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Lo siento pero no soporto encontrarme con esto
Es previsible que así sea pero, en todo caso, todavía no es seguro.
#3 Estarían prevaricando si no fuese así. Tienen que decir si es constitucional o no, nada más. Y a día de hoy NADIE ha argumentado en contra de su constitucionalidad.
De hecho, si alguno de los magistrados se pronuncia diciendo que es inconstitucional, que rodara su cabeza sería poco.
Los empleados están indignados porque llevan seis meses sin cobrar y, en aras de facilitar el acuerdo entre las partes, se han mantenido en silencio y han seguido trabajando
Más bien seguirían trabajando porque de lo contrario serían despedidos por abandono de su puesto de trabajo sin derecho a idemnización, además si se marchan de su puesto por iniciativa propia rescindiendo su contrato con la empresa, aparte de quedarse sin cobrar, carecerían de prestación por desempleo.
Lo siento pero no soporto encontrarme con esto
Es previsible que así sea pero, en todo caso, todavía no es seguro.
#3 Estarían prevaricando si no fuese así. Tienen que decir si es constitucional o no, nada más. Y a día de hoy NADIE ha argumentado en contra de su constitucionalidad.
De hecho, si alguno de los magistrados se pronuncia diciendo que es inconstitucional, que rodara su cabeza sería poco.
Los empleados están indignados porque llevan seis meses sin cobrar y, en aras de facilitar el acuerdo entre las partes, se han mantenido en silencio y han seguido trabajando
Más bien seguirían trabajando porque de lo contrario serían despedidos por abandono de su puesto de trabajo sin derecho a idemnización, además si se marchan de su puesto por iniciativa propia rescindiendo su contrato con la empresa, aparte de quedarse sin cobrar, carecerían de prestación por desempleo.