#8 De esos dos igual están buscando trabajo, otros tres quieren que de una charla en su congreso phising o mande un artículo a su revista predatory, y uno es un príncipe bengalí en busca de ayuda para recuperar su herencia.
Un mensaje de Prashanth Chandrasekar, director ejecutivo de Stack Overflow
Durante los últimos 15 años, hemos convertido Stack Overflow en una base de conocimientos crucial en la industria para millones de desarrolladores y tecnólogos. Durante este tiempo hemos vivido años llenos de oportunidades y desafíos. Este año no es diferente.
Durante los últimos 15 años, hemos convertido Stack Overflow en una base de conocimientos crucial en la industria para millones de desarrolladores y tecnólogos. Durante este tiempo hemos vivido años llenos de oportunidades y desafíos. Este año no es diferente, desde los esfuerzos monumentales para lanzar con éxito OverflowAI hasta lidiar con las amenazas constantes a los cambios en los presupuestos de los clientes debido a las presiones macroeconómicas que afectan a toda la industria tecnológica. Es por eso que nos hemos centrado tanto en nuestro camino hacia la rentabilidad, incluso mientras nos comprometemos con la innovación continua de productos de Stack Overflow para Teams y la salud de la plataforma pública mediante el desarrollo de nuestras capacidades de IA/ML. Este año tomamos muchas medidas para gastar menos. Se han llevado a cabo cambios con el objetivo de minimizar el impacto en las vidas de los Stackers. Desafortunadamente, esos cambios no fueron suficientes y tomamos la decisión extremadamente difícil de reducir la plantilla de la empresa en aproximadamente un 28%.
A medida que terminamos este año fiscal y avanzamos hacia el siguiente, estamos enfocados en invertir en nuestro producto. Como tal, estamos reduciendo significativamente el tamaño de nuestra organización de comercialización mientras lo hacemos. Los equipos de soporte y otros equipos de toda la organización también se ven afectados. Como mencioné, nuestro enfoque para este año fiscal y el próximo es la rentabilidad y eso, junto con las presiones macroeconómicas, llevaron a los cambios de hoy. A medida que refinamos nuestro enfoque, prioridades y estrategia, es para satisfacer mejor las demandas de nuestros usuarios, clientes y socios como parte de este compromiso con la innovación de productos y el impulso continuo de OverflowAI tanto para Stack Overflow for Teams como en nuestra plataforma pública. Nuestra nueva estructura de equipo nos posiciona mejor para tener éxito en lo que respecta a estas iniciativas.
A los miembros de nuestra comunidad y a los clientes que leen esta nota: ustedes son fundamentales para nuestro éxito. Gracias por su continua colaboración a medida que entramos en esta siguiente fase.
![Stack Overflow despide al 28% de su plantilla [ENG]](https://cdn.mnmstatic.net/cache/3b/01/media_thumb_2x-link-3866890.jpeg?1697636466)
Comentarios
#8 De la empresa de Satya no quiero saber Nadella.
#6 Y de Carabanchel.
A mi me llega un mail de Pandhrash Chrashchkdrasrear y pienso que es phising.
#4 Farcista!
#4 Y de ?
Satya Nadella
Sundar Pichai
Shantanu Narayan
Rangarajan Raghuram
Amanpal Bhutani
Yamini Rangan
?
#8 De esos dos igual están buscando trabajo, otros tres quieren que de una charla en su congreso phising o mande un artículo a su revista predatory, y uno es un príncipe bengalí en busca de ayuda para recuperar su herencia.
#4 a diario me llegan de ese apellido (y el nombre también
)... Chandrashekhar debe ser como Martinez en España
Hace tiempo la pagaron con los voluntarios, ahora con sus trabajadores. Parece que llevan una gestión estupenda.
Huelga de moderación: Stack Overflow, Inc. no puede ignorar, maltratar y difamar sistemáticamente a sus voluntarios [EN]
Huelga de moderación: Stack Overflow, Inc. no pued...
meta.stackoverflow.comEmployee Overflow
#3 Staff overflow.
#12 Money underflow
Traducción automática:
Un mensaje de Prashanth Chandrasekar, director ejecutivo de Stack Overflow
Durante los últimos 15 años, hemos convertido Stack Overflow en una base de conocimientos crucial en la industria para millones de desarrolladores y tecnólogos. Durante este tiempo hemos vivido años llenos de oportunidades y desafíos. Este año no es diferente.
Durante los últimos 15 años, hemos convertido Stack Overflow en una base de conocimientos crucial en la industria para millones de desarrolladores y tecnólogos. Durante este tiempo hemos vivido años llenos de oportunidades y desafíos. Este año no es diferente, desde los esfuerzos monumentales para lanzar con éxito OverflowAI hasta lidiar con las amenazas constantes a los cambios en los presupuestos de los clientes debido a las presiones macroeconómicas que afectan a toda la industria tecnológica. Es por eso que nos hemos centrado tanto en nuestro camino hacia la rentabilidad, incluso mientras nos comprometemos con la innovación continua de productos de Stack Overflow para Teams y la salud de la plataforma pública mediante el desarrollo de nuestras capacidades de IA/ML. Este año tomamos muchas medidas para gastar menos. Se han llevado a cabo cambios con el objetivo de minimizar el impacto en las vidas de los Stackers. Desafortunadamente, esos cambios no fueron suficientes y tomamos la decisión extremadamente difícil de reducir la plantilla de la empresa en aproximadamente un 28%.
A medida que terminamos este año fiscal y avanzamos hacia el siguiente, estamos enfocados en invertir en nuestro producto. Como tal, estamos reduciendo significativamente el tamaño de nuestra organización de comercialización mientras lo hacemos. Los equipos de soporte y otros equipos de toda la organización también se ven afectados. Como mencioné, nuestro enfoque para este año fiscal y el próximo es la rentabilidad y eso, junto con las presiones macroeconómicas, llevaron a los cambios de hoy. A medida que refinamos nuestro enfoque, prioridades y estrategia, es para satisfacer mejor las demandas de nuestros usuarios, clientes y socios como parte de este compromiso con la innovación de productos y el impulso continuo de OverflowAI tanto para Stack Overflow for Teams como en nuestra plataforma pública. Nuestra nueva estructura de equipo nos posiciona mejor para tener éxito en lo que respecta a estas iniciativas.
A los miembros de nuestra comunidad y a los clientes que leen esta nota: ustedes son fundamentales para nuestro éxito. Gracias por su continua colaboración a medida que entramos en esta siguiente fase.
La noticia en los medios:
ChatGPT ya se cobra sus primeras víctimas: Stack Overflow despide al 28% de su plantilla
https://www.businessinsider.es/chatgpt-ya-cobra-victimas-stack-overflow-despide-28-plantilla-1321456
Stack Overflow despide al 28% de su plantilla por el avance de la IA generativa
https://www.muycomputerpro.com/2023/10/17/stack-overflow-despide-plantilla-ia-generativa
Stack Overflow despide 28% de su personal ante la creciente competencia con la IA
https://es.cointelegraph.com/news/developer-platform-stack-overflow-reduces-headcount-ai-competition
#2 y de donde va a seguir aprendiendo si se pierde stackoverflow?
¿Entonces era este el famoso límite de Chandrasekar?
¿Este señor nació en Chandrexa de Queixa (Ourense)?
¿Alguien sabe cuánto son 400 rupias?
#9 La tercera es fácil, son unos 660 dinares.
#9 400 rupias son un harén de mujeres ponitas.
#14 Las ponitas son esas caballas para montar ¿no?
#17 No, son mujeres de una beldad tal que no te la levantan, por eso el palo de la "b" está p`abajo "p",
Pero no estamos en una recesión. O eso dicen algunos.
#5 ¿Qué tendrá que ver esta noticia con si hay o no recesión? Esta empresa es de las que más complicado lo tiene con la difusión de los LLM.
con lo que llego a ser este sitio, siempre lo tuve abierto durante años y años......