- Empiezo la carrera de Ingeniería Informática. La dejo a los dos años.
- Empiezo la FP de DAM. La termino. Salgo aprendido de algo de Java.
- Empiezo a currar de picateclas Java en una consultora, subsubsubcontratado por 714 €. Me quemo al año y medio.
- Empiezo a currar en una mediana empresa con un cliente muy gordo. Duro tres meses porque, en palabras de mi jefe, "busco alguien que no tenga carrera pero que sepa trabajar y no me fío de tu código".
- Vuelvo a banca. Me hacen interno en la empresa. Todo sigue igual. Mi jefe se me ríe en la cara, su compañero, que no sabe hacer la O con un canuto espera que yo saque su trabajo. Aprovecho la plataforma de formación para formarme por mi cuenta en Scrum y algunas tecnologías que se podrían usar, pero que nadie quiere usar, porque "son cosas raras que no hacen falta". Me vuelvo a quemar.
- Empiezo a currar en otra consultora superchachi. Cliente extranjero, sector potente, trabajo en inglés. No me avisan de que necesito coche. Ellos respetan escrupulosamente sus horarios. Nosotros no. Trabajamos en un equipazo de diversa empresas pero muy a gusto. Hasta que el cliente dice que "somos muy caros", nuestro cliente en España dice que tienen razón y nos cierran el grifo. Todos los externos nos quedamos sin proyecto, dos compañeros se van a la puta calle, a mí me intentan recolocar en otro cliente.
- Me formo por mi cuenta en QA, al punto de poderme presentar a un examen de certificación que mi empresa por supuesto no hizo ni amago de pagar y menos sin firmar una permanencia.
- Entro como QA. Paso de ser un compañero ser un apestado porque claro, puedo parar una subida a producción "y llevamos 38 sprints funcionando de puta madre haciendo los test en Word y calculado lo que tardan las peticiones con el cronómetro del móvil". Me putean. Encuentro trabajo en Madrid. Los mando a tomar por culo.
- Me voy a Madrid a empezar de cero, con Java otra vez. Pandemia. Me vuelvo a empezar a quemar. Oposito a ferroviario...
... y a tomar por culo la informática. Y no me apetece volver, qué queréis que os diga. Y si me apetece programar, lo hago cuando me sale de los huevos, y sobre todo, sin que me toquen los huevos. Dejar que la programación sea mi hobby y no mi trabajo es de las mejores decisiones que he tomado en mi vida.
#3:
#2 Veo que no entiendes la diferencia entre programador y vendehumo. El vendehumo es el que pide millones en financiación porque tiene una idea cojonuda. El programador es el que tiene que lidiar con las peticiones imposibles del primero.
#34:
#25 Yo trabajé en una empresa en la que eran todos tan modernos que, a pesar de ser de una capital de provincia pequeña y ser una pyme, de repente un día el jefé se puso en la firma del email "CEO".
Entonces todos los cargos inferiores (que eran todos, ya que la empresa sólo tenía 2 niveles aparte del dueño) se cambiaron de golpe la firma a algo en inglés. Recuerdo que el comercial se cambió la firma a KEY ACCOUNT MANAGER.
Entonces la ayudante del comercial, que tampoco sabía inglés, se cambió la firma a lo mismo pero sin "manager", es decir, KEY ACCOUNT
#5:
#4 Que los vendehumos de esa clase se consideran a si mismos "desarrolladores de software".
#16:
#4 Que la informática está plagada de Scrum Masters, consultores que sólo saben prometer, compañeros que saben de todo menos tirar líneas de código, jefes con experiencia que sólo saben poner fechas límite en proyectos que no van a programar... esos son los especialistas en vender humo de los que nadie habla
#1:
La guía está incompleta. No veo ninguna especialización en vender humo.
#32:
#29 yo estoy en cliente y salvo lo que te toca los webos la empresa con reuniones extra, estoy contento. Bueno y la pasta que considero es poca. Pero valoro más mi tiempo que ganar unos miles más.
- Empiezo la carrera de Ingeniería Informática. La dejo a los dos años.
- Empiezo la FP de DAM. La termino. Salgo aprendido de algo de Java.
- Empiezo a currar de picateclas Java en una consultora, subsubsubcontratado por 714 €. Me quemo al año y medio.
- Empiezo a currar en una mediana empresa con un cliente muy gordo. Duro tres meses porque, en palabras de mi jefe, "busco alguien que no tenga carrera pero que sepa trabajar y no me fío de tu código".
- Vuelvo a banca. Me hacen interno en la empresa. Todo sigue igual. Mi jefe se me ríe en la cara, su compañero, que no sabe hacer la O con un canuto espera que yo saque su trabajo. Aprovecho la plataforma de formación para formarme por mi cuenta en Scrum y algunas tecnologías que se podrían usar, pero que nadie quiere usar, porque "son cosas raras que no hacen falta". Me vuelvo a quemar.
- Empiezo a currar en otra consultora superchachi. Cliente extranjero, sector potente, trabajo en inglés. No me avisan de que necesito coche. Ellos respetan escrupulosamente sus horarios. Nosotros no. Trabajamos en un equipazo de diversa empresas pero muy a gusto. Hasta que el cliente dice que "somos muy caros", nuestro cliente en España dice que tienen razón y nos cierran el grifo. Todos los externos nos quedamos sin proyecto, dos compañeros se van a la puta calle, a mí me intentan recolocar en otro cliente.
- Me formo por mi cuenta en QA, al punto de poderme presentar a un examen de certificación que mi empresa por supuesto no hizo ni amago de pagar y menos sin firmar una permanencia.
- Entro como QA. Paso de ser un compañero ser un apestado porque claro, puedo parar una subida a producción "y llevamos 38 sprints funcionando de puta madre haciendo los test en Word y calculado lo que tardan las peticiones con el cronómetro del móvil". Me putean. Encuentro trabajo en Madrid. Los mando a tomar por culo.
- Me voy a Madrid a empezar de cero, con Java otra vez. Pandemia. Me vuelvo a empezar a quemar. Oposito a ferroviario...
... y a tomar por culo la informática. Y no me apetece volver, qué queréis que os diga. Y si me apetece programar, lo hago cuando me sale de los huevos, y sobre todo, sin que me toquen los huevos. Dejar que la programación sea mi hobby y no mi trabajo es de las mejores decisiones que he tomado en mi vida.
#21 No entiendo muy bien tú .
No sé si consideras que otros lenguajes son menos susceptibles a gilipollas (que te puede pasar en cualquier tecnología), o si haces referencia a algo que desconozco.
Me gustaría saber un poco más de tu comentario
#14 por lo que leo, corrígeme si me equivoco, tu experiencia ha sido en consultoria. Quizás ha sido ese el problema.
Yo he trabajado dos veces en consultoras y efectivamente acabas quemandote.
Cuando he trabajado en cliente, la experiencia normalmente ha sido la inversa.
#29 yo estoy en cliente y salvo lo que te toca los webos la empresa con reuniones extra, estoy contento. Bueno y la pasta que considero es poca. Pero valoro más mi tiempo que ganar unos miles más.
#39 yo llevo 15 años de desarrollador y mala experiencia puedo contar una, y se dieron varios factores que no ayudaron. En 6 meses estaba en mi antigua empresa repescado y con mejores condiciones. Todo esto en consultoras.
Mi actual trabajo es empresa extranjera de producto y es un lujo.
Sinceramente, si todas las experiencias son malas, a lo mejor habría que buscar mas razones que “todas son unas explotadoras”. Digo yo, eh
#14 Me resulta interesante tu experiencia y es curioso que tanta gente se vea representada por este comentario. Mi experiencia desde que cambié de trabajo y me metí en el mundo del software hace un par de años ha sido completamente opuesta. Mejor salario, condiciones y una carrera interesante en la que siempre hay algo que aprender, mejorar y aportar.
#14 Y así funciona la basura de España en lo que a tecnología se refiere. Yo me largué hace años. Trabajo en remoto para los yankis programando y me gano bien la vida. Trabajar programando es divertido y te pagan bien, siempre que no sea en España.
Trabajar en algo tecnologico en España es un suicidio. Casi diría más, trabajar en España es un suicidio.
#14 Siento tu experiencia, pero sí existen empresas donde valoran a los trabajadores, les ofrecen un sueldo digno y existe el respeto.
Te pongo de ejemplo la agencia de marketing digital - Suma y Sube. https://www.sumaysube.com/ Te aseguro que ahí sí tratan a los trabajadores con dignidad, son muy profesionales y todo es correcto.
#2 Veo que no entiendes la diferencia entre programador y vendehumo. El vendehumo es el que pide millones en financiación porque tiene una idea cojonuda. El programador es el que tiene que lidiar con las peticiones imposibles del primero.
#4 Que la informática está plagada de Scrum Masters, consultores que sólo saben prometer, compañeros que saben de todo menos tirar líneas de código, jefes con experiencia que sólo saben poner fechas límite en proyectos que no van a programar... esos son los especialistas en vender humo de los que nadie habla
#16: Y se te olvida la skill habilidad más importante: cobrar más que nadie, además conviene medir más de 183 cm (6 pies), hacer presentaciones Power Point, conducir un coche caro (aunque sea alquilado) y decir palabras en inglés para fingir que se domina bien, aunque sea justo al revés.
#3 Tu hablas del vendehumos emprendedor hi-tech, pero también hay un gran mercado de vendehumos empleado, muchos de ellos son exitosos altos cargos de consultoras.
#25 Yo trabajé en una empresa en la que eran todos tan modernos que, a pesar de ser de una capital de provincia pequeña y ser una pyme, de repente un día el jefé se puso en la firma del email "CEO".
Entonces todos los cargos inferiores (que eran todos, ya que la empresa sólo tenía 2 niveles aparte del dueño) se cambiaron de golpe la firma a algo en inglés. Recuerdo que el comercial se cambió la firma a KEY ACCOUNT MANAGER.
Entonces la ayudante del comercial, que tampoco sabía inglés, se cambió la firma a lo mismo pero sin "manager", es decir, KEY ACCOUNT
Esto debería de ser obvio, pero no basta con saber que es cada cosa. Necesitas conocer todas las palabras reservadas de cada lenguaje/librería y haber hecho componentes/programas para ponerlo en practica.
Comentarios
Os cuento mi roadmap:
- Empiezo la carrera de Ingeniería Informática. La dejo a los dos años.
- Empiezo la FP de DAM. La termino. Salgo aprendido de algo de Java.
- Empiezo a currar de picateclas Java en una consultora, subsubsubcontratado por 714 €. Me quemo al año y medio.
- Empiezo a currar en una mediana empresa con un cliente muy gordo. Duro tres meses porque, en palabras de mi jefe, "busco alguien que no tenga carrera pero que sepa trabajar y no me fío de tu código".
- Vuelvo a banca. Me hacen interno en la empresa. Todo sigue igual. Mi jefe se me ríe en la cara, su compañero, que no sabe hacer la O con un canuto espera que yo saque su trabajo. Aprovecho la plataforma de formación para formarme por mi cuenta en Scrum y algunas tecnologías que se podrían usar, pero que nadie quiere usar, porque "son cosas raras que no hacen falta". Me vuelvo a quemar.
- Empiezo a currar en otra consultora superchachi. Cliente extranjero, sector potente, trabajo en inglés. No me avisan de que necesito coche. Ellos respetan escrupulosamente sus horarios. Nosotros no. Trabajamos en un equipazo de diversa empresas pero muy a gusto. Hasta que el cliente dice que "somos muy caros", nuestro cliente en España dice que tienen razón y nos cierran el grifo. Todos los externos nos quedamos sin proyecto, dos compañeros se van a la puta calle, a mí me intentan recolocar en otro cliente.
- Me formo por mi cuenta en QA, al punto de poderme presentar a un examen de certificación que mi empresa por supuesto no hizo ni amago de pagar y menos sin firmar una permanencia.
- Entro como QA. Paso de ser un compañero ser un apestado porque claro, puedo parar una subida a producción "y llevamos 38 sprints funcionando de puta madre haciendo los test en Word y calculado lo que tardan las peticiones con el cronómetro del móvil". Me putean. Encuentro trabajo en Madrid. Los mando a tomar por culo.
- Me voy a Madrid a empezar de cero, con Java otra vez. Pandemia. Me vuelvo a empezar a quemar. Oposito a ferroviario...
... y a tomar por culo la informática. Y no me apetece volver, qué queréis que os diga. Y si me apetece programar, lo hago cuando me sale de los huevos, y sobre todo, sin que me toquen los huevos. Dejar que la programación sea mi hobby y no mi trabajo es de las mejores decisiones que he tomado en mi vida.
#14 y no me fío de tu código
Te habría salido barata la multa a pagar por plantarle un soplamocos entre ceja y ceja a semejante subnormal.
¡Hiciste genial, mis dieses!
#14 Eso te pasa por trabajar en Java
#21 No entiendo muy bien tú .
No sé si consideras que otros lenguajes son menos susceptibles a gilipollas (que te puede pasar en cualquier tecnología), o si haces referencia a algo que desconozco.
Me gustaría saber un poco más de tu comentario
#21 No, eso le pasa por trabajar en consultoras.
#14 tan mal lo puntais?
#14 por lo que leo, corrígeme si me equivoco, tu experiencia ha sido en consultoria. Quizás ha sido ese el problema.
Yo he trabajado dos veces en consultoras y efectivamente acabas quemandote.
Cuando he trabajado en cliente, la experiencia normalmente ha sido la inversa.
#29 yo estoy en cliente y salvo lo que te toca los webos la empresa con reuniones extra, estoy contento. Bueno y la pasta que considero es poca. Pero valoro más mi tiempo que ganar unos miles más.
#14 Conozco a uno que se hizo cocinero de paellas en Valencia, abrió su propio restaurante y le salen genial. Es mucho más feliz ahora.
También te digo que por lo que cuentas has caído en equipos de mierda, no todos son así.
#14 a mi cuando tu lo haces todo bien y los demás todo mal, me huele a que hay parte que no nos cuentas…
#37 no necesariamente. La cultura de trabajo en una consultora es bastante perversa. Y no todo el mundo se adapta.
#39 yo llevo 15 años de desarrollador y mala experiencia puedo contar una, y se dieron varios factores que no ayudaron. En 6 meses estaba en mi antigua empresa repescado y con mejores condiciones. Todo esto en consultoras.
Mi actual trabajo es empresa extranjera de producto y es un lujo.
Sinceramente, si todas las experiencias son malas, a lo mejor habría que buscar mas razones que “todas son unas explotadoras”. Digo yo, eh
#14 Me resulta interesante tu experiencia y es curioso que tanta gente se vea representada por este comentario. Mi experiencia desde que cambié de trabajo y me metí en el mundo del software hace un par de años ha sido completamente opuesta. Mejor salario, condiciones y una carrera interesante en la que siempre hay algo que aprender, mejorar y aportar.
#45 Tengo curiosidad, ¿cómo fue ese cambio de sector?
#14 Y así funciona la basura de España en lo que a tecnología se refiere. Yo me largué hace años. Trabajo en remoto para los yankis programando y me gano bien la vida. Trabajar programando es divertido y te pagan bien, siempre que no sea en España.
Trabajar en algo tecnologico en España es un suicidio. Casi diría más, trabajar en España es un suicidio.
#52 es mas, vivir en España es casi otro suicidio…
Yo flipo con algunas oiniones…
#54 Flipa lo que quieras. Es la realidad.
#57 una realidad de alguien cegado…
#58 Cegadísimo. Si te crees con la razón, pues métela por donde te quepa. Yo tengo mi razón, y si no te gusta, pues te aguantas y pasa de mí.
#59 no me creo con ninguna razón pero tus palabras son de alguien enajenado. Punto. Ojala te vaya bien en la vida
#60 Enajenadísimo, lo que hay que oír. Lo dicho, pasa de mí.
#14 Siento tu experiencia, pero sí existen empresas donde valoran a los trabajadores, les ofrecen un sueldo digno y existe el respeto.
Te pongo de ejemplo la agencia de marketing digital - Suma y Sube. https://www.sumaysube.com/ Te aseguro que ahí sí tratan a los trabajadores con dignidad, son muy profesionales y todo es correcto.
Un saludo
#2 Veo que no entiendes la diferencia entre programador y vendehumo. El vendehumo es el que pide millones en financiación porque tiene una idea cojonuda. El programador es el que tiene que lidiar con las peticiones imposibles del primero.
#3 y exactamente qué tiene eso que ver con el envío?
#4 Que los vendehumos de esa clase se consideran a si mismos "desarrolladores de software".
#5 Indra, te llaman!!
#5 De hecho alguna vez lo fueron. O lo intentaron, al menos.
#4 Que la informática está plagada de Scrum Masters, consultores que sólo saben prometer, compañeros que saben de todo menos tirar líneas de código, jefes con experiencia que sólo saben poner fechas límite en proyectos que no van a programar... esos son los especialistas en vender humo de los que nadie habla
#16: Y se te olvida la
skillhabilidad más importante: cobrar más que nadie, además conviene medir más de 183 cm (6 pies), hacer presentaciones Power Point, conducir un coche caro (aunque sea alquilado) y decir palabras en inglés para fingir que se domina bien, aunque sea justo al revés.#4 está bromeando con un tipo de gente. bromear es parte del atractivo de los comentarios de meneame
#3 o ... el que tiene que lidiar con sus propias peticiones, para sacar un proyecto de emprendimiento adelante ... porque tiene una cojonudaidea
#3 Tu hablas del vendehumos emprendedor hi-tech, pero también hay un gran mercado de vendehumos empleado, muchos de ellos son exitosos altos cargos de consultoras.
La guía está incompleta. No veo ninguna especialización en vender humo.
#1 Te levantó la novia un programador?
#1 Eso sería el roadmap del comercial
#1 Eso es mas bien de algunos PO. Pero igualmente esta mal, no veo la ruta a la ansiedad.
#1 Nunca puede faltar el chiste chorra en MNM
#1 Se llaman Smoke Sellers
#25 Mejor llamarlos los de la SS
#25 Yo trabajé en una empresa en la que eran todos tan modernos que, a pesar de ser de una capital de provincia pequeña y ser una pyme, de repente un día el jefé se puso en la firma del email "CEO".
Entonces todos los cargos inferiores (que eran todos, ya que la empresa sólo tenía 2 niveles aparte del dueño) se cambiaron de golpe la firma a algo en inglés. Recuerdo que el comercial se cambió la firma a KEY ACCOUNT MANAGER.
Entonces la ayudante del comercial, que tampoco sabía inglés, se cambió la firma a lo mismo pero sin "manager", es decir, KEY ACCOUNT
#34
#34
#34 esta claro que acababa de terminar el PowerMBA de internet. El MBA barato para generar vendehumos con master de hacendado
Lo mejor es dedicarse a otra cosa: marketing, ventas, etc. Demasiados dolores de cabeza.
Interesante. Lo bueno es que, en algunos casos, da link a bibliografía. Habrá que esta web... a marcadores
Na, una mierda, no está sysadmins ni networking, es solo para picateclas
#13 Tienes el de Devops, que a dia de hoy tiene mas sentido
#20 DevOps es una metodología. Aunque en la mayoría de empresas el equipo de sysadmins ahora se llame devops.
#30 No te molestes, es una batalla perdida. Devops = sysadmin con tecnologías más modernas.
Me falta uno con súper poderes: el FullStack Developer (Frontend + Backend + DevOps), no está pagado con nada este oficio,
#17 cómo que no? Sueldo según valía!!!
#17 también falta una competencia que buscan en muchas cárnicas... tener más años de experiencia en una tecnología que años tiene dicha tecnología
#43 Clasicazo
una gran web; la recomiendo a la gente de los equipos que llevo desde hace años.
Esto debería de ser obvio, pero no basta con saber que es cada cosa. Necesitas conocer todas las palabras reservadas de cada lenguaje/librería y haber hecho componentes/programas para ponerlo en practica.
El de Android es muy bueno. Pocos ajustes le haría.
madre mía el roadmap de sql...no veo "plan de ejecución" por ningún lado.
#15 va en las migraciones de flyway, alembic, líquibase o lo que sea...
#23 estoy ciego, lo encontré en el apartado Query Analysis Techniques.
Tanto cuesta poner "hoja de Ruta" en lugar de roadmap?
P.d. si ya se que me falta abrir la interrogacion y los acentos, con un teclado ingles esta complicado.
#47 Gracias, esa es la traducción exacta, no caía