- Anda... ¿Y eso? - No cumple con los requisitos para recibir dicha indemnización. - Pero he tenido un accidente laboral, tengo las dos piernas rotas... - Ya... - Entonces, ¿Que requisito no cumplo? - Usted no es hombre. - No lo entiendo - Se lo explico, hace dos meses entró en vigor la nueva ley integral de igualdad sobre accidentes laborales y como el 95% de dichos accidentes los sufren hombres, solo se recogen ayudas para ellos al ser abrumadora mayoría - La ley de igualdad, dice - Sí - Pero rechaza mi caso por ser mujer - Paradójico verdad?
#5:
#4 ¿Lo dices en serio? En ningún momento se pretende dar por real la conversación. Es una conversación obviamente ficticia donde se hace analogía con la situación actual de discriminación legal hacia el sexo masculino. Su intención es que veamos desde otra perspectiva (invirtiendo los sexos) la injusticia de esas leyes.
- Buenas tardes, ¿María?
- Sí, soy yo
- Le llamo del Ministerio por su accidente laboral
- Sí, dígame
- Verá, lamento comunicarle que se ha desestimado su petición de indemnización
- Anda... ¿Y eso?
- No cumple con los requisitos para recibir dicha indemnización
- Pero he tenido un accidente laboral, tengo las dos piernas rotas...
- Ya...
- Entonces, ¿Que requisito no cumplo?
- Usted no es hombre
- ¿Perdón?
- No es hombre, no tiene derecho a indemnización ni ayudas
- Pero he tenido un accidente trabajando
- Ya...
- No lo entiendo
- Se lo explico, hace dos meses entró en vigor la nueva ley integral de igualdad sobre accidentes laborales y como el 95% de dichos accidentes los sufren hombres, solo se recogen ayudas para ellos al ser abrumadora mayoría
- La ley de igualdad, dice
- Sí
- Pero rechaza mi caso por ser mujer
- Paradójico, ¿Verdad?
- ¿Y por ser minoría no merezco ayudas aún habiendo tenido el mismo accidente?
- No desprecie a las víctimas de accidente, por favor
- ¿Pero que mierda de desprecio estoy haciendo?
- No se ponga en plan nazi, señora. Un respeto a las víctimas
- Y si fuese hombre, ¿Que ayudas tendría? Por curiosidad...
- Indemnización del 100% con un incremento del 35% por daños y perjuicios, asesoramiento jurídico gratis y acceso prioritario a nuevo empleo...
... acceso gratis a vivienda y primer año de gastos comunitarios incluidos
- Ah mira...
- Está muy bien, sí
- Pero para mí un gracias por participar
- Más o menos, sí jajaja
- Bueno, por lo menos mi caso subirá las estadísticas...
- Me temo que no, señora. Al no aceptarla a trámite, no enviamos la incidencia. Así que estadísticamente, su caso no existe
- Ea, pues no le molesto más... Disculpe las molestias, ¿Eh?
- Nada, mujer. Para eso estamos
- Enga..
lo que es una falacia por generalización precipitada es la ley de violencia de genero. Primero se basa en un dato falso: los hombres matan más a mujeres cuando deberían decir que los hombres matan más personas. La estadística nos dice que tanto hombres como mujeres matan más hombres que mujeres en casi igual proporción
El 62% de los homicidios son de hombres a hombres;
El 28%, de hombres a mujeres;
El 7%, de mujeres a hombres;
El 3%, de mujeres a mujeres.
62/28 = 2,214285714
7/3 = 2,333333333
Evidentemente decir la verdad desmonta todo el sentido de esta ley inconstitucional.
#8 Queda muy raro poner esos datos y pasar por alto que, según tus números, los hombres son causantes del 90% de los asesinatos frente al 10% de las mujeres.
#11 ¿y que coño tiene que ver? los numero son para ver que los hombres no matan mas mujeres por ser mujeres, matan muchos mas hombres y en una proporción casi igual a como lo hacen las mujeres (también matan muchos más hombres que mujeres). El resultado es que con ese 90%, el 99,9989 de los hombres no matan a nadie y les es indiferente y no les consuela que si son asesinados el asesino sea un hombre (que tienen bastantes más probabilidad que una mujer). Que mi hijo de 18 años, que tiene muchas más probabilidades de ser asesinado que una mujer, no puede bajarse por la noche del autobus cuando quiera para evitar circular solo y una mujer si. Que esta mierda hay que pararla por que es injusta, inconstitucional y va a acabar mal.
Se esté o no de acuerdo con algunos puntos de la ley, lo de este envío es una falacia evidente fruto de mezclar churras con merinas. Hay violencia machista, y esa es una realidad cultural que aún arrastramos. Eso no significa que toda la violencia de hombre a mujer lo sea, ni la ley dice que lo sea, sino que es el Tribunal Supremo el que dice que no hace falta probar que lo sea. Además, esa violencia no produce solo muertes, por mucho que los focos solo se centren ellas. Produce amenazas, coacciones, opresión, estigmatización... Este envío simplemente se basa en la distinta distribución de empleos, pero ignora por completo el componente distintivo de violencias como la de género y otros fenómenos sociales que se abordan con leyes específicas: el componente cultural. Hay fenómenos culturales y el machismo es uno de ellos. Los accidentes laborales ni son resultado de una violencia que una persona ejerce sobre otra (para lo cual hace falta intencionalidad) ni son resultado de una pauta de comportamiento/pensamiento (o sea, cultural) que legitima o justifica la causación de dichos sucesos. Sin embargo, la violencia machista sí es intencional y resultado de pautas culturales.
#6 Por supuesto que en los accidentes laborales hay un componente cultural. Son diez veces mayores entre hombres porque asumen las tareas más peligrosas aunque no esté justificado por una exigencia de fuerza o resistencia. Un ejemplo: es cierto que las mujeres realizan mayoritariamente los trabajos de limpieza... salvo cuando son peligrosos, como el de pocero. Otro ejemplo, el convenio de limpieza aceptado por los sindicatos de un hospital que prefiero no citar: si para limpiar hay que subirse a una escalera, la tarea la realizará un hombre. Con dos cojones.
Está asumido CULTURALMENTE que el trabajo peligroso debe asumirlo preferentemente el hombre.
#13 De hecho fíjate en la diferencia cultural que hay, que el maltrato hacia las mujeres está ampliamente rechazado por la sociedad, mientras que tener a millones de hombres muriendo y sufriendo lesiones y amputaciones en trabajos peligrosos para beneficiarnos todos como sociedad, está totalmente aceptado.
#13 Eso se llama machismo. El hombre como ser fuerte que debe dedicarse a las tareas de seguridad y riesgo. La mujer como sostenedora y garante de la limpieza y los cuidados.
#17 Nadie ha dicho que el machismo sea culpa del hombre. Eso lo dices tú. El machismo, de hecho, es un rasgo cultural que lo transmiten todos los individuos en mayor o menos grado, como casi cualquier rasgo cultural cuando no se somete a una impugnación crítica/racional. Te invito a que leas sobre antropología. Los roles de género, algo que en antropología se conoce como "gender ideology", viene a ser la forma concreta en que una sociedad, a través de su cultura, asigna géneros y roles distintivos. La asignación de roles machista es la que yo te he dicho. Es la típica de sociedades patriarcales, como la griega, la romana, la cristiana, la musulmana. Hay otras sociedades con culturas con distintas asignaciones de géneros y roles. Por ejemplo, sociedades nepalíes en las que la configuración de la familia es matrilineal en lugar de patrilineal e incluso se practica la poliandria.
#4 ¿Lo dices en serio? En ningún momento se pretende dar por real la conversación. Es una conversación obviamente ficticia donde se hace analogía con la situación actual de discriminación legal hacia el sexo masculino. Su intención es que veamos desde otra perspectiva (invirtiendo los sexos) la injusticia de esas leyes.
Comentarios
- Buenas tardes, ¿María?
- Sí, soy yo
- Le llamo del Ministerio por su accidente laboral
- Sí, dígame
- Verá, lamento comunicarle que se ha desestimado su petición de indemnización
- Anda... ¿Y eso?
- No cumple con los requisitos para recibir dicha indemnización
- Pero he tenido un accidente laboral, tengo las dos piernas rotas...
- Ya...
- Entonces, ¿Que requisito no cumplo?
- Usted no es hombre
- ¿Perdón?
- No es hombre, no tiene derecho a indemnización ni ayudas
- Pero he tenido un accidente trabajando
- Ya...
- No lo entiendo
- Se lo explico, hace dos meses entró en vigor la nueva ley integral de igualdad sobre accidentes laborales y como el 95% de dichos accidentes los sufren hombres, solo se recogen ayudas para ellos al ser abrumadora mayoría
- La ley de igualdad, dice
- Sí
- Pero rechaza mi caso por ser mujer
- Paradójico, ¿Verdad?
- ¿Y por ser minoría no merezco ayudas aún habiendo tenido el mismo accidente?
- No desprecie a las víctimas de accidente, por favor
- ¿Pero que mierda de desprecio estoy haciendo?
- No se ponga en plan nazi, señora. Un respeto a las víctimas
- Y si fuese hombre, ¿Que ayudas tendría? Por curiosidad...
- Indemnización del 100% con un incremento del 35% por daños y perjuicios, asesoramiento jurídico gratis y acceso prioritario a nuevo empleo...
... acceso gratis a vivienda y primer año de gastos comunitarios incluidos
- Ah mira...
- Está muy bien, sí
- Pero para mí un gracias por participar
- Más o menos, sí jajaja
- Bueno, por lo menos mi caso subirá las estadísticas...
- Me temo que no, señora. Al no aceptarla a trámite, no enviamos la incidencia. Así que estadísticamente, su caso no existe
- Ea, pues no le molesto más... Disculpe las molestias, ¿Eh?
- Nada, mujer. Para eso estamos
- Enga..
lo que es una falacia por generalización precipitada es la ley de violencia de genero. Primero se basa en un dato falso: los hombres matan más a mujeres cuando deberían decir que los hombres matan más personas. La estadística nos dice que tanto hombres como mujeres matan más hombres que mujeres en casi igual proporción
El 62% de los homicidios son de hombres a hombres;
El 28%, de hombres a mujeres;
El 7%, de mujeres a hombres;
El 3%, de mujeres a mujeres.
62/28 = 2,214285714
7/3 = 2,333333333
Evidentemente decir la verdad desmonta todo el sentido de esta ley inconstitucional.
#8 Queda muy raro poner esos datos y pasar por alto que, según tus números, los hombres son causantes del 90% de los asesinatos frente al 10% de las mujeres.
#11 ¿y que coño tiene que ver? los numero son para ver que los hombres no matan mas mujeres por ser mujeres, matan muchos mas hombres y en una proporción casi igual a como lo hacen las mujeres (también matan muchos más hombres que mujeres). El resultado es que con ese 90%, el 99,9989 de los hombres no matan a nadie y les es indiferente y no les consuela que si son asesinados el asesino sea un hombre (que tienen bastantes más probabilidad que una mujer). Que mi hijo de 18 años, que tiene muchas más probabilidades de ser asesinado que una mujer, no puede bajarse por la noche del autobus cuando quiera para evitar circular solo y una mujer si. Que esta mierda hay que pararla por que es injusta, inconstitucional y va a acabar mal.
Se esté o no de acuerdo con algunos puntos de la ley, lo de este envío es una falacia evidente fruto de mezclar churras con merinas. Hay violencia machista, y esa es una realidad cultural que aún arrastramos. Eso no significa que toda la violencia de hombre a mujer lo sea, ni la ley dice que lo sea, sino que es el Tribunal Supremo el que dice que no hace falta probar que lo sea. Además, esa violencia no produce solo muertes, por mucho que los focos solo se centren ellas. Produce amenazas, coacciones, opresión, estigmatización... Este envío simplemente se basa en la distinta distribución de empleos, pero ignora por completo el componente distintivo de violencias como la de género y otros fenómenos sociales que se abordan con leyes específicas: el componente cultural. Hay fenómenos culturales y el machismo es uno de ellos. Los accidentes laborales ni son resultado de una violencia que una persona ejerce sobre otra (para lo cual hace falta intencionalidad) ni son resultado de una pauta de comportamiento/pensamiento (o sea, cultural) que legitima o justifica la causación de dichos sucesos. Sin embargo, la violencia machista sí es intencional y resultado de pautas culturales.
#6 Por supuesto que en los accidentes laborales hay un componente cultural. Son diez veces mayores entre hombres porque asumen las tareas más peligrosas aunque no esté justificado por una exigencia de fuerza o resistencia. Un ejemplo: es cierto que las mujeres realizan mayoritariamente los trabajos de limpieza... salvo cuando son peligrosos, como el de pocero. Otro ejemplo, el convenio de limpieza aceptado por los sindicatos de un hospital que prefiero no citar: si para limpiar hay que subirse a una escalera, la tarea la realizará un hombre. Con dos cojones.
Está asumido CULTURALMENTE que el trabajo peligroso debe asumirlo preferentemente el hombre.
#13 De hecho fíjate en la diferencia cultural que hay, que el maltrato hacia las mujeres está ampliamente rechazado por la sociedad, mientras que tener a millones de hombres muriendo y sufriendo lesiones y amputaciones en trabajos peligrosos para beneficiarnos todos como sociedad, está totalmente aceptado.
#13 Eso se llama machismo. El hombre como ser fuerte que debe dedicarse a las tareas de seguridad y riesgo. La mujer como sostenedora y garante de la limpieza y los cuidados.
#16 Eso se llama roles de género. El machismo es despreciar a las mujeres, no mandar hombres a asfaltar carreteras.
Hasta cuando los machos salen jodidos se les acusa a ellos mismos de lo que les pasa.
La mujer siempre es víctima de los demás y de la sociedad, mientras que el hombre siempre es responsable de su propia situación.
#17 Nadie ha dicho que el machismo sea culpa del hombre. Eso lo dices tú. El machismo, de hecho, es un rasgo cultural que lo transmiten todos los individuos en mayor o menos grado, como casi cualquier rasgo cultural cuando no se somete a una impugnación crítica/racional. Te invito a que leas sobre antropología. Los roles de género, algo que en antropología se conoce como "gender ideology", viene a ser la forma concreta en que una sociedad, a través de su cultura, asigna géneros y roles distintivos. La asignación de roles machista es la que yo te he dicho. Es la típica de sociedades patriarcales, como la griega, la romana, la cristiana, la musulmana. Hay otras sociedades con culturas con distintas asignaciones de géneros y roles. Por ejemplo, sociedades nepalíes en las que la configuración de la familia es matrilineal en lugar de patrilineal e incluso se practica la poliandria.
#6 La violencia en la pareja es bidireccional y afecta tanto a hombres como a mujeres. Si quieres te busco estudios.
Y que los hombres sean mucho más desechables que las mujeres, pues claro que es cultural, no por casualidad.
Más sentido común y menos doctrina de género.
¿Esto no tendría que ir a fakéame? No hay audio ni prueba alguna de esa conversación.
#4 ¿Lo dices en serio? En ningún momento se pretende dar por real la conversación. Es una conversación obviamente ficticia donde se hace analogía con la situación actual de discriminación legal hacia el sexo masculino. Su intención es que veamos desde otra perspectiva (invirtiendo los sexos) la injusticia de esas leyes.
#5 Sí, lo decía en serio. No entendí el propósito de la conversación, aunque sabía que era ficticia, obviamente.
Muy bueno, y muy ilustrativo de como se hacen algunas leyes y como marcan los requisitos de ciertas ayudas sociales.
Veo que hay que hacer esfuerzos enormes para no querer entender nada
#3 Tranquilo, Alfonso Guerra te lo explica muy clarito: Alfonso Guerra, sobre cómo se aprobó la LIVG
Alfonso Guerra, sobre cómo se aprobó la LIVG
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