Durante los últimos años hemos asistido a una progresiva degeneración de las organizaciones sindicales del sistema, CCOO y UGT, que mediante millonarias subvenciones públicas han sido compradas para pasar a defender los intereses de las empresas en lugar de los de los trabajadores. No es compatible luchar contra medidas y leyes impuestas por los gobiernos que son lesivas para los trabajadores, mientras cobras millones de euros de esos mismos gobiernos.
Pero si esta situación no fuera suficiente, el trato que estas organizaciones han dado en los últimos tiempos a sus propios trabajadores alcanza grados de indignidad nunca antes vistos en el movimiento obrero. El último caso que ha salido a la luz es el dos trabajadoras de CCOO que fueron despedidas tras un coma y un cáncer respectivamente. Rosa, trabajadora de la Federación de Construcción y Servicios de CCOO, fue despedida un mes después de comunicar que tenía un cáncer de pecho. A Palmira, también trabajadora de esta federación, le dijeron que querían sustituirla estando postrada en el hospital tras salir de un coma. Es realmente vergonzosa la actitud de una organización que dice defender los derechos de los trabajadores, pero que trata de manera inhumana a los suyos propios, actuando de forma más rastrera que muchas empresas. Solo estos hechos son motivo más que suficiente para que los delegados y afiliados de esta organización que aún tengan algo de dignidad, abandonen las siglas de este sindicato.
Sin embargo, no es esta la primera vez que CCOO da muestras de su vileza y trata a sus trabajadores como despojos.
El 21 de octubre de 2017 los trabajadores de Forem Navarra, Fundación de CCOO, denunciaban en rueda de prensa la situación de indefensión laboral en la que se encontraban tras aplicarles este sindicato despidos en condiciones inferiores a las de la reforma laboral que de cara a la galería criticaron, enviando directamente a estos trabajadores a Fogasa (Fondo de Garantía Salarial) sin negociar.
El 13 de junio de 2017, el Tribunal Superior de Justicia de Catalunya, obligaba a CCOO a readmitir a cuatro trabajadores despedidos mediante la reforma laboral del PP.
En enero de 2017, CCOO-A era condenada por el TSJA (Tribunal Superior de Justicia de Andalucía) por el despido irregular de una empleada, que había sido despedida a las cuatro horas de ser readmitida, en cumplimiento de unasentencia previa por un despido anterior.
En septiembre de 2016, CCOO era condenada por despedir a una mujer que pidió reducción de jornada por maternidad, considerando el juez que se vulneraron derechos fundamentales y obligando a la readmisión de la trabajadora así como al pago de una indemnización de 60.000 euros.
En agosto de 2016 la plantilla de CCOO en Murcia convocaba huelga indefinida por los despidos realizados en su asesoría jurídica, usando la reforma laboral, y despidiendo al máximo número de trabajadores para que no fuera considerado un ERE y no tener así que negociar.
En abril de 2016 la unión provincial de CCOO de Cádiz, despedía a una trabajadora que se encontraba de baja por enfermedad, y que se enteró de su despido al ingresarle el sindicato la indemnización en su cuenta bancaria, antes de recibir la comunicación.
Y así podríamos seguir recorriendo el camino de la infamia y la desvergüenzaa lo largo de los años de una organización cada vez más prescindible y más dañina para los trabajadores. Una organización que por el bien de la clase trabajadora, debería desaparecer y pasar a los anales de la historia.
Seguir apoyando a esta organización, bien siendo afiliado, bien siendo delegado, sólo contribuye a generar más miseria y precariedad. La única opción digna para un trabajador honesto es abandonar este sindicato.
¡FORTALECE LA ORGANIZACIÓN DE LOS TRABAJADORES, AFÍLIATE A CSC!
http://www.cscsevilla.org/2018/07/ccoo-no-puede-seguir-representando-la.html
Comentarios
Es que ningún sindicato que esté financiado por el estado, en lugar de por las cuotas de sus afiliados (exclusivamente), puede representar a los trabajadores. Es algo bastante lógico.
El artículo iba bien, porque a un sindicato hay que exigirle un comportamiento empresarial intachable, hasta que me encuentro al final con que era un publireportaje de CSC
Estoy hasta los cojones de las falacias y los insultos gratuitos a los sindicatos...
Hace 4 años, cuando me despidieron de mi trabajo y perdí mi casa por no poder pagarla, estaba paseando por el centro de mi ciudad camino a una entrevista de trabajo en una empresa demasiado explotadora y con fama de no tratar bien a sus empleados, no sabia muy bien la ubicación de la empresa ni el nombre, así que entré en la sede de CCOO que tenia a unos metros a comentarles el panorama, y me ayudaron sin pedir nada, de manera desinteresada me dijeron donde era la entrevista y me desearon suerte.
#20 jajajajajajajajajaja
#20 La realidad es que la crítica dura a estos sindicatos proviene de dos frentes principalmente: el de la prensa derechista de toda la vida, que aprovecha cualquier ocasión para desacreditarlos porque es evidente que la patronal quiere sindiatitos divididos, peleados y manejables y, por otro lado, el de algunos sindicatos minoritarios que se las prometían muy felices en la sustitución de estos dos grandes. La realidad es que en la mayoría de empresas, sobre todo las que forman el tejido productivo básico, tanto CCOO como UGT siguen sacando muchísimos más delegados que otros y que eso sólo depende de la voluntad de los trabajadores para constituir listas. Todo lo demás pura especulación. Sobre el convenio TIC, sólo decir que en Cataluña la posición de CCOO y UGT es débil porque el tipo de trabajador es más individualista (incluso) que en el resto de sectores. Esto produce una irritación y unos pocos se echan en brazos de sindicatos "más radicales" pero cuando toca sentarse a negociar delante de marrones considerables, el grueso de los trabajadores rehúye la confrontación y, sin fuerza detrás, los delegados acaban teniendo que elegir entre 0 y casi nada.
#20 vaya anécdota más sosa... No tenías otra mejor?
#20 Google Maps
#20 Imagino que todo depende de la persona con la que te cruces, has tenido suerte, o yo mala suerte, en mi caso, por pedir el calendario laboral del año (que se publica unos días mas tarde en la web de la empresa), me pedían estar afiliado, por un puto calendario para saber los días festivos de ese año...si me descuido me cobran hasta por respirar el aire de los trabajadores y quitarles el derecho a esa bocanada.
CCOO: Carabineros y Ostras. ¡A las mariscadas!
#3 CCOO:
Contra los Obreros
Cargarse a Obreros
Cagamos a los Obreros
Casta de Obreros
Corrompemos a Obreros
En tu línea:
Cigalas y Ostras: ¡A las mariscadas!
Recientemente, delegados sindicales de empresas del sector TIC (Altran, Cap Gemini, Indra Software Labs, RSI, Viewnext, Wedoit …) han tomado la decisión de dejar de ser delegados de CC.OO para irse a Co.bas.
#11 En Indra sistemas, al menos en la oficina de Barcelona, lo hicieron hace tiempo. Además, después de la firma del Ere, también se dieron de baja de UGT los delegados que tenían
hace años ya lo anunciamos los sindicalistas de a pie, si, los que trabajabamos toda la semana, los que si había que dilucidar o consultar algún tema nuestro o de compañeros lo haciamos en nuestro tiempo de asueto, y se guardaban horas sindicales para menesteres de mayor envergadura, cuando el estado se hizo cargo de los liberados, pensamos que el sindicalismo se acabaría muriendo porque acababan de morder la manzana envenenada.
Mientras pensemos que la clase trabajadora necesita representantes que hablen en su nombre, decidan en su nombre y hagan sindicalismo en su nombre, tendremos sindicatos como CCOO o mucho peores.
Cuando los sindicatos en este país de verdad conseguían cosas, era porque no defendían a los trabajadores, sino que eran los propios trabajadores organizados para defenderse a sí mismos. Sin representantes, sin comités, sin elecciones y sin sindicalistas profesionales que viven de "defender al trabajador".
El mayor problema que tenemos a día de hoy no es que los sindicatos actuales no coincidan con esta manera de entender el sindicalismo. El mayor problema que tenemos es que los propios trabajadores no quieren saber nada de esa manera de entender el sindicalismo. Porque esa manera de entender el sindicalismo implica que ellos se involucren, que dediquen mucho tiempo y esfuerzo a ello (en vez de a otras cosas más placenteras), y eso a día de hoy a los trabajadores de este país no les interesa por mucho que se quejen de lo mal que está todo (que lo está). Así que lo primero es ir cambiando la mentalidad, que falta nos hace.
#27
Típico padefo echando a otros la culpa de lo que él no hace.
Muy español y mucho español.
#33 ¿Y qué cojones sabes tú lo que yo hago o dejo de hacer?
#27 Sin representantes, sin comités, sin elecciones... Manda webs! Afiliate a Ciudadanos, que ese es su paradigma.
#37 https://es.wikipedia.org/wiki/Confederación_Nacional_del_Trabajo
Ignorante.
#50 La CNT sí tiene representantes, se llama Secretariado Permanente.
#53 Eso no son representantes porque (al menos en teoría) no pueden tomar decisiones ya que las decisiones se toman desde abajo. Los comités y secretariados sólo están para cumplir los mandatos que emanen de las asambleas y plenos.
Me parece que estamos confundiendo representante con portavoz... La CNT sí tiene portavoces, pero representantes en el sentido que se les da en democracia representativa (alguien que toma decisiones "representando a" un colectivo), no tiene o no debería tener ninguno.
El artículo se queja de que CCOO "representa" a la clase trabajadora y que esto debe de dejar de ser así. Yo lo entiendo en ese sentido, ya que es CCOO quien negocia y toma decisiones que nos afectan a todos como trabajadores.
#27 "Sin representantes, sin comités, sin elecciones y sin sindicalistas profesionales que viven de "defender al trabajador"."
Me imagino el percal, yendo tú mismo a la puerta del director de una empresa de 3000 trabajadores para que te atienda tus demandas
Debo ser muy joven porque no recuerdo que CCOO haya representado a la clase trabajadora en la puta vida.
Ni a mi tampoco.
#54 No pasa nada. Para quien lea el hilo completo creo que se entiende. Salud.
¡¡¡ Hostias..el PCOE¡¡¡..¿Aún existe?... Es curioso, tanto los falangistas como ellos opinan lo mismo...Vamos jodidos...
Eso desde la primera vez que cobro un euro del gobierno, porque desde ese momento los conviritó en un sindicato vertical, como los franquistas.
Sí, buena matización.
#48 Perdón, no te mencioné en #52.
Y cuando han representado al trabajador? Me refiero de verdad no en papel.....
Hace años que CC.OO traicionó a la clase obrera por cuatro cigalas de mierda.
¿Alguien aquí ha sido representante de algún sindicato?
Que dejen de cobrar subvenciones y los financien sus fieles. Como debería ser.
Meneo por el logo.
Nunca lo ha hecho. Todo aparentar.
Cuando lo ha hecho alguna vez?
Uso vendedores de compañeros en las cuencas mineras, hasta que se prejubilaron
UGT tampoco.
Hace décadas que no lo hace
Te has quedado corto nombrando sus fechorías, pero reconozco que no entrarían ni en todo el almacenamiento de internet.
realmente nunca represento a ningún trabajador..... otra cosa que se tome ellos mismos se creyeron representante del trabajador es otra cosa....... ellos solo y unicamente, representan al estado ... al quien le paga ...
#8 y seguirán ahí a perpetuidad me temo..el sistema no eliminará una poderosa herramienta quinta columnista si se quieren dinamitar los derechos y libertades obreras y la posibilidad de un pueblo combatiente.
#32 efectivamente... seguirán por que los españoles quieren, y desean que sean engañados, si el pueblo despertada de su letargo y hicieran su sindicato de verdad, sin aceptar nada del estado ni donaciones de nadie, que solo se financiara de las cuotas de los afiliados, fuese tan grande que llevara la voz cantante para hacer manifestaciones nacionales, sin afinidades de partido de ningún tipo y presiones al estado para las leyes ..
otro gallo cantaría...
#0 A mentir y llorar al
buambusub
#29 Debate las mentiras si así lo crees. Pues creo que el artículo aporta suficientes fuentes para ser contrastado todo lo que dice. Y además, el artículo ya está creado en un sub correcto
LuchaDClases
El sindicalismo necesita un cambio profundo, pero es cierto que mientras haya subvención el personal se apoltrona.
Se necesita olviadar el concepto de sindicalismo para el obrero. Hay trabajadores sin ese perfil que son explotados igualmente y cada vez más.
Se necesita cambiar el sistema de presión, las huelgas ya no perjudican tanto al capital porque el mercado no depende de una cadena de producción, incluso a veces se hace trabajo desde casa.
Se necesita cambiar la forma de organizarse. Internet y las redes sociales son esenciales y parece que aún no se han enterado.
Desde que se fue Marcelino, CCOO es una asesoría laboral para gestionar despidos.
Claro, pero el PCOE sí
GOOOOOL DE SEÑOOOORRR!!!!
Eliminar toda subvención sería un primer paso para quitarse de en medio estos "sindicatos"
A fin de cuentas no deja de ser un soborno.
Propongo ir a beber batidos de fresa y hacer una potada general en su puerta.
Me temo que, compartiendo gran parte de la exposición por irrefutable, el “durante los últimos años” del principio de la misma se queda más que corto. Podríamos señalar una fecha de la gran traición de los sindicatos (mayoritarios) a la clase trabajadora y está no es otra que la aceptación de los Pactos de la Moncloa al comienzo de la transición. No es momento para extenderme en la explicación pero cualquiera que investigue seriamente al respecto sin venda ideológica que le guie el pensamiento sacará la misma conclusión.
#31 El problema está en cómo se acredita la representatividad de un sindicato para que la empresa, la patronal y el estado lo reconozcan como contraparte con voz y voto en las distintas mesas de negociación.
Existen tres modelos: por el número de afiliados, por secciones sindicales constituidas por los propios trabajadores en el seno de la empresa, o por el número de delegados de comités de empresa obtenidos por los grandes Sindicatos en las elecciones sindicales.
Yo soy partidario de la segunda, la primera podría aceptarla, pero la tercera se ha demostrado ya completamente desfasada y superada por la realidad social europea, y no solo en España, sino en todo el modelo sindical mediterraneo, especialmente en Italia, "inventora", vía PCI, del Estatuto de Trabajadores y de los comités de empresa, modelo que se traspuso a España, vía PCE, para forzar la supremacía de CCOO que eran los mismos que estaban en el Sindicato Vertical franquista, frente a su gran rival de entonces, la CNT.
En la CNT, la gran perjudicada en los pactos de la Moncloa, este debate fue tan intenso que le costó la escisión de la CGT y aun andan recuperándose del hostión. La UGT que abogó siempre más por el modelo de secciones sindicales, dada su irrelevante afiliación en aquellos momentos, hasta en la USO tenían más afiliados, más le valía ver, oir y callar por pura supervivencia, y en esas siguen. CCOO, el PCE para ser más exactos, forzó la vía italiana para asumir, artificialmente, una supremacía que nunca le correspondió y ha ido degenerando hasta el lamentable resultado actual como ya vaticinaron que ocurriría, palabra por palabra, los viejos "intelectuales" de la corriente anarcosindicalista.
Y ya puestos, añado, que el modelo de sindicalismo mediterraneo, más basado en diferencias ideológicas políticas que el centroeuropeo, más corporativista, y a años luz del escandinavo, está ya completamente finiquitado en la Europa de este nuevo siglo que amanece como podrá corroborar cualquier miembro de un Comité de Empresa Europeo.
#35 Entendiendo lo que dices, tan solo un matiz; Las CC.OO. nacieron como un sindicato autónomo que, es cierto, trató en algunos casos (por pura supervivencia) de apropiarse de las estructuras del sindicato vertical, pero en su primera concepción no dejaban de ser un sindicato de clase autónomo que podría haber servido dignamente a las aspiraciones combativas de los trabajadores. El problema con el PCE vino después y no fue otro que la estrategia de “entrismo” (tan habitual en la órbita comunista) que desplegaron sobre el sindicato y que, por otro lado, les fue muy fácil dado que en aquel tiempo eran la fuerza opositora más organizada y con mayor número de cuadros dispuestos a esta (y cualquier otra) tarea que les encomendara el partido. Quiero decir con esto, solo a modo de puntualización, que en este caso concreto primero fue el huevo (las Comisiones) y luego la gallina (su deriva hacia la órbita del PCE).
Los sindicatos es mentira que se vendan a ninguna empresa: son EMPRESAS ENORMES DE FORMACIÓN QUE quitan el pan a Pymes y autónomos y despiden con Eres a sus propios trabajadores o peor aún, tienen incluso contratos en fraude de ley: sólo se puede liderar DANDO EJEMPLO
Pero si son unos héroes del feminismo que han conseguido cerrar Hooters. Que me lo han dicho los meneantes!
Esto llega a la portada? Madre mia joder
Yo era afiliado a CCOO, hasta que me cansé y me cambié a CGT
"DURANTE LOS ULTIMOS AÑOS..."
¿en serio? ¿durante los últimos años? ¿desde cuando no hay una huelga general en este país? porque razones ha habido para hacer alguna que otra huelga general (por no decir varias) en los últimos 30 años.
... durante los últimos años, joder!
Los sindicatos se han convertido en máquinas burocráticas e introducido en el engranaje de la corrupción. Sus ingresos deberían de venir única y exclusivamente de las cuotas de sus afiliados y de los servicios que prestan.
¿Pero que mierda es esto?
Es que son como ese comunista, con su mujer y sus mellizos prematuros, que les pide el cuerpo un chalé de 600.000 euros en la Sierra madrileña... cualquiera dice que no a semejante plan.