#122 Para cuando lleguen las pataticas y las setillas me da que habría que hacer purés... o "se pierde" por el camino (nunca sabré a quién dieron un paquete con un disco de música y un frasco de setas que teóricamente entregaron...)

#125 no me he enterado de nada de lo que has dicho , jaja

#126 Pues que tu pedido tendría que volar en avion mas tráiler mas camioncito con lo que al final de "cercanía" pues no mucho

#127 ah, ahora entiendo. Si, no es mi concepto, ya que tengo una tienda residuo zero, con venta a granel, certificado libre de plásticos, pero la tienda online la tengo. Por lo poco que vendo tampoco pasa nada, pero ya no es cercanía, claro. Pero siempre se agradece que alguien se lleve alguna cosa. Me ayuda a compensar esos días malos donde el día sale a pérdidas.

#128 Claro, por eso digo que de tenerte mas a mano pues tiro de ti pero es que me pillas a bastante a tomar por saco con lo que saldría carísimo en términos ecológicos monetarios y que algún chorizokee del seur igual me hace desaparecer el paquete o lo abolla espachurrando lo que pida.

#9 Comprendo. Y lo siento, ánimo.

#7 El ejemplo q dí es de un negocio muy específico con poca competencia y no tan dependiente en compradores casuales.

desgraciadamente no es sencillo en tú caso. Sobre todo cuando puede haber tanto comprador casual y competencia. Creo q en este caso, haría falta un pacto con otros negocios similares

#10 yo lo que hice es dejar de abrir festivos, dejar de abrir sábados por la tarde. Pero lo del horario partido es que no es posible de ninguna manera. Estoy en un pueblo pequeño, hago poca caja. Hay días que entran tres o cuatro clientes en 8 horas. Hay días que no doy abasto de la gente que entra. Es muy irregular. No se pueden hacer previsiones de ninguna manera, ni de clientela ni de horario.LLevo 13 años en esta tienda y ya lo he intentado todo.

#5 "Como más horas tengo abierto mas posibilidades hay de que entre gente."

Es la pescadilla q se come la cola. Si cierras el local a las 17, la gente se acostumbra a los nuevos horarios y viene por la mañana, como se hace con los bancos o la administración. Cuanto mas tiempos e abre un local, mas se acostumbra la gente a ir a cualquier hora. En Reino Unido incluso hay hipermercados q abren 24h, y te soprendería la de gente q compra en medio de la noche.

hubo hace poco una noticia de un comercio en Galicia q cerraba pronto y q les iba bien, los clientes se habian adaptado

#6 en mi caso no va asi. En mi tienda no tengo clientes fijos. La gente no suele venir a mi tienda a comprar. Entran porque pasan y ven algo de fruta que tengo fuera y entran y de paso se llevan otra cosa. O turistas que pasan y se llevan productos típicos. O a veces estoy todo un dia sin vender nada y entra uno y se gasta 100 euros en vino. Tengo que abrir pronto que es cuando traen la mercancia. Si abro a las 8 podria estar hasta las 15. Lo intenté y no entra nadie de 2 a 3. En cambio por las tardes suele haber mas gente, sobretodo en verano a partir de las 7 de la tarde. No es tan sencillo

#7 El ejemplo q dí es de un negocio muy específico con poca competencia y no tan dependiente en compradores casuales.

desgraciadamente no es sencillo en tú caso. Sobre todo cuando puede haber tanto comprador casual y competencia. Creo q en este caso, haría falta un pacto con otros negocios similares

#10 yo lo que hice es dejar de abrir festivos, dejar de abrir sábados por la tarde. Pero lo del horario partido es que no es posible de ninguna manera. Estoy en un pueblo pequeño, hago poca caja. Hay días que entran tres o cuatro clientes en 8 horas. Hay días que no doy abasto de la gente que entra. Es muy irregular. No se pueden hacer previsiones de ninguna manera, ni de clientela ni de horario.LLevo 13 años en esta tienda y ya lo he intentado todo.

#5 Mi mujer tiene una panadería, durante años abrió el negocio de lunes a sábado de 8 a 20 hrs y los domingos de 8 a 15.
Un día , agotada, hizo cuentas y el resultado fue que por lo que ganaba por las tardes no merecía perder la vida trabajando así.
Desde entonces cierra todos los días a las 15hrs.
Gana un poco menos pero ha recuperado una vida medio normal.
Los clientes se adaptan.

Y si no que les den por el culo,no merece la pena sacrificarse por alguien que a la mínima te deja tirado y se va al Mercadona.

#8 el problema es que yo no puedo ganar un poco menos. Ya así apenas sobrevivo. Sigo con el negocio porque soy enfermo crónico y en este trabajo estoy tranquilo. PUedo estar muchas horas sentando en el ordenador, puedo ver pelis, jugar. Son horas que estoy en la tienda pero hago mis cosas. Si estuviera en un trabajo 8 horas a tope seguramente estaría enfermo siempre. Estoy a un minuto andando de casa. Si un dia me encuentro mal cierro. Me lo tomo de forma relajada.

#9 Comprendo. Y lo siento, ánimo.

#80 Si, supongo que es demasiado complicado para la gente más rasa. Yo debo ser un genio. Engaaaa pues a darle al mocho!

#78 Luego se dan los casos en los que se te cae la persona que limpia mientras te trabaja y la dejas en el hospital y como la tenías en negro todos tenemos que pagarle la recuperación por qué tú has decidido ser un pirata para ahorrarte 2 duros. Yo cuando me entero de alguien trabajando en negro denuncio si o si. Igual cárcel no pero meterle un buen puro para que se lo piense la próxima vez sí

#79 yo por esa razón limpio yo, para no tener el marrón de tener a algiuien en negro y para ahorrarme la burocracia de contratar. Odio limpiar, pero es lo que hay

#80 Si, supongo que es demasiado complicado para la gente más rasa. Yo debo ser un genio. Engaaaa pues a darle al mocho!

#55 es lo mismo amigo, soy su empleador.
Pero peor me lo pones, ten a gente en negro teniendo un negocio que cuando acabes en la cárcel vendrán los disgustos y los "aisss es que yo no sabía ". De hecho si no quieres complicarte por qué lo ves muy difícil para ti pues contratas una agencia como hacen las comunidades de vecinos mismamente .

#77 nadie debería ir a la cárcel por eso. No es lo mismo una gran empresa que tenga a gente sin contrato generandole beneficio que una tienda de barrio que tenga una persona 4 horas al mes que le vaya a limpiar la tienda.

#78 Luego se dan los casos en los que se te cae la persona que limpia mientras te trabaja y la dejas en el hospital y como la tenías en negro todos tenemos que pagarle la recuperación por qué tú has decidido ser un pirata para ahorrarte 2 duros. Yo cuando me entero de alguien trabajando en negro denuncio si o si. Igual cárcel no pero meterle un buen puro para que se lo piense la próxima vez sí

#79 yo por esa razón limpio yo, para no tener el marrón de tener a algiuien en negro y para ahorrarme la burocracia de contratar. Odio limpiar, pero es lo que hay

#80 Si, supongo que es demasiado complicado para la gente más rasa. Yo debo ser un genio. Engaaaa pues a darle al mocho!

#48 es que se puede gestionar online. Es algo complejo la primera vez pero después es siempre igual

#35 Es que son dos trabajos distintos. El de la gestoría y el de limpieza. Si quieres ahorrarte el de gestoría, haz la nómina tú. No es difícil

#45 no sabía que podía hacer una nómina yo mismo. Yo entiendo que las gestorias cobren eso. Es normal. Les cuesta lo mismo hacer una nómina para una persona que trabaja todo el mes que una nómina de 4 horas en un mes. El problema es ese, que tendría que haber formas más sencillas y económicas de hacer este tipo de contratos.

Yo trabajo solo en mi tienda. Si un día me pongo enfermo podría poner a algun familiar ese día para no tener que cerrar. Si esa persona está en el paro no le sale a cuenta hacer todo el papeleo por uno o dos días, y a mi no me sale a cuenta todo el papeleo de la contratación. Se tendría que poder gestionar online

#48 es que se puede gestionar online. Es algo complejo la primera vez pero después es siempre igual

#33 contrata a un hombre y te ahorras lo del acoso que dices.

#34 da igual, eso es una de la cosas, tambien protección de datos. El tema no es solo ese, es que la gestoria cobra unos 30 euros para hacer una nomina. Si viene dos dias 2 horas cobra unos 50 euros. Es que no vale la pena.

#35 Es que son dos trabajos distintos. El de la gestoría y el de limpieza. Si quieres ahorrarte el de gestoría, haz la nómina tú. No es difícil

#45 no sabía que podía hacer una nómina yo mismo. Yo entiendo que las gestorias cobren eso. Es normal. Les cuesta lo mismo hacer una nómina para una persona que trabaja todo el mes que una nómina de 4 horas en un mes. El problema es ese, que tendría que haber formas más sencillas y económicas de hacer este tipo de contratos.

Yo trabajo solo en mi tienda. Si un día me pongo enfermo podría poner a algun familiar ese día para no tener que cerrar. Si esa persona está en el paro no le sale a cuenta hacer todo el papeleo por uno o dos días, y a mi no me sale a cuenta todo el papeleo de la contratación. Se tendría que poder gestionar online

#48 es que se puede gestionar online. Es algo complejo la primera vez pero después es siempre igual

#34 Es curioso que algunos crean que si contratas hombres no te pueden denunciar por acoso laboral.

#46 Yo creo que hablaba de contratar a un tío porque hablaba de acoso sexual, no laboral. Porque contratar a alguien tu mismo, 3 horas a la semana para luego putearlo, es de sádico cabron o de trastornao metal...

#33 que no me cuentes milongas que yo tengo contratada una señora 4 horas a la semana todo legal y no tengo que hacer la locura en burocracia. Viene 2 días a mi casa. Yo estoy tranquilo por qué si se cae mientras hace su trabajo en mi casa estoy completamente cubierto. De hecho los vecinos en negro están pagando 11€ la hora y yo le pago en total unos 10,50€. Me sale hasta más barata por el convenio. Eso sí, los vecinos se creen más listos hasta que alguna tenga un accidente y se la lie...
Hablas del acoso laboral, una persona en negro te puede acabar haciendo chantaje fácil para no denunciarte, total el que la paga es el empleador no el empleado que trabaja en negro.

#50 pero tu hablas de tu casa particular, yo hablo de un negocio. No es lo mismo.

#55 es lo mismo amigo, soy su empleador.
Pero peor me lo pones, ten a gente en negro teniendo un negocio que cuando acabes en la cárcel vendrán los disgustos y los "aisss es que yo no sabía ". De hecho si no quieres complicarte por qué lo ves muy difícil para ti pues contratas una agencia como hacen las comunidades de vecinos mismamente .

#77 nadie debería ir a la cárcel por eso. No es lo mismo una gran empresa que tenga a gente sin contrato generandole beneficio que una tienda de barrio que tenga una persona 4 horas al mes que le vaya a limpiar la tienda.

#78 Luego se dan los casos en los que se te cae la persona que limpia mientras te trabaja y la dejas en el hospital y como la tenías en negro todos tenemos que pagarle la recuperación por qué tú has decidido ser un pirata para ahorrarte 2 duros. Yo cuando me entero de alguien trabajando en negro denuncio si o si. Igual cárcel no pero meterle un buen puro para que se lo piense la próxima vez sí

#79 yo por esa razón limpio yo, para no tener el marrón de tener a algiuien en negro y para ahorrarme la burocracia de contratar. Odio limpiar, pero es lo que hay

#50 Pues explícaselo porque el otro user le ha dicho que puede hacerlo online, que puede hacer las nóminas él... No todo el mundo sabe que se pueden hacer estas cosas porque tampoco hay un librito que te diga cómo y en la FP que es el único sitio donde te lo explican, no te dicen cómo se hace realmente con las herramientas actuales. Te dicen cómo funcionan pero no te dicen cómo aplicarlo en la vida real con lo que te quedas a medias.

#56 Si eres empresario es tu trabajo, sea fácil o más complicado.

#64 Lo es pero la verdad es que no te enseñan mucho y al final la gente delega en consultoras por razones diversas.

#66 España siempre ha sido un nido de pillos enterados, pero no hay quien se preocupe de hacer las cosas mas fáciles, por eso sobreviven gestorías y asesores y comisionistas. Hay leyes para todo y debieramos de pasar parte de la mañana leyendo el BOE, porque la ignorancia de la ley no excusa de su cumplimiento. Además contratamos a personas para que hagan lo que debieran hacer los funcionarios y a van pasando los años y acabamos teniendo que asimilarlos sin que pasen oposición. Despues para que hagamos nosotros su trabajo nos dan un DNI "electrónico" que precisa de un lector y un software explicado tan poco amigablemente que, en consecuencia la gente acaba usando otras firmas digitales, el sistema clave, etc.

#83 Por desgracia tienes mucha razón.

#6 A mi me han hecho contratos por un día sin ningún problema.

#6 eso ya existe pero hay empresarios que lo quieren en negro si o si. La lástima es que no tengan una caída el trabajador o algo mientras hacen ese trabajo y acabe el empresario en la cárcel.
A mí como trabajador no me beneficia nada que trabajen en negro o que hagan horas extras gratis, yo cuando tengo conocimiento de eso lo denuncio directamente. Y lo hago sin ningún apuro ya que el paquete le cae al empresario .

#18 donde existe? Para contratar a una limpiadora que venga dos horas cada dos semanas me sale más caro la gestoria y gastos que lo que cobra la limpiadora. Por lo tanto limpio yo o tengo que pagar en negro. Además si tienes empleados, aunque sea unas horas, tienes que pagar una serie de cosas, además del tema de acoso laboral, riesgos laborales. Además te pueden subir los módulos porque consideran que si tienes empleados ganas más dinero. Lo complican mucho para este tipo de contratos.

#33 contrata a un hombre y te ahorras lo del acoso que dices.

#34 da igual, eso es una de la cosas, tambien protección de datos. El tema no es solo ese, es que la gestoria cobra unos 30 euros para hacer una nomina. Si viene dos dias 2 horas cobra unos 50 euros. Es que no vale la pena.

#35 Es que son dos trabajos distintos. El de la gestoría y el de limpieza. Si quieres ahorrarte el de gestoría, haz la nómina tú. No es difícil

#45 no sabía que podía hacer una nómina yo mismo. Yo entiendo que las gestorias cobren eso. Es normal. Les cuesta lo mismo hacer una nómina para una persona que trabaja todo el mes que una nómina de 4 horas en un mes. El problema es ese, que tendría que haber formas más sencillas y económicas de hacer este tipo de contratos.

Yo trabajo solo en mi tienda. Si un día me pongo enfermo podría poner a algun familiar ese día para no tener que cerrar. Si esa persona está en el paro no le sale a cuenta hacer todo el papeleo por uno o dos días, y a mi no me sale a cuenta todo el papeleo de la contratación. Se tendría que poder gestionar online

#34 Es curioso que algunos crean que si contratas hombres no te pueden denunciar por acoso laboral.

#46 Yo creo que hablaba de contratar a un tío porque hablaba de acoso sexual, no laboral. Porque contratar a alguien tu mismo, 3 horas a la semana para luego putearlo, es de sádico cabron o de trastornao metal...

#33 que no me cuentes milongas que yo tengo contratada una señora 4 horas a la semana todo legal y no tengo que hacer la locura en burocracia. Viene 2 días a mi casa. Yo estoy tranquilo por qué si se cae mientras hace su trabajo en mi casa estoy completamente cubierto. De hecho los vecinos en negro están pagando 11€ la hora y yo le pago en total unos 10,50€. Me sale hasta más barata por el convenio. Eso sí, los vecinos se creen más listos hasta que alguna tenga un accidente y se la lie...
Hablas del acoso laboral, una persona en negro te puede acabar haciendo chantaje fácil para no denunciarte, total el que la paga es el empleador no el empleado que trabaja en negro.

#50 pero tu hablas de tu casa particular, yo hablo de un negocio. No es lo mismo.

#55 es lo mismo amigo, soy su empleador.
Pero peor me lo pones, ten a gente en negro teniendo un negocio que cuando acabes en la cárcel vendrán los disgustos y los "aisss es que yo no sabía ". De hecho si no quieres complicarte por qué lo ves muy difícil para ti pues contratas una agencia como hacen las comunidades de vecinos mismamente .

#77 nadie debería ir a la cárcel por eso. No es lo mismo una gran empresa que tenga a gente sin contrato generandole beneficio que una tienda de barrio que tenga una persona 4 horas al mes que le vaya a limpiar la tienda.

#50 Pues explícaselo porque el otro user le ha dicho que puede hacerlo online, que puede hacer las nóminas él... No todo el mundo sabe que se pueden hacer estas cosas porque tampoco hay un librito que te diga cómo y en la FP que es el único sitio donde te lo explican, no te dicen cómo se hace realmente con las herramientas actuales. Te dicen cómo funcionan pero no te dicen cómo aplicarlo en la vida real con lo que te quedas a medias.

#56 Si eres empresario es tu trabajo, sea fácil o más complicado.

#64 Lo es pero la verdad es que no te enseñan mucho y al final la gente delega en consultoras por razones diversas.

#18 Lo que no comprendes es que esos empresarios no te van a contratar de ninguna de las maneras, si la cosa se pone más seria en cuanto a no poder trabajar en negro, simplemente van a exigir trabajadores autónomos.

#37 que exijan , luego que no salgan por la tele llorando que no encuentran trabajadores, que quiten todas las ayudas y el paro por favor. Como los hosteleros o los dueños de talleres o empresas de camiones. Estos empresarios de mierda que viven exclusivamente de que exista un alto paro en el país para que puedan poner las.condiciones que ellos quieran, se merecen morirse muy rápido
Por eso el resto de trabajadores tenemos que denunciar las ilegalidades en cuanto somos conscientes de ellas, para hacerle la vida imposible a los listillos piratas.

#51 Para ya leñe! que me voy a quedar sin positivos para darte!

#18 Para esto están los inspectores de trabajo 

#87 no llegan a todo, demasiado empresaurio pirata, por eso mejor echarles una mano y denunciar. Igual que si veo a alguien robando un coche también llamo a la policía, no me quedo pensando, "bueno para eso está la policía" y me voy a dormir .

#6 positivo y muy de acuerdo con la app, es algo que pensé hace años

Que vas a hacer horas extras* pintando en casa de X? App y una pequeña parte como cotización, etc
Que no está la app? Multazo pero uno muy gordo

*evitar el salto entre ser autónomo y pagar un dineral o “buscarte la vida” para hacer 3-5-10-15 horas extras al mes ganando un “extrilla” pero pasando por pagar impuestos como todo hijo de vecino

#6 ya existen, lo que pasa que muchos empresarios intentan contratar solo los días de trabajo efectivo y mandan al paro los días que se suponen serían de descanso. Hasta que salta la alarma en inspección.

#6 mientes o ignoras. Al sueldo bruto no se le puede sumar como gasto el IRPF porque el IRPF se le DESCUENTA al trabajdor de su nómina bruta a cuenta. Lo mismo sucede con la cuota obrera de la SS. La cuota empresarial de la SS sí hay que sumarla. El gasto gestoría sería significativo si la empresa sólo hiciera esa contratación de un día. Pero lo habitual es que tengan un contrato de prestación de servicios para todas las gestiones en su conjunto. A ver si vas a defender al niñato de COX que dijo en el congreso si despeinar su raya al medio que un SMI cotiza el 54% de impuestos cuando están exentos. Justificar el pago en negro por los costes salariales es como justificar atrcar un banco a mano armada por las comisiones ilegales.

#53 no estoy hablando de salario bruto

#50 las inmobiliarias están viendo negocio en tu casa, porque algún contacto la comprará por eso y luego la revenderá a cinco veces más a cualquier millonario.
las inmobiliarias sólo quieren hacer negocio con la compra-venta de inmuebles, nunca van a hacer nada que te beneficie. mismo motivo por el que buena parte del motivo por el que se permita que pongan el precio de oferta inflado sin discusión es porque no pierden nada intentando maximizar beneficio con un bien básico.

#43 cada uno tiene sus prioridades

#54 Pues mira, peor, porque no había en pensado en ese ejemplo, pero así puedes argumentar que es todavía más arbitrario lo de la propina. De todas maneras, yo creo que cuenta mucho el creer que en esa profesión se cobra mucho o poco a la hora de normalizar las propinas.

#83 asi es. La mayoría de los camareros cobran el doble que yo. LOs que trabajan de temporada se llevan más de 2000 euros al mes. Algunos se llevan de propina más de lo que gano yo en un mes.

#12 Eso es. La cultura de la propina es una basura. Yo he trabajado de camarero y por principios no las cobraba a la hora de hacer el reparto entre el personal. No dejar propina no es ser un rata.

#17 20 positivos para ti, si señor

#35 Solo veo uno

#36
Jajaja
Ahí va otro. Los 18 restantes son virtuales.

#36 ahí tienes dos más! 😂 😂 😂

#17 Aquí tienes un voto de propina

#12 tu no has dejado una propina en tu vida, que más da el lugar

#109 vamos a suponer que no he pagado ninguna propina (salvo en aquellos sitios donde es obligatoria, claro). ¿Algún problema?. ¿Soy un rata por pagar la cantidad justa que me pide el camarero igual que pago a mi panadero o a mi dentista?

#118 si.