toallas, revisar todo y dejarla a punto de revista para el cliente nuevo que llega, en 20 minutos; añade 10 minutos más si es cama y habitación XXL + escritorio. Prueba a ver como te sale. Después imagínate hacer 18 habitaciones con baño al día, y una media de 5-10 salidas diarias (cambio sabanas, toallas, añadir champú, papel higiénico, etc.). También limpiar cristales de la habitación, espejos, mesitas, aspirador o escoba + mopa o fregona. Vamos, ni un cohete de la NASA, se da tanta prisa.

Viene a ser un trabajo a destajo, pero cobrando a sueldo.

No es un trabajo de puta madre, sino de mujer honesta explotada y más exprimida que un limón por algunos avariciosos (el mismo camino que lleva la sociedad actual).

PD: Mi mujer es camarera de pisos y comprendo muy bien el ritmo de trabajo que les exigen, porque le ayudo en la limpieza en casa.

#104 trabajará en un hotel pequeño, ¿no?

#138 120 habitaciones, un complejo en un campo de golf, 5 estrellas de categoría, pero no en atención al cliente y a sus trabajadores.

#140 entiendo. Lo digo por el número de salidas a diario, aunque depende de donde esté las estancias serán más o menod largas.

#141 También depende del tipo de clientes; por ej. cuando hacen ofertas suelen venir clientes que cuidan menos las cosas y ensucian más. También en vacaciones escolares o verano vienen familias con niños, y claro ya es una habitación con una cama supletoria, a veces con dos (y no dan más tiempo para hacerla), también más sucio cuanta más gente, más toallas, etc. En resumen, miran de estirar hasta que se rompa la cuerda (o la salud de la persona que trabaja para ellos).

#32 creo que sabes bastante del tema. Es casi como lo dices tú o peor. Se trabaja a veces mejor en hoteles de 2 estrellas que en los que cena el rey.

#32 llevan barritas energéticas para comer, falta material y se los roban entre ellas, se falsifican partes para que algunas pelotas de gobernantes sigan y otras no, etc.
Pero encima, los hoteles de lujo suelen contratar a empresas que las forman, - por miles de euros para la empresa-, para ganar la Q de calidad y salir en trip advisor molón mientras que les parten la espalda. Trabajan a destajo.
Pero como son todo tías y chonis, y no otros colectivos, pues que les den. Esta es nuestra percepción general en España.