Microsoft cambió totalmente la forma en que entrevista a los desarrolladores de software para asegurarse de que los candidatos tengan las habilidades reales para hacer el trabajo. El nuevo proceso de entrevista para desarrolladores de software de Microsoft es más inclusivo, dice la compañía, mientras que también significa que necesita tener menos conocimientos técnicos esotéricos.
No se como será trabajar hoy en Ms. Hace años, cuando comenzaba en el mercado laboral, era el sueño de cualquier ingeniero, porque además del sueldazo estabas en una empresa innovadora que se enfocaba a dar via libre a tu creatividad y trataba de que encontraras tu sitio y te desarrollaras profesionalmente. Conocí a bastantes empleados y todos me hablaban bien de la empresa, dentro de que se curraba mucho.
Comentarios
No necesitas conocimientos esotericos,pobre sandro rey,ya veras cuando se entere...
Tienen que repetir mil veces "pagar una licencia por Windows Server merece la pena".
Ahora le pondra pantallazos (azules) de lo que tienen que hacer. Especialmente si van al departamento de actualizaciones...
Salu2
No se como será trabajar hoy en Ms. Hace años, cuando comenzaba en el mercado laboral, era el sueño de cualquier ingeniero, porque además del sueldazo estabas en una empresa innovadora que se enfocaba a dar via libre a tu creatividad y trataba de que encontraras tu sitio y te desarrollaras profesionalmente. Conocí a bastantes empleados y todos me hablaban bien de la empresa, dentro de que se curraba mucho.