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pensatore68 el 28-01-2013 01:32 UTC
No hubo acuerdo de última hora. Los trabajadores de la empresa municipal de limpieza (Lipasam) arrancaron ayer a las 23.00 horas la huelga indefinida ya anunciada por su sindicato al no resolverse las diferencias entre el comité de empresa y la dirección con respecto al modo elegido por la empresa para llevar a cabo la reducción salarial del 5% acordada para la sociedad, así como la forma de aplicar la ampliación de la jornada laboral a 37,5 horas semanales.
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El Ayuntamiento, sin embargo, no lo entiende así, ya que quiere que esas nuevas horas de trabajo no se añadan a las jornadas laborales sino que éstas se realicen al margen, repartidas durante lo que ahora son días de descanso. Esto supondría que los trabajadores tendrían 16 días libres menos al año, muchos de los cuales coindidirían en Semana Santa, Feria o Navidades, periodos en los que tradicionalmente en Lipasam se contrataba a personal eventual para reforzar a la plantilla.
¿Entonces estos trabajadores se quedan con 6 días de vacaciones o es que aparte de los 22 días de vacaciones tienen 16 más haciendo 38 días de vacaciones?
Si es lo primero tienen razón los trabajadores, si es lo segundo, Joder, Que es dinero de todos y 38 días es una pasada por mucho que seamos trabajadores ni es blanco ni es negro.
Además, contratan a personas para realizar el trabajo de cuando más trabajo hay, es impresionante.
Si te hacen trabajar el día 1 tienen que darte otro día a cambio
Lo que no puede ser es que los ayuntamientos se endeuden construyendo todo tipo de cosas innecesarias (las setas, el segundo paseo del río, etc) y ahora que no hay pasta, lo que se haga es cortar el dinero a una gente que no son los causantes de dichas deudas.
Si los trabajadores de Lipasam tenían firmados unos contratos determinados, se deberían respetar. Otra cosa es que realmente el servicio de limpiezas estuviese sobredimensionado o algo así, pero creo que no es el caso.
Ánimo compañeros.