#84 Has hecho un montón de cosas mal en esos cálculos. Primero no has tenido en cuenta los gastos deducibles, luego tampoco el mínimo personal y familiar, y por último no sabes que el tramo del 24% sería por el exceso, no por la totalidad. A nada que hayas visto una nómina sabrás que un 24% de retención por un sueldo anual que no llegue a 20 mil euros es un disparate.
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#121 No, eso no funciona así. La retención hace un especie de "liquidación" del impuesto y el porcentaje es más o menos el que tendría que ser, de manera que salga a ingresar o a devolver muy poca cantidad (debido al redondeo y a algún matiz a la hora del cálculo). Evidentemente siempre y cuando no tenga más pagadores (el pagador solo puede conocer los ingresos anuales que él va a satisfacer), o cuando no tenga alguna otra fuente de renta (Actividades económicas, pérdidas y ganancias patrimoniales, etc...)
Si prácticamente los únicos ingresos de ese trabajador son los de su trabajo, y no llega ni a veinte mil euros, estará muy lejos de que le practicaran una retención del 24%.
No te has molestado en tener en cuenta lo que te he dicho (no considerar los gastos deducibles, mínimos personal y familiar, tipos por tramos de renta y no por la totalidad... incluso me he dejado atrás algunas reducciones y otras posibles ventajas) para que te dieras cuenta de lo que has dicho es una barbaridad.
Si a tí después de que te retengan todo el año te sale a pagar ocho mil euros, y no tienes pluriempleo, varias fuentes de renta o algo especial, es que alguien no ha hecho las cosas bien. Y además sería sancionable... bien a tu empresa por no practicar bien las retenciones, o bien a tí por haberle entregado el modelo 145 incorrectamente de manera que te salga una menor cantidad a retener. Así que míralo, si fuera el caso.