Imagina que una empresa te ofreciese 100 millones de dólares para irte a trabajar con ella. 100. millones. Precisamente eso es lo que Meta les ha ofrecido a varios ingenieros de OpenAI para ficharles. Es la demostración de un fenómeno singular: ahora mismo en Silicon Valley los ingenieros de IA son casi como las superestrellas del deporte.
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Los ingenieros de IA de China no viven como estrellas del deporte, quizás sea por eso que pongan más empeño en como utilizar la IA sin destruir empleos para maximizar beneficios o, qué sé yo, repartir mejor.
Esto está llegando al final de lo que daba de si, no hay más.
Aunque no hay pruebas de que no hagan nada, sí hay comentarios en RRSS que apuntan a que algunos simplemente están cobrando por estar atados a una empresa, sin aportar demasiado y ni si quiera presentarse en las oficinas
Además he hablado del resultado final, no de si se los merecen más unos que otros.
Pues hasta se debe hacer.