El 41% de las empresas mundiales planean reducir su personal en los próximos cinco años, debido a la integración de la IA. Amazon ya ha dado los primeros pasos, quiere reemplazar a más de 600.000 trabajadores por robots. Por su parte, McKinsey Global Institute calcula que de cara a 2030, entre 400 y 800 millones de personas perderán su empleo por la automatización. Y en 2023, Goldman Sachs ya señalaba en un informe que la Inteligencia Artificial provocará que se destruyan un cuarto de los puestos de trabajo actuales en España.
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Pero sustituir ni de broma.
La cosa es que como hay desde siempre déficit de séniors se está gestando una tormenta perfecta en la que no habrá juniors ganando experiencia para sustituirles cuando se vayan, así que ahora mismo la IA está bajándo los sueldos de los juniors para subirlos a lo bestia en 5 o 10 años
Si no se puede evitar que alucinen no se les puede confiar el trabajo sin verificación o la cagarán, por lo tanto nunca se producirá (con la tecnología actual o futura de IA generativa) un reemplazo total. Lo que sí es cierto es que contratarán menos juniors, pero eso al final supondrá… » ver todo el comentario
La economía y las ventas suben cuando hay mucha población activa y se les suben los salarios.
En una población con mucho paro las ventas van a bajar.
Por cierto, soy analista programador, ¿cuando me van a despedir?
Si, ya se que no ha sido el único factor.
Si ya estás usando IA para trabajar tu mismo te habrás dado cuenta de que la respuesta correcta es "nunca", necesitan supervisión constante para no cagarla y no hay mejora que se pueda hacer al respecto. Hasta los de Open AI han reconocido que es inevitable que alucinen todas las presentes y futuras basadas en este modelo.
* Sectores/personas afectadas a la pobreza.
* Crisis durante algunos años, huelgas y/o guerras internas y externas
* Mejora para las siguientes generaciones de forma de vida, trabajo y ocio.
obviamente no es así siempre ni en todos los lugares ni nada garantiza que suceda asi en el futuro...