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#1:
jajajjjajjajajaj
espera mas jajajajjjjaaajaj
espera mas jajajajjjjaaajaj
#13:
#8 puedo decirte que yo no quiero ser jefe, de hecho el típico cargo intermedio suele estar pensado para verdaderos mediocres sin capacidad alguna, ni de liderazgo ni de conocimiento, engranajes que responden ante alguien que tiene algo de idea y supervisan a quien sabe más o menos de qué va el tema.
Echar infinitas horas mientras se reúnen con otros mediocres que tienen la misma idea de lo que quieren como tu jefe de lo que ofrece, preparar powepoints, revisar Excel, controlar que un montón de gente hace lo que se supone que debe, pero sin estar seguro de que cojones es eso.
Lo siento, pero la pasta gansa no suple pringar todo el día y que te llamen el sábado a las 3 am porque algo que no comprendes ha roto y aunque no puedes hacer nada al respecto, tienes que estar al corriente y de alguna forma... Es tu responsabilidad.
Dentro de la parte tecnica todo ascenso está bien, saltar a gestión, ni de coña, pero no pasa nada, siempre hay un trepa enamorado de esos puestos, nunca quedarán desiertos.
Y si, se que hay pasta allí, pero la salud y el tiempo libre no se pagan con dinero.
Echar infinitas horas mientras se reúnen con otros mediocres que tienen la misma idea de lo que quieren como tu jefe de lo que ofrece, preparar powepoints, revisar Excel, controlar que un montón de gente hace lo que se supone que debe, pero sin estar seguro de que cojones es eso.
Lo siento, pero la pasta gansa no suple pringar todo el día y que te llamen el sábado a las 3 am porque algo que no comprendes ha roto y aunque no puedes hacer nada al respecto, tienes que estar al corriente y de alguna forma... Es tu responsabilidad.
Dentro de la parte tecnica todo ascenso está bien, saltar a gestión, ni de coña, pero no pasa nada, siempre hay un trepa enamorado de esos puestos, nunca quedarán desiertos.
Y si, se que hay pasta allí, pero la salud y el tiempo libre no se pagan con dinero.
#3:
Venga, si, cuéntame el del perro que se llamaba mistetas
Comentarios
jajajjjajjajajaj
espera mas jajajajjjjaaajaj
#1 Pobres! No os intereseis en intentar ascender. Dejad ese trabajo feo para el que tiene 4 apellidos combinados.
#8 puedo decirte que yo no quiero ser jefe, de hecho el típico cargo intermedio suele estar pensado para verdaderos mediocres sin capacidad alguna, ni de liderazgo ni de conocimiento, engranajes que responden ante alguien que tiene algo de idea y supervisan a quien sabe más o menos de qué va el tema.
Echar infinitas horas mientras se reúnen con otros mediocres que tienen la misma idea de lo que quieren como tu jefe de lo que ofrece, preparar powepoints, revisar Excel, controlar que un montón de gente hace lo que se supone que debe, pero sin estar seguro de que cojones es eso.
Lo siento, pero la pasta gansa no suple pringar todo el día y que te llamen el sábado a las 3 am porque algo que no comprendes ha roto y aunque no puedes hacer nada al respecto, tienes que estar al corriente y de alguna forma... Es tu responsabilidad.
Dentro de la parte tecnica todo ascenso está bien, saltar a gestión, ni de coña, pero no pasa nada, siempre hay un trepa enamorado de esos puestos, nunca quedarán desiertos.
Y si, se que hay pasta allí, pero la salud y el tiempo libre no se pagan con dinero.
#13 Espera.....jajajajajjjjajjajaj
#14 bueno hay gente con diferentes prioridades en esta vida.
Algunos nos gusta que nuestro trabajo signifique algo, y al final de la jornada pirar sin preocupaciones, no debería ser difícil de comprender.
#16 Crees que para un empresario su trabajo no significa nada, y créeme, yo como autónomo, estoy menos preocupao que el que tiene una mujer fea.
#18 creo que he usado el término "cargo intermedio" quizás tú y yo estamos pensando en dos tipos de tamaño de empresa muy diferente.
El trabajo del dueño importa, y como vaya la empresa le importa mucho, a los tipos contratados por el dueño para manejar el cotarro les importa.... A la mayoría al menos, a los tipos contratados para coordinar a la mano de obra del último peldaño, su trabajo es una vorágine de no tener ni puta idea de que se cuece, ni arriba ni abajo, de controlar, coordinar, aparentar y hacer infinitos malabares para que las cosas salgan, a expensas de infinitas horas extras.
Lo he visto en muchos trabajos, no quiero ser cargo intermedio, aunque sea mi jefe y cobre más.
#21 Muy respetable tu opinión, cada uno tiene sus metas y sus aspiraciones laborales.
Venga, si, cuéntame el del perro que se llamaba mistetas
#26 Ahí está la cuestión, cuando eres bueno en tu trabajo te la suda que te despidan. Encuentras curro enseguida, y si eres un lamesuelas te pasas el día preocupado por en hacer algo para satisfacer a los demás. Que agobio con solo pensarlo
Ojo, que ponen la foto de Elon Musk pero se refieren a los "jefes de departamento" o "jefes de proyecto" no al jefe de la empresa (el que tiene el nombre en el registro mercantil), ni directivos ni nada similar..
Tanta pomposidad y tanta mierda para decir que "el jefe de departamento es un empleado mas, con algo mas de responsabilidad, pero no sólo un gestor, como podía serlo antes".
Pues vamos, ha solucionado el mundo el artículo, de leerlo a no leerlo te quedas igual.
Hombre!! El artículo no habla en términos absolutos. Siempre hay y habrá lameculos por un sueldo.
Cuando uno hace su trabajo de manera correcta no se preocupa de jefes ni dueños.
#6 Cuando uno hace su trabajo de manera correcta no se preocupa de jefes ni dueños.
Y luego te echan ya que para el jefe tú eres solo un número en una nómina, y será al lameculos, que será un jefe intermedio, a quien solicite nombres de a quien despedir, y si para el lameculos eres una molestia, pues ya tú sabes.
Por experiencia personal.
Malditos empleados que no quieren trabajar por el camastro y el cuenco de sopa...
#5 Entonces se quejarían de que no quieren "compartir" camastro o que la sopa la quieren caliente...
Vivimos en una distopia que cada día se supera a sí misma.
#28 Y de no dar votos negativos a comentarios donde no hay insultos, etc. Y me acabas de dar otro, perfecto. Parece que lo quieres así; yo te respeto, pero tú vas a respetar mis opiniones también. Acabas de ganarte un nuevo "amigo" .
Seguramente seas una cuenta duplicada. No tengo pruebas de momento, pero daré con ellas.
#29 Pues tú te vas derecho al ignore. Por pesado y por citarme en un hilo donde ni siquiera había participado. Ahí te quedas con tus películas mentales.
https://www.elconfidencial.com/tecnologia/2019-11-23/eduardo-manchon-panoramio-mailtrack-google-442_2347407/
Probablemente tenga un punto de vista de esa situación bastante más exacto del que tienes tú. Otra cosa es que te parezca irrelevante, etc. Eso allá cada uno, pero errónea desde luego, no lo es.
#15 Y el negativo, a que viene?
Ven0m Tú realmente sabes de que va esta plataforma?. O eres de los que con un avatar se despachan aquí y posteriormente en la vida real reciben colleja un día tras otro?
#25 Va de respetar los votos ajenos. Déjame tranquilo.
...
Esta tendencia ya lleva desde la crisis del 2008.
Hasta Costa_Gavras hizo una película al respecto en 2012
https://www.filmaffinity.com/es/film499059.html
de9 me estás diciendo que el empleado de Burguer King a día de hoy puede decidir cuánta cantidad de pepinillos le echa a cada hamburguesa? Y que si su jefe no hace las hamburguesas en mínimo 30 segundos menos que el no lo respetará?
Todo esto está muy bien, pero la realidad es que es una burbuja de un puñado de empleos dentro de las tecnológicas en el resto del mundo real esto no aplica
#17 Claro, claro…
No me puedo morir sin mandar a la mierda a mi jefe... es lo único que pido.
#27 pero si no se ni que puesto tiene, ni donde, y ademas estoy MUY a gusto con mi posición actual.
De que cojones hablas?
Pues no me siento muy poderoso que se diga
Lidero un grupo de 140 y no podría estar más de acuerdo con el artículo perooooo por ahora este tipo de liderazgo se valora poco.
#9 pues dimite, que para tu sorpresa igual si que hay más gente que puede hacer tu trabajo....
Y si no, acaban de abrir la lloreria...
#11 uy… huele a envidia amigo.