#4 La figura del despido disciplinario es necesaria. Las empresas tienen derecho a protegerse de alguien que les roba, les rompe la buena fe contractual, les perjudica a ellas y sus compañeros, etc.
Cuando uno firma un contrato asume una serie de obligaciones. Pasa en toda sociedad civilizada.
Otro asunto muy diferente es el recurrente abuso de esta figura para no pagar indemnización al despedir.
#6 Ese es el problema de llamar democracia a lo que son en realidad gobiernos representativos.
Votas para dar el poder, no para tomar decisiones. Votas un programa y puede ocurrir que no hagan nada de lo que pone o que hagan cosas contrarias a lo que se supone que iba a hacer.