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#14:
#8 si no quieres llamar informático a cualquiera que no tenga in titulo oficial me parece bien. Pero ten en claro que lo que que el mercado busca no son entonces informáticos (vamos, pueden serlo o no, pero no es un requisito para la gran mayoría de puestos).
Yo llevo 25 años en esto, no tengo la carrera terminada. Tú verás como me quieres llamar...
Yo llevo 25 años en esto, no tengo la carrera terminada. Tú verás como me quieres llamar...
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#8 si no quieres llamar informático a cualquiera que no tenga in titulo oficial me parece bien. Pero ten en claro que lo que que el mercado busca no son entonces informáticos (vamos, pueden serlo o no, pero no es un requisito para la gran mayoría de puestos).
Yo llevo 25 años en esto, no tengo la carrera terminada. Tú verás como me quieres llamar...
Para 2030 faltan 10 años. No digo que a este años tenga que haber 160.000 nuevas ofertas de trabajo, aunque 40.000 sí podría haber, ¿ verdad? ¿ Dónde están esas ofertas?
#4 Pues a 500€ al mes de becario.... Que pareces no conocer el sector informático...
Este artículo confunde la "falta" con el desinterés en trabajar por 4 duros en un trabajo cualificado...
Si es más interesante económicamente trabajar en un trabajo que no requiera romperte la cabeza....
Yo he estado currando de informático años en España, durante unos años (antes de conseguir un trabajo mas o menos bien remunerado) compaginaba chapuzas de informático para empresas con currar de camarero...
¿Porqué?
Pues principalmente porque un curro de 8 horas en un hotel es mil veces menos estresante que 8 horas de informático y por si fuera poco pagaban incluso menos en el de informático...
Prácticamente todos los informáticos (los que conocí en la carrera, los del módulo superior y los que conocía de antes) que merecen la pena trabajan o en España para empresas extranjeras o se han largado de España...
Incluso los que trabajaban para grandes empresas como Indra han terminado largándose...
En España se paga mal y se trata peor a los informáticos y eso lleva a que "falten"... Nos ha jodido, que sorpresa...
#21 > En España se paga mal y se trata peor a los informáticos y eso lleva a que "falten"... Nos ha jodido, que sorpresa...
Eso es falso. Llevo mas de 10 años en el sector en Barcelona trabajando en empresas de software y la vez que menos gane fue el primer año en una consultora a 15k. Fue cambiar al mundo de las empresas de software y pase a 24k y desde ahí para arriba a los 54k actuales y porque no quiero mas responsabilidades pero he estado en 60k y mas sin buscar demasiado. Y no, no soy una excepción a la regla ni mucho menos.
Lo que os pasa a muchos es que queréis ser informáticos de Lunes a Viernes de 9 a 6 y claro, si no te renuevas ni estas al día y lo único que puedes aportar es Java y diagramas UML para empresas que invirtieron en una solución Java hace 20 años y la siguen vendiendo a día de hoy pues normal que te paguen una miseria porque te pueden reemplazar con el primer chaval que se caiga de la uni.
En mi empresa nos hemos tirado meses buscando gente y no hay manera, hay muchísima gente que la ultima vez que abrió un libro fue en la universidad y claro, esos no nos sirven porque nos enfrentamos a problemas complejos actuales y trabajamos con tecnologías modernas.
#25 Increíble...
¿Me estás diciendo que en la ciudad mas cara de España, donde más multinacionales operan pagan 15k al año?
Anonadado me quedo...
Es solo 100€ más al mes que el salario mínimo en Taiwán y casi nadie curra en un trabajo cualificado por el salario mínimo...
Pero te parece buen sueldo para empezar... Clarooo.... Entiendo...
Un colega en Dublín cobraba cerca de 40.000 al año el primer año ( hace más de 10 años y sin contar los bonus)
Otro en USA entró con 85.000 con seguro médico y la casa incluida...
Claro... 15k...
Si, para España puede que 15k sea un sueldo decente...
Pero es que los sueldos son indecentes en España
Y no me seas como la lista que decía... "Madrid es España dentro de España"...
¿También Barcelona es España dentro de España?
Vamos colega...
España es mucho más que Barcelona y Madrid...
Que queréis calidades de empleados en empresas internacionales pagando salarios de España...
#29 15k como entry level hace mas de 10 años. Lee el resto.
#30 40k en su primer trabajo en Irlanda, hace más de 10 años... Lee el resto
#31 40k en Irlanda, probablemente Cork o Dublin, hace 10 años es menos poder adquisitivo que 15k hace 10 años en Barcelona.
Los 85k en USA son para morirse de hambre, normal que le pusieran casa e imagino que seria en Nueva York porque en el Valle con 85k + casa te da para el autobus y punto.
#32 Evidentemente no era en el Valle...
Pero la cosa es simple, ganas 85.000, con casa y alimento... Lo comparas con ganar 15 en Barcelona (que no ahorras nada)
Y has ahorrado en 2 años el equivalente a 10 años en España...
A ver, que si buscáis gente lista, esa gente sabe hacer números y no va a ir a malvivir 5 años en Barcelona matándose para tener una mierda cuando puede matarse en USA unos años y tener más dinero ahorrado...
Que en cuanto a salarios no compites con el camarero de abajo o el albañil... Compites con el Valle...
#34 15k es lo que se pagaba hace 10 años como entry level en una consultora.
A mi las ofertas que me llegan hoy en día EN BARCELONA la horquilla va de los 50k a los 120k dependiendo de cuanta responsabilidad y/o complejidad quieras coger.
#c-25" class="content-link" style="color: rgb(227, 86, 20)" data-toggle="popover" data-popover-type="comment" data-popover-url="/tooltip/comment/3509858/order/25">#25 Yo ya he dejado de ser informático y más en España, te estoy hablando de lo que conozco de vivir en el sur de España y de lo que me cuentan mis amigos/conocidos...
Yo solo estuve en las cárnicas unos meses y salí escopeteado al sector servicios compaginándolo con trabajos de freelance (a ver si lees los comentarios enteros porque lo pongo en #21)
(Edito: Yo era más de C#, C++ y ensamblador de ciertas máquinas concretas en cuanto a programación, el java no me gustó nunca ni lo necesité, salvo en la carrera)
#25 Por curiosidad, ¿qué lenguajes-herramientas usáis? ¿ Para que dispositivos o servicios?
#36 Lo mas basico es PHP8 con Flutter y usando Docker para generar deliverables.
Informaticos? Que tipo? No todos deben ni tienen que pasar por formacion universitaria.
#2 depende de a que llames informáticos.
A mi me parece incorrecto llamar arquitecto a un paleta... quizás a ti no.
#8 es precisamente a lo que me refiero
#8 a lo mejor informático no es una buena añalogia con arquitecto.
#2 creo que el problema puede estar en gran parte en eso que dices, ahora mismo habría que desechar el concepto de informático pq no tiene nada que ver una persona que mantiene la red local de una pequeña empresa y se dedica a instalar los windows y dar permisos a los usuarios con otra que trabaja implementando redes neuronales de aprendizaje automático (por poner dos cosas que hacen "informaticos")
#9 es lo mismo que llamar cochero a cualquiera que se relacione profesionalmente con los coches. Desde diseño industrial hasta el que administra el túnel de lavado de un polígono industrial.
No hay pasta para que las universidades compren tanto ordenador para que sus estudiantes puedan realizar prácticas. Aparte de que, como dice #2, no hace falta estudiar una carrera para lo que el mercado laboral necesita. De los 5 cursos que estudié, me quitas la física, las matemáticas brutales, las asignaturas de hardware de bajo nivel (cpus, alus, micros, etc.), las de redes y protocolos, y las de pajas mentales (calculabilidad, complejidad, etc.) y al final te quedan una serie de asignaturas "apañadas" de programación y bases de datos, que es lo que más demanda el mercado.
#13 Esas asignaturas servian para "ganar prestigio", o sea para echar a la calle a un tercio de los estudiantes el primer año y otro tercio en los siguientes.
Las universidades online no tienen prestigio, salvo la UNED, porque está claro que para aprobar en la UNED tienes que ser un crack.
#16 un tercio dice
En mis clases de asignaturas troncales de primero seríamos como 150 y en las de último año 30 como mucho.
#22 Te falta un poco de comprensión electoral:
Primero, dije que un tercio abandonaba el primer año y luego otro tercio abandonaba tras perder varios años en la facultad (Y precisamente no para montar Facebook). Eso son dos tercios.
Segundo, Todo el mundo tenia Cálculo Infinitesimal de primero. De esos 150 la mitad serían repetidores.
(Es una estimación, no colgaban esos datos de la web de la facultad.)
#23 ¿Qué tal tu vida? Tu respuesta rebosa resentimiento y cierta necesidad de sentirte superior, das la sensación de ser tremendamente infeliz.
Venga, un poquito de humor.
Por cierto, es verdad que me falta comprensión electoral, no soy mucho de política
#26 Que va, mira otros comentarios mios.
#13 Tras trabajar por diferentes paises de europa con gente de todo el mundo parece que el enfoque que comentas es el mas comun. Cuando estudian la carrera de "informatica" se centran al 99% en desarrollo de software. Es bastante mas parecido a los modulos de espana, donde la carrera esta(ba) mas enfocado a "computer science".
Y se necesita muy poca gente con conocimientos altos de esto para hacer el software que se hace generalmente.
Solo tienen que aumentar los sueldos para que se desmorone el mito. En muchos lugares, pagan unos sueldos por los que justo consigues monos, y no de las especies más inteligentes.
Primero: habla de mito la falta de informáticos y luego lo confirma en e artículo.
Segundo. Dice que faltan plazas en las universidades pero las notas de corte no son altas. Son más bajas que biotecnología y a la par que Bellas Artes en la UPV de Valencia.
https://www.upv.es/pls/oalu/sic_futuroalumno.notascorte?p_idioma=c
#5 No hay falta de oferta, hay falta de de demanda y muchos de los que entran no llegan al nivel o se desencantan (tampoco es que la carrera tenga mucho que ver con el trabajo real del 90% de los informáticos)
Lo que me hace más gracias, qué en una petición de personas INFORMÁTICAS para trabajar, pidan que maneje el EXCELL Y WORD cual oficinista...
España tiene un 15% de paro.
No falta de nada, absolutamente de nada.
Lo único que se señala como falto de personal es para embarcarse en alta mar.
Esto es como cuando en Cantabria pidieron poder contratar a camareros peruanos, que alguien le dijo que no se iba a aprobar porque en Cantabria había mucho camarero en paro.
Pues realmente la pregunta es si realmente el mercado necesita taaaaantos ingenieros.
Y aquí es donde entra en juego la FP.
Realmente la FP es la que debería surtir de todos esos programadores, todos esos “obreros del codigo”.
Pero no, con el estigma de que la FP no vale para nada, es la pescadilla que se muerde la cola. El mercado no acepta gente con FP superior, por ende no se estudian FP, por ende las empresas creen que el nivel es bajo.
Salvando las distancias, es como poner a un arquitecto a poner ladrillos. Y no es menosprecio, simplemente que en otras ramas los trabajos están más delimitados y está totalmente aceptado.
PD: firma un FP superior, que no se gana nada mal la vida y lleva proyectos en una empresa (y habló de gestionar las tareas de la gente, idear soluciones, hablar con el cliente…. No de ser el loro de “como vamos”)
Hemos llegado al punto en que a cualquiera que agarra un ratón le pueden llamar informático.
Sí el 84,6% de los graduados en 2014 están trabajando en el sector quiere decir que un 15,4% no lo están.
Un 15,4% es la tasa de paro general de la población española.
Si aquí hay un montón.
Sólo tiene que hacer un artículo poniendo cualquier chorrada sobre Linux o Raspberry Pi que saldrán para corregirle
Eso o decir "tetas".
Este señor confunde mito y sinsentido, reafirma en el artículo que la falta de informáticos es real, pero dice que es incongruente la falta de plazas de informática ofertadas en la enseñanza.
Por lo demás el artículo está bien, creo que es un problema bastante conocido desde hace tiempo, lo cual lo hace más grave todavía...
#1 Esto está basado en el informe de un lobby patrocinado por una empresa que habitualmente se mete en política para apoyar lo de hace una década: desregulación del mercado de trabajo, bajada de sueldos, despido libre y gratuito, peores condiciones a los trabajadores, peor cobertura social, mayor beneficio empresarial por lo tanto,...
Está claro qué va a decir y por qué motivos.