Hace 1 año | Por bonobo a xataka.com
Publicado hace 1 año por bonobo a xataka.com

La sombra de los despidos sigue expandiéndose por las grandes tecnológicas. HP ha anunciado este martes que despedirá entre 4.000 a 6.000 empleados en los próximos tres años. El segundo fabricante de ordenadores del mundo, detrás de Lenovo, dice que el recorte de personal forma parte de un plan de reestructuración cuyos principales objetivos son reducir los gastos y optimizar la eficiencia operativa

Comentarios

tiopio

Pudiendo comprar Mac, ¿quién quiere un PC?

SMaSeR

#7 Pues yo mismo ..

El problema de esta gente es que la peña esta aprendiendo a montarse ellos solitos los PCs y no pasar por el aro de HP, ACER, LENOVO......... donde, por ejemplo, te venden un PC super cerrado, con problemas para cambiarle cualquier cosa debido a que los componentes y la torre están hechos a medida y a parte con un precio muy por encima de mercado.

Kaikai

#8 va más allá, hay una clara recesión en el sector tecnológico en general en estos momentos, en Irlanda todas las empresas del sector están despidiendo a cantidades ingentes de gente de un día para otro

manuelpepito

#3 ¿Pero que compromiso con la sociedad? El objetivo de una empresa es el que es, y ya está. Y logrará esos objetivos como mejor le parezca. Lo único es que se debe es ajustar a los límites legales que nosotros como sociedad establezcamos.

wildseven23

#4 Ford o Ivy Lee opinarían lo contrario. El compromiso social es imprescindible para las empresas y repercute en su propio beneficio a medio y largo plazo.

Nylo

Si las ventas de PCs no van, que cambien de mascota!

wildseven23

"Optimizar la eficiencia operativa". Psicópatas.

manuelpepito

#1 No entiendo el porqué os sorprendeis cuando una empresa despide a trabajadores. Las empresas están para ganar dinero no para dar trabajo, crear empleo es un efecto colateral de su propio crecimiento, pero no es su objetivo, ya que le supone unos costes

wildseven23

#2 Las empresas, al igual que las personas físicas, han de tener un compromiso con la sociedad. En este caso, si están teniendo beneficios, estos deberían repercutir en su accionariado (como es obvio), y en la sociedad, representada en este caso por sus trabajadores.