#50 Efectivamente, independientemente del estatuto por el que rijan, la mayoría del personal laboral entra por oposición o por concurso-oposición al igual que los funcionarios. Con el Real Decreto que ha salido hoy, si has tenido que pasar por una oposición para llegar a ser personal laboral fijo te podrán despedir antes que alguien que haya sido seleccionado a dedo.
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La noticia no es exacta. Los funcionarios no se rigen por el estatuto de los trabajadores sino por el de la funición públiva por lo que dudo que se pueda despedir a nadie con oposición aun con la aprobación de esta medida. A no ser que los empleados públicos (no funcionarios) también accedan por oposición a sus puestas, cosa que desconozco