¿Os imagináis una huelga en el sector TIC?, ¿Os imagináis movilizaciones del sector informático entero en busca de mejores condiciones? ¿A que suena a coña? Pues en otros gremios como taxistas, conductores de Metro, Barrenderos sí que las hay, si que se organizan y piden mejores condiciones laborales. Me gustaría analizar por que eso no sucede en el mundo de la informática. Incluso siendo uno de los sectores mas ninguneados y que mas horas extra no remuneradas trabaja, jamás he visto cualquier mínima movilización pidiendo mejoras laboral
Comentarios
Yo los informáticos buenos que conozco (arquitectos SW, full-stack developers ,etc) son en muchos casos honrados mercenarios, en gran parte autodidactas y cambian de puesto de trabajo a voluntad con sueldos bastante decentes.
Tal vez por eso no se manifiestan como los basureros, los transportistas, etc
Yo los "informáticos"
buenos que conozco, son dueños de sus empresas o están investigando de verdad en proyectos de verdad en universidades de verdad #3
#3 Yo conozco informáticos muy buenos, que por diversos motivos no están bien valorados en sus empresas y no ven alternativas mejores en el mercado laboral. No todo el mundo sabe venderse y hacer ver su valía, hay gente que hace un muy buen trabajo, pero no lo sabe comunicar, o no se integra bien con sus jefes, o ha manifestado su deseo de no subir en el escalafón y quiere seguir programando, o simplemente es muy padefo... Hay de todo.
Si no luchamos por mejorar nuestras condiciones y nos limitamos a abandonar la empresa, no estamos afrontando el problema de verdad.
Taxista, barrenderos y conductores de metro son profesiones poco cualificadas en las que la diferencia entre un trabajador y otro es escasa o nula.
Cobran más o menos lo mismo y producen más o menos lo mismo.
Sí un barrendero quiere mejorar sus condiciones laborales no le quedan más ovarios que hacer huelga.
Por contra, en el sector TIC, la diferencia entre los trabajadores puede ser brutal incluso dentro de la misma tecnología y empresa.
Las diferencias salariales son tan enormes como la diferencia de productividad.
Sí un ingeniero informático quiere mejorar sus condiciones laborales, lo que tiene que hacer es mejorar como profesional y pedir más salario o largarse a otro sitio.
#6 Por muy bueno que seas, hay condiciones laborales que no se ganan siendo mejor que los demás. No todo es el salario.
#9 Siendo competente, en este gremio acabas viviendo a gusto. Tengo compañeros que trabajan menos horas (cobran menos también, claro), compañeros que trabajan más y cobran en consecuencia, te puedes cambiar de trabajo cuando quieras, etc.
Lo que es cierto es que siendo del montón, te tratan como a mierda.
#11 Por eso necesitamos conciencia de clase y luchar unidos para regular el sector.
#9 lo que quieras.
Quieres teletrabajo?
Quieres media jornada?
Nos tratan como a divas, joder.
Un día voy a pedir agua mineral en la cisterna del water
#6 Te voy a responder las burradas de una en una:
En cualquier profesión se puede mejorar, insultar a esas profesiones diciendo que "todos cobran lo mismo por que producen lo mismo" es una tonteria y gorda. Hacen su trabajo y lo hacen bien, si lo hacen mal se les despide. No cobran lo mismo, en esas profesiones reguladas por convenios fuertes ganados mediante huelgas hace que esos profesionales tengan subidas anuales, antigüedad y otros conceptos como turnicidad o nocturnidad.
¿Acaso los informaticos del Convenio de Consultoras cobran antigüedad, turnicidad, nocturnidad, subida minima anual,...?
"Sí un barrendero quiere mejorar sus condiciones laborales no le quedan más ovarios que hacer huelga."
Felicidades, acabas de descubrir la negociación colectiva y la solidaridad entre trabajadores. Se llama conciencia de clase.
"Por contra, en el sector TIC, la diferencia entre los trabajadores puede ser brutal incluso dentro de la misma tecnología y empresa."
Eso pasa con los abogados, medicos, soldadores, presentadores de televisión, carpinteros, arquitectos,.... casi todas las profesiones, hay gente mas capaz que otra.
"Sí un ingeniero informático quiere mejorar sus condiciones laborales, lo que tiene que hacer es mejorar como profesional y pedir más salario o largarse a otro sitio."
En informatica no solo hay ingenieros, pero tranquilo, hay ingenieros que pringan mas que cualquier barrendero, taxista o conductores de metro, pero como no tienen conciencia de clase y no luchan por su convenio colectivo cobra menos que esas profesiones.
#12 me parece muy bien, pero no has rebatido nada.
Señalarme al barrendero que cobra más porque deja el suelo más limpio.
Hay dos opciones: haces tu trabajo bien y te pagan según convenio. Haces tu trabajo mal y te despiden.
Si quieres mejorar tus condiciones necesitas mejorar el convenio.
Te puedo señalar informaticos que cobran diferente porque unos son mejores que otros. Lo mismo que sucede con los futbolistas.
Si eres un crack, te pagan lo que pidas.
Si eres del montón, más te vale hacer huelga...
Así que dime qué propones y te diré que tal programas.
#16 ¿Quitamos la sanidad publica? Asi solo se opera el que tiene dinero.
Yo quiero que se pague lo justo, que mis compañeros de trabajo tengan para vivir dignamente, hacen su trabajo por el que mi empresa cobra mucho al cliente y no son recompensados por ellos, llevan 8 años con el salario congelado.
Si lo que cuenta es lo que sabes y tu preparación ¿por que los gerentes y directores cobran tanto? No producen lo que cobran ni tienen los conocimientos requeridos para cobrarlo. Simplemente lo cobran por que explotan a los trabajadores.
Mira, pues te voy a contar mi caso ya que tienes interes, yo soy de los que cobro mejor que la media, llegue de fichaje y reclamo mis derechos siempre. Los que mas ganamos hacemos huelga y la gente que apenas es mileurista no protesta, no hace huelgas y no reclama sus derechos. De todas formas estamos aqui para hablar en general, no para personalizar.
#18 no soy capaz de seguir tu lógica.
Es superior a mí.
Debe ser lateral thinking de ese.
#4 #6 #16 Os olvidáis del aspecto más importante. Conductores de metro o bus, taxistas, barrenderos, etc. son los oficios perfectos para hacer huelga.
Son relativamente poca gente y cuando hacen huelga paralizan o joden la ciudad entera y salen en TV sí o sí, haciendo quedar mal al ayuntamiento o quien sea, que tiene que espabilarse y tomar medidas ya. En un trabajo "de oficina", hacer daño con una huelga es mucho más jodido, tendrían que durar semanas y semanas para que a la empresa realmente le empezase a afectar en serio. ¿HP?
En un trabajo de oficina, dos o tres días de huelga casi que le sale a cuenta a la empresa. Lo pagas de tu bolsillo y el informe o la build salen un poco más tarde. Les da igual.
#21 estas muy equivocado, los sistemas informáticos de muchos servicios públicos esenciales sin informaticos se van a tomar por el culo, si realmente hicieran huelga se montaría un cristo muy importante
#25 Eso sólo cubre la parte de administradores de sistemas y como muy mucho los devops.
Que bonito sería
, soñar es gratis.
Me pregunto si habrá sectores con mayor porcentaje de padefos ¿qué creéis?. Me resulta hasta difícil de imaginar.
Sin abrir el link, me voy a atrever a dar una respuesta: En este sector no hay conciencia de clase.
Hace un año salí de una gran empresa española por un ERE. Desde que anunciaron el ERE hasta que echaron a los 1.500 profesionales, ¿sabéis cuántas huelgas se hicieron? Exacto, ninguna. Había "asambleas" con los sindicatos a la hora del desayuno. 10 minutos y ya, porque había que seguir trabajando. Íbamos cuatro gatos. Incluso hubo una manifestación en Madrid, pero por la tarde, por supuesto, porque el resto del día había que trabajar. El único sindicato que convocó una huelga (indefinida) fue la CGT, y tanto CCOO como UGT se les echaron encima, porque decían que era una locura. Efectivamente, nadie la hizo. Al poco, CCOO y UGT firmaron el ERE con la empresa, a traición y sin consultarlo con los trabajadores.
La mayoría de los informáticos piensan que ellos no son trabajadores, que su trabajo es importantísimo y que van a heredar parte de la empresa o algo así. Me consuela pensar que hubo gerentes "trabajando" hasta las 8 de la tarde, montando reuniones a las 6 y dando por culo con los correítos que a los pocos días se fueron a la calle (se fueron muchos gerentes).
#8 Premio. Eso es lo que viene a decir, que trabajar en un edificio acristalado, con corbata y la ultima tecnologia nos creemos mejor que otras profesiones.
Si todo no fuera culpa vuestra, quizás la gente normal os tendríamos más cariño.
#5 Con gente normal me imagino que estás refiriéndote a los muggle
#20 Si, claro, ellos son squibs, de ahí que se quejen tanto
¿No tienes claro si esas cosas de tickis van contigo? Día de los ratones panza arriba. Dale una vuelta a ver qué podría pasar.
#14 Ahora entiendo porqué me dijeron que con trackpad ya iría bien...
.. Y si no te gusta ahí fuera hay 5000 esperando por tu puesto de trabajo..
Esa es la frase que usan
Después de leeros solo puedo decir una cosa. Llevo más de 10 años dedicandome a la programación y he pasado por muchas empresas y proyectos. Y os puedo asegurar, que en el mundo TIC no se hacen huelgas por lo que decís. Si es cierto que no hay conciencia de clase, si es cierto que es mas facil cambiar de empresa. Pero el motivo principal por el que no se hacen huelgas es que a la gente se la suda todo. Yo siempre hago huelga, aunque sea el único de todo el edificio, y cada vez que pregunto a alguien que como es que no defiende sus derechos me dicen cosas como "es que con los 100 euros que pierdo podría pagarme una fiesta un sábado". A lo que yo les digo, joder, tus derechos a futuro deberían suponer mucho mas que eso, si consigues una subida salarial, aunque sea solo de 1000 anuales, ya tienes para 10 fiestas en lugar de una, y solo has tenido que sacrificar un día. Y no saben que responder. ¿Se corrigen a si mismos? ¿Aprende de esa lección? No, lo importante en su vida la fiesta del proximo finde, no su por venir en los proximos 50 años. Estamos rodeados de imbéciles amaestrados, ese es el único motivo.
si, bueno ya es un poco tarde, por que en microproyectos de 4 o 5 personas una huelga la solucionan no renovandote los proximos 6 meses y fuera