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#4:
Atos está siempre despidiendo gente, da igual cuando leas esto… pero ojalá fuera solo eso. si me dieran a elegir prefiero ser un indigente drogadicto en Skid Row que volver a trabajar ahí … … vaya infierno.
#6:
Esto es una simple tomadura de pelo a la sociedad española. La cantidad de empleos que ofrece Atos hoy en España es de 187 y muchos más a nivel mundial.
Si no fuera una tomadura de pelo, no despedirían a 146 personas y contratarían a 187, simpleemnte contratarían a la diferencia.
Y el próximo mes seguirán ofreciendo empleo, después de haber cubierto estos.
Es una tomadura de pelo lo de esta empresa.
Si no fuera una tomadura de pelo, no despedirían a 146 personas y contratarían a 187, simpleemnte contratarían a la diferencia.
Y el próximo mes seguirán ofreciendo empleo, después de haber cubierto estos.
Es una tomadura de pelo lo de esta empresa.
#3:
Esta empresa está en constante reestructuración, para los veteranos este es el estado natural de la empresa, están totalmente desinsibilizados
#1:
¿Y el motivo es? Ah, ya. Que los bonus sean más "atos".
Me gustaría ser empleado de ellos para tocarme las pelotas cuando se sepa que me van a llamar a RR.HH el viernes.
Me gustaría ser empleado de ellos para tocarme las pelotas cuando se sepa que me van a llamar a RR.HH el viernes.
Comentarios
Atos está siempre despidiendo gente, da igual cuando leas esto… pero ojalá fuera solo eso. si me dieran a elegir prefiero ser un indigente drogadicto en Skid Row que volver a trabajar ahí … … vaya infierno.
#4 He conocido gente en tratamiento por depresión después de currar ahí.
#7 La cultura empresarial de Atos es probablemente de las más tóxicas, y eso que todos sabemos que las cárnicas son lo peor. Pero incluso en eso, hay categorías.
Cuando todavía existía aquella web de reviews/opiniones “trabajos basura”, si buscabas Atos en Google era de las primeras web que salía… y si leías un poco, era esperpéntico. Da para tesis doctoral lo de esa gentuza.
#8 peor que Axpe no creo
#9 No conozco Axpe, pero si la relacionas con Atos algún motivo debe haber…
#14 Hace muchos años, antes de que existiera Meneame, un tal "Axpeado" aireó varias cosas de Axpe en Barrapunto y se vio que de las consultoras era de las peores, y eso que el listón estaba ya bajo.
#8
https://www.glassdoor.com/Reviews/Atos-Reviews-E10686.htm
#8 malditas consultoras cogió el relevo
#4 Cambio "Atos" por "Cualquier consultora tecnológica".
cc #7
#25 Para nada, Atos está a un nivel dificil de llegar.
#25 Entiendo por dónde vas porque he estado en varias consultoras y básicamente es la misma mierda. Pero como dice #26, Atos juega en una liga aparte. Bueno, ni liga aparte, es directamente un deporte distinto.
Como trataba de explicar, en el caso específico de Atos es una excepción (para mal) con una cultura empresarial especialmente tóxica y dañina, profundamente enraizada desde hace muchos años y que no ha parado de empeorar con el tiempo.
Una de las pocas personas que conozco y que por suerte he mantenido la amistad y que trabajó allí necesitó años de tratamiento psiquiátrico y hasta donde sé creo que ya nunca volvió a ser él mismo del todo. Espero que esté mejor. Hace tiempo que no hablo con él, pero le pasaré el link a la noticia y que cuente él mismo si le apetece lo que hay… y ya veremos si Atos se puede poner a la altura de otras.
#3 #4 Muchos deseando que les despidan para pillar indemnización y currar en otro sito por más dinero.
Esto es una simple tomadura de pelo a la sociedad española. La cantidad de empleos que ofrece Atos hoy en España es de 187 y muchos más a nivel mundial.
Si no fuera una tomadura de pelo, no despedirían a 146 personas y contratarían a 187, simpleemnte contratarían a la diferencia.
Y el próximo mes seguirán ofreciendo empleo, después de haber cubierto estos.
Es una tomadura de pelo lo de esta empresa.
#6 Lo suyo no sé si es tomadura de pelo, empresaurio, o escribir por escribir. A la empresa le pueden faltar empleados de cierto sector y reducir los de otro sector. Lo que no va a poder hacer es meter a un economista a picar código.
Por ejemplo, Indra acaba de firmar el contrato del avión europeo de combate. Va a necesitar ingenieros especializados en el objeto del contrato. Si despide a personal que ahora mismo está picando código tampoco significaría que haga nada necesariamente raro ni que busque ahorrarse en sueldos. Esto último porque probablemente los ingenieros que contrate para el nuevo proyecto van a cobrar más.
#16 Nada, te equivocas. Esa empresa y las que son del sector están continuamente despidiendo a sus empleados en vez de reciclarlos, cuando son fácilmente reciclables. No tienen dos sectores, es solo informática.
Lo de Indra es distinto.
#5 Todo para uno.
Esta empresa está en constante reestructuración, para los veteranos este es el estado natural de la empresa, están totalmente desinsibilizados
¿Y el motivo es? Ah, ya. Que los bonus sean más "atos".
Me gustaría ser empleado de ellos para tocarme las pelotas cuando se sepa que me van a llamar a RR.HH el viernes.
#1 por si acaso vete tocándotelas ya
¿Y qué dice Aramis de ésto?
#2 Lo mismo que Porthos : "Uno para todos, todos para uno".
#2 que se considera la "máxima autoridad del ocultismo en España", pero esto no lo pudo predecir
Un cliente mío tiene el SGA de ellos y no es malo pero la atención y el mantenimiento van empeorando cada vez más, las empresas pequeñas vivimos en gran parte gracias al mal servicio de los gigantes.
Son penosos, se de primera tinta que han perdido proyectos para la Administración Pública por su inutilidad supina en preparar los pliegos.
Desde el desconocimiento de la empresa y del sector os digo que el principal problema para que sea una infierno es que es francesa.
Estos contrataron a mi mujer para programar COBOL sin haber encendido un ordenador en su vida, un mes de curso y al cliente. Por suerte encontró otro trabajo a los 29 días 😄 .
Vamos, que no contrato a estos para hacerme nada ni loco
#13 Yo vi a un tío que había hecho un cursillo de ASP haciendo un panel tipo Dashboard para un sistema ferroviario… en su primer trabajo. Creo que el cliente final era Alstom; no sé si lo seguirán siendo.
Telefónica también externalizó muchos servicios de TI hace como 10 años a esta pandilla de mafiosos, el acuerdo terminó por cancelarse antes de tiempo.
#13 Si eres el responsable de compras de un cliente (no el dueño de la empresa), ya te darán motivos para comprar, que Atos no se corta un pelo en favores, regalos y comisiones, como buena consultora en España.
Una empresa en la que no para de correr la sangre, en la que se quedan los inútiles por cuatro cacahuetes. Ahora se darán cuenta de que nada más que tienen inútiles y que no pueden tirar con ellos. Que la chupen.
Menuda sorpresa. Ya sabíamos que Alejandro Dumas era un negrero.
Esos despidos son anecdoticos, siguen contratando gente a puñados.
Seguramente tiraran a los seniors mas caros para contratar a el doble de juniors.
Que la rueda no pare.
145?. Poco me parece, que diría el Almeida.
No porque sus empleados se lo merezcan, sino porque, conociendo a esas cárnicas, seguramente tengan pensado echar, o en invitar a irse, a más.
Hay que aumentar beneficios y que se puedan repatir mas dividendos.
#12 Por supuesto, porque nosotros queremos, por ejemplo, el móvil con todos los pitos imaginables, pero que no nos cueste más de lo que podemos pagar. La única solución se llama China, India, etc.
De ninguna manera vamos a renunciar a prestaciones o vamos a pagar más por tener los puestos de trabajo en Europa. Eso sí, que las empresas hagan todos los sacrificios. Que nosotros no tengamos una prestación de menos, pero que el accionista renuncie a dividendos.
compró Bull haya por el 2014, por suerte había huido hacia tiempo
como Alten...
#30 Alten es Google comparado con Atos, créeme que he estado en ambas...