#84 pero eso es fantástico, que la gente se marche es lo mejor
Así se dará cuenta de que si no hace las cosas mejor otros empresarios le quitarán a la gente
Como ves estás poniendo a todos los empresarios tal y como es un mal empresario (o regular, son gente que me merece mucho respeto. Tú cuántas nóminas pagas al mes???)
Argumento de los que decían que con la subida del SMI (llevamos varias encadenadas) se iba a producir un rosario de quiebras
Las subidas del SMI, aparte de crear paro en las capas más bajas, solo consiguen que el sueldo medio se parezca cada vez más al SMI
Seguimos siendo el país con más paro de Europa, por cierto. Más qué Grecia. Lamentable
Para estar orgullosos
#77 No, pero la subespecie de empresarios cortoplacistas y explotadores es tremendamente común.
Mi jefe anterior era el típico de "la empresa va mal", pero a él le iba de puta madre.
Ciertamente, a la empresa le podía ir mejor, pero... ¿qué vas a hacer si cada vez que aparece una empresa medio seria se lleva a quien quiere de tu plantilla? Y no sólo por un tema de sueldos, que también, sino por salud mental. No hay nada que desgaste tanto como estar teniendo que pelearte con tu empleador no ya para mejorar tus condiciones, sino para que no empeoren.
Así tenía la rotación que tenía
Mi empresa actual tiene una rotación mucho menor: hacen un esfuerzo en mantener el conocimiento en la empresa y en que este crezca. Así que los contratos a los que puede optar mi empresa actual están a un nivel que en mi empresa anterior ni sueñan.
Ya ni hablemos de los chanchullos de sectores como hostelería, construcción o consultoría. Y de lo pálidos que se ponen cada vez que se habla de aumentar las inspecciones de trabajo
" seguro que todos los empresarios están sobrados y no te pagan más por pura avaricia "
Argumento de los que decían que con la subida del SMI (llevamos varias encadenadas) se iba a producir un rosario de quiebras y un colapso de la economía que... ¡creció!