#5 Sí, exactamente.
Las cosas no suelen ser tan sencillas como parecen en su superficie.
https://www.expatica.com/at/working/employment-law/austrian-employment-law-87823/#terminating
En Europa con sindicatos con cierta fuerza si no hay indemnización de despido es porque no se puede realizar tan a la ligera. Suele haber contrapesos.
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#3 Lo que comentas de lo que se debe de hacer "legalmente" ¿hace referencia a la legislación laboral de Austria? Es por si estás al tanto de como se tramitan allí estas cosas.