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#3:
"le diría a esa gente que podrán ver a sus familias cuando quebremos" "Eso sí, los beneficios de la empresa, esos sí que no los van a ver nunca", añadió después.
#10:
La he votado, pero vamos a ver... esto ya se sabía. Musk trabaja 100 horas a la semana, y exige muchísimo a sus trabajadores. Cuando alguien pregunta "¿qué tal es trabajar para SpaceX o Tesla motors?" la respuesta de los trabajadores es la misma: "Si quieres tener un hobby o familia tendrás que renunciar a ellos y a Elon le importa un carajo".
Está aquí. Y recomiendo leerlo porque es super interesante: http://www.quora.com/What-is-it-like-to-work-with-Elon-Musk
http://www.businessinsider.com/what-its-like-to-work-for-elon-musk-2014-6
La frase completa:
If you want a family or hobbies or to see any other aspect of life other than the boundaries of your cubicle, SpaceX is not for you and Elon doesn't give a damn...
#1: No creo que Musk deje de molar por exigir eso, dado el hecho de que él no está en su casa tocándose los cojones, él echa 100 horas a la semana igualmente. 100 horas a la puta semana te sale a más de 14 horas al día en el curro. Podrás llamarle obseso o enfermo, pero es que no se pueden llevar tres putas empresas que pretenden cambiar el paradigma tecnológico en energía, transporte personal y transporte espacial echando quince horas. ¿Me parece bien? No, no me parece bien... pero creo que no es lo mismo un jefe que se toca los cojones o que es un enchufado a un jefe que trabaja más horas que nadie. Hay gente que tiene más derecho a exigir que otros. Le puedes llamar, repito, obseso, pero al menos no está obsesionado con el dinero, sino con una visión del mundo. Quiere cambiar el mundo cuanto antes mejor, y pretende que todo dios en su empresa eche las mismas horas que él.
#3: Tócate los cojones: Musk puso 100 millones de dólares de los 165 que le sacó a Paypal para fundar SpaceX. Cuando faltó dinero en Tesla porque nadie les financiaba, echó 40 millones de su bolsillo. Y Tesla no dio beneficios hasta 2013, pero la gente que estaba trabajando allí estaba cobrando. Así que los beneficios apenas han salido, y el dinero de los sueldos lo han puesto los inversores... y el principal inversor ha sido él. #5: Te digo lo mismo, en otros casos es por dinero. En el caso de Musk es por una visión del futuro de la humanidad. Te puede parecer un cabrón, pero no hace esto por dinero. Si fuera por dinero, se habría cogido los 165 millones y la chorba y se habría retirado tranquilito, que con 165 millones digo yo que le daba.
#4: Hombre... yo considero un hijoputa al esclavista que hace eso cuando él no da ni golpe. Jefes enchufados que no se merecen el puesto, que llevan mal la empresa, que son capaces de hundirla. Un tío que ha puesto todas las empresas con su propio dinero (y no lo heredó de su papi) y que hecha cien horas en semana, si pide 80 horas a sus trabajadores, repito, será un obseso... no sé yo hasta qué punto es un hijoputa.
Yo solamente me hago dos preguntas. Uno, ¿paga las horas extra? Y dos... ¿se puede hacer lo que han hecho Musk y sus trabajadores sin echar todas esas horas? Hay solamente siete grupos capaces de poner un satélite en órbita (todo el proceso, desde el lanzamiento). Seis son países. El séptimo es SpaceX.
En suma... por un lado, es cierto, y los trabajadores de Elon Musk lo admiten: Elon no deja que nadie haga el vago, y da igual todo lo que trabajes, porque según ellos mismos, nadie trabaja más que Elon. Por otro lado... el tío de verdad no va a por dinero. Si alguien hace obliga a sus trabajadores a currar los sábados porque quiere más pelas, eso jode un huevo. Este tío tiene una visión del futuro por la que considera que sus empresas están salvando a la humanidad: dos salvando este planeta y una buscando planetas de repuesto. La pregunta es, ¿quién va a discutírselo? Porque yo no puedo. Realmente creo que lo que hace es extremadamente importante.
El caso es que los trabajadores pueden ser todo lo sinceros que quieran, y él no pone pegas a que digan las verdades del barquero. La verdad del barquero es que quien se meta en SpaceX o Tesla motors va a ponerse bajo el mando de un iluminado que quiere salvar el mundo, y además lo quiere YA.
En fin... cuando se pregunta si el fin justifica los medios, siempre digo que depende del fin, y depende de los medios. La ventaja de los trabajadores de Musk es que la mayoría serán gente con altísima formación que pueden irse de esa empresa con el curriculum pulido por su estancia allí.
No es alguien a quien me atreva a juzgar... Los jefes no tienen derecho realmente a exigirte echar 100 horas solamente porque ellos las echan. Pero tendría que ver qué hace falta para que SpaceX o Tesla Motors funcionen. Igual no salen adelante sin todo ese trabajo. También imagino que el más tonto de esos ingenieros se levanta 100k mínimo al año... Supongo que tendrá una rotación de personal brutal, porque es imposible llevar eso adelante.
Yo me lo creo. Pero vuelvo a repetir... no es lo mismo tener una empresa que es para forrarte de billetes a tener una empresa que pretende cambiar el modelo energético y de transporte del mundo. O el modelo de viajes espaciales.
Por aportar algo de perspectiva... el detalle es feísimo y desagradable... pero no creo que se vaya uno a trabajar con Musk para ganar pelas. La gente va a trabajar con él para participar en el proceso que quiere llevar a cabo. Dudo mucho que echen las 40 horas fichando y se larguen.
Está aquí. Y recomiendo leerlo porque es super interesante: http://www.quora.com/What-is-it-like-to-work-with-Elon-Musk
http://www.businessinsider.com/what-its-like-to-work-for-elon-musk-2014-6
La frase completa:
If you want a family or hobbies or to see any other aspect of life other than the boundaries of your cubicle, SpaceX is not for you and Elon doesn't give a damn...
#1: No creo que Musk deje de molar por exigir eso, dado el hecho de que él no está en su casa tocándose los cojones, él echa 100 horas a la semana igualmente. 100 horas a la puta semana te sale a más de 14 horas al día en el curro. Podrás llamarle obseso o enfermo, pero es que no se pueden llevar tres putas empresas que pretenden cambiar el paradigma tecnológico en energía, transporte personal y transporte espacial echando quince horas. ¿Me parece bien? No, no me parece bien... pero creo que no es lo mismo un jefe que se toca los cojones o que es un enchufado a un jefe que trabaja más horas que nadie. Hay gente que tiene más derecho a exigir que otros. Le puedes llamar, repito, obseso, pero al menos no está obsesionado con el dinero, sino con una visión del mundo. Quiere cambiar el mundo cuanto antes mejor, y pretende que todo dios en su empresa eche las mismas horas que él.
#3: Tócate los cojones: Musk puso 100 millones de dólares de los 165 que le sacó a Paypal para fundar SpaceX. Cuando faltó dinero en Tesla porque nadie les financiaba, echó 40 millones de su bolsillo. Y Tesla no dio beneficios hasta 2013, pero la gente que estaba trabajando allí estaba cobrando. Así que los beneficios apenas han salido, y el dinero de los sueldos lo han puesto los inversores... y el principal inversor ha sido él. #5: Te digo lo mismo, en otros casos es por dinero. En el caso de Musk es por una visión del futuro de la humanidad. Te puede parecer un cabrón, pero no hace esto por dinero. Si fuera por dinero, se habría cogido los 165 millones y la chorba y se habría retirado tranquilito, que con 165 millones digo yo que le daba.
#4: Hombre... yo considero un hijoputa al esclavista que hace eso cuando él no da ni golpe. Jefes enchufados que no se merecen el puesto, que llevan mal la empresa, que son capaces de hundirla. Un tío que ha puesto todas las empresas con su propio dinero (y no lo heredó de su papi) y que hecha cien horas en semana, si pide 80 horas a sus trabajadores, repito, será un obseso... no sé yo hasta qué punto es un hijoputa.
Yo solamente me hago dos preguntas. Uno, ¿paga las horas extra? Y dos... ¿se puede hacer lo que han hecho Musk y sus trabajadores sin echar todas esas horas? Hay solamente siete grupos capaces de poner un satélite en órbita (todo el proceso, desde el lanzamiento). Seis son países. El séptimo es SpaceX.
En suma... por un lado, es cierto, y los trabajadores de Elon Musk lo admiten: Elon no deja que nadie haga el vago, y da igual todo lo que trabajes, porque según ellos mismos, nadie trabaja más que Elon. Por otro lado... el tío de verdad no va a por dinero. Si alguien hace obliga a sus trabajadores a currar los sábados porque quiere más pelas, eso jode un huevo. Este tío tiene una visión del futuro por la que considera que sus empresas están salvando a la humanidad: dos salvando este planeta y una buscando planetas de repuesto. La pregunta es, ¿quién va a discutírselo? Porque yo no puedo. Realmente creo que lo que hace es extremadamente importante.
El caso es que los trabajadores pueden ser todo lo sinceros que quieran, y él no pone pegas a que digan las verdades del barquero. La verdad del barquero es que quien se meta en SpaceX o Tesla motors va a ponerse bajo el mando de un iluminado que quiere salvar el mundo, y además lo quiere YA.
En fin... cuando se pregunta si el fin justifica los medios, siempre digo que depende del fin, y depende de los medios. La ventaja de los trabajadores de Musk es que la mayoría serán gente con altísima formación que pueden irse de esa empresa con el curriculum pulido por su estancia allí.
No es alguien a quien me atreva a juzgar... Los jefes no tienen derecho realmente a exigirte echar 100 horas solamente porque ellos las echan. Pero tendría que ver qué hace falta para que SpaceX o Tesla Motors funcionen. Igual no salen adelante sin todo ese trabajo. También imagino que el más tonto de esos ingenieros se levanta 100k mínimo al año... Supongo que tendrá una rotación de personal brutal, porque es imposible llevar eso adelante.
Yo me lo creo. Pero vuelvo a repetir... no es lo mismo tener una empresa que es para forrarte de billetes a tener una empresa que pretende cambiar el modelo energético y de transporte del mundo. O el modelo de viajes espaciales.
Por aportar algo de perspectiva... el detalle es feísimo y desagradable... pero no creo que se vaya uno a trabajar con Musk para ganar pelas. La gente va a trabajar con él para participar en el proceso que quiere llevar a cabo. Dudo mucho que echen las 40 horas fichando y se larguen.
Comentarios
"le diría a esa gente que podrán ver a sus familias cuando quebremos" "Eso sí, los beneficios de la empresa, esos sí que no los van a ver nunca", añadió después.
La he votado, pero vamos a ver... esto ya se sabía. Musk trabaja 100 horas a la semana, y exige muchísimo a sus trabajadores. Cuando alguien pregunta "¿qué tal es trabajar para SpaceX o Tesla motors?" la respuesta de los trabajadores es la misma: "Si quieres tener un hobby o familia tendrás que renunciar a ellos y a Elon le importa un carajo".
Está aquí. Y recomiendo leerlo porque es super interesante: http://www.quora.com/What-is-it-like-to-work-with-Elon-Musk
http://www.businessinsider.com/what-its-like-to-work-for-elon-musk-2014-6
La frase completa:
If you want a family or hobbies or to see any other aspect of life other than the boundaries of your cubicle, SpaceX is not for you and Elon doesn't give a damn...
#1: No creo que Musk deje de molar por exigir eso, dado el hecho de que él no está en su casa tocándose los cojones, él echa 100 horas a la semana igualmente. 100 horas a la puta semana te sale a más de 14 horas al día en el curro. Podrás llamarle obseso o enfermo, pero es que no se pueden llevar tres putas empresas que pretenden cambiar el paradigma tecnológico en energía, transporte personal y transporte espacial echando quince horas. ¿Me parece bien? No, no me parece bien... pero creo que no es lo mismo un jefe que se toca los cojones o que es un enchufado a un jefe que trabaja más horas que nadie. Hay gente que tiene más derecho a exigir que otros. Le puedes llamar, repito, obseso, pero al menos no está obsesionado con el dinero, sino con una visión del mundo. Quiere cambiar el mundo cuanto antes mejor, y pretende que todo dios en su empresa eche las mismas horas que él.
#3: Tócate los cojones: Musk puso 100 millones de dólares de los 165 que le sacó a Paypal para fundar SpaceX. Cuando faltó dinero en Tesla porque nadie les financiaba, echó 40 millones de su bolsillo. Y Tesla no dio beneficios hasta 2013, pero la gente que estaba trabajando allí estaba cobrando. Así que los beneficios apenas han salido, y el dinero de los sueldos lo han puesto los inversores... y el principal inversor ha sido él. #5: Te digo lo mismo, en otros casos es por dinero. En el caso de Musk es por una visión del futuro de la humanidad. Te puede parecer un cabrón, pero no hace esto por dinero. Si fuera por dinero, se habría cogido los 165 millones y la chorba y se habría retirado tranquilito, que con 165 millones digo yo que le daba.
#4: Hombre... yo considero un hijoputa al esclavista que hace eso cuando él no da ni golpe. Jefes enchufados que no se merecen el puesto, que llevan mal la empresa, que son capaces de hundirla. Un tío que ha puesto todas las empresas con su propio dinero (y no lo heredó de su papi) y que hecha cien horas en semana, si pide 80 horas a sus trabajadores, repito, será un obseso... no sé yo hasta qué punto es un hijoputa.
Yo solamente me hago dos preguntas. Uno, ¿paga las horas extra? Y dos... ¿se puede hacer lo que han hecho Musk y sus trabajadores sin echar todas esas horas? Hay solamente siete grupos capaces de poner un satélite en órbita (todo el proceso, desde el lanzamiento). Seis son países. El séptimo es SpaceX.
En suma... por un lado, es cierto, y los trabajadores de Elon Musk lo admiten: Elon no deja que nadie haga el vago, y da igual todo lo que trabajes, porque según ellos mismos, nadie trabaja más que Elon. Por otro lado... el tío de verdad no va a por dinero. Si alguien hace obliga a sus trabajadores a currar los sábados porque quiere más pelas, eso jode un huevo. Este tío tiene una visión del futuro por la que considera que sus empresas están salvando a la humanidad: dos salvando este planeta y una buscando planetas de repuesto. La pregunta es, ¿quién va a discutírselo? Porque yo no puedo. Realmente creo que lo que hace es extremadamente importante.
El caso es que los trabajadores pueden ser todo lo sinceros que quieran, y él no pone pegas a que digan las verdades del barquero. La verdad del barquero es que quien se meta en SpaceX o Tesla motors va a ponerse bajo el mando de un iluminado que quiere salvar el mundo, y además lo quiere YA.
En fin... cuando se pregunta si el fin justifica los medios, siempre digo que depende del fin, y depende de los medios. La ventaja de los trabajadores de Musk es que la mayoría serán gente con altísima formación que pueden irse de esa empresa con el curriculum pulido por su estancia allí.
No es alguien a quien me atreva a juzgar... Los jefes no tienen derecho realmente a exigirte echar 100 horas solamente porque ellos las echan. Pero tendría que ver qué hace falta para que SpaceX o Tesla Motors funcionen. Igual no salen adelante sin todo ese trabajo. También imagino que el más tonto de esos ingenieros se levanta 100k mínimo al año... Supongo que tendrá una rotación de personal brutal, porque es imposible llevar eso adelante.
Yo me lo creo. Pero vuelvo a repetir... no es lo mismo tener una empresa que es para forrarte de billetes a tener una empresa que pretende cambiar el modelo energético y de transporte del mundo. O el modelo de viajes espaciales.
Por aportar algo de perspectiva... el detalle es feísimo y desagradable... pero no creo que se vaya uno a trabajar con Musk para ganar pelas. La gente va a trabajar con él para participar en el proceso que quiere llevar a cabo. Dudo mucho que echen las 40 horas fichando y se larguen.
#10 "echa cien horas en semana". Urgh, qué vergüenza.
#10 Tu comentario desprende un tufillo a admiración que no se puede disimular.
Lo cierto es que si lo que cuenta el artículo sucede en una fábrica textil en la India, todo el mundo estaría echando pestes del esclavista que trata a la gente así. Pero cuando es una empresa tecnológica del primer mundo regentada por un iluminado, empiezan a surgir los matices: que si los motivos, que si él trabaja también... excusas. La situación, tal como se describe, es impresentable e indefendible. Punto.
#13: ¿Se les ha caído la fábrica encima o ha ardido con 300 personas dentro? ¿Hay niños encadenados trabajando allí? ¿Está trabajando en la misma fábrica el dueño de Inditex las mismas horas a la semana? ¿Han fallado las medidas de seguridad o de ergonomía, dejándole a algún trabajador lisiado? (Lo dudo mucho, ya que él está allí las mismas horas). No, ¿verdad? Que las exigencias de este tío sean exageradas no le hace comparable a un esclavista de los que se llevan la producción al quintocarajostán y sustituyen en el limpiado de pantallas de tablet el alcohol por una neurotoxina porque seca más rápido. Lo que no le hace menos obsesivo, pero sí bastante menos hideputa.
La gente pobre en Bangladesh o China no tiene otra opción que coger el empleo en la fábrica. Este tío contrata a los mejores técnicos especializados del mundo, gente que puede ir a donde le salga de los cojones y escoge trabajar con él. No deja de ser un exigente de cojones y desde luego eso no es un punto a su favor, pero la comparación con un esclavista no se sostiene. Al menos a este tío podemos concederle que no está exigiendo todas esas horas por dinero o por gusto de joder o por establecer poder sobre sus currantes: primero se las exige a sí mismo y luego se las exige a los demás (que es bastante menos hideputa que exigirlas mientras te tocas las narices en casa), y segundo, lo exige poniendo primero su dinero y arriesgándose a perder. No es bonito ni amable, pero desde luego es más coherente que deslocalizar el trabajo a mano de obra esclava.
Como mucho se le podrá llamar enfermo, pero la comparación con Steve Jobs o cualquiera de nuestros alegres deslocalizadores a sitios sin derechos laborales no me parece justa. De momento, este tío todavía no se ha llevado las empresas a la quinta puñeta y está montando la gigafactory en su casa. Repito, la palabra "obsesivo" le pega bastante más que la palabra "hideputa". Pero incluso si decides que el fin no justifica los medios y que es un hideputa, no es comparable al dueño de fábrica de Bangladesh que puede perder unas 200 personas en un incendio porque la seguridad es nula, o las fábricas que cambiaron el alcohol por una neurotoxina porque esta última secaba más rápido. Hasta en el hijueputismo hay niveles.
Y dicho esto... ni la gente de Foxconn trabajaba 100 horas en semana, trabajaban 80 de máximo (ya creo que ni eso pueden) e imagino que nadie en una empresa de Musk llega a trabajar más de eso.
En cuanto a la admiración, repito: poner cohetes en órbita lo han hecho seis países de los más poderosos y ricos de la tierra Y SpaceX. Si lees la opinión de los trabajadores en quora, la mayoría está contento de participar en el proceso. Allí un ingeniero cobra perfectamente 100k al año... Musk será un esclavista, pero pagando sueldos yankis y sin poner a sus trabajadores en peligro de morir currando.
Creo que se puede resumir en... si es un esclavista, se ha esclavizado primero a sí mismo antes que a todos los demás. Es un explotador, pero se explota primero a sí mismo y luego a los demás.
#14 ¿Se les ha caído la fábrica encima o ha ardido con 300 personas dentro? ¿Hay niños encadenados trabajando allí? ¿Está trabajando en la misma fábrica el dueño de Inditex las mismas horas a la semana? ¿Han fallado las medidas de seguridad o de ergonomía, dejándole a algún trabajador lisiado? ¿Ese es tu baremo de aceptabilidad? ¿Ahí pones el listón? Pues ojalá nunca esté en tu mano decidir las condiciones de nadie.
Creo que se puede resumir en... si es un esclavista, se ha esclavizado primero a sí mismo antes que a todos los demás Eso no mejora ni una coma la calificación moral que se merece ese explotador de mierda. Sacarme yo los dos ojos no hace menos malo que te saque a ti uno.
#15 sigue siendo voluntario trabajar para el
#18 Sí, hasta cualquier trabajo de mierda en condiciones infrahumanas formalmente se acepta de forma voluntaria.
O no. Depende de las alternativas.
#14 👏 plas plas plas
eventos sólo hay una pero hijos nacer todos los días
Pero mola que creó Tesla Motors y Space X. Es el tipo enfermo del trabajo que piensa que sus empleados deben actuar igual y ser sus esclavos. Eso sí, todo por la empresa que mola mucho.
Que sorpresa, un medio británico echando mierda de un triunfador. ¿Y la fuente? "Una persona que trabajó con Musk". Es decir, nadie.
Cotilleos para marujas
esta visto que si no eres un psicopata y eres un ser humano mereces morirte de hambre.
Todo sea por el dinero, que le den por culo a los hijos, a la familia y a las personas, eso es de perdedores.
No es el primero que oigo decir "Cuando nació mi hijo yo estaba en la oficina". Y también era un empresario yankee, que os aseguro que a veces pueden superar a los ibéricos.
Basura sensacionalista. La gente quiere creer lo que quiere creer.
Otra respuesta de alguien que ha trabajado con Musk (éste da nombre y apellidos):
http://www.quora.com/What-is-it-like-to-work-with-Elon-Musk/answer/Mike-Townsend
At SpaceX there is an expression: "No matter how hard you work, someone else is working harder"... You can guess who that is.
El hilo entero de quora es interesantísimo.
Vaya un hijo de la gran puta que es como persona.
¿Pero no fue bastante con el subnormal inepto de Jobs, ese hombre que creó los alfabetos (lo único interesante que hizo en su vida es ir a decirles a los de Harvard a la cara que él no tenía ni el bachillerato y que se fuesen a mamarla, y cobrar por la conferencia), y ahora necesitamos otro mamarracho héroe del Ibex 35? En esto Hispanistán lleva ventaja, estos listillos de los cojones aquí no se estilan (o como mucho son invisibles, como el garrulo de Mercadona o el hombre invisible de Inditex), acaban todos como Mario Conde. Es que es verdad, joder, a robar como mandan los cánones, y no haciendo el payaso como el idiota de Ryanair.
Mientras hacía coches eléctricos que solo podían comprar los ricos no molestaba a nadie, pero en cuanto ha acercado la energía renovable a la clase media ha empezado la campaña de desprestigio.