Hace 9 años | Por mirnavsmarla a muhimu.es
Publicado hace 9 años por mirnavsmarla a muhimu.es

Algunas empresas no sólo piden a sus candidatos un currículum cada vez más extenso y especializado, también quieren que sean capaces de responder preguntas insólitas para analizar aspectos de tu creatividad y resolución de conflictos. Los entrevistadores de las mejores empresas de innovación digital sorprenden a los que quieren entrar a formar parte de la plantilla con preguntas fuera de lo común con el objetivo de que hagan gala de su creatividad y demuestren su imaginación o sentido común.

Comentarios

mirnavsmarla

#1 muy buena observación!! 🙌

D

#2 Es que no se. Vale que puede sorprender en una entrevista una pregunta así. Pero de eso, a ser incómodo. Entonces ¿Qué esperan los guiris que les pregunten en una entrevista? ¿Su color favorito? ¿Que mascota prefieren?

mirnavsmarla

#3 Si fueras repartidor de pizza a domicilio, ¿Cómo te beneficiarías del uso de tijeras?.... es chunga 😅

D

#5 Si la empresa para la que trabajo no corta la pizza...puedo ofrecer un servicio adicional al cliente. ¿Es eso lo que se supone que esperan que respondas? lol

Lokewen

#5 Pincharle las ruedas a los competidores

D

1-Haciendo 3 cortes.
2-Un esclavo.
3-Amenazando a los clientes para aumentar mis ingresos.
4-Espera que lo busco en google.
5-Un Corán, un cuchillo y un mono naranja.
6-No me gusta mezclar pelotas y autobuses escolares.Degenerados.
7-Tirarse al suelo y rodar.
8-Al azar.
9-Lo haría gratis y luego me mearia en todas.
10-Poner un tope salarial a Jeff Bezos.

Estoy contratado?

mirnavsmarla

#4 Poner un tope salarial a Jeff Bezos. 🙌

auroraboreal

Tal vez no esperan que respondas correctamente en términos académicos, o pensando en la empresa. Tal vez pretenden valorar tu honestidad (si respondes "ni idea"), tu forma de reaccionar ante situaciones absurdas o imprevistas ( ...pero si me das unos segundos, lo consulto ), tu escala de valores (qué consideras importante, con la de lo que te llevas a la isla), tu capacidad de usar lo obvio (con tres cortes) ...

Creo que cada entrevistador diseña unas preguntas para encontrar al candidato con la personalidad y las aptitudes adecuadas para un puesto determinado.

mirnavsmarla

#9 totalmente de acuerdo

Aucero

Yo a la isla me llevaba una casa, un móvil y un yate. El resto viene solo.

D

Para que te den trabajo en las 10 mejores oficinas del mundo, vale con mirarles a los ojos, encender el móvil y enseñarles la agenda del pequeño Nicolás o de cualquier ex ministro. Ni que fueran idiotas en las grandes empresas y vivieran de hacer favores. Hacen negocios y quieren más pasta.

D

¿Que és una entrevista de trabajo?