Es una solución a un problema cada vez más grave: el déficit laboral. Japón podría enfrentar una falta de hasta 11 millones de trabajadores para 2040, debido a una alarmante combinación de baja natalidad y una creciente proporción de población anciana. Los robots complementan la carga del trabajo, especialmente en sectores físicos, donde cada vez más empresas deben contratar personas mayores de 65 años o mano de obra extranjera. En hostelería hay tres vacantes por solicitante, mientras los jóvenes ya no están tan dispuestos a trabajar sirviendo
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