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Acciona ‘castiga’ a un directivo que denunció la corrupción de su superior: apartado sin funciones, sin equipo y con una bajada de sueldo

Acciona ‘castiga’ a un directivo que denunció la corrupción de su superior: apartado sin funciones, sin equipo y con una bajada de sueldo

Acciona está ‘castigando’ a un directivo que denunció en el canal ético de la compañía a su superior por prácticas corruptas. El año pasado este trabajador tuvo que ser readmitido después de que el Juzgado de lo Social Número 11 de Sevilla declarara nulo su despido por vulneración de sus derechos fundamentales. La compañía, una de las grandes empresas españolas en los sectores de las infraestructuras, las energías renovables, el agua y los servicios, le ha dejado sin equipo, no le está dando funciones y le ha reducido su retribución tras quitar

| etiquetas: acciona , directivo , denuncia
Comentarios destacados:              
#1 Se merecen falta grave y no poder presentarse a concursos públicos
Se merecen falta grave y no poder presentarse a concursos públicos
#1 Pero si han sido los políticos los que han cambiado la directiva europea de protección de denunciantes de corrupción para que no proteja a nadie y dejar a los denunciantes a los pies de los caballos.
Ese canal interno, con la ley resultante de la directiva y no la que produjo la corrupción del estado español, habría proporcionado anonimato y defensa frente abusos desde el principio, pero oiga ...esto es España.
Nota: Y sí, para algunas cositas como está y con perdón por los gritos pero me adelanto al "y tú más" de algunos , TODA LA CASTA DE REPRESENTANTES PUBLICOS SON IGUALES.
#13 el estado siempre se autoprotege
#20 como ejemplo ANA Garrido, la denunciante de la Gurtel en la ruina y M.Rajoy dando pasitos.
menea.me/2g17r
#13 Aquí han denunciado por el canal interno. Cuando haya casos así habrá que denunciar a la justicia de verdad.
#29 No, no, para una empresa como Acciona el canal interno es o debe ser un canal directamente conectado con la justicia ordinaria. El funcionamiento correcto del canal es:
-Te pones en contacto y planteas la información.
-Un abogado, el tuyo, comienza la instrucción.
-Durante la instrucción tu abogado se encarga de
1º) garantizar tu anonimato.
2º) componer el caso con las pruebas que le des y las que recabe.
3º) protegerte de cualquier posible acoso, como el del caso.
4º) Entregar el…   » ver todo el comentario
#40 Yo tenía entendido que ese canal debía ser anónimo o, al menos, impedir que la empresa sepa quién ha denunciado. Si es como dices, es imposible garantizar la confidencialidad, no sirve de nada.

Otra cosa a tener en cuenta antes de denunciar (y más siendo un directivo con acceso a información): guardarse pruebas no solo de lo denunciado, que te atañe directamente y quieres resolver, sino también de otras fechorías (grabaciones, documentos, correos...). Si son importantes, igual no solo no te echan ni te quitan el ordenador, sino que pasas el resto de tu vida laboral sin trabajo, pero haciendo lo que quieras delante del ordenador.
#1 por un momento pensaba que era comentario irónico sobre el castigo que merecía el "chivato" :-D
Pero sí, totalmente de acuerdo
#1 Y los directivos responsables a prisión...
#1 Le hicieron un Casado en toda regla.
Suele suceder en todos sitios en los que la corrupción se sabe, se conoce y se depende de ella para hacer negocios, ya sea una empresa, un partido político o una organización mafiosa que se hace pasar por partido político.
"El mismo portavoz de Acciona antes mencionado señala que “no ha habido más denuncias” ni quejas internas contra López Buciega"

:-D Ni abrá
#3 Esa hache, que encima lo has puesto en negrita y canta más!!!
#3 Ni hace falta usar más de una vez el canal de denuncias interno de la empresa. Y es así en todas las empresas porque tienen que tener unos canales y documentación para poder llevarse contratos públicos, pero en la práctica solo sirve para que gestionen ellos el caso (como así ha sido, con el resultado de despedir al denunciante) en vez de un tribunal de verdad.
#3 abrá emorrajia hocular después de esto. ;)
#3 Has conjugado mal el futuro de abrir: Es abrirá.
www.meneame.net/m/actualidad/espana-vive-estado-corrupcion-estructural España vive en un estado de corrupción estructural
España vive en un estado de corrupción estructural. Hasta 90.000 millones al año : alrededor del 8 % del PIB.
Equivalente a 1.200 euros por ciudadano y año.
#5 Aunque estoy de acuerdo con la afirmación, uno podría pensar que es "solamente" en España. Y en todos sitios cuecen habas.
Es un problema a erradicar, pero es global, no sólo España.
#8 no creo que en ningún país primermundista occidental se corrompa el 8% del PIB anual. A lo mejor Italia, no sé... pero pocos más... En Finlandia hace años me decían que no veían bien estar en la UE con España ni querían que nos dieran ayudas porque, además de vagos, éramos corruptos.
#19 Un par de personas en Finlandia te dice eso y ya es la opinión finlandesa. Pues como preguntes en según qué sitios según qué cuestiones, España es un infierno en la tierra.
#8 Hace 15 años me contaba una compi Alemana que allí también hay corrupción, pero hay UN corrupto. Aqui es corrupto el empresario, el politico, el fiscal, el juez,...

Si tu no ves la corrupción...

No es un problema global. Estamos mejor que en Ucrania o en África, pero tu mira a Japón o China. En España es imposible que un ministro corrupto se suicide o sea ejecutado.
#23 Yo no he dicho que no la vea. Digo que también la he visto de cerca en otros países, y sé que también existe.
Y te digo que si me diesen la mitad de lo recuperado por corrupción e incompetencia, ya me habría jubilado.
#26 Te copio tus palabras:

Y en todos sitios cuecen habas.

Y yo te digo que no. Te he puesto el ejemplo más cercano de Alemania o los más extremos de Japón y China.

elpais.com/internacional/2007/05/28/actualidad/1180303209_850215.html
#23 Ahí tienes a Blesa para ver un corrupto suicidado.
#39 Tienes razón. Se me había olvidado.
#8 La corrupción es marca de la casa patria, al igual que la política de hechos consumados por ejemplo en construcción.

La herencia de la dictadura y la falta de democracia es endémica.
#5 La UE debería considerar la expulsión de España si no implementa cambios significativos en el plazo de un año.
laboro-spain.blogspot.com/2025/10/sirve-algo-protocolo-acoso-laboral.h

Si se denuncia o demanda, se tiene que ir directamente a los tribunales. RRHH y demás está para proteger a la empresa, no al trabajador.

Esos canales no sólo no sirven para nada sino que llevan a estas cosas. Porque antes de ir a los tribunales de verdad, la empresa es juez y parte. Y sólo un ingenuo no sabe para dónde se barre. En los tribunales la empresa ya no es juez, sólo parte.
#24 …igual que el "canal ético" de la empresa no está para acabar con la corrupción, sino para proteger a los corruptos y que no se sepa.
#50 es.wikipedia.org/wiki/Campaña_de_las_Cien_Flores

Si es que está tó inventao...

PS: Como dice el artículo, incluso si no fue algo intencionado de Mao para pescar a los disidentes, en la práctica sí funcionó así. Empezando con "quiero saber lo que pensáis", y acabando por censurarlo (y cosas peores) cuando lo que oyó dejó de gustarle. Tan viejo como el mundo.
Menuda mafia...
si alguien todavía necesita convencerse de que los puestos directivos son copados por psicópatas, que agregue noticias como esta a su base de conocimientos
A ver que me centre: denuncias a un superior por corrupción y, como "castigo", te quitan tus funciones, a tu equipo y te bajan un poco el sueldo pero te siguen pagando sin trabajar, ¿no? ¡¿Y dónde está el problema?!

Añado: lo del "canal de denuncias" es una mierda que no sirve para nada (bueno, sirve para que los corruptos se enteren antes que la policía que alguien lo ha descubierto). Estas cosas, chavales, directamente al juzgado, nada de "canales éticos".
#6 El problema está en que ese tipo de actitudes constituyen acoso laboral. Estar en un puesto de trabajo sin tener funciones ni responsabilidades adecuadas a tu capacidad es un auténtico calvario.
#15 Sin duda que eso es acoso laboral, pero yo no estaría tan seguro de si es un calvario o no, la verdad. Quizás sea yo un ingenuo, pero que me paguen sin trabajar no es, para nada, algo malo.
#42 Yo he estado así y es una mierda. Vives día a día con la sensación de que te pagan por hacer un trabajo pero luego no te lo dan. Te sientes como si robaras, aún cuando sabes que la culpa no es tuya. Luego de un día para otro te enmarronan con cosas que están por debajo de tu cualificación. Te tratan como si fueses imbécil o no valieses. Te aíslan, excluyéndote de reuniones en las que podrías aportar o que afectan directamente a tu trabajo, y toman por ti decisiones que tú estás…   » ver todo el comentario
#15 Cuando vuelva a denunciar a la empresa por acoso, por la indemnización que le dará el juez al final cobrara más que antes.
#54 Pues tienen bastantes papeletas. Espero que les salga caro.
#6 "Sin trabajar" no significa quedarte en tu casa tocandote las bolas. Si no pasar sentado frente una mesa vacia 8 horas al día.
#18 te llevas lectura y una tablet.
#36 Te ibas a hartar de leer... xD

Te pueden poner en un sitio sin cobertura ni conexión. Ni postear en meneame podrías...

Es un acoso laboral de libro
#18 No lo recuerdo bien, pero ya salió alguna noticia por aquí de que si un trabajador no tenía funciones no lo podían tener en el puesto de trabajo sin hacer nada. Tendría que volver a buscarlo.
#6 Lo acojonante son los cursos obligatorios que imparte la empresa a sus empleados, sobre lo mala que es la corrupción, lo muy en contra que está la empresa, y que por ello tiene un departamento interno especializado en ello con su canal de denuncias. Así que en caso de tener constancia de algo ilegal, hay que comunicarlo a través de ese canal interno y no a la policía.
Porque el departamento interno ya sabrá lo que hacer mejor que la policía :troll:
#32 Oh… sí… qué recuerdos (de una multinacional con miles de empleados en varios países en la que estuve hace tiempo). Y los casos donde pillaban a un corrupto y a la calle. Y ya. Nada de denunciarlo ni cosas por el estilo.

Ahora estoy en otra empresa que tiene canal de denuncias para que les vayas avisando antes de hacer la denuncia a la policía :troll:
Se estará frotando las manos después de un despido nulo que le hagan acoso, lo que se va a llevar de calentito en la próxima denuncia.
#7 Probablemente. Es lo que deberia pasar, una indemnización por daños morales otra por despido improcedente de facto y a otra cosa, mariposa
#21 a qué otra cosa? porque depende de tu puesto luego conseguir curro puede ser una tortura, que esta gente son unos mafiosos y se llaman y coges fama de chivato.
El que pueda hacer, que haga.
Siendo la corrupción un problema importante para la sociedad, igual se podría premiar con la mitad de lo recuperado a cada denunciante que consiga exponer un caso. Entonces nos íbamos a reír...

El tema es que eso lo tendrían que aprobar los mayores corruptos de la sociedad, así que vamos listos.
#11 Con algo al estilo Whistleblower Act de mundo anglo me conformo.
#11 Que la administración haga una app para denunciar coches mal aparcados, con foto y geolocalización, por la que el primer denunciante cobre un poquito por cada denuncia comprobada: se iban a acabar los malos aparcamientos en 1 mes.

"Eso es crear una sociedad de chivatos" Claro, porque es mucho mejor tener una sociedad de jetas, corruptos y ladrones… :-P :palm:

Precisamente, casos como el del meneo, en el que alguien denuncia la corrupción en otro, el perjudicado es el denunciante, no el corrupto. Ha ocurrido con denunciantes de corrupción política, en la que los denunciantes han visto arruinada su vida.
#11 Yo siempre lo he dicho, con que dieran un 10% valía.
El mensaje ha quedado claro.
EMPLEADOS DE ACCIONA (de cualquier empresa, en realidad): CUANDO TENGÁIS INFORMACIÓN DE UN SUPERIOR CORRUPTO, NADA DE CANAL ÉTICO, ENTREGAD LA INFORMACIÓN A LA PRENSA DE FORMA ANÓNIMA.
Este señor es el cabeza de turco, el sacrificio necesario... de cara a la galería. Imagino que lo compensarán por otro lado. Ha sido un colaborador necesario para que la derecha intentará poner en jaque al gobierno (véase caso Koldo, Cerdan, etc). Lo realmente genial aquí es que seguramente la justicia no va a tocar a la empresa, sino a cabezas de turco como este, como si el acto de corrupción no fuera de su propia cupula directiva.
#16 Creo que cabeza de turco es otra cosa.
Los primeros 20 o 30 días estás como "oh que guapo, me pagan por hacer nada" pero luego empiezan a controlar tus horarios (para que tengas que estar en la oficina u online), luego empiezan a darte de lado, luego poco a poco van poniendote una falta leve por aquí, otra por allí y acabas quemado y hasta te piras tu, eso de dedicar 8 horas a no poder hacer nada es una mierda.
Que me castiguen igual! :foreveralone:
Un defensor del amo quejándose del amo. Capitalismo, sí, pero para los demás.

Ya que el capitalismo es tan liberalista y competitivo, que se haga él superior, y así ganará tanto como el superior.

menéame