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#6:
Tengo una pequeña empresa al borde del precipicio. Esta reforma no me afecta en nada . El banco va a seguir sin apoyarme con el crédito y la gente va a seguir sin poder consumir. Por mi pueden meterse la reforma por el culo
#25:
Para #14 y #6. Una buena muestra de que esta reforma no está enfocada ni para ayudar a los trabajadores ni para ayudar a las pequeñas empresas.
Han elegido un momento de crisis económica para recortar todos los derechos laborales que siempre quisieron recortar, simplemente eso. Que a nadie le quepa duda que lo que hoy perdamos no se recuperará en futuros supuestos tiempos de bonanza económica.
Esto solo podría pararlo una huelga a nivel nacional, indefinida.
Han elegido un momento de crisis económica para recortar todos los derechos laborales que siempre quisieron recortar, simplemente eso. Que a nadie le quepa duda que lo que hoy perdamos no se recuperará en futuros supuestos tiempos de bonanza económica.
Esto solo podría pararlo una huelga a nivel nacional, indefinida.
#1:
Independientemente de que os parezcan o no bien los motivos que explican, lo más importante (a mi juicio) es que esta reforma es una chapuza.
Nos quita derechos, no arregla problemas, no vale para generar empleo y no deja ni contentos a los malvados empresarios.
Y no es porque les parezca poco.
Yo sugiero meneo, lo de hacer una mierda que a nadie le vale tiene mérito.
Nos quita derechos, no arregla problemas, no vale para generar empleo y no deja ni contentos a los malvados empresarios.
Y no es porque les parezca poco.
Yo sugiero meneo, lo de hacer una mierda que a nadie le vale tiene mérito.
#8:
Esta reforma no pretende sacarnos de la crisis. Jamás han pretendido eso. No los creo tan imbéciles como para creerse que una reforma laboral va a sacarnos de la crisis o a crear empleo. Simplemente es otro paso más para precarizar el empleo y desproteger aún más a los trabajadores.
#32:
#14 En similar estado esta mi empresa y no necesito financiación, necesito que la junta y los ayuntamientos me paguen lo que me deben, a mi y a mis clientes, que se puedan seguir pagando nominas y que el dinero circule, sin dinero y sin trabajo ¿Cuanto piensas que podemos durar? Particularmente no creo que pasemos del verano y empresa que se cierra no se podrá abrir con un crédito y por consiguiente no se recuperaran los puestos de trabajo....y la pelota cada vez es mas grande
#4:
Nos están recortando derechos conseguidos con los años poco a poco para que no podamos quejarnos. Nos meten miedo y nos mienten.
No sé si un cierre patronal será posible, pero mínimo debería empezarse a plantear YA de una vez por todas la Huelga General Indefinida.
Ya está bien, joder.
No sé si un cierre patronal será posible, pero mínimo debería empezarse a plantear YA de una vez por todas la Huelga General Indefinida.
Ya está bien, joder.
Comentarios
Tengo una pequeña empresa al borde del precipicio. Esta reforma no me afecta en nada . El banco va a seguir sin apoyarme con el crédito y la gente va a seguir sin poder consumir. Por mi pueden meterse la reforma por el culo
#6 Hombre, si la empresa está al borde del precipicio, ningún banco te va a dar crédito.
Para #14 y #6. Una buena muestra de que esta reforma no está enfocada ni para ayudar a los trabajadores ni para ayudar a las pequeñas empresas.
Han elegido un momento de crisis económica para recortar todos los derechos laborales que siempre quisieron recortar, simplemente eso. Que a nadie le quepa duda que lo que hoy perdamos no se recuperará en futuros supuestos tiempos de bonanza económica.
Esto solo podría pararlo una huelga a nivel nacional, indefinida.
#25 solo las grandes empresas, con dptos de rrhh expertos, podrán sacarle todo el jugo a esta reforma laboral, las posibilidades de ahorrar costes laborales son muchísimas, y para una PYME conocer y aprovechar todas ellas es imposible, estos cambios son muy complejos y llenos de matices difíciles de ver, por lo q de simplificación nada de nada.
sin embargo el nuevo "contrato rajoy" para PYMES es algo específico para ellas, q no podrán hacer las grandes. consiste en un contrato indefinido con despido libre el primer año (de prueba), y multiples reducciones fiscales si contratas a un parado q estaba cobrando prestación, también hay buenos descuentos en cuotas a la seg.soc. dependiendo de si es menor de 30, es mujer, etc (todos los detalles en http://laboro-spain.blogspot.com/2012/02/traduccion-de-la-nueva-reforma-despido.html)
#47 "consiste en un contrato indefinido con despido libre el primer año (de prueba)"
Esto ya existía en la práctica dentro fórmula del contrato temporal, no veo la novedad. Lo normal y lógico es que el primer año de relación laboral encadenes contratos temporales a prueba y, en mi caso, si constato que el trabajador funciona y se ha ganado mi confianza, siempre le he hecho el contrato indefinido pues me interesa fidelizarlo lo más posible.
En siete años de 27 trabajadores que he tenido, sólo cuatro han llegado a alcanzar esta fase. Unos pocosporque cubrían plaza mientras hacían oposiciones o similares - cosa legítima y lógica siempre que me vayan con la verdad por delante-, el resto mayoritario porque demostraban ser unos irresponsables. Hasta Noviembre de 2010 tenía tres plazas pero, dada la creciente bajada de ingresos, opté por amortizar una de las plazas aprovechando que ese trabajador - que llevaba año y medio trabajo y ya tenía contrato fijo- se había buscado la vida montando su propia empresa con un pariente como socio.
La realidad del mundo laboral es mucho más complejo de lo que mucha gente, incluídos muchos supuestos "defensores de los emprendedores" que suelen corretear por Meneame, se cree o dice.
#53 buen aporte
se supone q la ventaja para ti es q para esos trabajadores q cubren la plaza temporalmente por oposiciones o similares, o que quieres ponerlos a prueba para ver como resultan, ahora te conviene mucho más hacer el contrato rajoy en vez del temporal eventual. la indemnización por el primer año es siempre cero, es incluso menor q la de los contratos temporales q es de unos 8 dias o a veces 12 o cero, cierto q no puedes prorrogarlo mas alla de una año, tiene q terminarse el contrato antes de ese año o ya no te conviene tanto (si resultan ser trabajadores excelentes y renuncian a estudiar su oposicion pues no los despidas, claro).
la segunda ventaja es q al utilizar el contrato rajoy vas a tener unas bonificaciones fiscales y de seguridad social muy importantes, mientras q si haces un contrato temporal, o no tienes bonificaciones o son muy inferirores en comparación.
tercer motivo, si despides a un trabajador temporal porque se ha acabado el plazo de tiempo fijado, puede llevarte a juicio, ganarlo y tendrías q pagarle la indemizacion por despido improcedente y además pagarle varios meses de sueldo en salarios de tramitacion. mientras q con el contrato rajoy, no hay posibilidad alguna de q te lleve a juicio y te reclame un buen dinero, incluso aunque violaras sus derechos fundamentales, pues se trata de un periodo de prueba.
en resumen, con el nuevo contrato hay un periodo de prueba de un año para sustituir al tipico contrato temporal eventual de un año q se usaba para poner el trabajador a prueba antes de decidir si le haces indefinido.
creo q este contrato rajoy sustituirá al temporal en muchos casos (no todos pues en caso de una obra limitada en el tiempo puede convenirte el contrato de obra de toda la vida)
#53 He leído mal o estás diciendo aquí que durante 7 años has estado haciendo contratos temporales en fraude de ley para utilizarlos como periodos de prueba de facto superiores al límite que marca el Estatuto de los Trabajadores?
O en realidad decías que durante 7 años has estado utilizando contratos temporales fraudulentos para cubrir plazas fijas? Porqué me ha parecido leer que has contratado 27 trabajadores distintos en contrato temporal, y te has dedicado en general a ir encadenando contratos temporales con 23 trabajadores distintos para cubrir esos puestos.
Vamos, que todos sabemos que esa es la práctica habitual en las empresas: contrato temporal, o subcontrata en cesión ilegal, y vemos que tal va; si el tipo es "responsable" (ie, hace lo que le mandas sin rechistar, si un día tiene que hacer horas extras gratis las hace, no reclama nunca lo que le corresponde, no se pone enfermo, no tiene familia o si la tiene pone por delante la empresa, etc)... sólo entonces, si te portas MUY BIEN, igual el empresario te regala tu contrato fijo.
Lo que no había visto es un supuesto empresario (¿o en realidad eres un troll?) que lo escribiera tan descaradamente.
#69 No hay fraude de ley, creeme. Más de una - y de dos- de esas 23 personas me amenazó por denunciarme arguyendo ese mismo motivo, en otros. También me consta que trataron de mover papeles en su sindicato para ver si podían meterme el puro pero, curiosamente, ninguno de esas amenazas ha llegado a cuajar en forma de demanda ante magistratura. Sólo en una ocasión tuve una inspección de trabajo pero no recibí sanción alguna: todo estaba en regla.
En cuanto a tu teoría sobre lo que yo entiendo porque "un trabajador se gane mi confianza", es muy sencillo en el caso de conductores de vehículos con pasajeros: que cumplan objetivos, que practiquen una conducción adecuada - es decir que no me lluevan multas de tráfico-, que no me anden trayendo un parte de accidente cada dos semanas, responsabilidad - entendiéndose que si se avería el vehículo no se desentiendan de él dejándolo por ahí-, que respeten por norma los horarios de trabajo, si sufren un problema en casa al menos intenten avisar que no van a venir a trabajar, que vengan en condiciones óptimas para conducir y no borrachos o drogados como en alguna ocasión he presenciado, que no se escaqueen, que mantengan en un estado de limpieza mínimo el interior del vehículo, etcétera.
Y en cuanto a lo de rechistarme, con los dos trabajadores que tengo actualmente - ambos con contrato indefinido- he tenido varios conflictos sobre temas del trabajo y las condiciones económicas y, tras discutirlo, a veces cruzándonos palabras bastante gruesas, y en ocasiones resultaba que tenían razón ellos y, en cambio, en otras era yo quién tenía razón.
Por otra parte, como buen capataz esclavista que crees que soy, uno de ellos ha estado 45 días de baja por enfermedad este otoño y, ni mucho menos, me planteo despedirlo ni prescindir de él. Además, como el hombre no podía prácticamente no salir de casa - apenas podía bajar al súper para hacer la compra-, iba yo a buscarle a casa los partes de baja - cosa que no he visto jamás que hiciese un jefe en ninguno de los trabajos donde yo he estado, y estos han sido unos cuantos.
Para más inri, el año pasado esta misma persona, antes de sufrir la baja por enfermedad, tuvo problemas en casa pues su padre se volvió loco y le dí las vacaciones que le tocaban además de varias semanas adicionales, pues no lo quedaba otro remedio si no cuidar él del anciano, al menos hasta que logró plaza en un asilo que aceptase dementes violentos - en el primer asilo intentó estrangular a una vieja -. Hasta le avancé una nómina para que así pudiese pagar la fianza del nuevo asilo.
Así que ya ves, tus insinuaciones me la soplan mucho, aunque bien es cierto que tu acusación gratuita de trolleo me ha hecho saltar cuál resorte y escribir esta parrafada
Lo dicho, la realidad del mundo laboral es mucho más compleja de lo que algunos se creen. Y me fastidia tener que competir con otros "empresarios" que no tienen escrúpulo alguno con sus trabajadores, incumpliendo el convenio del sector sistemáticamente - aunque de vez en cuando alguno cae-, aunque ellos verán si les salen a cuenta el trabajo mal hecho, las multas de la SS y los problemas con las aseguradoras. Eso no quita también que también haya unos cuántos "trabajadores" que tratan de cobrar lo que les pertenece pero sin trabajar lo que deberían.
Un saludo,
#25 Pero si hacéis una movilización, hacedla antes de las reformas, no después
#49 ¿Por qué hablas en segunda persona y no en primera? Si no es mucho preguntar, claro
#14 En similar estado esta mi empresa y no necesito financiación, necesito que la junta y los ayuntamientos me paguen lo que me deben, a mi y a mis clientes, que se puedan seguir pagando nominas y que el dinero circule, sin dinero y sin trabajo ¿Cuanto piensas que podemos durar? Particularmente no creo que pasemos del verano y empresa que se cierra no se podrá abrir con un crédito y por consiguiente no se recuperaran los puestos de trabajo....y la pelota cada vez es mas grande
#14 Una empresa puede ser perfectamente viable y estar al borde del precipicio precisamente por falta de crédito.
#6 Pues claro: esta reforma es para los bancos, los ricos y los amiguetes de turno, como todo lo que hacen los político. ¿Qué te habías creído?
#6 se dice por el orto!!
#6 Te doy mi apoyo, sé lo que se pasa cuando se está ahí y no se lo deseo a nadie, si quiebra luego pierdes el empleo y tienes tantas (eso seguro) o más (probablemente) que los demás.
Ánimo y espero que se arregle.
#6 Yo, por fortuna, voy tirando - yo apenas saco 600 €/mes para pagar alquiler, gastos y comida y sin apenas capacidad para ahorrar, suerte que mi mujer trabaja y gana un buen salario-, aunque a medio plazo mis perspectivas y de las dos personas que trabajan para mí son más que negras. Y mientras bajan mis ingresos y me suben la cotización en SS por cada trabajador en 40 €/mes, alcanzando los 610 €/mes por cada trabajador. Es insostenible.
Independientemente de que os parezcan o no bien los motivos que explican, lo más importante (a mi juicio) es que esta reforma es una chapuza.
Nos quita derechos, no arregla problemas, no vale para generar empleo y no deja ni contentos a los malvados empresarios.
Y no es porque les parezca poco.
Yo sugiero meneo, lo de hacer una mierda que a nadie le vale tiene mérito.
#1 los empresarios no son malvados, solo los especuladores que son como los políticos corruptos. por muy bruto que parezca a veces parece que necesitamos una buena purga de gente que no merece ni una milésima parte de lo que ha recibido de su pais.
#17 los especuladores son basura, ahora bien, ¿los empreSAURIOS son campechanos? venga, venga, no veas tanta tele.
#18 no veo diferencia entre empresaurios especuladores y corruptos, solo son mugre que ensucia y limita a nuestra sociedad.
#1 Quizá a los malvados empresarios sí les deja contentos. A los que no dejará contentos será al resto de empresarios
Esta reforma no pretende sacarnos de la crisis. Jamás han pretendido eso. No los creo tan imbéciles como para creerse que una reforma laboral va a sacarnos de la crisis o a crear empleo. Simplemente es otro paso más para precarizar el empleo y desproteger aún más a los trabajadores.
#8 ¿todavía tienes ese avatar? ¿todavía piensas que pp y psoe son iguales? bueno, en este país tiene que haber de todo
#11 Si quieres me lo cambio, pero lo que pienso del PSOE no va a cambiar.
#12 sí, te agaradecería que lo cambiaras y dejaras de insultar a tu inteligencia de esa manera. Es perfectamente legítimo que no te gusten los socialistas, por supoesto. Pero es intolerable que, en días como éstos, hagas esa basura de propaganda inmunda, indigna, difamatoria y dañina.
JAJAJAJA #16 Eres tan demagogo que eso tiene que ser un trolleo, porque lo es, ¿verdad?
Sobre la noticia... La verdad es que no soy un experto en economía, pero desde mi punto de vista se está optando por un punto de vista más liberal, en teoría si la gente puede despedir a sus empleados mas fácilmente tendrán más opciones a la hora de enfrentarse a un problema de crédito (o sea que pueden prescindir de recursos humanos con mucha mayor facilidad) para volver a contratar a gente, veremos si se dan ambas situaciones o caemos definitivamente en la mierda.
Por otro lado o la otra opción, ¿cuál sería? ¿mejorar la proteccion al trabajador y que desde la dirección de las empresas y el gobierno se desarrollen políticas innovadoras y rompedoras que, aunque produzcan perdidas a corto plazo, aseguren el crecimiento y por tanto la confianza de inversión? ¡Venga chavales que esto es España!
#16 Quieres dejar de insultar a los socialistas. Eso de que llames socialistas a neoliberales del PSOE es un insulto a los verdaderos socialistas que aún quedan en España.
#54 me parece muy significativo que me lleneis de votos negativos por decir que me parece un insulto a vuestra inteligencia seguir promocionando la idea de que socialistas (Partido Socialista) y peperos (Partido Popular) son iguales. Os despedirán con veinte días, y encima tendréis que pagar las costas judiciales si quereis reclamar los 33. Si trabajáis en una pyme ya no estaréis cubiertos con mínimos salariales y horarios porque los convenios sectoriales han sido eliminados. Y sólo podréis abortar cuando Gallardón os autorice a hacerlo... y luego IU apoyará al PP en Andalucía con sus votos y lo apludiréis. Sois los rsponsables de lo que os pasa.
#57 Es que PSOE no son socialistas. Eso es el insulto. Decir socialista a algo que no es.
Y el PSOE si gobernara ahora también haría esa reforma. Ya hizo reformas asquerosas, que les impide continuar con ello? Nada. Te creeriamos si no hubieramos visto lo que ha hecho el PSOE el tiempo que ha gobernado.
Con el PSOE de Gonzalez dar más poder a las ETTs... Con el gobierno del PSOE de Zapatero reformas laborales que quitan derechos laborales a los trabajadores... Lo único que ha hecho el PP es continuar en la misma línea que empezó el PSOE. Así que no me jodas. Y la reforma del PSOE era más de lo mismo. Ni PSOE ni PP quieren acabar con el paro. Sino el PSOE hubiera hecho otras reformas. Y no hubiera utilizado la excusa de servilismo a los mercados. Eso es aún peor.
Si uno reforma en contra de los trabajadores y el otro también lo hace. Significa que son lo mismo. Punto y pelota. Es simple.
Lo que nos da rabia es el fanboyismo. Y tú eres un fanboy del PSOE que no ve nada. Y repito lo que es un insulto llamar el socialista al PSOE. El PSOE no es ni socialista ni obrero. Si Pablo Iglesias levantara cabeza los expulsaba a todos del PSOE ipsofacto.
#62 Es que esto es algo serio, y no podemos enfocarlo en el campo de tus prejuicios, tu política-ficción, tus deseos y tus profecías en contra de la realidad más palpable. Porque el hecho, el puto hecho, es que los socialistas (el partido socialista) hizo ya su reforma ante las mismas presiones de la misma gente de la UE (Merkel y BCE)que les pedía exactamente lo mismo. El Partido Socialista no aceptó todo y los peperos sí aceptan todo. Y de manera “agresiva”, como reconoce el ministro de Lehman Brothers. Esto es el hecho, el puto hecho. Claro que los hechos no son nada ante los prejuicios más sectarios y ajenos a la realidad. Pasa lo mismo con los fanáticos religiosos o con los hooligans del fútbol.
No se puede ser tan ciego ante las diferencias en materia laboral, en materia de derechos civiles, en materia de recortes sociales. No se trata de que los socialistas (el Partido Soclialista) sean buenos, porque no lo han sido. No se puede decir que es lo mismo autorizar la creación de ETTs, que obligar a todos los trabajadores a aceptar lo que una ETT le proponga cualquiera que sea el salario, el horario o el sector de actividad. No es lo mismo decir que sólo se pueden hacer EREs a 33 días bajo autorización de la Administración pública y en caso de Pérdidas no coyunturales, que hacerlo a 20 días sin autorización de ningún tipo y en caso de caída de ingresos de tres trimestres. No es lo mismo mantener los convenios colectivos en pymes que eliminarlos. No es lo mismo mantener los derechos adquiridos de los contratos a 45 días que eliminar los derechos adquiridos y ponerlos por cojones a 33 días. No es lo mismo impedir por Ley el despido libre que hacer una Ley para que se pueda despedir libremente durante todo un año. No es lo mismo poner la movilidad geográfica y funcional en manos de los acuerdos sindicales que autorizarla completamente para la empresa. No es lo mismo que los despidos sean considerados improcedentes a priori que sean considerados procedentes a priori. Y no querer entender esto es de un fanatismo delirante, desinformado y peligroso.
Y, por supuesto, si nos quedamos con el histórico origen del socialismo en el sXIX, el PSOE no entraría en ese campo porque no es marxista. Existen diferencias entre los grupos socialistas, aunque casi todos están de acuerdo de que están unidos por una historia en común que tiene sus raíces en el siglo XIX y el siglo XX, entre las luchas de los trabajadores industriales y agricultores, operando de acuerdo a los principios de solidaridad y vocación a una sociedad igualitaria, con una economía que pueda, desde sus puntos de vista, servir a la amplia población en vez de a unos pocos. Y ni siquiera los orígenes filosóficos del socialismo son exclusivamente marxistas. Estaban los utópicos, los falansteristas, Lasalle, Wagner, Berstein, los keynesianos, los fabianos… hasta un socialismo cristiano.
#64 El PSOE no es socialista desde ni un puto punto de vista, ni cristiano, ni socialdemocrata, ni marxista ni desde el punto de vista anarquista. 0. No hay nada de socialismo en el PSOE. EL PSOE solo es un partido más del capital. Y tú mismo lo admites. Se plegaron al capital. Así que son anti-obrero. Ya que el capital y los intereses del obrero son opuestos, completamente opuestos. Y no hay medias tintas.
Lasalle es Marxista.
Pero vamos. Seguir diciendo que los traidores a los trabajadores son socialistas es un insulto. Además, si el socialismo de hoy en día es hacer lo que dice el capital pero de manera más moderada, no lo quiero ni regalado. Para eso, nos quedamos con directamente los capitalistas y que decidan ellos.
Uno que se autodenomina socialista y aplica la teoríca capitalista no tiene nada de de socialista. Sean las razones que exponga para hacerlo. Me importa una mierda. La cuestión es que ha aplicado teoría capitalista y nada de socialismo. Eso los hace anti-socialistas y antiobreros. Así de claro.
Y deberías aprender de la historia y ver como los "socialdemocratas" siempre han sido los más capitalistas, basta ver el PSD alemán, lo antiobrero y socialista que es. Y no solo en su último gobierno, sino a lo largo de la historia siempre ha jodido al trabajador. Así que si quieres plegarte con los traidores de la clase obrera, bien. Pero haznos un favor y no llames a esos socialistas. Que es por lo que te llevas los negativos.
Si eres un fanboy del PSOE, bien. Pero no intentes convencer al rest de que la opción muy mala es mejor que la opción patética u horrible. A mi no me da la gana entre elegir lo malo o lo peor. ¿Sabes? Y el PSOE es una opción muy mala, a pesar de que la otra aún sea peor. Voy a luchar contra las dos opciones malas.Ambas son mi enemigo a batir.
PSOE y PP son un enemigo al que batir. Y si otros partidos siguen actuando contra la clase obrera y el trabjador y el pueblo, entonces esos también serán mis enemigos a los que hay que derrotar. Así de claro.
PSOE y PP son mis enemigos, así que son lo mismo. A pesar de las mínimas diferencias que han demostrado, son algo que hay que destruir.
#66 Pues parece que tienes dificultades de comprensión lectora. Porque a mí me parece muy bien que participes de una opción marxista radical y que no te guste el partido socialista, español o alemán o francés y que los consideres tus enemigos por considerar a ambos “capitalistas” (que si el mundo del socialismo está lleno de grises, no te quiero ni contar la cantidad de grises que hay en los pensadores del capitalismo, hasta el punto de encontrarse, como en el caso de JS Mill o el más moderno economicismo de Keynes). Lo que me parece que insulta tu inteligencia es decir que son iguales los partidos socialistas que los partidos neoliberales. Eso sólo puede obedecer a no conocer las reformas, o al fanatismo de no querer conocerlas.
Y si insistes en que son iguales, argumenta algo coherente a las diferencias que te he puesto sobre reforma laboral: No es lo mismo autorizar la creación de ETTs, que obligar a todos los trabajadores a aceptar lo que una ETT le proponga cualquiera que sea el salario, el horario o el sector de actividad. No es lo mismo decir que sólo se pueden hacer EREs a 33 días bajo autorización de la Administración pública y en caso de Pérdidas no coyunturales, que hacerlo a 20 días sin autorización de ningún tipo y en caso de caída de ingresos de tres trimestres. No es lo mismo mantener los convenios colectivos en pymes que eliminarlos. No es lo mismo mantener los derechos adquiridos de los contratos a 45 días que eliminar los derechos adquiridos y ponerlos por cojones a 33 días. No es lo mismo impedir por Ley el despido libre que hacer una Ley para que se pueda despedir libremente durante todo un año. No es lo mismo poner la movilidad geográfica y funcional en manos de los acuerdos sindicales que autorizarla completamente para la empresa. No es lo mismo que los despidos sean considerados improcedentes a priori que sean considerados procedentes a priori.
#70 Porque no son socialistas. No veo socialismo en ningún lado. Joder son neoliberales.
Veamos, las peores reformas capitalistas en Alemania las hizo el SPD. Y Merkel simplemente lo ha mantenido. Lo mismo en Francia. En España continuismo empezado por el PSOE. Son lo mismo. La realidad es lo que es.
Lo último de socialdemocracia que podemos encontrar en Europa es en los países nórdicos y esta muere.
PS: NO soy Marxista. Soy anarquista. Y comprensión lectora la tengo. Solo que no trago las mentiras hechas desde la derecha que se autodenomina socialista.
Si queremos socialdemocracia en España, y no digo socialismo tenemos que ir a IU, no al PSOE.
#71 Bueno, pues entonces me parece muy bien que participes de una opción
marxista radicalanarquista y que no te guste el partido socialista, español o alemán o francés y que los consideres tus enemigos por considerar a ambos “capitalistas” bla, bla, bla... de verdad, tío, que no pretendo convencerte de nada ni que cambies de ideas. Insisto, ciño el debate a decir que esas dos cosas que legítimamente no te gustan no son iguales, lo que me parece un insulto a la inteligencia de quien lo plantea (y vota fanático-negativo a quien se lo hace ver), y que mires a ver de lo que te he contado sobre la reforma laboral que nos atañe qué te parece igual en un caso y en otro. Y aún estoy esperando.#74 Yo no te he votado negativo.
Pero veamos. Tú tienes un punto de vista, yo otro. Para mi es simple. Si unos joden al trabajador son malos. Y si otros también lo joden también lo son.
Que unos lo joden un poquito más que el otro, pues bien. A ver si encuentro un símil.
Digamos que te dicen dos personas que son diferentes, no nos parecemos, y te proponen:
La primera: Te voy a romper una rodilla
La segunda: Te voy a romper una rodilla y además un brazo
Vale, no son exactamente iguales, puedes decir. Pero el hecho es que los dos son iguales de hijos de puta. Incluso el que te jode solo la rodilla es un cabronazo.
Entonces apoyarías al primero o al segundo? O los confrontarías a ambos? Si pudieras confrontar a ambos no lo harías?
Pues esa es mi posición. Y eso es lo que veo en el PSOE y PP. Dos cabrones que nos perjudican. Y eso es lo que ve mucha gente o piensa.
Te puedes conformar con el que solo te rompe la rodilla o luchar contra los dos con todas tus fuerzas. Es tu elección. Mi elección es luchar contra ambos.
#75 Entonces, ¿debo entender de lo que has escrito que por fin admites que no son iguales, aunque estés en contra de ambos? me parece un gran principio de convivencia intelectual.
(lo de los comentarios fanático-negativos no iban por ti, sino por otros, que ni siquiera tienen el cuajo de opinar y defender sus ideas)
#11 ¿Pero tú crees de verdad que si el PSOE hubiera seguido en el poder y les estuvieran apretando las tuercas los bancos, los grandes empresarios y las potencias europeas, no iban a hacer algo parecido?
Para #11. Son dos caras de la misma moneda.
Suponen la alternancia perfecta para que todo continue siempre 'en SU misma linea'.
Esta gobernando FAES, no se que queréis.
Nos están recortando derechos conseguidos con los años poco a poco para que no podamos quejarnos. Nos meten miedo y nos mienten.
No sé si un cierre patronal será posible, pero mínimo debería empezarse a plantear YA de una vez por todas la Huelga General Indefinida.
Ya está bien, joder.
Lo llaman reforma laboral cuando realmente es esclavismo.
Les votamos para que hagan su trabajo... lo hacen, no para nosotros, para ellos. Dentro de cuatro años votaremos a los mismos, con otras siglas, con el mismo dueño, ajenos a la necesidad de las personas, atentos a lo suyo. Seguiremos siendo esos estúpidos cómplices que les permiten pensar que ser los elegidos les otorga el derecho a bajarnos los pantalones para darnos por el ojete sin el más mínimo pudor.
La etiqueta de chapuza me ha hecho sonreír, el problema que tenemos todos no tanto.
#2 Es que hasta la elefanta dice que es "muy buena"
etiqueta hits frecuencia estado
chapuza 678 0% muy buena
nos llevan al esclavismo mientras nos preocupamos de si se mete o no se mete clembuterol Contador. Lo que hay que hacer es votar contra ellos, es así como se hace.
Todavía tenemos que dar gracias porque no sea el trabajador quien pague por ser despedido
Ánimo. La gente muchas veces no distingue y mete a todos en el mismo saco de "empresarios", pero hay muchos emprendedores que se la juegan cada día y si no nos sacan ellos de esta, desde luego no lo van a hacer los grandes empresarios.
La verdad que con esta reforma han venido a enmarañar aún más una de las legislaciones más enmarañadas que hay. No agiliza nada, no tiene objetivos reconocibles... No tiene intención.
#10 desde luego, ya se ha demostrado que las reformas para abaratar despidos sólo han creado mayor velocidad de destrucción de empleo, con que estas medidas de decretar todos los despidos procedentes a priori y el voluntariado obligado a favor de los empresarios, ¿pues qué esperamos que cree? pues lo que ya reconoció Rajoy en el Congreso el otro día: AUMENTO DEL PARO
PP y PSOE dicen que estas reformas van a crear empleo, la anterior no lo creó sino que siguió destruyéndose y ahora en lugar de intentar tomar otro camino más de lo mismo y en mayor medida.
Y que todavía haya gente que les crea, madre mía.
25% de parados, un 5-10% de estudiantes en edad de pensar, mínimo 15-20% de trabajadores precarios y a la mayor manifestación acudió el 4-5% de la población. No lo entiendo.
Genial meneame, la reforma laboral más dura de la democracia y la primera noticia en portada es un articulo que dice que se ha quedado corta. VAMOS MEJORANDO CHAVALES!!!
#23 No dice eso, dice que sólo afecta a las grandes empresas - El Corte Inglés, Zara, etc...- pero, en cambio, a las PYMEs - con menos de 50 trabajadores- no les varía en nada a lo que había hasta ahora.
Como he escuchado por ahi, en la proxima reforma laboral ha dicho el ministro que pondrá el despido obligatorio para los que llevan mas de 10 años en la empresa. Lo de pagar cuando nos echen, eso ya quedara para la siguiente, que no lo van a meter todo de golpe, para no afixiar al vago y maleante trabajador.
Que artículo más deprimente, es decir, que nos joden la vida a los obreros y todavía van a lloriquear los mismo empresaurios que de toda la vida han querido estas reformas... Esto ya no tiene ningún sentido.
Con los sindicatos a sueldo del gobierno, poco vamos a hacer. Esto hasta que no llegue a lo de Grecia no nos va a hacer levantar el culo del sofá.
#58 la verdad es que en España los sindicatos están tan a sueldo del gobierno como la patronal. Ese argumento no vale.
Quién le iba a decir a nuestros padres que el partido de los obreros y los sindicatos de los obreros iban a dejar de ser de los obreros... Eso si, el partido de los empresarios y ricachones sigue siendo de los empresarios y ricachones, y cada día más.
Yo no quiero vivir así, o emigramos o tomamos las riendas ya de una vez.
Lo que ocurre en España es que salvo honrrosas exepciones el empresariado esta acostumbrado a ganar dinero con la tecnica del pelotazo, es decir, mucho y rápido. Estos son los lodos que trae la opulencia de años atrás. Tanto querer asemejarnos a Europa en muchos aspectos, que tomen nota los empresarios españoles de los europeos.
Desde el punto de vista del trabajador, la reforma nos convierte básicamente en marionetas en manos de los empresarios; casi parece la carta a los reyes magos de Díaz Ferrán o cerdo equivalente.
Que haya quejas desde la patronal sólo se entiende de dos formas: o bien en la patronal todavía quieren chuparle más la sangre al trabajador, o bien efectivamente la reforma tampoco ayuda a la patronal, esto es, es efectivamente una chapuza digna de inútiles que no tienen ni idea de lo que están haciendo. Y ambas interpretaciones son, como poco, para llorar. Como si, independientemente de ellas, la reforma no fuera motivo suficiente de por sí.
Se esta demostrando la incompetencia del PP y anteriormente de Zapatero, vamos en caida libre y ellos abren paraguas.
No hay huevos.
tú, haz como si trabajarás...
Esta reforma ni facilita la contratación ni nada de nada. No resuelve ni los problemas de los empresarios, ni de los trabajadores.
Yo creo que sólo le viene bien a los grandes grupos (ECI, etc).
Todos los políticos saben que las medidas que estan tomando no sirven para activar la economía y si para robar derechos adquiridos por los trabajadores a traves de los años, el esfuerzo, el sudor y la sangre, que es lo que pretende la patronal apoyada con mano dura por el gobierno.
No necesitamos una huelga general. Lo que necersitamos es una revolución que acabe con todos estos mamones.
¿Cómo pretenden acabar en el paro "facilitando" la contratación si no hay consumo?
A mi me suena a improvisación, de esa que tanto criticaba Rajoy.
#56 es que no pretenden acabar con el paro. De hecho Rajoy dijo en el Congreso que el paro iba a aumentar significativamente. Lo que pretenden es hacer todo lo que Merkel les ha dicho que hagan y que el gobierno anterior no quiso hacer. Lo que es absurdo, porque el socialista Hollande va a ganar a Sarkozy y se va a romper esa alianza franco-alemana y la UE tendrá que replantear las máximas neoliberales que está imponiendo a todos los países.
revolucion!
EXACTO! que curre rita!
"No tiene valor para eliminar de verdad las subvenciones a la formación que financian los sindicatos y sus desfases en mariscadas. Cierre patronal por seguir comprando el silencio y complicidad de los defensores de los próximos 6 millones de parados."
La reforma es una chapuza, no soluciona nada a las pymes y perjudica a los trabajadores. Solo les faltaba que esta reforma sirviese para poner de acuerdo a trabajadores y pymes contra el gobierno y sindicatos. Entonces si que se iban a acojonar de verdad los políticos y empresas afines.
"Ha abierto el melón de las horas extras en los contratos a tiempo parcial. Eso es abrir una puerta más al fraude de ley en hostelería y servicios porque el trabajador que pille la inspección trabajando fuera de las horas de contrato, estará dando horas extras. Cierre patronal por favorecer la competencia desleal."
rajoy lo dejo claro: "se lo que hay que hacer"
se referia a callarse durante la campaña y desaparecer despues de que el psoe perdiera las elecciones.
casi 4 añitos quedan para que queden otros 4 años... si alguien quiere levantar cabeza, que se busque la vida, que estos ya lo han hecho.
Esta "reforma laboral" si que ayudará en algo; a los jóvenes dubitativos entre quedarse o irse del país, ésta reforma es el espaldarazo final que necesitaban. Ahora tan sólo hace falta decidir si se sale por tierra, mar o aire.
Señoras y señores recuerden sigan votando PP,CyU, no hace falta que se flagelen ,no se pongan el cilicios seguro que con esta noticia están llegando al orgasmo ,MALDITOS HIJOS DE .....SATANÁS ,malpensados
Si lo que digo de vuelta al feudo, y sin delorian
Disfruten lo votado.
gentuzilla de progreame, si tanto os joden los empresarios ya sabeis montad vuestra empresa y dad a la gente todos los derechos que querais y sueldazos de 3000 €, ohhh wiat que no es con el dinero de los demas!!!!!
#48 Guárdate tu demagogia, yo tengo mi propia empresa y la actual reforma laboral es una completa aberración que sólo beneficia a las cuatro grandes empresas de siempre mientras que a la PYME la dejan igual, con el culo al aire. Pues yo no quiero despedir a nadie y, en cambio, sí me interesa contratar gente madura - con más de 30 años- con experiencia, así que lo más sustancial de esta "reforma" no me vale nada.
#48 Claro, como que la competencia te va a dejar vivir con ese tipo de empresa, si quieres que tu empresa siga en pie tienes que explotar al trabajador sí o sí, demagogo.