El Tribunal Superior de Justicia de las Islas Baleares ha declarado improcedente el despido disciplinario de una trabajadora de El Corte Inglés, con casi 30 años de antigüedad, que fue cesada por apropiarse de un tester de perfume Chanel en su centro de trabajo de Palma de Mallorca. Para el Tribunal, el hecho de que se apropiará la muestra era sancionable, pero no compartió el modo en que se tramitó el despido, al considerar que se vulneró su derecho a ser oída previamente, tal y como exige el Convenio 158 de la OIT.
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¿Que ha hecho el gobierno estos últimos 8 años con respecto a eso?
O es que te va la paguita en ello y pretendes asustar al personal.
Por un lado el PP redujo la indemnización por improcedente de 45 a 33 días por año trabajado. Por otro, el PSOE no ha revertido ese cambio. Enfrente tienes a Sumar que ha intentado modificarlo sin suficiente apoyo parlamentario.
La única reforma profunda del gobierno actual fue la obligación de hacer contratos fijo-discontínuos a trabajadores de carácter… » ver todo el comentario
Muchas promesa y mucho acólito lamebotas por aquí, pero a la reforma laboral no la derogaron.
...y ni en una carnicería le daban trabajo. Tenía la ayuda de 400 y pico euros… » ver todo el comentario
Mi padre insistía en que era… » ver todo el comentario
Y no, no somos nuestro trabajo. Es una parte importante de lo que somos, pero somos mucho más. Para mí crear una familia y educar a mis hijos, quererles, y acompañarles en la vida es mil veces más importante. No me he visto nunca en esa situación pero espero que si me veo, me acuerde de esto.
Un abrazo de un desconocido.
Y claro que no, no somos nuestro trabajo, ni lo que producimos o no. Me alegro de que tengas esos valores y se los pases a tus hijos. Mi padre lo hizo conmigo y no tendré tiempo para agradecerlo.
Otro abrazo de vuelta
40.249€ = 111.430€
Teniendo en cuenta que es de la época en que se compraban los pisos con hipoteca o lo tendrá pagado o casi pagado. Un tema menos. Y cobrando poco, siempre se puede trabajar de algo. Sin tener que pagar hipoteca o saldando lo que queda, se lo puede plantear muy tranquila. Tiene tiempo para pensárselo.
Y el que se ha llevado 200.000€, ni te digo.
Es unas oficina que tiene la administración puesta disputas de este tipo.
No les importa la experiencia, importa la cuenta d resultados del departamento y una trabajadora nueva tiene menos derechos, es más barata y, además, tiene más miedo. Win win.
De nuevo www.meneame.net/story/corte-ingles-despide-jefe-zaragoza-unas-anomalia parece una excusa para deshacerse de un trabajador con mucha antigüedad y alto sueldo.
"En esta sentencia, la clave por la que el despido fue considerado improcedente no está en los hechos (que el tribunal considera probados), sino en el procedimiento seguido por la empresa. El TSJ entendió que El Corte Inglés vulneró el derecho de defensa de la trabajadora, al no darle la oportunidad de ser oída antes de comunicarle la sanción, tal y como exige el artículo 7 del Convenio 158 de la OIT, de aplicación directa en España.
Que es un detalle muy muy significativo.
Muchas hambre vas a pasar.
No encontrar trabajo a los 58 años, sentirse inútil, rechazado y no poder ser productivo fue uno de los clavos de su ataúd.
La gente que le sobra al capitalismo y a los neoliberales.
Que con la izquierda los trabajadores se van a la mierda? SI, poco a poco. Con la derecha a toda h.stia.
Peco de mal menor?? Ok pues entonces por que la gente busca pagar los menores impuestos? Trabajar las menores horas? Que el gasoil les salga menos caro al repostar?
Eso es mal menor también.
Me pinchan y no sangro.
De mi época de chaval, allá por finales de los 90/principio 2000 trabajé en ECI en un par de ocasiones, en campaña de navidad/rebajas (y saqué una pasta en comisiones vendiendo móviles) ... lo que robaba la peña allí era un puñetero descaro. Sin contar los "extras" que se llevaban los trabajadores cuando, por ejemplo compraban, por ejemplo, una TV y oh! Sopresa! Pero ¿qué hay dentro de la caja de esta TV que me ha costado 4 duros? Pues otros tantos productos!
En fin ...