Desconozco si la moda de pagar a un coach (por cierto niños, no se dice coacher, que para ser todos tan nativos de inglés menudas cosas vais diciendo) y a un gurú que argumenten y den consejos en clave psicológica va a pasar de moda, pero sí tengo claro que cada vez que me cruzo con la versión mística del discurso de gestión empresarial me llevan los demonios.
Yo a la psicologia no le doy la categoría de ciencia, pero sí es una disciplina.
Es decir hay ciertos contextos en los que estadísticamente es más provechoso decir o hacer una cosa que otra, y eso lo puede hacer bien. Otra cosa es que si no hay voluntad por la otra parte no vale de nada.
Precisamente el otro día nos montaron unas sesiones con un coach, para la gestión del desarrollo de nuestro personal, y lo primero que nos dijo el coach fue: haced esto solo para el que tenga interés, no malgasteis el tiempo.
También es cierto que el coach era ingeniero
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Yo a la psicologia no le doy la categoría de ciencia, pero sí es una disciplina.
Es decir hay ciertos contextos en los que estadísticamente es más provechoso decir o hacer una cosa que otra, y eso lo puede hacer bien. Otra cosa es que si no hay voluntad por la otra parte no vale de nada.
Precisamente el otro día nos montaron unas sesiones con un coach, para la gestión del desarrollo de nuestro personal, y lo primero que nos dijo el coach fue: haced esto solo para el que tenga interés, no malgasteis el tiempo.
También es cierto que el coach era ingeniero