Las empresas del Reino Unido y Estados Unidos avanzan por la normalización del colectivo en sus plantillas, fomentando además debates sobre su inclusión en la sociedad y dando claves sus empleados para agiliar esta normalización. En España muy pocos empresarios han declarado su orientación sexual pese a que ejemplos como el de Tim Cook, líder de Apple, son muy importantes para visibilizar la comunidad. La clave está en "normalizar lo que ya de por sí es normal"
Comentarios
Pues que vayan saliendo que tengo que archivar muchos papeles
Yo creo que simplemente en España en ciertos sectores se tiende a separar mucho el mundo personal del laboral/profesional.
Al igual que en EEUU que un político le ponga los cuernos a su pareja y se sepa es un escándalo, aquí es solo el cotilleo del día, si acaso.